多様なキャリアアップ制度と研修の実施

日本臓器製薬では社員の能力を最大限に発揮してもらうため、キャリアアップ制度を導入しております。入社後3年間はまずはＭＲとして営業現場を経験していただきます。医療現場のニーズを感じ取る感性、製品情報を分かりやすく伝達できる能力、担当エリア、数字に対しての責任感、新製品が発売されることの大切さなど養って頂きます。その後は個人の適正や希望を考慮し、開発職、研究職、品質管理職など様々なキャリアを経験して頂く事ができます。また、入社後から切れ目なく多様な研修制度を設けております。

使いたくなる薬をより多くの人に

当社は、昭和14年の創立以来「独創性と安全性」を基本理念に、未知の領域に挑戦し続けてきました。社名は馴染みがなくても、CMで「ラックル」「アイストローチ」の製品名は聞いたことのある方も多いのではないでしょうか？当社の製品は、マーケティング志向に立脚した研究開発から生まれます。研究者や技術者の観点からだけでなく、その医薬品を実際に使う人の声を大切にしているのです。ロングセラー製品が多いのも、そういった開発思想によるところが大きいと言えるでしょう。