たんぽぽ薬局株式会社

10年先も情熱をもって働ける職場を目指して。

たんぽぽ薬局には、風通しの良い風土を育てる仕組みがたくさんあります。
子育てサポート制度に力を入れ、2007年にくるみんマークを取得してから、業界初6回連続取得。
育児休業者は約10倍に増え、子育てサポート制度が使いやすい環境が整っています。
そのほか、年間休日128日（2019年度取得実績）や選べる勤務地コース、充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働く環境づくりを積極的に行っています。
また、店舗ではIT/ICT化を推進し、調剤をはじめとした業務効率アップを進め、薬剤師が対人業務に注力し、安心・安全に薬を届けられる環境です。

一宮市立市民病院

病院薬剤師のシームレスな関わりを目指して

当院では、薬剤師が患者さんへの入院前の外来時から入院中、退院後もシームレス（継ぎ目のない）に寄り添い、安心・安全な薬物療法を提供するために、日々取り組んでいます。
入院前には患者サポートセンターで持参薬および薬歴やアレルギー歴の確認などを行い、入院後は病棟および周術期（手術室や集中治療室）での服薬指導や処方提案、注射薬の調製、医薬品管理なども実施。退院後も、外来化学療法センターや薬剤師外来、お薬相談室などを通じて薬剤師が薬学的介入を行っています。さらに院外薬局とも、がん化学療法に関する「情報提供用紙」や、吸入薬における「吸入指導評価シート」などを導入し、薬薬連携の取り組みを積極的に進めています。

阪神調剤グループ【I&H株式会社ほか】

日本の“かかりつけ薬局”へー『つながり』を大切に薬局の未来を切り拓く挑戦を続ける

“つながり”を生みだす力で日本の健康をささえる
1976年の創業以来、42年間にわたって育んできた、医療関係や取引先の方々、社員同士、そして地域の患者さまとの『つながり』。この『つながり』を強め、また生みだすことで薬局の新しい未来を切り拓くことに挑戦を続けます。

今後は全国でNO.5に入る薬局チェーンへ
関西エリアに本社を置く薬局チェーンでは圧倒的ＮＯ.1。現在、北海道～沖縄まで500店舗の薬局を展開。

未来へむけて次の一歩を
地域の「かかりつけ薬局」として患者さまに寄り添い、さらに+αとして「健康サポート機能」または「高度薬学管理機能」を備えた薬局を目指しています。

ニプロファーマ株式会社

受託製造実績国内No.1（＊）～その技術は命のために～ ニプロブランドのジェネリックだけでなく、国内外製薬会社（他社）の注射剤・経口剤・外用剤を製造しています。

弊社の特徴は、医療用医薬品の製造に特化していること。患者様に投与される医薬品を、高品質かつ安定的に製造し、お届けしています。
また、患者様と医療従事者双方の安全や利便性を考慮した「キット製剤」を製造し、医療現場にも貢献しています。
医薬品を製造する上で欠かせないのが、品質システム（どのように品質を守るのか、安心安全を証明するのか）や技術力（どうやって製造すれば高品質なものを安定的に作れるのか）です。
品質保証や品質管理、生産技術職として、このような観点から医薬品に携われることが弊社の魅力です。

（＊）実績については2015年6月 (株)矢野経済研究所『医薬品製造受託市場の展望と戦略』調べ

エーザイ株式会社

一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア企業を目指すエーザイ。

エーザイの目指す企業像は「一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア企業」であり、その企業理念は「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」ことです。すなわち、あらゆる疾病の予防・治療・ケアの場面で、医療の一翼を担う企業としての使命を果たし、世界の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをエーザイは目指しています。

豊橋市民病院

薬のエキスパートとして各部局との連携を推進

薬局は、豊橋市民病院の理念「信頼に応える技術と、人にやさしい思いやりのある心を持ち、地域に開かれた安らぎのある病院を目指します」に基づき、薬のエキスパートとして各部局と連携をとり、医療チームの一員として薬物治療ならびに医療安全に貢献することを目標としています。薬局内は、コンピュータにより一元管理されており、調剤システム、薬品管理システム、薬歴管理・薬剤管理指導システム、注射薬セット自動化システムなどで構成されています。安全性を高めるとともに、薬剤師が本来業務に集中できる環境を整備しています。

あすか製薬株式会社

3領域のスペシャリティファーマとして、未来をつなぐ医薬品を提供しています。

2020年6月に創立100周年を迎えた当社は、内科、産婦人科、泌尿器科の3領域に重点をおくスペシャリティファーマです。「先端の創薬を通じて、人々の健康と明日の医療に貢献する」という経営理念のもと、創業時からの強みである「ホルモン製剤」を中心とした医薬品を提供しています。
なかでも、産婦人科領域においては、専任MRが男女問わず、より深い情報提供に努めています。「活き活きとした女性の活躍をサポートしたい」との思いを持ち、女性一人ひとりのライフサイクルに合わせてサポートできる薬剤ラインアップを揃えています。
また、フレックスタイム制を導入しており、多様な働き方が可能になります。

トリニティー株式会社

やわらかに地域に対応し、発展し続ける！

当社では、「門前薬局」と呼ばれる病院やクリニックなどの前に店舗を構える調剤薬局を展開しています。患者さまとふれあう機会が多く、「かかりつけ薬局」として地域の方々との絆をつないでいく一方、近隣の医師との関係も深く、医療機関と連携しながらサポートする体制を整えています。また、患者さまにもスタッフにも居心地のよい店舗づくりを推進。出店するエリアの「土地柄」に合わせた外観デザイン・店内レイアウトを取り入れています。

社会医療法人　岡本病院（財団）京都岡本記念病院

医道会　十条武田リハビリテーション病院

アステラス製薬株式会社

「変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える。」このビジョン実現に向けて、一人ひとりが挑戦している企業です。

