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  • メーカー

    株式会社加美乃素本舗

    創業115年の老舗企業。育毛剤のパイオニアです!!

    当社のブランド「加美乃素」は発売以来91年の歴史があり、育毛剤業界におけるパイオニア企業です。
    昨年度女性用育毛剤ではブランド売上NO1となりました。育毛剤の他にヘアオイルやまつ毛美容液など、若い世代に向けた商品にも分野を広げています。最近では髪を早く伸ばす商品「ヘアアクセルレーター」シリーズがインフルエンサーに取り上げられ、SNSで話題となりました。
    国内のみならず中東・東南アジアを中心に海外45ヶ国への輸出実績があり、グローバルに事業を展開しております。
    また、社員の60%が20代~30代で風通しがよく、どの部署も若手社員が中心となり、活躍しています。

  • 病院

    岡崎市民病院

    地域とともにウェルビーイングを創造 する (ウェルビーイング:持続可能な幸せ)

    当院はそのルーツから140年以上の歴史があります。そして、これからの変化が早 く、厳しさがつのる社会環境の中でこれからの100年に向けて「病院を大きく変える」必要があります。このために病院理念・基本方針 を一新し、 purpose(存在意義) 、 values(共有する 価値観) 、そ して vision(中長期的に目指す姿)から成る行動規範を病院公式ロゴマーク と共に定められました。この行動規範を拠 り所にして「病院文化の変革」に挑戦中です。そして、次の 100 年も当院が持続可能な組織として発展できるように知恵と勇気を奮ってスタッフと一緒に歩んで行きます。

  • その他

    神戸天然物化学株式会社

    「お客様の役に立つ、社会に貢献する」

    神戸天然物化学は有機合成化学・バイオテクノロジー技術を用いて、機能性材料や医薬品原薬、医薬中間体、治験用原薬等として用いられる有機化学品の研究開発から製造までを行う会社です。
    モノづくりの好きな人、チャレンジ精神の旺盛な人、チームワークを大切にする人、そんなみなさんにお会いできるのを楽しみにしています!

  • 病院

    公益財団法人甲南会 甲南医療センター

    人類愛に基づき、あらゆる点において病人を本位とした 「悩める病人のための病院たらん」

    病気で悩んでい患者のための病院でありたいという願いから、「悩める病人のための病院たらん」を法人の理念としています。これは創立した1934年(昭和9年)から変わっていません。
    この素晴らしい理念のもとで予防・急性期から慢性期まで質の高い医療を提供できる病院、そして皆さまに開かれた信頼される病院として在り続けたいと願っています。

  • 病院

    公立宍粟総合病院

    「地域の皆様から信頼され親しまれる病院を目指す」という病院理念のもと地域とともに発展する病院となるよう努力しております。

    当院は宍粟市唯一の基幹病院で急性期病棟、地域包括ケア病棟を持つ199床の病院です。最近ではコロナ患者の入院も受け入れております。また令和9年度に新病院の建設も控えております。現在薬剤部は常勤6名、薬剤部補助員2名で勤務しています。日々の調剤業務に追われながらも、抗がん剤、TPNのミキシング、病棟服薬指導、チーム医療を中心として多職種とも連携を図りながら日々業務を行っています。患者様やそのご家族にも慕われる薬剤部を目指しています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ニシイチドラッグ (サンニシイチ:調剤)

    私たちの使命は、セルフメディケーションの浸透、予防医療への貢献、そして専門性の高い調剤、 地域医療への参加など多岐にわたります。

    人気の阪神間!転宅を伴う転勤はございません※尼崎市・西宮市・宝塚市のみの店舗展開となっておりますのでご安心下さい。
    産休・育休取得率復帰率100%!
    サンニシイチの理想とする店舗スタイルは、ドラッグストア併設の調剤薬局です。

  • メーカー

    明治グループ(株式会社明治・Meiji Seika ファルマ株式会社)

    私たち明治グループは、赤ちゃんからお年寄りまでのあらゆる世代のお客さまの暮らしに欠かすことのできない「牛乳・乳製品・菓子・食品・薬品」などを通じて、お客様の生活充実に貢献してまいります!

