薬働ナビ掲載法人

業種から探す

所在地(本社/事業所・施設・店舗等)

フリーワード検索

  • 病院

    社会医療法人 宏潤会 大同病院

    その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供し続けることを価値源泉とし、急性期医療の追求や地域包括ケアシステムの構築をリードし続けようと変革に挑み続ける法人です。

    当院は規模を拡大し続け、公益性を伴った社会医療法人として地域の方のための総合病院となりました。創業80年をこえ、従業員数も増え続け、新しい事業が始まるなど今後も成長し続ける法人です。予防・医療・介護ネットワークを創り未来のモデルとなることを目指しており、そのために急性期医療の追求と地域包括ケアシステムの確立を推進しております。健康経営優良法人にも認定、インテリアデザイナー協会の賞で入選したお洒落なカフェのような社員食堂、人気のカフェが併設、豊富な福利厚生など魅力がたくさんつまった法人へ一度見学にお越しください。

  • 病院、保険(調剤)薬局

    一般社団法人三重県薬剤師会

    三重県の地域医療を一緒に支えましょう!就職説明会では県内会員の薬局や医療機関の就職情報を紹介します。求人情報は当会にお問い合わせください。

    三重県の薬局等に従事する薬剤師数(人口10万人当り)は、全国41位と薬剤師不足が深刻な状況であり、当会では県などと連携し、三重県内の会員薬局、医療機関等 薬剤師確保のための事業や就職斡旋に取り組んでいます。学生の皆様、ぜひ、三重県内の薬局、医療機関、製薬企業等への就職をご検討ください。各事業所の求人情報は https://shinsotsu.mieyaku.or.jp/ に掲載しておりますので、お問い合わせをお待ちしております。

  • 病院

    学校法人大阪医科薬科大学 大阪医科薬科大学病院

    2027年に迎える大阪医科薬科大学創立100周年に向けてさらなる発展を目指し、「超スマート医療を推進する大学病院」を基本方針に掲げ、病院新本館A棟がオープンしました。次代の変化に柔軟に対応し、継続的に質の高い医療を提供できるように努めてまいります。

    大阪医科薬科大学病院は、阪急高槻市駅に隣接し、極めて交通至便の地にあり、北摂地域における地域医療の要を担っています。特定機能病院、災害拠点病院、地域がん診療連携拠点病院、臨床研修指定病院など、公的機関から30項目以上の指定を受け、日本医療機能評価機構の認定病院として2005年以降更新を続けています。
    地域の中核病院、高度先進医療を担う大学病院として、「社会のニーズに応える安全で質の高い医療を提供するとともに、良識のある人間性豊かな医療人を育成します」という病院理念のもと、薬剤部でも、卒前・卒後の教育プログラムを整備し、人材育成にも力を注いでいます。

  • 病院

    医療法人橘会 東住吉森本病院

    処方提案等の実践力を磨き、笑顔と共に真剣に患者さまと向き合っています!

    病棟には薬剤師の常駐体制を敷いており、病棟業務を積極的に取り組んでいます。
    厚生労働省のチーム医療推進会議では、当薬剤科の業務体制と取組みがモデルケースとして紹介されました。

    患者さまに対する薬物療法支援と共に医師等へ薬剤師の視点から積極的に提言し、医療品の適正使用、医療安全の向上に努めています。業務時間内に全薬剤師での症例検討会を毎日行い、活用できる臨床知識の習得、臨床疑問の解決につなげています。そして、臨床で得られた経験やデータを学会発表等につなげています。

    また、先輩・後輩の仲が非常に良いです。業務内ではお互いを助け合い、業務外ではレクリエーションを企画して、楽しく過ごしています。

  • 保険(調剤)薬局

    I&H株式会社(阪神調剤グループ)

    調剤薬局事業を軸として、薬局ができる健康・医療に関わる事業を多面的に展開していく「総合ヘルスケア企業」として日本・地域の医療に貢献しています。

    I&Hでは『人とのつながり』を大切に薬局の垣根を越えて、『総合ヘルスケア企業』を目指しております。
    1976年の創業以来、47年間にわたって育んできた医療関係や取引先の方々、社員同士、そして地域の患者さまとの『つながり』。
    この『つながり』をまず第一に考え、現在は薬局事業をメインとしながら、PB開発やコンサル事業、フィットネス事業など『総合ヘルスケア企業』として”健康が笑顔の源泉になる社会を実現”を目指しております。

