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病院
日本赤十字社 京都第一赤十字病院
みんなでつくる、薬剤師業務
京都第一赤十字病院は創立85年を迎える京都市内でも歴史ある病院です。平成27年に病院の全面改築が終了しました。『人道と奉仕』の赤十字精神に基づき、地域に信頼され選ばれる高度急性期病院を目指して職員が一丸になって頑張っています。
薬剤部では、調剤・製剤・ＤＩ・病棟業務など基本業務を部員一丸となり行っています。手術室業務・災害医療・外来がん化学療法・AST・NST・緩和ケアなどチーム医療で薬剤師が活躍しています。新人教育だけでなく継続研修に力を入れ、ジェネラリスト・専門薬剤師を目指せるよう支援しています。若い薬剤師が多く活気があります。また全国の赤十字病院の薬剤師との交流もあり赤十字病院の横のつながりから得るものが多いのも特徴です。
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病院
医療法人社団協友会 金沢文庫病院
病棟業務に集中できる環境で、一人ひとりの患者さんに寄り添うことができます。 DI支援システムで働く薬剤師を強力サポート。他様々な取り組みで中央業務の効率化を実現し、対面業務へのシフトに注力しています。
金沢文庫病院では、病院薬剤師が担う業務として、一通りのことが学べます。外来化学療法、緩和ケア、NST、ICTなどのチーム医療を経験することができ、興味がある分野の教育サポートをしています。
各病棟に薬剤師を配置、常駐しており、病棟業務に集中できる環境です。しっかり病棟業務の時間を確保してあるので、一人ひとりの患者さんに寄り添うことができます。
DI支援システムで働く薬剤師を強力サポートしています。他、様々な取り組みで中央業務の効率化を実現し、周術期管理やお薬相談、外来での自己注射指導など対面業務へのシフトに注力しています。
⾦沢⽂庫病院は、地域の皆様の信頼を得て、常に最善の医療を提供できるよう邁進してまいります。
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病院
地方独立行政法人 桑名市総合医療センター
最良の医療を提供し、地域の皆さまから信頼される病院を目指します。
桑名市総合医療センターの４つのコンセプト
・患者さまが主役の病院
患者さまとの信頼関係を築き、患者さまがご自分の意思で治療方針を決定できる病院を目指しています。
・高度で専門的な医療を受けられる病院
高度な医療機器を整備し、さまざまな職種の医療スタッフがチームとなって、互いに連携・協働し、
高度で安全な医療を提供します。
・地域完結に向けた病院
「かかりつけ医」との連携を強め、地域医療の拠点病院としての役割を果たします。
・職員が働きやすい病院
24時間対応の院内保育所、当直室を設置するなど職員一人ひとりのモチベーションが高まる
働きやすい環境を整えます。
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保険(調剤)薬局
株式会社ダイワコーポレーション
1）患者様のニーズに合わせたサービスを提供し信頼され安心して利用できる薬局を目指します 2）地域の医療と健康に役立ち貢献する薬局を目指します 3）自己研鑽に励み、働きがいのあるハイレベルな薬局を目指します
スズカ調剤薬局グループでは、現在、鈴鹿、亀山市内で9店舗の保険薬局を運営しています。
開局当初より「地域密着Ｎo1薬局」を目指し、在宅医療にもいち早く取り組み、無菌調剤実績も多数あります。地域に貢献するために「こどもお薬教室」や「健康ひろば（地域啓発講座）」を開催するなどして、薬や栄養、健康に関するイベントの実施や情報を発信しています。
電子薬歴、調剤監査システム、全自動分包機といったシステムを全店舗に導入し、安心・安全な調剤ができる環境のもと他の医療従事者と連携し、地域で皆様の健康をサポートできるよう心がけています。
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保険(調剤)薬局
株式会社まろん（マロン薬局）
東京都八王子を中心に地域を限定して地域密着型の調剤薬局を展開しております！！ノルマなどはなく社員のやる気と自主性を尊重します。新卒採用中心のため若手社員が多く、活き活きとした店舗づくりを行っています。
東京都八王子を中心に東京、神奈川に地域を限定して２０店舗の調剤薬局を展開しております。「地域の皆様に笑顔になってほしい」「かかりつけ薬局として患者様の健康づくりに貢献したい」という思いから、健康フェアなどを開催して地域の皆様へ健康について考えていただくきっかけづくりをしています。基本となる保険調剤事業の他に、医療モール支援事業、医療機関情報の提供、OTC・サプリメント事業、在宅事業、教育育成事業など計６つの事業を展開しております。採用は新卒採用を主としており充実した新入社員研修制度が整っております。その他定期社内勉強会、階層別研修等全社員向けの研修も充実しております。
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CRO・SMO
メドペイス・ジャパン株式会社
高い社会貢献性、およびダイバーシティに富んだ職場環境
がん領域の第1相試験や希少疾患の試験を多く受託しておりますので、国内初投与の薬剤で合ったり、新たな作用機序を持つ薬剤に携わることができます。また、世界各地のオフィスのメンバーとチームワークで国際的なプロジェクトに参画するチャンスが多いため、グローバルで活躍できる人材の育成に力を入れています。日本で働く社員の約20％は外国籍の社員となり、英語やその他の言語力を日々コミュニケーションに活用できる環境です。多様な価値観を共有することで、企業競争力を高めていくことができると確信しています。
