社会医療法人 峰和会　鈴鹿回生病院

病院の理念と方針

鈴鹿回生病院は「生命への奉仕」を基本理念とし、良質な医療をやさしく安全に提供し、納得のいく医療を受けていただくために努力しています。そのためには患者さまや当院を利用しているすべての方たちとコミュニケーションを図ることが最も重要と考えています。具体的には6つの方針を掲げ行動の原点としています。
1）地域の基幹病院として医療と健康の増進に貢献します。
2）個人の尊厳を守ります。
3）チーム医療を推進し安全で高度な医療を提供します。
4）将来を担う有能な医療従事者の育成に努めます。
5) 地域と連携し災害時救援活動を行います。
6）働きやすく健全な病院運営に努めます。

株式会社ユーアイファーマシー

大阪・神戸を中心に地域に根付いた「医療モール型」「駅前型」調剤薬局を展開。 薬剤師がしっかりと地域貢できるよう一つの店舗で腰を据えてじっくりと働き成長できる環境が整っています。

≪各人に合せたきめ細かい充実の研修制度≫
各店舗でのOJT研修、毎月の集合研修はもちろん、メンター（先輩薬剤師）による、一人ひとりに寄り添ったサポートが充実。
～ミスなく調剤ができるだろうか、上手く患者様と話ができるだろうか、先輩たちとうまくやっていけるだろうか～
社会人として新たな一歩を踏み出さす不安は尽きないはず。その気持ちがわかるからこそ、先輩薬剤師が心理面でもサポートします。

株式会社キリン堂（キリン堂グループ）

心理カウンセラー研修を導入しコミュニケーションを鍛える！実務に応用できるよう支援していきます。信頼される薬剤師だからこそ、仕事のやりがいに繋がっていく…

キリン堂では、服薬指導やセルフメディケーションに対応していくためには、コミュニケーションスキルの向上が必要と考えています。社員研修では、薬剤の事、病態の事だけでなく、コミュニケーション能力をトレーニングしていきます。心理カウンセラーから直接指導をうけ、実務に応用できるよう支援していきます。信頼される薬剤師だからこそ、仕事のやりがいに繋がっていく…そう実感できる環境で活躍しています！！

愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院

モチベーション重視の業務配置

どういう仕事をしたいのか、どのような薬剤師になりたいのか、キャリアに対するビジョンを持っているスタッフには、どんどん仕事を任せ、その成長を支援したいと考えています。スタッフ一人ひとりが意見を声にできる体制をつくり、お互いに刺激しあえる職場づくりを目指しています。また、与えられた仕事よりも、「やりたい」と願った仕事を担当した方が、モチベーションや自覚が芽生えることから、可能な範囲で希望を取り入れた配置をしています。

イオンリテール株式会社（イオン薬局）

ショッピングモールを地域医療の拠点に　『総合力』を活かして健康をトータルサポート

私たちは心身ともに健康でいきいきとした質の高い生活を地域の皆さまに提供する為に、全国のイオンショッピングセンター内に「イオン薬局」を展開しています。
イオン薬局では、調剤はもちろん、漢方や健康食品、健康相談による未病対策の提案等、薬剤師が専門性を大いに発揮しながら活躍しています。また在宅医療の推進、自治体や大学と連携した健康増進プログラム等、地域のインフラであるイオンだからこそできる医療サービスの創造に取り組んでいます。

京都府庁

京都府開庁150年 世界交流首都・京都へ
開庁150年を迎えた京都府は、先達の卓越した叡智と情熱により築き磨かれてきました。

明治維新の際、全てが東京に移される中、人口の3分の1が減少し、存亡の危機に直面しますが、真っ先に試みたのは、徹底した「人づくり」と「イノベーション」。日本で最初の小学校の開校、京都大学の前身である第三高等中学校の誘致などと同時に、当時の府の総予算の２年分を費やした琵琶湖疏水の完成は、水力発電で京都に市電を走らせ、電灯をともし、京都の近代化を加速させました。これからも、先達の志を受け継ぎ、新しい人づくりとイノベーションによって「世界交流首都・京都」として、新たな時代を牽引し、未来への遺産を引き継ぐために全力を傾けていきます。