  • メーカー

    ペプチスター株式会社

    ペプチド医薬品・オリゴ核酸医薬品で日本から世界へ

    オールジャパンの高度な開発製造テクノロジーで、日本はもちろん、世界中の患者様のQOL向上に貢献したい。この「想い」こそ、ペプチスターが独創的かつ画期的なイノベーションを起こし続けている原動力です。高品質でコスト競争力の高いペプチド原薬・オリゴ核酸原薬の提供をミッションとして掲げ、アジア圏最大級のリーディングCDMO(研究開発型受託製造会社)としての責務を果たすべく、これからも研鑽してまいります。

  • 病院
  • 病院

    京都第一赤十字病院

    みんなでつくる、薬剤師業務

    京都第一赤十字病院は創立85年を迎える京都市内でも歴史ある病院です。平成27年に病院の全面改築が終了しました。『人道と奉仕』の赤十字精神に基づき、地域に信頼され選ばれる高度急性期病院を目指して職員が一丸になって頑張っています。
    薬剤部では、調剤・製剤・DI・病棟業務など基本業務を部員一丸となり行っています。手術室業務・災害医療・外来がん化学療法・AST・NST・緩和ケアなどチーム医療で薬剤師が活躍しています。新人教育だけでなく継続研修に力を入れ、ジェネラリスト・専門薬剤師を目指せるよう支援しています。若い薬剤師が多く活気があります。また全国の赤十字病院の薬剤師との交流もあり赤十字病院の横のつながりから得るものが多いのも特徴です。

  • 病院
  • CRO・SMO

    エイツーヘルスケア株式会社【伊藤忠グループ】

    業界変革をリードする最先端CRO。 効率化促進とExpert育成が実現する更なる躍進

    エイツーヘルスケアは、医薬品・医療機器の臨床開発ソリューションを提供する伊藤忠グループの総合CROです。私たちの持つライフサイエンス分野の高品質な専門性を発揮することで、医薬・医療の発展と人々のQOLの向上に貢献します。
    「一日でも早く」患者さんのために、優れた医薬品・医療機器が早く上市することは大きな価値となります。そのために、正確性を担保しながら効率をどこまでも追求します。
    「一人でも多く」先端医療分野を含む広い専門領域と、グローバル・スタディに対する国際力で、総合CROとして幅広く社会的責任を果たします。

  • 病院

    JA愛知厚生連 江南厚生病院

    愛知県北部の地域医療支援病院。職員同士が互いに尊重し合える、やさしさあふれる職場です!

    当院は北部地域(江南市、丹羽郡大口町・扶桑町、犬山市など)や岐阜県各務原市の急性期医療を担う中核病院であるとともに、市民病院の無い江南市の市民病院的な役割を担っています。
    また、愛知県に28か所ある「地域医療支援病院」の一つでもあるとともに、「救命救急センター」として地域における命の最後の砦でもあります。こうした高度医療を担う機関で一番重要視されるのは「チームワーク」です。当院の風土は、職種を越えたチーム医療を実現するため、職種の垣根を越えて、お互いを尊重しながら業務を進めていくことです。そんな当院で是非働いてみませんか?ご連絡お待ちしています!

  • 病院

    独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ

    東海北陸国立病院薬剤師会によるコミュニケーションの充実

    チーム医療の中で薬剤師が活躍するには、まず薬剤師同士のコミュニケーションを充実させる必要があります。国立病院機構東海北陸グループに所属する薬剤師は東海北陸国立病院薬剤師会の一員として活動します。年1回行われる総会ではグループ内の薬剤師が集い、交流することで情報共有、日々の業務の問題解決の場として利用されます。また、教育研修委員会、業務推進委員会、学術研究委員会に分かれて、自施設のみでは取得できない知識を身につけ、相乗的な知識の増加につながっています。職場の枠を超えた交流もあり、日頃から何でも相談できる風通しの良い風土も、国立病院機構東海北陸グループの特長です。

  • 病院

    医療法人医仁会 さくら総合病院

    「断らない医療」を通じて、安心安全な医療・療養環境を提供する

    1980年の開業以来、地域に密着した「断らない医療」を続けてきました、今は24時間稼働するドクターカーを3台所有し「断らない医療」の範囲も広くなりました。待っていては助けられない命も、こちらから向かえば助かる命もあります。そんな医療を目指しています。

  • 病院

    社会医療法人社団さつき会 袖ケ浦さつき台病院

    「心・体」の両面の治療に携われます! 「病院薬剤師×ライフワークバランスの向上」に取り組んでいます!

