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  • 官公庁

    高知県

    知事からのメッセージ

     高知県では、日本一の健康長寿県づくりをはじめとする5つの基本政策と、中山間対策の充実・強化などの3つの横断的な政策を全力で実行しています。今後も、「共感と前進」を県政運営の基本姿勢として、官民協働、市町村政との連携協調のもと、各種の施策をさらに発展させ、高知県政を一段と高いステージへ引き上げるべく、全力で取り組んでまいりたいと考えています。
     県民の皆さまとの対話を通じて、共感を得ながら課題解決に向けて前進していく県庁を目指し、課題に対して真正面から立ち向かい、創造性やチームワークを発揮し、果敢に挑戦をしていく人物を求めています。
     新しい時代の視点に立って、活力ある高知県を県民の皆さまと共に創り上げていきましょう。

  • 官公庁
  • 病院

    京都第二赤十字病院

    チーム医療による専門的なサポート、保険薬局との情報共有を積極的に推進

    当院薬剤部では「“正確・迅速・良質・親切・わかりやすい”調剤を目標に、常に薬剤師としての資質の向上を図り、医薬品の適正管理と適正使用を通して、患者さんの健康に寄与できるよう努めます」という理念を掲げ、業務に取り組んでいます。特に当院の薬剤師は緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、がん診療推進室、感染対策チームなどのチーム医療にも所属し、専門的なサポートを行っています。また、保険薬局の薬剤師と日頃から情報を共有し、病院スタッフとも連携しながら、患者さんが安心して医療を受けてもらえる環境づくりを推進しています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ファルコファーマシーズ

    「迅速」「正確」「信頼」がファルコのキーワード。 予防・未病から在宅医療までサポートするクオリティの高い薬局を推進しています。

    ファルコファーマシーズは臨床検査(IT・遺伝子)事業・調剤薬局事業を主軸とする医療総合サービス企業・ファルコホールディングスグループの一員です。
    グループ全体で成す強固な基盤と広いネットワークが当社の強みです。

  • 病院

    医療法人錦秀会

    急性期から慢性期まで、やりたいことがきっとみつかる!!

    当法人は急性期機能、回復期機能、慢性期機能、在宅機能とさまざまな分野の医療を提供しており、病院薬剤師としての活躍の幅も広くありますので、病院薬剤師としてやりたいことがきっとみつかります!

  • メーカー

    エーザイ株式会社

    我々は一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア(hhc)企業を目指しています。

    エーザイの目指す企業像は「一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア企業」であり、その企業理念は「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」ことです。すなわち、あらゆる疾病の予防・治療・ケアの場面で、医療の一翼を担う企業としての使命を果たし、世界の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをエーザイは目指しています。

  • メーカー

    米田薬品工業株式会社

    絶対積極の精神で、健康を通して社会に貢献する元氣集団であり続けると共に、より安全、高品質、優れた効き目の医薬品づくりに取り組んでいきます。

    私たちは現在、国内ほぼ全てのドラッグストアに製品を納入させていただいております。OTC医薬品をお客様に提供し、より多くの皆様の健康に寄与したいと考えますが、そんな健康を提供する私たちが元氣でなくてはお客様に元氣をお分けする事は出来ません。私たちは、まず従業員の皆さんが元氣になれるような方法を常に追及しています。元氣なあいさつ、道徳心を育む教育、部活動の推奨と協力。本人が希望するならいろんな体験や勉強の機会を提供します。昨今は多くの企業で少なくなってきている社員同士の交流機会も大切と考えます。元氣で積極的な自分になって、幸せな人生を歩んでいただく一助になればと考えます。

  • メーカー

    東和薬品株式会社

    技術と経験を活かして、より飲みやすく、扱いやすい製品づくり。

    医療現場からの声に応えて改良を加え患者さんが飲みやすく、医療機関でも扱いやすい創意工夫のある付加価値の高いジェネリック医薬品の研究開発に注力しています。
    その代表例が独自の「RACTAB(ラクタブ)技術」。水なしでも飲めるように口の中での溶けやすさと湿気に強い錠剤硬度を両立しています。他にも苦みを包み込む「マスキング技術」、ザラつきを抑える「微粒子化」、視認性を高めるための製剤への「製品名印刷」など、付加価値の高い研究開発に努めています。
    新薬の開発と異なり、成果に結びつきやすいことが特長です。付加価値の高いジェネリック医薬品を世の中に出し、人々の健康や笑顔に貢献できることが、最大の醍醐味です!

