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メーカー
日本臓器製薬株式会社
使いたくなる薬をより多くの人に
当社は、昭和14年の創立以来「独創性と安全性」を基本理念に、未知の領域に挑戦し続けてきました。社名は馴染みがなくても、CMで「ラックル」「アイストローチ」の製品名は聞いたことのある方も多いのではないでしょうか？当社の製品は、マーケティング志向に立脚した研究開発から生まれます。研究者や技術者の観点からだけでなく、その医薬品を実際に使う人の声を大切にしているのです。ロングセラー製品が多いのも、そういった開発思想によるところが大きいと言えるでしょう。
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病院
医療法人社団 石鎚会 京都田辺中央病院・京都田辺記念病院・同志社山手病院
YOUR Life Station ーこの街に住む方々が幸せに暮らしていただくためにー
「この街に住む方々が幸せに暮らしていただくために」、医療・介護・福祉サービスを提供する。これこそが私たち医療法人社団石鎚会の“思い”（パーパス）です。
この街で生まれ、育ち、暮らし、年を重ね、人生を全うする、あらゆる場面でその方の命や生活、すなわち“Life”を支え、幸せに過ごしていただく。その一助となるべく、私たちは日々力を尽くしております。
様々な職種がその専門性を活かしながら、チームで患者さん・利用者さんお一人おひとりに向き合っていく、そのような姿勢を全ての施設において実践しています。
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病院
神戸大学医学部附属病院 薬剤部
業務の効率化と新規業務の開発、そして明日の医療に変化をもたらすための学術活動を推進し、10年後のリーダーの育成を目指します！
当院薬剤部では常に業務の効率化と新規業務の開発に取り組んでいます。効率的で安全な薬剤業務の実践のために、内服薬・注射薬調剤ロボットや抗がん薬調製ロボットの導入、システム制御による検査情報を含めた処方監査、薬剤照合システムなど、機械やシステムの方が安全で正確に実施可能な業務は、できる限り機械で行っています。そして、人が行う必要がある病棟薬剤業務や薬剤管理指導業務などの対人業務、薬剤師の新たな職能を発揮するための新規業務の開発に注力しています。また、それらの新規業務に一定の成果が認められた場合は学会や論文に積極的に発表し、日本の薬剤師業務に変化をもたらすための学術活動に尽力しています。
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メーカー
アスゲン製薬株式会社
大正14年創業、まもなく創業100年を迎える製薬企業です。健康寿命の延伸に貢献する企業を目指し、生薬製剤で永年培ったノウハウ・技術を活かした独創性のある医薬品を企画・提案・開発しています
2025年に創業100年を迎えるアスゲン製薬は、移り行く季節を感じられる自然豊かな岐阜県瑞浪市に本社工場があります。
大正14年の創業以来、ぜんそくやアレルギー疾患に悩まれる患者さんのQOL向上のために、生薬を主剤とした医薬品の研究開発に尽力してまいりました。昨今の生活習慣病の増加や超高齢社会の中、皆さまの健康寿命の延伸に貢献する企業を目指して健康維持・病気予防・初期治療の面からも信頼される製品を開発・安定供給する努力を行っています。
どんな時代においても、すべての方々に明日も明るく、元気に、楽しく生活していただくことがわたしたちアスゲン製薬の願いです。
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メーカー
サンエイ糖化株式会社
ぶどう糖国内トップシェアメーカー！食品・医薬品の分野から人々の健康に貢献
かつて100％輸入していた点滴や注射液に使用される医薬用ブドウ糖の製造技術を国とタイアップし確立し、最初に国産化したのが当社です。ぶどう糖は食品では飲料、製パン、製菓、調味料などに幅広く使用されており、医療の現場では点滴や人工透析剤に使用されておりますが、特に当社の医薬用ブドウ糖は国内でトップシェアを誇るなど、人々の生活になくてはならない存在となっております。消費者の『医薬』『食』に対する安全・安心の期待が高まる中、医薬品・食品の分野を通じて「人々の豊かな生活・健康に有益で価値あるものを創造する」ことをテーマに進化し続けています。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社クスリのアオキ
クスリのアオキは明治初期に創業した町の薬種商が原点であり、 その精神を引き継いで、「健康と美と衛生」を通しての社会貢献』を 変わらぬ経営理念としています。
クスリのアオキは、石川県を本社に全国で903店舗を展開する調剤併設ドラッグストアです。
北信越356店舗、北関東252店舗、東海近畿232店舗、東北63店舗と進出エリアも
どんどん広がっており、全店調剤薬局併設を目指し、調剤事業に注力しています。
入社1､2年目で行う認定薬剤師取得研修、調剤・OTC・在宅の業務を通して、
予防から治療までトータルでサポートするかかりつけ薬局として
地域に密着した展開を進めております。
「クスリのアオキはお客様と従業員のためにあります」これは社訓の一節です。
当社はお客様・患者様と同じように従業員も大切に想う企業です。
従業員一人ひとりの幸せを考え、労働環境・人事制度の整備にも力を注いでいます。
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病院
