法人情報詳細
株式会社はいやく
キャリア形成及び教育の考え方
目指すのは『３ツ星薬剤師』
はいやくの目指す『３ツ星薬剤師』とは？
★常に新しい知識・技能を吸収する意欲を持つ薬剤師
★地域社会に貢献することに意欲的な薬剤師
★相手の話をきちんと聴き取れる、人の痛みに氣づき、患者さんのために工夫できる薬剤師
薬剤師の「はじめの一歩」を応援するオーベンネーベン研修で、先輩薬剤師と一緒に成長できます。半径２０ｋｍ圏内に全店舗があり、転居を伴わない異動で複数の店舗を経験。様々な診療科・処方が学べ、幅広い知識が身に付きます。距離の近さを活かし、集合研修を定期的に実施。社員同士がコミュニケーションを取りやすく、切磋琢磨しやすい環境があります。
会社（法人）の魅力
薬局の外でも活躍できる環境
活躍の場は薬局の外にもあります。薬剤師が地域の方からリクエストをいただき、老人会やケアマネ勉強会などのコミュニティへ出かけていく「お薬出張セミナー」はTV番組内で２回紹介。２００７年スタートのこのセミナーは、累計参加者数７１００名を突破、開催数は２８０回を超えました。「お薬との上手な付き合い方」「お薬と食べ物の飲み合わせ」など、管理栄養士とも協力し様々なテーマでお薬や健康に関するお話をしています。地域の方の健康のサポートができればと、積極的に啓発活動に取り組んでいます。学校薬剤師や地域の防災部会に参加している社員も多数おり、会社も地域活動を応援しています。
概要
| 事業内容 | 保険調剤薬局、医薬品卸、介護用品販売 |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県榛原郡吉田町片岡１７６０－１ |
| 設立 | 1985年11月5日 |
| 資本金 | 4520万 |
| 代表者 | 代表取締役 田代 州彦 |
| 売上高 | 26.9億円（2025年9月） |
| 事業所 | ＜静岡県中部エリア＞ ●藤枝市 ・岡部南薬局 ●焼津市 ・あお空薬局 ●牧之原市 ・静波薬局・榛原薬局・アイ薬局・なごみ薬局・ほそえ薬局 ・港薬局・波津薬局・おおさわ薬局・のぞみ薬局・東はぎま薬局 ●島田市 ・六合ひがし薬局・五和薬局・川根薬局・わかば薬局 ●吉田町 ・吉田薬局・片岡薬局・神戸西薬局・上住吉薬局・下片岡薬局 ＜静岡県西部エリア＞ ●御前崎市 ・白羽薬局・おまえざき薬局 ●掛川市 ・はーと薬局 |
| 従業員数 | 139名（うち薬剤師63名［男性32名・女性31名］、管理栄養士6名） ※2026年9月時点 |
| 薬剤師数 （薬学出身者数） |
66名（常勤役員3名含む） |
| 薬学出身者の活躍職種 | 薬局薬剤師 |
| 沿革 | 昭和57年04月 榛原郡三師会が発足 昭和59年05月 （有）榛薬調剤センター設立 昭和59年07月 第1号調剤薬局開設 昭和60年06月 榛原郡が全国分業モデル地区指定を受ける 昭和60年11月 （株）榛薬調剤設立 平成02年07月 （株）榛薬調剤本社屋完成 平成15年04月 株式会社 はいやくへ社名変更 |
| お問い合わせ先 | TEL：0548-32-5100（代表） E-mail：saiyou-h@haiyaku.co.jp（採用スタッフ共通） |
| 交通機関・アクセス | JR東海道新幹線・東海道本線「静岡駅」より バス（静岡御前崎線）にて40分「片岡北吉田特別支援学校」下車 JR東海道本線「六合駅」「藤枝駅」より車で25分 |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 愛知学院大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 2018年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
調剤薬局を選んだ理由は主に「薬局が地域に密着している点」と「幅広い知識を学ぶことができる点」の2点です。薬局は感染症やケガなどの急性患者さんから高血圧症や糖尿病などの慢性患者さんまで幅広い方が訪れる地域密着型の施設だと思います。だからこそ「体調不良を長引かせない」「症状を安定させる」ことの手助けに少しでもなれると考えます。そして薬局は処方箋があればどこの病院の処方箋も受け入れられるので、対応するためには幅広い知識が必要です。その知識を常に学ぶ機会があることで自分自身の知識・技術向上に繋がります。
◆当社の志望動機
理由の1つ目は「入社して1年目に1対1で先輩が教えてくれる」点です。入社して1年目は知識として知っていたことを実際に行う為、いくつもの疑問や困難が出てきます。それに対して先輩が教えてくれることはとても安心できます。2つ目は「地元のため今までお世話になった方々に還元できる」です。はいやくは静岡県内に密着している会社である為、自分が育ってきた県民の皆様に自分の知識を医療という形で還元できます。それは今まで6年以上勉強してきた自分にとってとてもうれしいことで、仕事へ感謝の気持ちで臨むことができます。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
まず「先発医薬品の名前も学校の時より覚えるようになった」です。成分名で覚えることが多かった学生時代と異なり、患者さんの希望で先発品を使用することもあるので、学生時代より多くの先発品、新薬を覚えていくことになります。現在の仕事は小児科の門前薬局で働いています。以前は高齢者の患者さんが多い薬局だったので、薬局ごとの仕事の違いもあり勉強になっています。取り扱う医薬品の種類の違い、患者さんの年齢層の違い、門前の病院の主に取り扱う科の違いなど多くの変化により、入社時より幅広い知識が身に付いたと思います。
◆今後の目標
今後の目標としては主に「仕事の質を上げる」「できることを増やす」の２点です。まず「仕事の質を上げる」では、調剤・投薬の速さや質を少しずつ上げていきたいと考えます。様々な先輩がおり、会社内の勉強会や通常の業務で話す機会があるので、そこで先輩の技術や経験を見本に自分も成長していきたいと考えています。次に「できることを増やす」です。調剤・投薬以外に感染症の流行状況や入荷状況をみて薬局内の在庫管理をおこなったり、研修会に参加して知識の補充をするなどで自分の知識・技術を幅広く広げていきたいと考えています。
