多様な人財の能力を最大限に引き出すための育成システムを整備

性別、年齢、国籍などの属性にかかわらず多様な人財の発掘と活躍推進に向けて、タレントマネジメントシステムを導入し、客観的な尺度で人財を見極め、能力を最大限に引き出すための配置・育成を計画的に行っています。
また、多様な視点を早期から培うため、ロシュとの人財交流プログラムを通して、グローバルに活躍していく人財を育成しています。

がん領域国内シェアNo.1。患者さんの治療満足度が低いアンメットメディカルニーズ領域において、当社最大の強みであるバイオ・抗体技術等の最先端技術を駆使し、革新的な医薬品の創出に取り組んでいます。

「創造で、想像を超える。」
当社では、企業の成長、発展のためにはイノベーションが不可欠だと考えています。だからこそ、誰かに指示をされて動くのではなく、自ら新しい方法を考え、主体的に行動し「道を切り拓いていく人財」を求めています。こうした人財こそが、当社がめざす「トップ製薬企業」の実現には不可欠だと思っています。そして、イノベーションを原動力として、世界の患者さんに貢献するために、「すべての革新は患者さんのために」の事業哲学のもと、わたしたちは挑戦し続けています。