京都第二赤十字病院

チーム医療による専門的なサポート、保険薬局との情報共有を積極的に推進

当院薬剤部では「“正確・迅速・良質・親切・わかりやすい”調剤を目標に、常に薬剤師としての資質の向上を図り、医薬品の適正管理と適正使用を通して、患者さんの健康に寄与できるよう努めます」という理念を掲げ、業務に取り組んでいます。特に当院の薬剤師は緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、がん診療推進室、感染対策チームなどのチーム医療にも所属し、専門的なサポートを行っています。また、保険薬局の薬剤師と日頃から情報を共有し、病院スタッフとも連携しながら、患者さんが安心して医療を受けてもらえる環境づくりを推進しています。

パナソニック健康保険組合 松下記念病院

あたたかい医療の担い手が集う、あたたかい職場
患者さまのみならず職員も大切にし、 あたたかい医療の担い手が集う、 あたたかい職場づくりを進めています。

「最良の薬物療法と、患者さまに満足していただける安全な医療の提供に努めます」を理念に、薬の責任者としての責務を果たせる薬剤部づくりを進めています。パナソニック（株）とのコラボにより、注射薬払出装置や病院内自律搬送ロボット「ホスピー」を導入し、業務の効率化や安全性の向上を実現。薬剤師が薬剤管理指導、抗がん剤・IVHの無菌混合調製、医薬品情報などの本来業務に薬学的な見地から取組める環境を整えています。

Meiji Seika ファルマ株式会社

make life lively
私たち明治グループは、赤ちゃんからお年寄りまであらゆる世代のお客さまに、牛乳・乳製品・菓子・食品・薬品など、幅広い商品・サービスを提供しています。

明治グループの薬品会社であるMeiji Seika ファルマ(株)は医療用医薬品、農薬、動物薬を取り扱っています。中でも医療用医薬品が事業の中心であり、「感染症」「中枢神経系疾患」「ジェネリック医薬品」を軸に事業を展開しています。国際展開力を有する「スペシャリティ＆ジェネリック・ファルマ」を目指す姿とし、専門領域に特化し高品質なジェネリック医薬品を安定的に供給してまいります。グループの総力を挙げて新たな価値創造に挑戦することで、「健康・安心」への期待に応えていきたいと考えています。

株式会社アカカベ

集中出店によるドミナント展開が生み出す力

「地域医療に貢献すること」を理念に、大阪の北東部に多くの店舗を集中して展開することで、地域全体に広く深く根ざしたサービスを提供し、地域医療に貢献しています。また、店舗間が近いことで社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境をつくり、協力できる体制が整っています。

大日本住友製薬株式会社

大日本住友製薬の新薬開発

大日本住友製薬は、「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」を企業理念としています。この理念を実現するため、また世界の方々に革新的で有用な医薬品をお届けするため、循環器・糖尿病、さらにアンメットメディカルニーズの高い精神神経領域とがん領域を研究重点領域とし、革新的な医薬品の創製に全力を注いでいます。

愛知県庁

熱意を未来につなぐ仕事

リニア中央新幹線、国産初のジェット旅客機ＭＲＪなど様々なプロジェクトが始動した、日本一のものづくり県、愛知。ものづくりだけでなく医療や福祉、環境、防災などあらゆる分野でさらなる飛躍に向けた取組みを進めています。熱意を未来につなぎ、全ての人が輝き活躍する「日本一元気な愛知」を、医療・保健衛生の分野から一緒に築き上げていくため、広い視野から主体的に考え、スピード感と改革意欲を持って行動できる「自ら考え行動する職員」を求めています。
愛知県庁での仕事の領域は多岐に渡り、関わることもさまざま。それぞれが得意としていたり、力を発揮できるフィールドがあるはず。職員の熱意が愛知の未来の創造力です。

アイングループ

スタッフが幸せに働き、意欲的に挑戦できる風土こそがお客さま第一主義につながるという理念から、徹底した「社員ファースト」を貫く

◆より良い薬局をめざす「自ら考える薬局プロジェクト」
◆震災で明確になった薬局が地域で果たすべき役割
◆地域で活躍する薬剤師になるための学びとは
◆優れたワークライフバランス制度を使い積極的なチャレンジを