朝日大学病院
予防から急性期、慢性期、在宅支援までも行える機能を持った病院。 JR岐阜駅から徒歩約７分の岐阜市中央部に位置し、名古屋圏からの通勤も可能。 2027年には新棟完成予定。
朝日大学病院は24の診療科と7つの医療センターを擁する岐阜地域の中核病院であり、朝日大学の歯学部および保健医療学部の教育施設としての機能を併せ持ちます。
「地域の中核病院として安全で質の高い医療を提供し社会に貢献する」ことを理念とし、医科、歯科が連携して高度な専門性を持つ予防医学に始まり、急性期医療、社会または家庭復帰、そして在宅医療に至るまで一貫した安心な医療を提供しています。
JR岐阜駅から徒歩約7分の岐阜市中央部に位置し、名古屋圏からの通勤も可能です。
２０２７年には新棟が完成し、新しい環境での勤務が可能です。
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保険(調剤)薬局
イントロン株式会社（明倫堂薬局）
「選ばれる薬局」へ すべての患者様と社員のために
イントロンでは「患者様に貢献できる、先生方から信頼される、社員ひとり一人が活き活きと働ける保険調剤薬局になること」を経営理念として掲げています。
これからも、患者様からかかりつけとして「選ばれる薬局」になること。処方される先生方からも安心して調剤を任すことの出来る「選ばれる薬局」になること。
そして、この会社でずっと働きたいと社員からも「選ばれる薬局」でありたいと願い、成長し続ける保険調剤薬局を目指しています。
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病院
社会福祉法人京都社会事業財団 西陣病院
133床の透析センターを有するケアミックス病院。慢性期から急性期まで幅広い領域での薬剤業務を経験できます。
133床の透析センターを持つ一般急性期病院。一般急性期病棟のほかに地域包括病棟、障がい者病棟を有する。
周術期管理、腎臓病薬物療法、糖尿病療養指導、がん化学療法、緩和、NST、ICT・ASTなどチーム医療も充実しており、資格取得に対する支援体制も充実している。
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病院
半田市立半田病院
知多半島医療圏における唯一の三次救急医療機関、がん診療連携拠点病院として、良質な医療を提供し、地域の皆さんに信頼される病院を目指しています。
愛知県には救命救急センターをもつ病院が22か所ありますが、知多半島医療圏では当院だけとなっています。がん診療連携拠点病院、災害拠点病院としての役割も担っています。一方で、当院は公立病院では数少ない黒字経営を続けていて、最大３７億円だった累積債務も昨年で０になりました。赤字経営が続けば新しい機器の購入や新人薬剤師の採用もできません。４年後の新病院移転時には薬剤師３０名体制を目指していますが、これも黒字経営だからできることです。また、新病院に向けて薬剤科のレイアウトや購入機器の選定などが進んでいます。新しい病院・薬剤科を作り上げていくという貴重な経験もできますよ。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社レデイ薬局
「すべてはお客様のために」を基本コンセプトとしております。予防、治療、健康管理など、「どこよりも気軽に、身近に、相談できる」健康相談窓口としてのかかりつけ薬局を目指しています！
急速に進む社会の高齢化やセルフメディケーション意識の高まり、健康サポート薬局の推進などによって、ドラッグストア企業の社会的役割はさらに大きく、地域の方々の健康寿命の延伸に必要不可欠なものになっています。 調剤薬局での治療、ドラッグストアでの予防、これらをハイレベルに地域へ提供することが当社の使命であり、存在価値であると考えています。 その中で当社が一番に自信を持っているのは「カウンセリング」です。しっかりと患者様、お客様の声に耳を傾け、地域で最も利用しやすい薬局は「レデイ薬局」だと言っていただけるように日々邁進しています。
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メーカー
大塚製薬株式会社
トータルヘルスケアカンパニーとして、革新的な発想やアイデアで新しい製品を創り続け、人々の健康に貢献することをめざしています
大塚製薬は「Otsuka-people creating new products for better health world wide-世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する-」という企業理念のもと、疾病の診断から治療までを担う医療関連事業と日々の健康維持・増進をサポートするニュートラシューティカル関連事業の両輪で事業を展開しています。創業以来、常に既成概念にとらわれない独創的な発想で「大塚にしかできないこと」「大塚だからできること」を追求しております。世界の人々の健康に貢献する「なくてはならない企業」目指して、これからも挑戦を続けていきます。
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官公庁
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病院
国立研究開発法人国立がん研究センター中央病院
当院は、一人でも多くの患者さんに高度で質の高いがん医療を提供するために、医療安全の強化、患者さんや社会との共同、適切な勤務体制、「働き方改革」を推進し職員一同全力で取り組んでおります。