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社コクミン(コクミン薬局・コクミンドラッグ)

    創業87年の調剤薬局・ドラッグストアチェーン☆調剤を核としながら幅広い領域にチャレンジし「美と健康の専門家」へ! 患者さま、お客さまに寄り添い、健やかな暮らしを支える専門家を目指しています。

    創業から87年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念の元、地域に密着して患者さま、お客さまの健やかな暮らしを支える専門家を目指しています。
    近年は「自分の健康は自分で守る」というセルフメディケーションを推進するとともに、日常生活圏域でのかかりつけ機能を発揮し、お客さまニーズに迅速に対応するための挑戦を続けていきます。
    調剤(専門/併設型)薬局は、大型総合病院の門前をはじめ住宅地や医療モールなどにも展開しており、【健康サポート薬局】【地域連携薬局】を目指します。
    各店舗には若手から経験豊富なベテランまで相談できる先輩薬剤師が多く、新入社員の入社理由は毎年【人間関係・働く雰囲気の良さ】が第1位に選ばれます。

  • 病院

    医療法人社団 洛和会(洛和会ヘルスケアシステム)

    『特徴のあるそれぞれの病院で、病院薬剤師として活躍できるフィールドがあります。』

    当会の魅力としては、薬剤師としての技術と知識を活かし、幅広いフィールドにて経験を積みながら成長できる点です。近年は院内のチーム医療はもちろんですが、地域連携を主体とする院外のチーム医療にも力を注いでいます。
    法人内にはさまざまな分科会や勉強会があり、資格取得などを目指す向学心も育ちます。
    入職後は半年に一度、異動希望を出す制度もあるので、最も興味あるフィールドで、自分自身のキャリアプランに合わせた勤務が可能です。ぜひ、病院勤務薬剤師の生の声を、聞きに来てください。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社楠公堂薬局

    地域密着・地域の皆様の”かかりつけ薬局”  ”社員が長く働きやすい薬局”

    10年・20年・30年・・・地域・社会のお役に立ち続ける薬局であるために。私共は多店舗思考は持ち合わせておりません。
    阪神間のみ,地域密着で地域の皆様のお役に立てるような運営を行っております。
    店舗は駅ビル内や駅構内、駅地近がほとんどで、患者様にとって利便性が高く、スタッフが通勤しやすく働きやすい職場です。
    結婚,出産,育児に対しての体制を整え、女性が長く働き続けられる環境にあります。
    平均勤続年数11年!
    産休・育休からの復帰率は93%以上!
    有休取得平均8.5日/年と社員のワークライフバランスを大切に考えています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ファーマシィ(アイングループ)

    薬剤師に対する社会からの認識を変える

    ファーマシィの考え方は創業以来一貫しています。
    「薬剤師として、医療人として、どうあるべきか」
    在宅医療、かかりつけ薬剤師、健康サポート機能など、今ではどの薬局も取り組み始めている「あたりまえ」がファーマシィではずいぶん前からあった「あたりまえ」です。常に確固たる信念に基づいて考え行動してきた結果、ファーマシィは時代の先駆けとなりました。これからもファーマシィは時代を牽引する存在であり続けることはもちろん、さらにその先の未来を創造していきます。

  • 病院

    社会医療法人 畿内会 岡波総合病院

    医療チームが一体となって患者様の治療にあたり、薬剤師は薬物治療の専門家として活躍しています。医師や看護師、他職種との好連携により非常に活気のある病院です。

    各職種がそれぞれの部署の中で専門的なスキルを活かして働くだけでなく、病院を横断的に感染、化学療法、褥瘡、NST、緩和、認知症、輸血、糖尿病、呼吸不全嚥下、骨粗鬆症、脳卒中等のチームの一員になって活躍できる病院です。また、託児所も併設され、三重県で創設された「女性が働きやすい医療機関」にいち早く認証された病院です。2023年1月に、地域医療の中核を担う新病院に移転します。奨学金返還支援金給付制度が活用できる薬学生にやさしい病院です。

  • 病院

    愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院

    モチベーション重視!の業務配置

    どの仕事をしたいのか、どれくらいしようと思っているのか、といった仕事に対するビジョンを持っているスタッフには、仕事を任せてみたいもしくは支援したいと考えています。このような意見を声にできる体制を作り、お互いに刺激しあえる職場にしていこうと考えています。
    また、与えられた仕事よりもやりたいと願った仕事を担当した方が、モチベーションや自覚が芽生えることから、可能な範囲で希望を取り入れた配置をしています。