    私たち明治グループ最大の特徴は、赤ちゃんからお年寄りまであらゆる世代のお客さまに、牛乳・乳製品・菓子・食品・薬品など、幅広い商品・サービスを提供しています。(株)明治は「食を通してのお客さまの生活充実貢献企業」を、Meiji Seika ファルマ(株)は国際展開力を有する「スペシャリティ&ジェネリック・ファルマ」を目指す姿としています。私たちはグループの総力を挙げて、新たな価値創造に挑戦することで、「おいしさ・楽しさ」の世界を拡げ、「健康・安心」への期待に応えていきたいと考えています。

  • 病院

    医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院

    「確かな医療技術・やさしい対応・地域への貢献」を理念とし、地域の皆さんから愛され、信頼される病院として地域医療に貢献します

    近隣の診療所やクリニックとの症例検討会、一般市民向けの医師による健康講座、救急隊との勉強会など、積極的に取り組んでいます。情報公開の方法としては、集合参加型の開催以外にもYouTubeをはじめとする動画配信にも取り組んでいます。
    地域交流を大切にし、信頼される病院を目指します。

  • 病院

    一宮市立市民病院

    「地域住民の皆さんに愛され、信頼され、期待に応えられる病院」としてシームレスな患者さんへの取り組みを実践

    病院の基本理念「地域住民の皆さんに愛され、信頼され、期待に応えられる病院」を目指し、患者さんに安全で効果の高い薬物療法を受けて頂くために様々な取り組みを行っております。薬剤師が患者さんへ入院前の外来時から、入院中、退院後もシームレスに(途切れなく)寄り添い、安心安全な薬物療法を提供しております。チーム医療へも積極的に参画しており、外来では外来化学療法センター、薬剤師外来、患者サポートセンターに常駐し、入院では、栄養管理、疼痛管理、感染管理、褥そう管理などのチームに参加し適正な薬物治療への介入を行っております。専門・認定薬剤師の育成にも力を入れており、各種領域における専門・認定薬剤師が複数名誕生し、質の高い薬物療法に貢献できる体制を整えています。

  • メーカー

    Meiji Seika ファルマ株式会社

    赤ちゃんからお年寄りまでのあらゆる世代のお客さまの暮らしに欠かすことのできない「薬品」を通じて、お客様の生活充実に貢献してまいります!

    私たち明治グループの最大の特徴は、赤ちゃんからお年寄りまでのあらゆる世代のお客さまに、牛乳・乳製品・菓子・食品・薬品など、幅広い商品・サービスが提供できる点にあります。中でも当社は、人びとの「健康」と「いのち」を守るため、感染症治療薬・中枢神経系疾患治療薬、ジェネリック医薬品を中心に、国際展開力を有する「スペシャリティ&ジェネリック・ファルマ」を目指す姿としています。私たちはグループの総力を挙げて、新たな価値創造に挑戦することで、「おいしさ・楽しさ」の世界を拡げ、「健康・安心」への期待に応えていきたいと考えています。

  • 病院

    社会福祉法人 聖隷福祉事業団

    社会福祉業界の先駆者、そしてリーダーとして、94年間地域社会に貢献し続けてきました。医療・保健・福祉・介護の4つの事業を通じて、総合的なヒューマンサービスを提供する日本最大級規模の社会福祉法人です。

    〇聖隷浜松病院 JCI(国際医療機能評価機関)による認証を取得 〇聖隷三方原病院 急性期以外に重症心身障害児施設(おおぞら療育センター)やホスピスへの関わり 〇聖隷淡路病院 急性期・慢性期・ターミナル医療の他、訪問リハビリテーションなどの地域連携を行う淡路市の中核病院 〇聖隷横浜病院 急性期医療を中心に利用者の早期回復を目指す地域密着型の中核病院。 〇聖隷佐倉市民病院 多職種が連携して多様なセンター(腎センター、せぼねセンター、内視鏡センター等)で専門性の高い医療を提供 〇聖隷袋井市民病院 地域包括ケアシステムの中で急性期病院と診療所をつなぐ中間連携機能病院 〇浜松市リハビリテーション病院 嚥下、スポーツ、高次脳機能障害に特化した浜松地区のリハビリテーション医療の中核