    一般診療科のほか、精神科救急、精神科身体合併症や認知症疾患まで、精神科全般について手厚く対応をしている病院です。一般診療科と精神科が併設していることから、「心体」の両面の治療に携わることができます。診療科に関わらず横断的なチーム医療を実践しています。

    電子カルテや様々な調剤支援システムを導入し、薬剤部内でも業務効率化プロジェクトを発足し、調剤業務時間の短縮化と病棟業務の充実化を図っています。また、「病院薬剤師は休日数が少ない」「残業が多い」…というイメージを払拭するために、有給消化・残業時間の管理を行いライフワークバランスの向上にも力を入れています。尚、普段の夜勤はありません。

  • メーカー

    万協製薬株式会社

    社員エンパワーメントの徹底と福利厚生の充実

    社員エンパワーメント(情報公開と権限委譲)により、現場単位で職場改善できる権限を与えて、社員の自己成長を促しています。
    ユニークな取り組みとして、入社年度と所属を超えたグループ「プチコミファミリー」で会社負担の食事会を開催し、コミュニケーションの向上を図っています。また、仕事のフォローがしやすい仕組みづくりにより、休暇が取りやすく、有給休暇取得率は業界の全国平均より高い水準で推移しています。

  • 病院

    地方独立行政法人 神戸市民病院機構

    市民の立場に立って、人間性豊かであたたかく、質の高い医療を安全に提供することにより、市民の生命と健康を守ります。市民の信頼に応えるため、より多くの市民に効率的に医療を提供することに努めます。

    神戸市民病院機構では、取り巻く環境や特徴が異なる4病院から構成されています。それぞれの病院が「市民へ質の高い医療を提供する」という基本理念をモットーとして、中央市民病院では高度先進医療や救急医療を、西市民病院や西神戸医療センターでは地域の中核病院としてより地域に根ざした医療を、神戸アイセンター病院では標準治療からiPS移植治療まで高度な眼科医療を提供しています。機構全体を通して様々な分野で専門資格等を有し活躍している薬剤師が多く在籍しており、教育体制や研究支援体制が充実しているため、やる気や目標によって多様なキャリアを形成することができます。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社クリエイトエス・ディー(クリエイト薬局)

    創業当初から変わらぬ”クリエイト文化”を守り続ける意味

    私達が変わらず大切にしていることは、患者様の『 近く 』で『 ふれ合い 』を大切にし、患者様を『 極めて感じの良い応対 』でお迎えする“クリエイト文化 ”を守り続けること。
    患者様に喜んでいただくことが自分たちの喜びと感じ、少しの優しさと、温かみのある行動を自然にとれる、そのような心を創業当初から大切にしてきています。
    その結果、患者様、お客様にご支持をいただきここまで成長することができました。
    また、物理的(家の近くにクリエイトがある)、心理的(なにかあったらクリエイトに行けば安心)に近い“住宅街”に店舗を構えているからこそ、薬の一元管理やOTC医薬品を含めた飲み合わせの確認などの『治療』だけでなく、医療品や健康食品などを使用した『未病』対策まで健康に関するすべての相談に対応することができます。

  • 病院

    医療法人錦秀会

    急性期から慢性期まで、やりたいことがきっとみつかる!!

    2022年6月には病院の機能集約による、2病院1棟の新スタイルの病院が開院しました。
    これにより、急性期・回復期・慢性期・在宅と切れ目のない医療を提供し、地域医療への貢献を目指していきます。
    さらに法人内の急性期では化学療法、慢性期や終末期では老年内科や緩和ケアなど、病院薬剤師として幅広い領域を学ぶことができます!

  • 病院

    社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス

    高度急性期、一般急性期、回復期リハビリテーション、療養、在宅医療など各施設が連携して医療を提供しています

    「社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス」は、「座間総合病院」「海老名総合病院」「東埼玉総合病院」の3つの総合病院を中心に、神奈川県と埼玉県にクリニックや介護事業所など計28の事業所を展開するグループです。

    「海老名総合病院」で高度急性期の患者様を受け入れ、「座間総合病院」で一般急性期の方を受け入れるなど法人内で機能分化を図り、専門性の向上に努めています。各エリアの特性を生かした地域包括ケアシステムを構築し、高度急性期医療から介護、在宅支援まで、切れ目のないサービスを提供しています。

  • 病院
  • 保険(調剤)薬局

    アポクリート株式会社(アルフレッサグループ)

    【愛される人になろう】

    私たちは地域の人々に愛され、信用される「健康パートナー」を目指しています。
    そのために、相手の気持ちに寄り添い、言葉を交わす。
    まさに、人としての魅力が大切です。
    そんな心に寄り添う薬剤師を目指し、地域の人々に愛される「人」であり続けられるよう、
    人材育成と文化づくりに、取り組んでいます。

ページトップへ戻る