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  • 病院

    堺市立総合医療センター

    少子高齢化社会を見据えた予防医療の視点で急性期医療が提供できる病院づくり

    少子高齢化社会を見据えた予防医療の視点で急性期医療が提供できる病院づくりを目指しており、アフターコロナの社会を支える医療を創っていくことは、前例のない新たな改革の道であり、堺市で唯一の公立病院である当院の使命と考えている。治験・臨床研究(臨床研究センター)やがん診療(がん医療、がん患者の会)、災害医療(災害時救急医療、DMAT)、救急医療、予防医療(疾病予防管理センター)、医療安全(医療安全管理センター)に取り組み、チーム医療(ICT、NST、緩和ケア、褥瘡、呼吸ケア・リハビリテーション、ACLS、化学療法、心臓リハビリテーション、周術期管理、HIV対策)などに取り組んでいる。

  • 病院

    学校法人大阪医科薬科大学 大阪医科薬科大学病院

    2027年に迎える大阪医科薬科大学創立100周年に向けてさらなる発展を目指し、「超スマート医療を推進する大学病院」を基本方針に掲げ、病院新本館A棟がオープンしました。次代の変化に柔軟に対応し、継続的に質の高い医療を提供できるように努めてまいります。

    大阪医科薬科大学病院は、阪急高槻市駅に隣接し、極めて交通至便の地にあり、北摂地域における地域医療の要を担っています。特定機能病院、災害拠点病院、地域がん診療連携拠点病院、臨床研修指定病院など、公的機関から30項目以上の指定を受け、日本医療機能評価機構の認定病院として2005年以降更新を続けています。
    地域の中核病院、高度先進医療を担う大学病院として、「社会のニーズに応える安全で質の高い医療を提供するとともに、良識のある人間性豊かな医療人を育成します」という病院理念のもと、薬剤部でも、卒前・卒後の教育プログラムを整備し、人材育成にも力を注いでいます。

  • メーカー

    JCRファーマ株式会社

    独自の技術、自由と挑戦を大事にする風土により複数の「国産初」を実現。 治療薬のない希少疾病・難病領域に、画期的な新薬で世界に挑みます!

    「希少疾病領域におけるグローバルスペシャリティファーマ」を目指し、チャレンジを続けています。遺伝子組換えタンパク質、再生医療、遺伝子治療の3つのモダリティを柱としており、日本だけでなくグローバル展開に向けた取り組みを進めています。また、独自で開発した技術の他社導出・共同研究などのプラットフォーム化を進めており、「JCRだからこそできること」でより多くの患者の皆さんに貢献していきます。
    JCRの社員は、「私たち一人ひとりが生み出す価値をどう最大化していくか」を、チームで常に考えています。ディスカッションも活発で、それぞれの専門性を生かしたメンバーが集まり独自に生みだした成果がJCRにはたくさんあります。年齢・経験などの価値観にとらわれず、自分の言葉で自分の意見を言える風土を保つことで、皆が良い影響力を発揮しています。

  • 病院

    医療法人 啓信会 京都きづ川病院

    献身と信頼

    1980年、地域社会の要請に応えて開設した当院は、地域社会と一体となり、地域のニーズに緻密かつ機敏に対応する病院を目指し、歩んでまいりました。患者様との出会いを大切に期待と信頼に応え、患者様とその周辺の人々を癒す気持ちを持ち、献身的に日々医療に取り組んでいます。

  • メーカー

    万協製薬株式会社

    社員エンパワーメントの徹底と福利厚生の充実

    社員エンパワーメント(情報公開と権限委譲)により、現場単位で職場改善できる権限を与えて、社員の自己成長を促しています。
    ユニークな取り組みとして、入社年度と所属を超えたグループ「プチコミファミリー」で会社負担の食事会を開催し、コミュニケーションの向上を図っています。また、仕事のフォローがしやすい仕組みづくりにより、休暇が取りやすく、有給休暇取得率は業界の全国平均より高い水準で推移しています。

  • 病院

    岡崎市民病院

    地域とともにウェルビーイングを創造 する (ウェルビーイング:持続可能な幸せ)

    当院はそのルーツから140年以上の歴史があります。そして、これからの変化が早 く、厳しさがつのる社会環境の中でこれからの100年に向けて「病院を大きく変える」必要があります。このために病院理念・基本方針 を一新し、 purpose(存在意義) 、 values(共有する 価値観) 、そ して vision(中長期的に目指す姿)から成る行動規範を病院公式ロゴマーク と共に定められました。この行動規範を拠 り所にして「病院文化の変革」に挑戦中です。そして、次の 100 年も当院が持続可能な組織として発展できるように知恵と勇気を奮ってスタッフと一緒に歩んで行きます。