アステラスは、2005年の発足以来、「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する」という経営理念の下、イノベーションを継続的に創出し、患者さんのニーズに応える革新的な医療ソリューションを届けていくという一貫した姿勢で歩んできました。科学の進歩を患者さんの価値に変えて届けていくことが私たちの目指すビジョンであり、これからもその実現に向けて取り組んでいきます。

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

医療法人社団 洛和会（洛和会ヘルスケアシステム）

『特徴のあるそれぞれの病院で、病院薬剤師として活躍できるフィールドがあります。』

当会の魅力としては、薬剤師としての技術と知識を活かし、幅広いフィールドにて経験を積みながら成長できる点です。近年は院内のチーム医療はもちろんですが、地域連携を主体とする院外のチーム医療にも力を注いでいます。
法人内にはさまざまな分科会や勉強会があり、資格取得などを目指す向学心も育ちます。
入職後は半年に一度、異動希望を出す制度もあるので、最も興味あるフィールドで、自分自身のキャリアプランに合わせた勤務が可能です。ぜひ今日は、病院勤務薬剤師の生の声を、聞きに来てください。

医療法人 秋田病院

働きやすさの追求

誠実な医療の実践には職員の働きやすさ、明るい職場であることが大切であると考えている当院は愛知県ファミリーフレンドリー企業の認定を受け、次世代子育て支援法の認定も取得。育児や子育てに進んでいく若い医療人の今後の人生にかかる不安にいち早く対応しています。その一環としてこの度、24時間保育所を新築移転し、更に安心して働きながら子育てを考えて頂ける環境になったと考えています。
また、働きながらも家族を大切にする上で介護休暇についての取りやすさや、ライフスタイルに合わせてシフトを調節するなど、仕事と生活の両立がしやすい環境となっています。

神戸市役所

神戸の笑顔を創る人になる

豊かな自然と街並みに彩られた都市、神戸。約152万人の市民が快適に暮らせるよう
私たちは様々な行政サービスを展開しています。
まちづくり、地域福祉、商工業振興、都市計画、危機管理、地下鉄・バスの運営、環
境保全など。
その中で衛生監視員は、食の安全・安心をはじめとした衣・食・住の生活環境を守る
仕事をしています。
神戸が新たな時代にふさわしいまちとして、人間が大切にされる「人間スケール」の
まちとなるようともに神戸の未来を創っていきましょう。

株式会社クリエイトエス・ディー（クリエイト薬局）

主体性を大切にした社風と幅広いキャリアステップ

当社には文化があります。それは、極めて親切で感じ良く、患者様・お客様に喜んでいただくことが自分の喜びと思えることです。その文化に基づいて情熱を持って新しい提案ができる方には等しくチャンスがあり、自分の意見を活発に発言できる環境です。調剤・在宅・OTCと専門性を高められる働き方も、店長やマネジメントといった経営幹部へのステップも、どちらの道も開かれており、進み方はあなた次第です。

株式会社ココカラファイン ヘルスケア

成長できる舞台がある。夢中になれる仕事がある。

【薬剤師の基礎を身につける】キャリアのスタートは調剤業務
【OTCの知識も研修でサポート！】3年間のベーシック教育
【しっかり調剤できる】1店舗当たり平均2，000枚処方箋応需（1日平均80枚）,ドラッグ業界初！敷地内薬局も出展
【幅広い処方箋に触れる面分業】処方箋受付医療機関数250以上！
【複数の薬剤師がいる安心の環境】1店舗当り平均5.5人の薬剤師数
【安心の働く環境】経済産業省認定！2020健康優良法人

シスメックス株式会社

多様な人材の育成と働きやすい職場環境

シスメックスでは国籍・性別・年齢・専門分野を超えて多様な従業員が勤務しており、個々が最大限に能力発揮できる職場環境・制度の整備を進めています。シスメックスのものづくりは機械・電気・情報・生物・化学・医学など様々な専門分野の集合体であり、各分野のスペシャリストがそれぞれの強みを活かして新しい技術や製品を開発していることが特徴です。ライフイベントへの対応、多様な働き方の支援として、育児・介護休業や在宅勤務制度、事業所内託児所の整備など、男女関わらず長期的目線で安心してキャリア構築できる環境を用意しています。

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

ベガファーマ株式会社（くるみ薬局）

地域密着型のかかりつけ薬局を目指すチェーン店

くるみ薬局は、医薬分業初期から調剤薬局を展開してきた実績があり、大阪・兵庫エリアを中心に多数店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 主に病院の門前や、医療ビル・医療モールに併設し、地域密着型の「かかりつけ薬局」として、みなさまに親しんでいただいております。また、在宅医療にも力を入れており、Dr.と一緒に患者様宅へ訪問して服薬指導を行うなど、これからの高齢化社会における地域医療に貢献できる体制も整っています。

パナソニック健康保険組合 松下記念病院

あたたかい医療の担い手が集う、あたたかい職場。患者さまのみならず職員も大切にし、 あたたかい医療の担い手が集う、 あたたかい職場づくりを進めています。

「最良の薬物療法と、患者さまに満足していただける安全な医療の提供に努めます」を理念に、薬の責任者としての責務を果たせる薬剤部づくりを進めています。パナソニック（株）とのコラボにより、注射薬払出装置や病院内自律搬送ロボット「ホスピー」、一包化薬監査システム、注射薬混合調製遠隔監査システム等の実証実験を行い商品化し、現場に導入することで安全性と業務の確実性の向上を実現。機械化・IT化は全国でも有数です。薬剤師が病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務等の臨床業務に専念、他にも抗がん剤・IVHの無菌混合調製、医薬品情報などの本来業務に薬学的な見地から取組める環境を整えています。