  • 病院

    愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院

    モチベーション重視!の業務配置

    どの仕事をしたいのか、どれくらいしようと思っているのか、といった仕事に対するビジョンを持っているスタッフには、仕事を任せてみたいもしくは支援したいと考えています。このような意見を声にできる体制を作り、お互いに刺激しあえる職場にしていこうと考えています。
    また、与えられた仕事よりもやりたいと願った仕事を担当した方が、モチベーションや自覚が芽生えることから、可能な範囲で希望を取り入れた配置をしています。

  • 病院

    独立行政法人国立病院機構 関東信越グループ

    関東信越グループ32病院以外に国立療養所2施設、ナショナルセンター6施設、厚生労働書、医薬品医療機器総合機構(PMDA)、日本医療研究開発機構(AMED)などと人事異動・人事交流があります。

    国立病院機構は、全国に140病院のネットワークを持つ日本最大級の医療グループであり、関東信越グループには32の病院があります。それぞれの病院が、急性期医療から慢性期医療、セーフティネット医療など特色のある医療を提供し、国民一人ひとりの健康と我が国の医療向上に貢献しています。
    病院間の異動の希望も出せるため、診療スタイルや興味のある疾患等、ライフスタイルに合わせた場所での勤務が可能です。福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける職場です。また、資格認定を目指す方をサポートし、活躍できる環境を整えております。

  • 病院

    社会医療法人愛仁会 明石医療センター

    患者さんに信頼される医療を目指します!

    社会医療法人として地域に根ざした医療を提供し、救急医療や小児・周産期医療にも力を入れており、多くの診療科を有する急性期の総合病院です。様々な場面で薬剤師のニーズが高く、医師を含めた多職種との垣根はなく、若い薬剤師でも病棟やチーム医療の中で活動しやすい環境です。各職種それぞれの専門性を活かして患者さんに信頼される医療を目指しています。薬剤科では入院支援業務や周術期疼痛管理チームへの参加など新しい業務にも常にチャレンジしています。

  • 病院
  • 官公庁

    京都市

    ―京都というキャンバスは可能性に満ちている―

    京都市は、千年以上にわたり幾多の危機を乗り越え、さらなる発展を遂げることで、都市の「レジリエンス」を磨き高め、持続可能な都市を築いてきました。
    この京都の「レジリエンス」を支えるのは、「歴史力」、「文化力」、「市民力」であり、今後も「誰一人取り残さない」持続可能な社会を築いていくためには、市民一人ひとりが「ひとりごと」ではなく、「じぶんごと」・「みんなごと」としてSDGsの達成に「パートナーシップ」で取り組むことが重要です。
    京都を愛し、公務員としての情熱と誇りをもって、明日の京都を担っていくことのできる方をお待ちしています。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社クリエイトエス・ディー(クリエイト薬局)

    創業当初から変わらぬ”クリエイト文化”を守り続ける意味

    私達が変わらず大切にしていることは、患者様の『 近く 』で『 ふれ合い 』を大切にし、患者様を『 極めて感じの良い応対 』でお迎えする“クリエイト文化 ”を守り続けること。
    患者様に喜んでいただくことが自分たちの喜びと感じ、少しの優しさと、温かみのある行動を自然にとれる、そのような心を創業当初から大切にしてきています。
    その結果、患者様、お客様にご支持をいただきここまで成長することができました。
    また、物理的(家の近くにクリエイトがある)、心理的(なにかあったらクリエイトに行けば安心)に近い“住宅街”に店舗を構えているからこそ、薬の一元管理やOTC医薬品を含めた飲み合わせの確認などの『治療』だけでなく、医療品や健康食品などを使用した『未病』対策まで健康に関するすべての相談に対応することができます。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社コクミン(コクミン薬局・コクミンドラッグ)(ウエルシアHDグループ)

