4年間の独自の研修プログラムで【求められる】薬剤師としての成長をフォロー

コクミンでは、新入社員からベテラン社員までキャリアに合わせた教育制度があります。その中でも患者さまに本当の意味で信頼してもらえる薬剤師を育成するため、病態や薬に関する知識教育と実務でも実践できるコミュニケーション能力の向上を目的とした【かかりつけ薬剤師育成プログラム】という研修を4年間かけて行います。また新入社員一人一人に対してトレーナーがつき、アドバイス・サポートをしていく制度や【研修認定薬剤師取得サポート制度】による資格取得など薬剤師としてのスキルアップにも力を入れています。

【創業83年のドラッグストア・調剤薬局チェーン/入社から働くスタイル（調剤/OTC）を選べる】

コクミンはドラッグストアのパイオニアとして創業83年の歴史があり、調剤薬局においても大学病院、急性期病院の門前立地をはじめ、利便性の高い駅ターミナル立地にも展開しており、毎日幅広いお客様にご利用いただいております。また、コクミンは社員の選択の自由を尊重する社風で、入社時から働き方（調剤専門/併設/OTC）を選べるようになっています。そして、経営幹部が自ら現場を回り、社員の声を聴くようにしているので距離感も近く、人に温かく、支え合う社風も魅力の一つです。