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  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    マツモトキヨシグループ

    美と健康に特化した次世代へルスケア店舗の『matsukiyo LAB』を展開。一人ひとりの個性や想いを活かした成長と幅広いキャリアが特徴です。

    地域医療に貢献すべく調剤業務や在宅医療、OTC販売を行っております。処方箋は大学病院前の門前薬局や医療モール、駅前店舗、郊外店舗で応需しており、業務や勤務地は希望によって決定 しています。
    新業態のmatsukiyo LABや健康サポート薬局の展開強化や、地域包括ケアシステムの構築推進を行い、かかりつけ薬剤師として活躍できる環境です。将来は調剤やOTC、在宅だけでなくバイヤー、内外美容、海外事業、商品開発にも携わることができます。

  • 病院
  • 保険(調剤)薬局

    株式会社育星会(カイセイ薬局)

    薬剤師として様々な働き方を経験し、大きく成長

    先端の医療に触れる総合病院前店、ドクターや地域住民との距離が近い開業医隣接店、さらに地域医療の新しい形を提案する在宅専門店や駅前医療モールなど、規模や機能・役割が異なる様々なタイプの調剤薬局を、引越しすることなく経験できるのがカイセイ薬局です。社長を含め取締役のほとんどが現場経験のある薬剤師であるため、患者さんや薬剤師の想いに応える薬局経営が行われているのが大きな特徴です。患者さんに喜んでいただけることは何か、薬剤師の知識やスキルをどう役立てられるかを熟考した経験が、当社独自のきめ細かな医療サービスや薬局づくりに反映されています。

  • メーカー

    参天製薬株式会社

    基本理念:天機に参与する、コーポレートスローガン:Imagine Your Happiness あなたのあしたを想う

    Santen の基本理念「天機に参与する」。これは、自然の神秘を解明して人々の健康の増進に貢献することを意味しています。また、Imagine Your Happiness あなたのあしたを想う、というコーポレートスローガンには、単なる機能的な視力の改善にとどまらず、「見る」ことによる体験価値の向上、社会への貢献、そしてそれを通じた一人ひとりのHappinessの実現に向けた(プレスリリースより引用)想いを込めています。
    Santen が目指す理想。それは、世界中の一人ひとりが、「見る」を通じた体験により、それぞれの最も幸福な人生を実現することです。その世界を創り出すために、 Santen はあらゆる活動において、必ず「人」を中心に考え、行動することを大切にしています。

  • 病院

    パナソニック健康保険組合 松下記念病院

    あたたかい医療の担い手が集う、あたたかい職場。患者さまのみならず職員も大切にし、 あたたかい医療の担い手が集う、 あたたかい職場づくりを進めています。

    「最良の薬物療法と、患者さまに満足していただける安全な医療の提供に努めます」を理念に、薬の責任者としての責務を果たせる薬剤部づくりを進めています。パナソニック(株)とのコラボにより、注射薬払出装置や病院内自律搬送ロボット「ホスピー」、一包化薬監査システム、注射薬混合調製遠隔監査システム等の実証実験を行い商品化し、現場に導入することで安全性と業務の確実性の向上を実現。機械化・IT化は全国でも有数です。薬剤師が病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務等の臨床業務に専念、他にも抗がん剤・IVHの無菌混合調製、医薬品情報などの本来業務に薬学的な見地から取組める環境を整えています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ファーマシィ(ファーマシィ薬局)

    薬剤師に対する社会からの認識を変える

    ファーマシィの考え方は創業以来一貫しています。
    「薬剤師として、医療人として、どうあるべきか」
    在宅医療、かかりつけ薬剤師、健康サポート機能など、今ではどの薬局も取り組み始めている「あたりまえ」がファーマシィではずいぶん前からあった「あたりまえ」です。常に確固たる信念に基づいて考え行動してきた結果、ファーマシィは時代の先駆けとなりました。これからもファーマシィは時代を牽引する存在であり続けることはもちろん、さらにその先の未来を創造していきます。

  • メーカー

    日医工株式会社

    国内ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニー。近年は米国やアジアへの海外展開や新規事業にも力を入れています。

    日医工グループは、1965年の創立以来、健康な生活を願う人々の期待に応えるため、経済性に優れた品質の高い医療用医薬品の製造販売を続けてきました。国内ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとしてジェネリック医薬品のシェア拡大を牽引しつつ、近年は海外進出やバイオシミラー開発、DX事業にも力を入れています。
    現在進めている第8次中期経営計画「NEXUS∞」(ネクサスエイト)では「無限大の連繋力で今を超える」をテーマに掲げ、グローバル総合ジェネリックメーカーへさらなる進化を遂げます。