    創業89年の調剤専門薬局/調剤併設型ドラッグストア/ドラッグストアチェーン☆ 調剤を核としながら幅広い領域にチャレンジし「美と健康の専門家」へ! お客さまに寄り添い、健やかな暮らしを支える専門家を目指しています。

    創業から88年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念の元、地域に密着してお客さまの健やかな暮らしを支える専門家を目指しています。
    近年は「自分の健康は自分で守る」というセルフメディケーションを推進するとともに、日常生活圏域でのかかりつけ機能を発揮し、お客さまニーズに迅速に対応するための挑戦を続けていきます。
    調剤(専門/併設型)薬局は、大型総合病院の門前をはじめ住宅地や医療モールなどにも展開しており、【かかりつけ薬局】【健康サポート薬局】を目指します。
    また「スタッフ同士が支え合う社風」が特徴で、各店舗には若手から経験豊富なベテランまで相談できる先輩薬剤師が多く、本社と店舗との距離も近いため、悩みや意見を相談しやすい環境です!

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ロングライフ

    ◇行政と提携した医療モール ◇財務基盤が安定し、長く勤められる職場環境です

    ◇4割を医療モールが占めているロングライフ。近年では袋井市と提携し、街づくりから参画し、メディカル地区の責任者を社長が務め、整形外科、循環器内科、心療内科、腎・泌尿器科のクリニックに開院して頂きました。今では、近くに保育園や高齢者住宅、大型ショッピングモールが立ち並ぶエリアとなり、地域の皆様の健康作りのハブとしてあり続けていけるよう立地を生かした健康イベントなど計画予定です。
    ◇創業から30年間連続黒字を維持し、また平均勤続年数:8年と同業他社(大手調剤平均:4~5年)に比べて長く、定年制度がありません。また育休から復帰される方が9割を超え(男性の取得実績も有)、時短勤務など子育てを応援する環境があり、安定的に長く勤められる方が多いです。

  • 保険(調剤)薬局

    クオール株式会社

    処方元医療機関と密な連携を意識した『マンツーマン出店』とクオールがつくった新しい薬局のカタチ、『異業種連携出店』

    クオールは創業以来、処方元医療機関との『連携』を意識した出店を続けております。私たちは一つの医療機関に対して一対一の関係で出店をすることで、連携のとれた医療を提供することをポリシーとしてきました。
    それはクリニックだけでなく、大学病院、総合病院であっても同じです。顔と顔が見える関係で医療を提供することで信頼関係が強くなり、在宅の往診同行などが行いやすい環境づくりにもつながっています。
    他にも鉄道会社、コンビ二、スーパー、家電量販店、生活雑貨店とのコラボ出店をしています。
    コンビニや鉄道会社、スーパーなどとコラボして生活導線に出店することで、
    いつでも気軽に立ち寄ることのできる相談しやすい薬局づくりに取り組んでいます。

  • 官公庁

    兵庫県

    兵庫県の薬務行政等のスペシャリストとして、薬剤師としての知識・技能を活かして、医薬品医療機器等法、麻薬及び向精神薬取締法等など関係法令を適正に執行・遂行することにより、兵庫県民の健康、地域医療、衛生管理等を支えています。

    本庁、保健所、健康科学研究所、人事交流による県立病院での現場実務を経験しながら、本庁での施策立案、保健所での現場実務の薬務、食品及び環境衛生行政、地方衛生研究所における医薬品や食品の試験分析及び研究等の分野で活躍することができます。また、専門スキルの研修としては、厚生労働省が行う国立保健医療科学院派遣、麻薬取締職員研修等の様々な研修、全職員の研修として県が行う様々な職位別研修等を通じて、自らの様々なスキルを向上させながら、日々の業務を行うことができます。なお、仕事をしながら子育てや介護等の家庭や地域での生活等の私生活を充実させるワーク・ライフ・バランスを推進しており、休暇等の様々な福利厚生制度も充実しています。

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