法人情報詳細
エイツーヘルスケア株式会社【伊藤忠グループ】
キャリア形成及び教育の考え方
「キャリア」とは価値観やライフスタイル、プライベートも含めた働くことにまつわる生き方です。どのように働きたいか（働き方）を考え、働き甲斐のある環境を目指し、ひとりひとりが成長できる仕組みがあります。
社員が自律してキャリアを描けるよう、会社は社員のキャリアを支援する機会の提供、職場風土を醸成するキャリアドッグ制度を導入しています。
入社2年目以降は、上司と相談して策定する個々の研修計画（スキルマップ）に基づく人財育成を実施。課題に対し、次年度の教育研修計画を立てる、成長できる仕組みがあります。
更に社員が、自らの意思で自身が目指す新たなキャリアにチャレンジできるJobChallenge制度を導入しています。
また、モニタリング部門では、高い専門性とプロ意識“突き抜けるほどの武器”を持ったメンバーを育成する目的として、Expert認定制度を導入しています。
会社（法人）の魅力
全ての努力は患者さんのために、全てのプロフェッショナルな仕事はクライアントのために、ライフサイエンス・ヘルスケアにおける真のプロフェッショナルとして、 医薬・医療の発展とすべての人々のQOL向上に貢献します
エイツーヘルスケアは伊藤忠グループの総合CROです。
CROとして医療の発展に寄与し、人々のQOL向上に貢献していくにはスピード感とQuality確保が必須条件となり、持続的に実現するには高度なExpert集団であり続けたいと考えています。
それには二つの要素の推進・実現が必要です。”Operational Expertise、Therapeutic Expertise”この2軸をより高度化し、更なるExpert集団を目指しています。
また、2023年10月「サイトライン・ファーマインテリジェンス・アワード・ジャパン2023」にて、A2の強みとする革新的な被験者募集戦略が注目され、Best CROに選ばれました。
概要
| 事業内容 | 【医薬品・医療機器・再生医療等製品・ワクチン開発、製造販売後調査等、臨床研究受託事業】 モニタリング／RBM／データマネジメント／eSubmission(eCTD/CDISC)／eClinicalソリューション／割付・症例登録／統計解析／メディカルライティング／安全性情報管理／GXP監査／薬事情報サービス／医学専門家／臨床薬理／医師主導治験／オンコロジー開発／人材派遣(事業)／プロジェクトマネジメント／SMO渉外/治験薬管理／医療情報データベース調査・研究 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル |
| 創業 | 1969年 |
| 設立 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者 | 神谷 均 |
| 事業所 | 大阪事業所、USボストン支店 |
| 従業員数 | 1,234人（2024年4月現在） |
| 薬学出身者の活躍職種 | 臨床開発モニター職（CRA）、データマネジメント職、統計解析職、メディカルライティング職 |
| 沿革 | IT企業の株式会社CRCソリューションズ（現：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社）から、分社独立し、データ解析・データマネジメントを中核とした臨床試験サービスを展開。 2005年4月 伊藤忠商事の資本参加により、伊藤忠グループにおけるライフサイエンス事業の中核企業へ 2014年11月 株式会社アスクレップの臨床開発事業を事業分割した「エイツーヘルスケア株式会社」と「株式会社ACRONET」が合併。統合新会社「エイツーヘルスケア株式会社」としてスタート。 2017年1月 旧株式会社ベル・メディカルソリューションズのCRO事業を分割型吸収分割にて取得。株式会社ベルシステム24ホールディングスが資本参加。 |
| お問い合わせ先 | 経営管理本部 人財戦略部 採用室 電話番号：03-3830-1154 E-mail：recruit@a2healthcare.com |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 北里大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 2019年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
病院実習時、末期がんの患者様に出会ったことがきっかけでした。当初、薬剤師を希望しておりましたが、今、治療法がない患者様に対して何か力になることができると思い開発職を志しました。開発職であれば、救える命が出てくる可能性がある、多くの命を救うことが可能になる、薬を待つ患者さんのために使命感を持って働く社会貢献度が高く、やりがいが大きい業界、職種だと考えました。CROは、製薬会社よりも様々な領域で数多くの試験に携わることができます。CRAの魅力は医療の最先端である薬の開発の最終段階に携わることだと思います。
◆当社の志望動機
志望動機は大きく3つです。
1つ目は、専門分野に特化できる認定制度やチャレンジできる環境があると感じたからです。
2つ目は、入社後の研修制度が充実している点です。
3つ目は、インターンシップや選考等で先輩社員の方々とお話しした際に、やさしく親身な社員の方が多く、縦・横のコミュニケーションが闊達だと感じたからです。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
現在は再生医療の試験を2試験担当しています。1週間のタイムスケジュールは週1回外勤、週4回内勤の働き方が主です。
外勤業務では、治験開始前は治験責任医師や実施医療機関の選定等を行います。患者様が治験に参加された後は、カルテや治験データを記載している資料を確認し、患者さまにとって好ましくない症状が生じていないか確認します。治験実施計画書や法律等に則って、治験が実施されているかどうかを確認しています。
◆今後の目標
わたくしは「再生医療等製品Expert」の社内認定を取得しています。再生医療に特化して知識の習得や経験を積むことで自分の強みにもなりますし、やりがいを感じます。再生医療等製品Expertでは、学会に参加し、最新情報を常に収集しております。また、社内の勉強会でも先端の情報を得ることができ、モチベーションの向上に繋がっています。今後も高い専門性を習得し、新薬を待ち望んでいる患者さんの助けになりたい！そう思います。