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病院
公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院
様々な他職種との距離が近くアットホームな病院
当院は、急性期病院での治療を終えた患者様が入院する回復期リハビリテーション病棟と、地域包括ケア病棟があります。当院は中小規模の病院に該当するため、医師や各コメディカルなど薬剤師以外の職種との距離が近くアットホームな雰囲気が特徴です。また常勤医師の人数が少ないため、薬剤師の技量を発揮する場面が多々存在しています。
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病院
姫路赤十字病院
チーム医療への薬剤師の参画を積極的に進めていたことで、チームの中で薬剤師が非常に活動しやすい土壌が既に醸成されています。 また、健全な経営状態を反映し、福利厚生も充実しています。
チーム医療を活発に行っており、他職種と交流する機会が充実しています。 チームの中で薬剤師が認められていることは、日々の業務に張り合いを感じることにもつながってくるのではないでしょうか。 また、専門性の高いチーム活動を通じて、自身のキャリアアップにつなげていくことができます。
病院としての経営状態が非常に良いため、定期的な昇給などはもちろんですが、休暇の取得や資格支援のバクアップ、職場のレクリエーションなど、様々な点で手厚い福利厚生を実感できます。 女性はもちろん、男性も育児休暇を取得しているなど、よほどのことがなければ休暇の取得で困ることはないかと思います。
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病院
横浜市立大学附属病院
質の高い教育・研究体制
大学病院として高度で安全な薬物療法を提供するために、論文抄読会や勉強会等を通じて薬剤部全体のスキルアップを図っています。2年間のレジデント制度では臨床業務の中で知識、技能、態度を習得するための質の高い教育体制が構築されています。若手職員には指導薬剤師がついて研究
活動を行う体制があり、多くの職員が専門性を活かした発表を行い医療の発展に努めています。 -
保険(調剤)薬局
徳永薬局株式会社
患者様の期待に「応える」のではなく、期待を「超え続ける」薬局作りを目指してます！
【地域でまた行きたい薬局No.1になる】理念として40年以上にわたり患者様の「期待を超える」ことを目指し続け、地域医療に取り組んできました。今では住宅地で医療機関とのマンツーマン展開にも関わらず、処方箋の【平均集中率は60％】 患者様が様々な医療機関を利用しながら、お薬のサポートは私たちに任せていただいております。
★【在宅医療の豊富な経験と知識の蓄積】
14年以上在宅医療を実践し、現在では月5,000件以上の個人在宅対応の実績があります。、終末期の患者様や小児の患者様に安全で確かな医療を提供しています。経験豊富な先輩薬剤師から学べる環境を整え、1年目から実践的に学び、成長することができます。
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病院
地方独立行政法人 東京都立病院機構
「大都市東京を医療で支える」という理念のもと、すべての都民のための病院として、たゆまぬ自己改革を行い、質の高い医療サービスを提供し、都民の生命と健康を支えています。
東京都立病院は都内全域に１４病院あり、がん医療、精神科医療、神経難病医療、小児医療、感染症医療、周産期医療など様々な専門的医療を担い、誰もが身近な地域で適切な医療が受けられるように地域医療の充実にも取り組んでいます。また、病院間の情報共有や交流も活発であり、自病院で働きながら他病院の専門的医療を学ぶことができます。
各種専門資格を持つ薬剤師が多く在籍し、その資格を生かしてチーム医療などに貢献する環境が整っています。さらに、新たな分野に興味を持ち、資格取得を目指す場合には、資格取得支援制度も充実しています。都立病院では、高い専門性を持つ薬剤師の育成を積極的に行っています。 -
病院
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病院
医療法人社団 緑成会 横浜総合病院
「心技一如」の理念のもと、丁寧で質の高い医療の提供を目指しています
当院は、心技一如（理想の治療が意のままに行える高い技術と誠意の発揮）の理念のもと、丁寧で、質の高い医療を皆様に提供すること、「症状のコントロール、十分なコミュニケーション、親切なもてなし」を提供することを目標としています。
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メーカー
三笠製薬株式会社
創業80年の信頼で、患者様と社会に貢献を
当社は外用剤を主力に整形外科領域に特化したスペシャリティファーマとして、患者様のニーズに応えた製品を次々と創り出してまいりました。創業78年の安定した基盤と、積み上げてきた信頼と技術力を武器に、今も患者様のニーズに更に応えるべく研究・開発を行っています。
最近ではアジア圏への製品・技術輸出などの事業展開を行っており、2011年から中国国内の製薬会社と業務提携を開始しております。今後も国内市場の先行きを見据え、海外市場においてもシェアを獲得し、当社の製品が海外の患者様にも貢献できるよう日々取り組んでおります。
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病院
