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病院
地方独立行政法人静岡県立病院機構
「静岡県立総合病院」「静岡県立こころの医療センター」「静岡県立こども病院」の３病院で、それぞれ分野で専門的かつ高度な医療体制を提供しています。
当機構で運営する３病院は、高度・専門的な医療を提供し、静岡県の地域医療の中心的な役割を果たしています。薬剤部門では、幅広い領域の研鑽ができる環境を整えており、多数の認定薬剤師が活躍しています。令和４年度からは、県立総合病院が日本医療薬学会が定める地域薬学ケア専門薬剤師研修基幹施設として研修生の受け入れを開始し、地域の保険薬局と連携した取組も行っています。
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メーカー
エーザイ株式会社
我々は一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア（ｈｈｃ）企業を目指しています。
エーザイの目指す企業像は「一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア企業」であり、その企業理念は「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」ことです。すなわち、あらゆる疾病の予防・治療・ケアの場面で、医療の一翼を担う企業としての使命を果たし、世界の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをエーザイは目指しています。
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その他
タカラバイオ株式会社
長年培ったバイオの技術を強みに様々な分野で社会に貢献し事業を展開しています。
長年培ってきた遺伝子や細胞の技術とノウハウを活かし、さらに最先端のバイオ技術と強みであるスピード感を持って、社会に貢献している会社が私たちタカラバイオです。
そういった技術を、自社製品のみならず、多くの企業の開発案件にも活かし携わっております。
また社内には多くのモダリティに対応した設備を備えており、様々な案件に素早く対応できる点も強みの一つです。
社員一人一人がコミュニケーションを大切にしており、そういった社内の風通しの良い職場環境がスピード感のある開発、製造が行える礎であり、当社の強みと考えています。
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病院
医療法人社団蘇生会
思いやりの気持ちで心とからだの蘇生を、患者様の信頼と要望に全力で応える医療を、を理念に地域に密着したシームレスな医療の提供を心がけています。
蘇生会総合病院は、伏見区の中核病院として、急性期から慢性期までひとりの患者さんに対して切れ目のない医療を提供するケアミックス型の総合病院で、各病棟で薬剤師が活躍しておいます。医師・看護師ほか多職種と連携し、入院から退院に至るまで患者さんに寄り添った総合医療の提供に貢献しています。薬局においては、機械化や調剤補助職員を多数配置し、薬剤師のタスクシフトにより、処方提案に取り組む時間を確保し、病棟での患者指導などを積極的に行っています。
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その他
中央労働災害防止協会
全ての働く人々に安全・健康を～ Safe Work, Safe Life ～
わが国における労働災害発生件数は、関係者のたゆまぬ努力により長期的には減少していますが、産業構造の急速な変化や雇用形態の多様化、職場の高齢化が進む中で、新たな安全衛生上の課題も顕在化してきたところです。わが国の安全衛生水準の向上という社会的使命を果たすべく、長年培ってきたノウハウや専門性を最大限に生かして企業ニーズに即した各種サービスを提供していくほか、政府、安全衛生関係機関、業界団体等と従来以上に連携・協力し、職場の安全・健康をリード／バックアップするきめ細かいサポート、率先と成長を意識したフォローアップで、全ての働く人の安全・安心・快適を実現していきます。
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病院
医療法人 医誠会
多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供
医療法人医誠会（ホロニクスグループ）は、フラッグシップである医誠会国際総合病院（急性期病院）を中心とし、西日本に25施設を展開。先進的な人間ドックやクリニック、あるいは訪問看護ステーション、介護老健施設に至るまで、多彩な病院・正接ネットワークを掲載しています。「薬のことは薬剤師が全て担い、医師は治療に専念する」が当グループの方針です。専門性を高め、チーム医療の中でエキスパートとして活躍する薬剤師を目指せる環境があります。
2023年10月には560床の医誠会国際総合病院が開院しました。 -
メーカー
ニプロ株式会社
社是「意欲」に基づいた挑戦できる風土
ニプログループでは社是である「意欲」に基づき、社員一人一人が業務の創造革新を行うことで、会社の規模拡大に邁進してきました。
多種多様な製品、幅広い事業、再生医療という革新的な事業。
これらは、挑戦の積み重ねがもたらした結果です。
積極的な意見をもつ若手社員、それを受け入れる上層部。このような環境がニプロを大きくしてきました。
「挑戦を促す環境、環境づくり」こそがニプログループの数ある魅力の一つでございます。
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CRO・SMO
エイツーヘルスケア株式会社【伊藤忠グループ】
全ての努力は患者さんのために、全てのプロフェッショナルな仕事はクライアントのために、ライフサイエンス・ヘルスケアにおける真のプロフェッショナルとして、 医薬・医療の発展とすべての人々のQOL向上に貢献します
エイツーヘルスケアは伊藤忠グループの総合CROです。
CROとして医療の発展に寄与し、人々のQOL向上に貢献していくにはスピード感とQuality確保が必須条件となり、持続的に実現するには高度なExpert集団であり続けたいと考えています。