株式会社サエラ（サエラ薬局）

医療コンサルグループの強みを活かし、 未病から介護まで薬剤師の職域を拡大中！ 新たな領域への挑戦も行っています。

特長①：グループの介護福祉施設に常駐し、多職種と連携を図る”施設常駐薬剤師（施設版コンサルタントファーマシスト）"に取り組み、薬剤師の職域拡大に挑んでいます。

特長②：医療コンサルグループだからこそ実現可能な研修があり、薬局の枠を超えた経験ができ、薬剤師としての可能性を拡げられます。

特長③：若手もプロジェクトチームに参画可能！店舗業務だけではない、多彩な業務に携われるチャンスがあります。

株式会社クリエイトエス・ディー（クリエイト薬局）

住宅街立地で気軽に相談できる調剤併設型ドラッグストア！

当社は「極めて感じの良い応対で、患者様・お客様とのふれ合いを大切にする」という理念のもと、関東を中心に展開し“トータルヘルスケアサポート”を実践。地域の方々の健康と幸せのために判断し、行動できる人材を育成し、カウンセリングに適した広い空間づくりで、一人ひとりの患者様・お客様に寄り添える環境を整えています。

サンドラッググループ【(株)サンドラッグ／(株)サンドラッグファーマシーズ／(株)星光堂薬局／(株)サンドラッグプラス】

実務に即した15年教育カリキュラムで業界屈指の人材を育てる

サンドラッグには3つの特徴があります。

1つ目は「1店舗2ライン制。2つの役割」
2つ目は、時代が求める店舗「OTC＋調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進
3つ目は、そうした事業展開を支える“人材”を育成する「入社15年教育カリキュラム」です。

株式会社リニカル

日本から世界へ！「グローバルCRO」としての挑戦

リニカルは、創業10周年の年を「グローバル元年」とし、次の10年にかけて「日本発のグローバルCRO」として更に飛躍することをビジョンとしています。国際共同治験が主流となりつつある中「どの国でも日本品質のきめ細やかな治験」を担えるCROに国内大手製薬会社の期待は高まっています。私たちはその期待に全力で応えるため、世界で事業を拡大し、国内製薬会社の海外進出を支えるパートナーでありたいと考えています。

株式会社ファルコファーマシーズ

「迅速」「正確」「信頼」がファルコのキーワード。 予防・未病から在宅医療までサポートするクオリティの高い薬局を推進しています。

ファルコファーマシーズは臨床検査（IT・遺伝子）事業・調剤薬局事業を主軸とする医療総合サービス企業・ファルコホールディングスグループの一員です。
グループ全体で成す強固な基盤と広いネットワークが当社の強みです。

株式会社スギヤマ薬品 （ドラッグスギヤマ、スギヤマ調剤薬局）

創業理念／「店はお客様のためにある」

1952年の創業以来、地域の患者様・お客様に求められる薬局づくりに 取り組んできました。快適な店舗づくりはもとより、医療人として高い意識を持った薬剤師の育成にも力を入れています。早くから調剤薬局を展開し、薬剤師教育に取り組んできた当社には蓄積されたノウハウがあります。店頭での健康相談から在宅患者様のケアも含め、幅広くお応えできる人財の育成に取り組み、地域医療へ貢献していきます。

武田薬品工業株式会社

製薬企業のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍を目指して

当社は、国内製薬企業のリーディングカンパニーとして、「患者さんのために、これまで以上に何ができるか？」と常に問いかけながら事業活動を行っています。それはタケダの創業者の精神でもあり、タケダの経営の原点として世代を超えて受け継がれているものです。タケダはその精神をもとに「消化器疾患領域」「オンコロジー領域」「中枢神経系疾患領域」でこれまで以上に患者さんに貢献していくほか、iPS細胞研究所との共同研究を開始し、革新的な治療の選択肢を提供することを目標に、多くの研究プログラムを実施中です。医療の未来に変革をもたらすことを目指し、タケダは常にイノベーションに挑み続けます。

たんぽぽ薬局株式会社

“薬剤師（ひと）が育つ、薬剤師（ひと）を育てる”　多種多様な処方箋の関わりや多彩な研修プログラム、一人暮らしや子育てサポートといった福利厚生が充実しています。

「薬剤師（ひと）が育つ、薬剤師（ひと）を育てる」
たんぽぽ薬局は、医療・介護をトータルサポートする総合ヘルスケア企業「トーカイグループ（東証一部上場企業）」の一員です。調剤分野のみならず、病院給食やリネンサプライなどの病院関連サービスや、介護用品レンタルや住宅改修などの在宅向けサービスを担い、「地域包括ケアシステム」構築に大きく寄与しています。全店舗のうち8割以上が総合病院の門前薬局という特徴を持つことから、多種多様な処方箋に関われます。日々、さまざまな症例に触れることで薬剤師としてのスキルアップが大きく見込みる環境です。また高度薬学管理機能の充実・強化にも積極的に取り組んでいます。