国立がん研究センターは1962年に日本で初めてのナショナルセンターとして、がんの診療、研究を行うべく設置されました。以来50年間がんの診療・研究に多大な成果を上げ、広く世界にも知られるようになっております。研究所は開設以来、病院及び行政との密接な連携を基に、がん対策を推進すること、我が国におけるがん研究を推進する中核施設としての機能を果たすことの2つの基本的かつ統一的な目的のために活動しています。
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保険(調剤)薬局
株式会社とりい調剤
地域に愛される薬局を目指す
弊社は、薬剤師だけではなく、管理栄養士３名、登録販売者３名も在籍し、ともにフォローできる体制をとっています。さらに薬剤師もスポーツファーマシスト、糖尿病療養士、ケアマネジャー、実務実習指導薬剤師、学校薬剤師、認定薬剤師、健康サポート薬剤師など自ら取得した資格を生かせるよう業務分担をしています。地域に信頼される薬局を目指す一環として、毎週水曜日の午後は「健康相談会」を開催、薬剤師と管理栄養士がペアで相談に応じています。さらに施設在宅・個人在宅も行っています。地域支援包括の勉強会へも毎回参加し、介護者からの薬の相談に応じています。
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病院
小牧市民病院
恕の心を理念に掲げ、相手を思いやるあたたかい職場です。コミュニケーションを大切にし、患者さんを中心としたチーム医療を推進しています。
恕（＝思いやり）の心を大切にし、患者さんの立場に立った思いやりのある医療を行うことをモットーとしています。患者さんはもちろん、ともに働く仲間に対しても思いやりを持ち、コミュニケーションも良好なあたたかい職場です。また、薬局内の業務は日々ローテーションで行っており、常に新しい発見があることも魅力です。さらに、休暇をとりやすいことも特徴の一つで、それぞれが趣味やプライベートの時間を大切にしています。長期休暇をとり海外へ旅行に行く人も多くみられます（今は行けませんが・・・）。自分の時間をしっかりと持てることが仕事への活力にもなっています！
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商社・卸
アルフレッサ株式会社
「より良い医療」の実現を目指し、医療の様々なニーズに応えています
取引先である医療機関へ医薬品をお届けするのはもちろんのこと、最新で需要のある医療情報の提供や取扱いが難しい医薬品を高度に管理する物流体制、また当社独自の受発注システムの開発や経営に関するコンサルティングに至るまで「より良い医療」を実現するための医療機関サポートを総合的に行っています。その体制づくりや、卸としての価値発揮である情報提供に薬剤師が大きく関わっています。
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病院
慶應義塾大学病院
慶應義塾の精神として、実学、気品の泉源、半学半教、自我作古、社中協力の5つの理念を持ち、学問、とくに「実学」の重要性を説いた福澤の志と理念を受け継ぎ、教育、研究、医療を通じた社会へのさらなる貢献を目指します。
当院は、特定機能病院、臨床研究中核病院、がんゲノム医療中核拠点病院、AIホスピタルなど、多くの施設認定を取得しています。質の高い安全な医療を提供すると共に、多くの診療科で病態解明や新規治療法の開発に向けた研究が盛んに行われています。このような環境下で、私達薬剤師は、調剤や注射薬混合調製業務などの中央業務はもとより全病棟への薬剤師の配置ならびに腫瘍センターや手術センター、ICU・HCU、小児病棟にサテライトファーマシーを設置し医療スタッフと近くで関わりを持つことにより医療の質と患者サービスの向上に務めています。業務は多忙ですが、向上心のある部員が多く、切磋琢磨しながらスキルをアップしていくことができます。
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病院
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保険(調剤)薬局
株式会社ニシイチドラッグ (サンニシイチ:調剤）
私たちの使命は、セルフメディケーションの浸透、予防医療への貢献、そして専門性の高い調剤、 地域医療への参加など多岐にわたります。
人気の阪神間！転宅を伴う転勤はございません※尼崎市・西宮市・宝塚市のみの店舗展開となっておりますのでご安心下さい。
産休・育休取得率復帰率100％！
サンニシイチの理想とする店舗スタイルは、ドラッグストア併設の調剤薬局です。
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病院
独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ
東海北陸国立病院薬剤師会によるコミュニケーションの充実
チーム医療の中で薬剤師が活躍するには、まず薬剤師同士のコミュニケーションを充実させる必要があります。国立病院機構東海北陸グループに所属する薬剤師は東海北陸国立病院薬剤師会の一員として活動します。年1回行われる総会ではグループ内の薬剤師が集い、交流することで情報共有、日々の業務の問題解決の場として利用されます。また、教育研修委員会、業務推進委員会、学術研究委員会に分かれて、自施設のみでは取得できない知識を身につけ、相乗的な知識の増加につながっています。職場の枠を超えた交流もあり、日頃から何でも相談できる風通しの良い風土も、国立病院機構東海北陸グループの特長です。
