インターンシップ・仕事体験情報

エイツーヘルスケア株式会社【伊藤忠グループ】

業種 CRO・SMO

インターンシップ・仕事体験情報一覧

<メッセージ>
「業界・職種研究」コンセプトは、体験→気付き→言語化です。自身の現在地や今後強化すべき点を知り、自己成長に繋げられる体験プログラムです。自身を見つめなおし、今後の方向性を導き出す、自律に向けた行動計画に向けてPDCAを回すには何が必要か、一緒に見つけませんか!社内では、どのようなバックグラウンドの方も成長できる教育研修体制があります。医薬品開発に興味がある、熱意がある方、ご応募をお待ちしております!
仕事体験
【仕事体験】業界・職種研究「テーマ1」
開催時期:2024年6月~2024年11月
開催エリア:オンライン

事前に4つの動画を提供しています。参加日当日までに何度でも視聴できますので、理解を深めた上で参加ができます。
ビジネススキルの基礎では「漠然と考えるのではなく、系統立てて考えるための手法」を習得します。目的は、伝えたい内容を整理して、聞き手に納得感のある説明ができるための手法を知ること」です。今後様々な場面で役立つスキルです。
CRA仕事体験では、代表的なCRA業務を体験し、職種の理解、働くイメージをつかむことができます。
さらに、CRA職として働く社員と懇談がありますので、事前の視聴動画や仕事体験を通して生じた疑問点や不明点をその場で確認し、全て払拭することができます。

内容

【実施期間】2024年6月~2024年11月
      土曜日・日曜日含む複数回開催いたします。

【実施時間】12:30~18:00

【実施方法】オンライン(ZOOM)
      (ご自宅からの参加推奨)

【参加人数】各回18名

【開催内容】
▼参加前:動画視聴
(任意)①臨床開発プロセス
(任意)②会社紹介
(必須)③ビジネススキル
(必須)④CRA職種体験

▼参加当日
・オープニング、アイスブレイク
・ビジネススキル:系統立てて考える手法
・CRA仕事体験
・先輩社員との懇談(CRA先輩社員2名が参加)
 仕事内容の詳細や、やりがい等、直接先輩社員に聴くことができます。
 CRAの仕事を体験を通してきづいた疑問点をその場で質問し、解決できます。
・クロージング、質疑応答、学生交流(任意参加)

▼参加後
フォローアップ面談(希望者のみ)オンラインTeamsにて、一人20分
ご希望の方に、A2のルーブリック自己評価シートを提供します。

【選考】
エイツーヘルスケアのマイページから応募書類の提出をお願いいたします。

※スケジュールや内容等は、状況により変更が生じる場合があります。
※服装はビジネスカジュアルを推奨いたします。
※持ち物:筆記用具
※交通費はオンラインのため支給はございません。

オープン・カンパニー&キャリア教育
CRA先輩社員との座談会
開催時期:2024年12月
開催エリア:オンライン/対面(東京本社、大阪事業所)

参加するCRA職のバックグラウンドは、リーダー、サブリーダー、若手です。
座談会は3グループ編成にて実施します。先輩社員は3回ローテーションしますので、全員の先輩とお話しできます。
参考)昨年度の座談会参加者アンケート結果:
 ⇒期待していた内容で満足と回答したかた 99%
 ⇒今後に役立つ回答と回答したかた 99%

フリーコメントでは、CRA職として働く際の具体的なイメージを持つことができた、現場社員でしか感じることのできない魅力を聞くことができた、今後のキャリアアップについてのイメージを膨らませることができた、といった回答ががありました。

内容

【開催方法】
オンラインオンラインもしくは対面(東京本社、大阪事業所)にて実施予定。

【開催日時】
▼オンライン
・2024年12月 6日(金)  10:00~12:00
・2024年12月13日(金) 10:00~12:00

▼対面(東京本社、大阪事業所)
・2024年12月7日(土)  10:00~12:00
・2024年12月14日(土) 10:00~12:00

【選考】
選考はございません。
開催時期が近づきましたら、エイツーヘルスケアのマイページからご案内いたします。
※マイページに登録をお願いいたします。
※スケジュールや内容等は、状況により変更となる可能性がございます。
※服装はビジネスカジュアルを推奨いたします。
※持ち物:筆記用具
※報酬や交通費などの支給はございません。あらかじめご了承ください。

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お問い合わせ先
エイツーヘルスケア株式会社(伊藤忠グループ)
人財戦略部採用室「業界・職種研究」担当
MAIL:recruit@a2healthcare.com
TEL:03-3830-1154

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