それには二つの要素の推進・実現が必要です。”Operational Expertise、Therapeutic Expertise”この2軸をより高度化し、更なるExpert集団を目指しています。
また、2023年10月「サイトライン・ファーマインテリジェンス・アワード・ジャパン2023」にて、A2の強みとする革新的な被験者募集戦略が注目され、Best CROに選ばれました。 -
病院
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病院
医療法人博仁会 村瀬病院
選ばれる施設を目指して、地域との深い繋がりのある村瀬病院グループで一緒に働きませんか？
思いやりと慈しみの心を大切に、昭和３２年に鈴鹿の地で診療所を開設して以来、村瀬病院グループはみなさまと共に歩んでまいりました。
「常に前進すること」をモットーに、時代の変化・地域のニーズに応え続け、現在は医療・看護・介護・福祉の全てをサポートしています。
私たちを選んでいただいた患者様・利用者様が満足し、幸せになっていただくことを目標に、「選ばれる施設」を目指し共に社会貢献を目指してまいりましょう。
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病院
学校法人 自治医科大学
患者中心の医療、安全で質の高い医療、地域と連携する医療、地域医療に貢献する医療人の育成
自治医科大学は、地域医療確保の先駆的な役割を担うとともに、本学の教育理念を実践に移す場としての機能を果たすため、優秀なスタッフと医療施設の整備とがあいまって、充実した臨床教育の場を形成するとともに、地域社会の福祉向上と患者の信頼が得られるようきめ細かな配慮に努めています。地域医療に気概と情熱を持ち、 全人的な医療を実践”医療の谷間に灯をともす”温かみと人間味のある医療人であること、患者さんに寄り添う チームで互いに助け合いながら医療に取り組むこと、普通の人が普通に仕事をして最高の成績を出し、社会人そして組織人としての道徳・倫理感をもって行動する。
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メーカー
ペプチスター株式会社
ペプチド医薬品・オリゴ核酸医薬品で日本から世界へ
オールジャパンの高度な開発製造テクノロジーで、日本はもちろん、世界中の患者様のQOL向上に貢献したい。この「想い」こそ、ペプチスターが独創的かつ画期的なイノベーションを起こし続けている原動力です。高品質でコスト競争力の高いペプチド原薬・オリゴ核酸原薬の提供をミッションとして掲げ、アジア圏最大級のリーディングCDMO（研究開発型受託製造会社）としての責務を果たすべく、これからも研鑽してまいります。
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CRO・SMO
ICONクリニカルリサーチ合同会社
新しい時代のリーディングCROに。
臨床開発のあり方は現在、大きな変革を迎えています。その一つが国際化です。現在、複数の国と地域で同時に新薬を開発するグローバル治験が主流となり、日本国内でもその割合は６割を超えています。私たちICON は、こうした新しい時代の先駆者となるCROでありたいと考えています。日本の臨床開発を新しいステージに引き上げ、医薬品、医療機器開発の促進を通じて、日本の医療発展に貢献することを目指します。私たちと共に新たな挑戦に取り組み、未来を切り拓いていく情熱を持った皆さんをお待ちしています。
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保険(調剤)薬局
株式会社ロングライフ
◇行政と提携した医療モール ◇財務基盤が安定し、長く勤められる職場環境です
◇４割を医療モールが占めているロングライフ。近年では袋井市と提携し、街づくりから参画し、メディカル地区の責任者を社長が務め、整形外科、循環器内科、心療内科、腎・泌尿器科のクリニックに開院して頂きました。今では、近くに保育園や高齢者住宅、大型ショッピングモールが立ち並ぶエリアとなり、地域の皆様の健康作りのハブとしてあり続けていけるよう立地を生かした健康イベントなど計画予定です。
◇創業から30年間連続黒字を維持し、また平均勤続年数：8年と同業他社（大手調剤平均：4～5年）に比べて長く、定年制度がありません。また育休から復帰される方が９割を超え（男性の取得実績も有）、時短勤務など子育てを応援する環境があり、安定的に長く勤められる方が多いです。
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保険(調剤)薬局
株式会社はいやく
薬局の中だけでなく、外へ出かけていき活躍できる環境です
TV番組内で2回紹介された2007年スタートの「出張セミナー」は、累計参加者数7100名を突破し、開催数は280回を超えました。老人会・ケアマネ勉強会・企業などからリクエストをいただき薬剤師がコミュニティへ訪問します。「お薬との上手な付き合い方」「お薬と食べ物の飲み合わせ」など、様々なテーマでお薬や健康に関するお話をしています。薬局の外でも地域の方の健康のお手伝いをしたいと、積極的に啓発活動に取り組んでいます。
出店エリアはあえて静岡県中部地域に集中しています。半径約20km圏内に全店舗があり、社員同士顔を合わすことのできる距離・環境が社員の質を保ち、そして患者さんのためになると考えています。
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病院
地方独立行政法人 市立東大阪医療センター
市立東大阪医療センターは、中河内医療圏最大の自治体病院として、地域の中核病院としての役割を担っています。
「東⼤阪市⽴総合病院」として、地域の皆様の健康を⽀えてきましたが、平成28年に更なるサービスの向上を⽬指し、地⽅独⽴⾏政法⼈として新たにスタートを切りました。
市立東大阪医療センターは中河内医療圏で最大の自治体病院として、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、救急告知病院、地域周産期母子医療センター、災害拠点病院などの公的な役割を持ち、地域の中核病院としての機能を担っています。また、診療科も全36科標榜しているため、病院薬剤師としてスキルアップすることが可能です。
福利厚生も充実しており、将来を見据え働ける公立病院です。ぜひ皆さん、一緒に働きましょう!!!