医療法人徳洲会 湘南藤沢徳洲会病院
急性期の総合病院ですので、多くのことを学び、経験できます。
徳洲会グループの中核を担う病院となっており、薬剤部も様々な分野で活躍しています。職員数の多いため休みも取りやすく、現在、産休・育休を取得している職員は6名となっており、結婚、出産しても働ける職場となっています。
男性の育休取得率も100%となっています。
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病院
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 大阪府済生会中津病院
済生会は、明治天皇の意向で1911年に設立され、110年以上にわたり「施薬救療の精神」のもと、日本最大の社会福祉法人として医療・福祉活動を行っています。
済生会は、情熱と独創性に溢れる人々が集まり、「済生会精神」のもと常に社会のニーズに応える新たな価値を創造しています。患者さん第一を掲げ、国民のニーズに合った医療と福祉を提供し、最善のサービスを追求することで、社会からの信頼を高めています。また、職員の生活充実と成長を支援し、豊かな社会人を育成すると共に、効率的な運営を重視し、健全な基盤に基づく医療福祉の場を構築しています。
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病院
学校法人北里研究所 北里大学メディカルセンター
地域医療の中核病院として高度で良質、かつ、安全な医療の提供に努めるとともに、教育機関としていたらしい医療技術の導入、研究活動を推進するとともに、次代を担う医療従事者の育成に努めています。
北里大学メディカルセンターは、平成元年（1989年）に埼玉県北本市に建設され、現在で開院３５年目を迎えました。旧社団法人北里研究所の第11代所長大村智先生の夢であった「絵と緑のある病院」において、我々は地域医療の担い手として地域の方々と医療を通じて絆を深めてまいりました。当メディカルセンターは、地域に密着しつつ常に研鑽に励み、診療・教育・研究等の諸活動に真摯に取り組んできた歴史があります。私たちはこれまでの実績を基盤としながら、新しい時代のニーズに応じた医療サービスの提供を続けてまいります。
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病院
東海大学医学部付属病院
薬学を通じて自己の成長を促し、持続的に公衆衛生の向上および増進に寄与する組織を目指しております。
特定機能病院として、また地域の中核病院として、近隣の医療施設と緊密な機能連携、機能分担を行いながら、高度医療の提供に努めています。また高度救命救急センターも併設しており、ドクターヘリ運用も含めて、24時間体制で神奈川県下の救急医療に迅速な対応を図っています。薬剤師も高度救命救急センターで業務を行っており、救急医療のサポートを行っています。また災害時に被災地へ派遣されるD-MAT隊員にも薬剤師が含まれており、東日本大震災の際など薬剤師も被災地へ出向し、被災地の医療復興に貢献していました。救急医療だけではなく、様々な領域でのチーム医療に薬剤師が関与しているため薬剤師としてのスキルアップを求める方にとって、やりがいのある環境です。
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メーカー
東洋製薬化成株式会社
大阪から世界へ！私たちが製造した医薬品をお届けします。
「心もからだも輝く健康づくりをめざして」をテーマに当社は一人ひとりの実力を発揮しながら、医薬品製造を通して人々の健康なくらしに貢献することを目指しています。
製剤設計、治験分野、生産設計分野において、多くのプロジェクトを進めています。また、安全で、品質のよい製品を作ることができるよう生産/品質管理/保証体制の構築に努めています。更に、当社で製造した医薬品を全世界の患者様に届けることを目指しGMP環境を整備しています。
全従業員規模200名ほどの企業ですが、自分の可能性を見出し、色々なことに挑戦し、切磋琢磨する自分を反映できる会社です。
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官公庁
茨城県
活力があり、県民が日本一幸せな県
茨城県では「茨城に住みたい、住み続けたい」人が大いに増えるような「活力があり、県民が日本一幸せな県」の実現に向けて、県庁一丸となって取り組んでいます。時代の変化に柔軟かつ的確に対応するため、前例踏襲や横並び意識を打破し、失敗を恐れず、新たな施策に積極果敢に挑戦していける人材を求めています。
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病院
徳洲会グループ病院
「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。 医療の原点である救急医療から予防医療・慢性医療・先進医療に至るまで最善の医療を提供します。
当グループは「救急医療（急性期病院）」を中心として２４時間・年中無休で診療に取り組んでいます。地域の診療所や病院との連携を図り、「患者さんの治療の継続性を確保」、「地域医療の発展」を目指します。医師・看護師・コメディカル・事務職員のスタッフが各医療機関の機能や特色を有効に活用し、地域の皆様により一層安心な医療を地域へ提供するために、診療所や病院との関係を深めていくよう努力しています。全国各地に病院があり、離島僻地の医療や風土にも関われる機会があります。また、災害医療にも力を入れており、興味があるスタッフは研修を受けて災害医療などにも参加ができます。