  • 病院

    近畿大学病院 薬剤部

    何事にもオール近大で取り組む

    総合大学として学部と関連施設の連携を以て、何事にもオール近大で取り組んでいます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社健康第一調剤薬局

    “いやし”をキーワードとし、みなさまの健康を支える「かかりつけ薬局」を目指しています。調剤業務だけでなく様々なことにチャレンジできる環境と社風!「これをやってみたい」というあなたの気持ちを応援します。

    愛知県、岐阜県、静岡県にて調剤薬局を運営しています。薬局事業のほか介護事業も推進しており、居宅介護支援事業所、デイサービスやグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など多角的に展開しています。2021年4月からは保育園の運営も開始、医療、介護、保育の分野で、時代のニーズに対応した赤ちゃんからお年寄りまであらゆる人の身近な問題に身近にお付き合いいただこうという考えの元、みなさまの健康を支える「かかりつけ薬局」を目指しています。あらゆる人の身近に気軽にお付き合いできる会社でありたいと思っています。

  • 病院
  • メーカー

    ロート製薬株式会社

    私たちは、世の中を健康にする挑戦者でありたい。 「人がやらないことをやる」それは、ロート製薬に受け継がれてきたDNAです。この思いをこれからも大事にし、世の中の新しい常識を創っていきます。

    「製薬会社=薬を作る会社」ではなく、「健康を創る会社」として、100年以上の歴史を紡いできました。現在はアイケア・スキンケア・内服を軸に健康を届けていますが、これからも様々な事業に常識の枠を越えてチャレンジしていきます。例えば、再生医療、食品、医療用点眼薬などに参入していきます。挑戦していく上で、一人ひとりの強い意志がとても重要です。私たちは「明日の社会を創る」想いを胸に、戦略的にこれからも世の中を変えていきます。時代の流れに柔軟に対応し変化・進化を続けることを恐れない仲間と共に、これからもよころびっくりなアクションを実行していきたいと考えています。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社クスリのアオキ

    クスリのアオキは明治初期に創業した町の薬種商が原点であり、その精神を引き継いで、『「健康と美と衛生」を通しての社会貢献』を変わらぬ経営理念としています。

    クスリのアオキは、石川県を本社に全国で650店舗以上を展開する調剤併設ドラッグストアです。北信越290店舗、北関東149店舗、東海近畿155店舗、東北21店舗と進出エリアもどんどん広がっており、全店調剤薬局併設を目指し、調剤事業に注力しています。入社1、2年目で行う認定薬剤師取得研修、調剤・OTC・在宅の業務を通して、予防から治療までトータルでサポートするかかりつけ薬局として地域に密着した展開を進めております。「クスリのアオキはお客様と従業員のためにあります」これは社訓の一節です。当社はお客様・患者様と同じように従業員も大切に想う企業です。従業員一人ひとりの幸せを考え、労働環境・人事制度の整備にも力を注いでいます。

  • 病院

    社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会千里病院

    行動規範である「心のこもったチーム医療を行う」に則り、全力で職務に取り組む

    当院は地域の中核病院としての役割と地域の2次3次救急を担う救命救急センターとしての役割をもつ病院です。高度な治療を提供しつつこの地域の医療に貢献することと、救急症例の最後の砦として機能することが求められています。また豊能二次医療圏では2か所しかない災害拠点病院のひとつとして地震や台風などの大規模災害時の医療活動も使命となっています。

  • メーカー

    テルモ株式会社

    「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念を全員が意識し活動している点。またATM(明るく 楽しく 前向きに)の風土があり、若い内から自分の考えを提案に活躍できます。

    総合医療メーカーとして、ご家庭から病院のベッドサイド、オペ室まで、幅広い製品とサービスを展開しています。医療機器は患者さんはもちろん、医療スタッフや患者さんの周りの方といった、医療に関わる多くの方に貢献出来ます。
    また売り上げの約70%は海外であり、世界160以上の国や地域へ展開しています。技術力やブランド力もある為、世界中に自社の製品やサービスを広められる点はとても魅力です。
    社内ではATM(明るく 楽しく 前向きに)の風土があり、若手も意見をどんどん提案し、上司やチームみんながしっかり聞いてくれます。様々なバックグラウンドの方がチームを組み、意見を提案し合い刺激を受けながら成長出来る環境も魅力です。

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