  • 病院
  • 保険(調剤)薬局

    クオール株式会社

    処方元医療機関と密な連携を意識した『マンツーマン出店』とクオールがつくった新しい薬局のカタチ、『異業種連携出店』

    クオールは創業以来、処方元医療機関との『連携』を意識した出店を続けております。私たちは一つの医療機関に対して一対一の関係で出店をすることで、連携のとれた医療を提供することをポリシーとしてきました。
    それはクリニックだけでなく、大学病院、総合病院であっても同じです。顔と顔が見える関係で医療を提供することで信頼関係が強くなり、在宅の往診同行などが行いやすい環境づくりにもつながっています。
    他にも鉄道会社、コンビ二、スーパー、家電量販店とのコラボ出店をしています。
    コンビニや鉄道会社、スーパーとコラボして生活導線に出店することで、
    いつでも気軽に立ち寄ることのできる相談しやすい薬局づくりに取り組んでいます。

  • 病院

    独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) 【近畿四国地区11病院】

    「安心の地域医療を支えるJCHO」 JCHOは全国に57病院、26の介護老人保健施設を展開しています。地域の住民、行政、関係機関と連携し地域医療の改革を進め安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

    内服の調剤から抗がん剤の調製、点滴の作成や病棟業務等、薬剤師としての知識を存分に発揮できます。専門性を活かし、チーム医療の一員としても活躍できます。JCHOは人材育成にも力を注ぎ、教育・研修活動も活発に実施しています。薬剤師として中長期的に目指すべき道が考察でき、スケールメリットを活かして様々な経験を積みキャリアアップを目指していくことができます。もちろん、経験豊富な先輩方がしっかりとサポートします。

  • 保険(調剤)薬局

    アイングループ

    医薬分業は新しいステージへ、敷地内薬局だからできる新しい医療

    今、調剤薬局業界はターニングポイントを迎えています。
    現在、アイングループは敷地内薬局の出店という新たなチャレンジをしています。敷地内薬局は社員のやりがいと患者さまの笑顔を同時に叶えられる新しい薬局のスタイルです。

    ◆敷地内薬局のメリット
    何よりも病院と距離が「近い」ということです。患者さまは自由に薬局を選ぶことができます。患者さまの利便性を第一に考え、薬局を利用する患者さまにとって、最も安心で、最も信頼される薬局のあり方が敷地内薬局です。また、薬剤師は病薬連携のもと、多くの患者さまと処方に触れることで経験を積み、今まで以上に専門的な知識を身につけやすい環境です。

  • 病院

    社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 大阪府済生会中津病院

    すべてのいのちの虹になりたい

    当院は1916(大正5)年の創設以来、赤ちゃんから高齢者までを対象に、幅広い疾患に対応する総合病院として、1世紀にわたる歴史を歩んできました。その歩みを踏まえ、今、次の3つの目標を掲げ、日本最大の社会福祉法人として全職員約59,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。
    ○生活困窮者を済(すく)う
    ○医療で地域の生(いのち)を守る
    ○医療と福祉、会を挙げて切れ目のないサービスを提供
    「病、老い、生涯、境遇…悩むすべてのいのちの虹になりたい」。
    済生会はそう願って、いのちに寄り添い続けています。

  • 保険(調剤)薬局

    ファーマライズグループ

    関西に80店舗展開!全国約340店舗展開の調剤薬局ファーマライズです! 研修内容も充実しており、薬剤師になった後もより専門的な知識を習得できます。

    設立当初から業界内に先駆けて在宅医療に積極的に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しております。施設はもちろん個人宅にも多く訪問しており、より身近なところで患者さんと深く関わり地域医療に貢献しております。最近ではオンライン服薬指導にも力を入れて取り組んでおり、国家戦略特区(千葉市)において都市部での在宅遠隔服薬指導を開始し、在宅医療を実施する患者さんに対して日本で初めて実施いたしました!また、薬局により専門性をもたせるために病院と連携し外来がん治療認定薬剤師取得のための病院研修も積極的に行っています!全国に約340店舗を展開しており健康サポート薬局では健康イベントを開催するなどの地域貢献も積極的に行っています!

  • 病院
  • 病院

    公益財団法人 浅香山病院

    いつも笑顔を・・・患者さまとの心のふれあいを大切にする病院。それが私たちの目指す『心ある医療』です。

    当院は、精神科診療分野のパイオニアとして、90年以上の歴史ある病院です。また、一般診療分野では循環器・消化器・呼吸器内科を中心とした内科24時間救急をはじめ、急性期、回復期リハビリ、地域包括ケア病棟を整備し、地域のニーズに沿った、良識かつ適切な医療サービスをご提供できるよう取り組んでいます。
    病院薬剤師として、他職種と連携し、合同勉強会やカンファレンスなどにも参加します。また、院内保育園や育児短時間勤務などの子育て支援、年間119日の公休と5日間の計画有休取得制度、院外研修会や学会にも希望制で参加でき、ワークライフバランスとキャリアデザインをサポートする制度も整えています。

  • ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社クリエイトエス・ディー(クリエイト薬局)

    主体性を大切にした社風と幅広いキャリアステップ

    当社には文化があります。それは、極めて親切で感じ良く、患者様・お客様に喜んでいただくことが自分の喜びと思えることです。その文化に基づいて情熱を持って新しい提案ができる方には等しくチャンスがあり、自分の意見を活発に発言できる環境です。調剤・在宅・OTCと専門性を高められる働き方も、店長やマネジメントといった経営幹部へのステップも、どちらの道も開かれており、進み方はあなた次第です。

  • メーカー

    小太郎漢方製薬株式会社

    【漢方をよりよくより多くの人に】服用しやすくした漢方エキス製剤を、品質を常に向上させて品数を供給し正しく使っていただき、病める人-健康保持を願う人たちに活用して役立てていただくことが企業の存在価値です。

    1957年、「煎じ薬」といわれていた漢方薬を業界に先駆けて「エキス剤」にして世に送り出しました。【研究開発本部】漢方エキス製剤の安全性は生薬の品質が影響します。産地特定・加工工場との連携、残留農薬や重金属を測定する装置を用いた試験検査体制を構築しています。
    【医薬事業部】品質保証した漢方エキス剤に適正な情報&提案を医療従事者にすることで、伝統遺産である漢方を継承していくことが使命です。医療用製剤・一般用製剤ともに、他社様がお持ちでない製品が多数あり、独自性を前面に出して治療分野の幅を広げる活動をしています。また全国で年に350回ほど研究-講演会を開催して漢方の更なる啓蒙と普及を図っています。

  • メーカー

    JCRファーマ株式会社

    独自の技術、自由と挑戦を大事にする風土により複数の「国産初」を実現。 治療薬のない希少疾病・難病領域に、画期的な新薬で世界に挑みます!

    当社はアットホームな社風で、社員同士の仲が良く、部署間のやりとりもスムーズです。社長や役員との距離が近く、若手社員でもアイデアや発想を発信できることも特徴です。また、先輩社員や上司は優しく見守りながらも、「できる」と判断すれば若手に重要な仕事をどんどん任せます。
    このような社内風土が仕事のモチベーションや個人の成長を促し、ひいては独自技術の開発や会社の成長にもつながっているのです。「希少疾病の患者さんに貢献したい」という理念に共感し、オーナーシップを持って自発的に仕事に取り組める人なら、やりがいを強く感じていただける環境です。
    希少疾病領域に貢献するための「研究開発」と「モノづくり」に携わってみたい方、「チームJCR」の企業文化に興味を持たれた方、ぜひ当社で共に画期的な新薬の創製に挑戦しましょう。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社サエラ(サエラ薬局)

    多様な分野とアプローチで患者さんのサポートを目指す

    サエラ薬局は、グループ会社に医療系コンサルティング会社や介護施設を持ち、未病予防から介護までグループとして網羅しているという特長兼強みがあります。また、2020年度は、当社にとって新しい試みである「漢方専門薬局のオープン」や、「研究会」の立ち上げを行いました。
    研究会は現在、“多職種連携”や“検査値”等の16個から成り、職種や年次を問わず、任意でそれぞれが興味を持った研究会へ所属し活動しています。学会発表などを通して外部にも発信してくとともに、患者さんや地域の皆さん、医療業界への還元を目指しています。

  • メーカー

    住友精化株式会社

    常に社員が安心して働ける会社を目指して

    当社は、人材を「人財」と書きます。「人は財(タカラ)なり」、「人を育て活かす」、これが住友精化の原点です。
    当社は、様々な育成・研修プログラムを用意しています。仕事を通じて幹を太くし、研修を通じて枝を広げる。その風土、チャンスが当社にはあります。
    また、働く環境、ワーク・ライフ・バランスを大切にし、常に社員が安心して働ける会社を目指しています。
    「我々は世界の変化を先取りし、独自性のある自由な発想で驚きを提供し、自らも成長し続けることにより、地球と人々のくらしに潤い(URUOI)を与えます」
    住友精化のありたい姿に向かって挑戦し続ける人財を、我々は求め育てます。

  • 病院

    医療法人徳洲会(徳洲会グループ)

    「生命だけは平等だ!」「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会を」

    徳洲会グループは、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指して、医療の原点である救命救急医療から、予防医療、慢性医療から先進医療に至るまで、地域の皆様の要望に応える医療を実践しています。徳洲会グループは現在、日本国内に71病院を含む300余りの医療福祉施設を展開しています。私たちは、薬剤師としての能力を最大限に発揮し、さまざまな分野でチーム医療の一員として活躍しています。病棟業務をはじめ、救急医療、在宅、災害医療、離島僻地医療、がん化学療法、医療安全、感染対策、糖尿病治療、NST、TDM、治験、臨床研究等、医療の様々な現場において薬剤師として関わっています。

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