法人情報詳細
株式会社クスリのアオキ
キャリア形成及び教育の考え方
クスリのアオキは従業員の成長が会社の成長と考えており、
『 1人1人のなりたいが尊重されながら自分のキャリアを歩めること 』を大切にしております。
クスリのアオキは薬局数も年々増加しており、早期に薬局長へ挑戦できる可能性があるほか、調剤SVや本社へのキャリアパスも豊富です。このような仕組みを通じて、社員が成長しながら自らのキャリアを築ける環境が整えられています。
また薬剤師が専門性を活かし、成長できる環境が整えられています。調剤業務に専念できるよう、ドラッグストアでのレジや品出しなどの業務は基本的に行いません。また、多彩な研修プログラムが提供されており、新人薬剤師向けの基礎研修から、薬局長やマネージャー向けの研修、さらには研修認定薬剤師が取得できるハピコム総合研修など、成長段階に応じたサポートが充実しています。
これにより、薬剤師が自身のスキルを高めながら、キャリアを積み重ねていくことができる成長の場が整っております。
会社（法人）の魅力
成長企業ならでは！個々のなりたいキャリアを尊重する会社です
「健康と美と衛生において社会貢献する」という経営理念の下、北陸から全国へと店舗展開をしています。クスリのアオキは今、ドラック業界でも成長著しい会社です。成長企業かつ、勤務年数や年齢に関係がない職務給制度が採用されているアオキだからこそ、若手でもなりたい薬剤師像やキャリアに挑戦ができる環境を整えています。また、生鮮食品部門のテナント導入など、地域の暮らしまでをサポートができる「地域密着」の店舗づくりはアオキの強みです。ぜひ一度、店舗・薬局見学へお越しください♪
概要
| 事業内容 | 医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業、調剤業務 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒924-8510 石川県白山市横江町 5180番地 |
| 設立 | 1985年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青木宏憲 |
| 売上高 | 4,369億円 |
| 事業所 | 関東・東北地区本部 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13 大同生命さいたま大宮ビル7F |
| 従業員数 | 6,218人 |
| 薬剤師数 （薬学出身者数） |
920人 |
| 薬学出身者の活躍職種 | 薬剤師、学術・教育、エリアマネージャー、採用担当、在宅担当、医療機関誘致担当、在庫担当等 |
| 沿革 | 令和2年6月 株式会社ナルックスを株式取得により子会社化 令和2年10月 株式会社フクヤを株式取得により子会社化 令和2年11月 山形県1号店を天童市に出店（現中里店） 令和3年4月 山梨県1号店を笛吹市に出店（現石和広瀬店） 令和3年5月 株式会社クスリのアオキが有限会社サン・フラワー・マリヤマを吸収合併 令和3年6月 株式会社スーパーマルモの会社分割によりスーパーマーケット事業等を株式会社ナルックスが承継 令和3年9月 大阪府1号店を大阪市に出店（現住道矢田店） 令和4年3月 株式会社一二三屋を株式取得により子会社化し、同日付で株式会社クスリのアオキが吸収合併 令和4年3月 株式会社クスリのアオキが株式会社ホーマス・キリンヤ及び株式会社フードパワーセンター・バリューを吸収合併 令和4年12月 株式会社クスリのアオキが株式会社三崎ストアーのスーパーマーケット事業を譲受 令和5年3月 株式会社クスリのアオキが株式会社サンエーのスーパーマーケット事業を譲受 |
| お問い合わせ先 | 076-274-6111 |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 名城大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 2022年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
「一人ひとりに合った医療提供」をしたいと考え、予防・生活習慣から介護までトータルサポートのできるドラッグストア業界を選びました
◆当社の志望動機
「若いうちから挑戦できること」「意見が言いやすい社風」に魅力を感じ入社を決意しました。
薬局見学や先輩社員との会話を通し、縦と横のつながりが強く、やりたいことをやらせてもらえる会社だと感じました。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
三重県に初期配属となり、見ず知らずの土地でのスタートでした。
最初は不安もありましたが、入社式・新入社員研修でたくさんの同期と出会い楽しい社会人生活像を描くことができました。
１年目の秋までは他薬局に応援に行くことが多く、様々な科の処方箋を扱うことができたため薬や病態について幅広い知識を身に着けることができましたし、各店舗の薬局長とも接点ができ、何かあった時に相談しやすい環境になりました。また、OTCの接客も想像していたよりも多く、私の描く「患者さん一人一人にあった医療提供」に【予防】や【介護】の段階でも携われるということにやりがいを感じました。その後新規開局を経験し、より地域に寄り添った働き方を勉強しました。現在は扱う処方箋のより多い薬局に配属となり、新人教育なども行っております。
◆今後の目標
この3年間で様々な患者様に関わってきましたが、年齢や性別によって、筋肉量や食事量が違うため、それぞれに合った運動指導や栄養指導で生活をトータルサポートできるようさらに知識を付けていきたいです。
就活時代から掲げている大きな目標として「一人ひとりに合った医療提供」があります。
生活に根差した薬剤師として、多くの患者さまから信頼される「かかりつけ薬剤師」になりたいです。