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保険(調剤)薬局
株式会社J.みらいメディカル（きららみらい薬局）
「来てよかった、また来ようと思っていただける薬局」をスローガンに・・・ 処方箋がなくても気軽に寄っていただけ、多方面から健康をサポート出来る店舗づくりを目指しています。
創業以来約30年、京阪地区を中心に地域に密着し調剤業務をはじめとして、在宅業務も積極的に行っています。地域の方に向けたイベントを実施したり、2019年8月には薬局に隣接した「きららみらい星の子Cafe」をオープンし、常駐管理栄養士による健康メニューの提供や栄養相談を行っています。薬局ではお薬の相談を、Cafeでは栄養相談を・・・このように、地域の方の健康のために、何ができるか考え、取り組んでいます。
また、上場企業の東邦ホールディングス（共創未来）グループ会社でもあるため、安定した職場環境の中、スケールメリットを活かした研修制度や福利厚生など当社独自のものに加えて利活用できるのも特徴です。
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病院
地方独立行政法人 りんくう総合医療センター
泉州地域の薬物治療を支える
患者さんに、より有効で安全な薬物治療を提供するため、多職種と連携して薬剤業務を実践しています。調剤室では、各種調剤機器を導入して業務の効率化と品質保証を進めるとともに、薬剤助手やSPDによる業務補助もあり、薬学的判断を要する業務に集中できる環境を整えています。一般病棟、ICU、EICUに薬剤師を配置して病棟薬剤業務実施加算の体制をとっています。総合病院であるため幅広い症例経験を積むことができ、また、各種学会の指導・専門・認定薬剤師が在籍しており、キャリアサポートの体制があります。薬を通して患者さんの健康回復に貢献し、泉州地域の薬物治療を支えるべく、職員一丸となって取り組んでいます。
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病院
大垣市民病院
病院理念：患者中心の医療、良質な医療の提供
当院薬剤部は、薬剤師64名（正職員61名＋会計年度任用職員3名）、薬剤補助者9名、SPD10名（2024年4月現在）が在籍し、患者様へ安心で安全な医療の提供ができるようチーム医療の一員として活動しています。一人ひとりの薬剤師は、調剤、病棟業務、チーム医療、あるいは臨床研究など横断的な活動を行い、自らの得意分野を持ち、多くの専門・認定薬剤師の資格を取得しているのが大垣の特徴です。
今や薬剤師は、IT化から業務や働き方改革などの組織変革、あるいはビジネスモデル変革を含めた医療 DX（Digital Transformation）化が叫ばれ、業務の変革が求められています。無駄を省き、業務を合理化することは、薬剤師としてだけでなく、人としても患者と向き合う時間を少しでも多く作るためです。人と人との関係を築き、忘れられない患者様を1人でも多く作ることが病院薬剤師の使命であり、魅力と考えます。
「薬あるところに薬剤師あり」を念頭に「常に考え、結果を残す薬剤師」を目指し、薬剤部員一丸となり、より一層努力していきます。
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CRO・SMO
株式会社リニカル
To be the ”strongest” CRO
ありたい姿として、「To be the ”strongest” CRO」という言葉を挙げています。1人当たりの収益力を上げ、業界で最高のパフォーマンスを示せるようになりたいと思います。
我々は、グローバルの競合他社のように「the biggest」を目指すのではなく、「the strongest」を目指し、労働集約的ではなく知的集団として世界で臨床試験を行うことを目標にしています。他社に負けない教育体制と、幅広く業務を習得できることで、従業員の成長を促し、活躍できる環境を提供しています。 -
メーカー
中外製薬株式会社
がん領域国内シェアNo.1。患者さんの治療満足度が低いアンメットメディカルニーズ領域において、当社最大の強みであるバイオ・抗体技術等の最先端技術を駆使し、革新的な医薬品の創出に取り組んでいます。
「創造で、想像を超える。」
当社では、企業の成長、発展のためにはイノベーションが不可欠だと考えています。だからこそ、誰かに指示をされて動くのではなく、自ら新しい方法を考え、主体的に行動し「道を切り拓いていく人財」を求めています。こうした人財こそが、当社がめざす「トップ製薬企業」の実現には不可欠だと思っています。そして、イノベーションを原動力として、世界の患者さんに貢献するために、「すべての革新は患者さんのために」の事業哲学のもと、わたしたちは挑戦し続けています。