  • その他

    スペラファーマ株式会社

    メーカーにはない「CDMO」としての「面白さ」がスペラファーマにはあります。

    我々、スペラファーマは医薬品の研究開発の大部分を占めるCMC研究領域を受託して提供している会社です。研究員の社員は【原薬】【製剤】【分析】という部署に別れ、専門性を活かして業務にあたっていますが、全ての部署で「治験薬の製造段階」から、「治験の各段階」、「商用製造を目前にした段階」までの幅広い領域の経験を積むことができます。また、受託企業ですので、多くの取引先様の案件に関わることができます。幅広い領域と、多くの案件に触れる事ができ、研究者として多くのスキルと経験を積めるという事はCDMOであるスペラファーマの魅力であると考えています。皆さんもスペラファーマで日本の医薬品研究開発になくてはならない人材へと成長して行きましょう!

  • 病院

    社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院

    カマチグループは関東・九州に34の病院や学校などの施設を有する病院グループです。

    東京品川病院は24時間・365日断らない医療をモットーとした急性期医療と、国内最大規模の回復期のリハビリテーションのノウハウを併せ持つ総合病院です。2018年に前病院より経営移譲されて以降、東京都区南部における地域に根差した医療を行うことで地域からの信頼の厚い病院となりました。2019年より産科病棟の開設、2022年より緩和ケア病棟の開設とともに400床の増床を行うなど、常に発展し続ける病院です。
    法人としては2023年12月に所沢美原総合病院を開設予定など法人としても常に進化し続ける病院グループです。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社J.みらいメディカル(きららみらい薬局)

    「来てよかった、また来ようと思っていただける薬局」をスローガンに・・・ 処方箋がなくても気軽に寄っていただけ、多方面から健康をサポート出来る店舗づくりを目指しています。

    創業以来約30年、京阪地区を中心に地域に密着し調剤業務をはじめとして、在宅業務も積極的に行っています。地域の方に向けたイベントを実施したり、2019年8月には薬局に隣接した「きららみらい星の子Cafe」をオープンし、常駐管理栄養士による健康メニューの提供や栄養相談を行っています。薬局ではお薬の相談を、Cafeでは栄養相談を・・・このように、地域の方の健康のために、何ができるか考え、取り組んでいます。
    また、上場企業の東邦ホールディングス(共創未来)グループ会社でもあるため、安定した職場環境の中、スケールメリットを活かした研修制度や福利厚生など当社独自のものに加えて利活用できるのも特徴です。

  • メーカー

    積水メディカル株式会社

    積水化学グループで最も成長している分野の1つ、「メディカル事業」を担う会社

    当社は積水化学グループのメディカル事業を担う会社で、海外のグループ会社と連携しながら、国内外での展開を加速させています。事業内容でもお伝えしましたが、検査・医薬酵素・創薬支援の3事業から成り立っており、医療における予防診断から治療予後までの各段階に貢献しております。
    成長中の会社ということもあり、若手社員もたくさん活躍しています!各社員のバックグラウンドを問わず、アットホームな雰囲気で互いに助け合いながら、日々取り組んでいます。

  • 病院

    公立陶生病院

    地域と共に歩む病院として、地域の皆さんに信頼される医療の提供を目指しています。

    当院の薬剤部では散剤調剤ロボットや注射薬自動調剤機などの最新機器の導入により業務を対人にシフトしており、より患者さんと向き合える業務に重きをおいて活動しています。病棟業務は30年以上前から行っており、すべての病棟に薬剤師を常駐し、入院患者の薬物治療に携わっています。病棟だけでなく、入退院支援センターや手術室にも薬剤師を配置し、入院前から退院後まで安全な治療が行われるよう薬剤師が関わっています。NSTやAST等の医療チームや各種委員会にも薬剤師が参加しており、当院のチーム医療において薬剤師はなくてはならない存在として位置づけられています。有休・産休・育休の取得にも積極的であり、働きやすい環境作りを目指しています。

  • 病院

    独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) 【西日本地区18病院】

    「安心の地域医療を支えるJCHO」 JCHOは全国に57病院、26の介護老人保健施設を展開しています。地域の住民、行政、関係機関と連携し地域医療の改革を進め安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

    内服の調剤から抗がん剤の調製、点滴の作成や病棟業務等、薬剤師としての知識を存分に発揮できます。専門性を活かし、チーム医療の一員としても活躍できます。JCHOは人材育成にも力を注ぎ、教育・研修活動も活発に実施しています。薬剤師として中長期的に目指すべき道が考察でき、スケールメリットを活かして様々な経験を積みキャリアアップを目指していくことができます。もちろん、経験豊富な先輩方がしっかりとサポートします。

  • CRO・SMO

    IQVIAジャパン グループ

    私たちは「Driving Healthcare Forward」を企業ミッションとする、“ヒューマン・データ・サイエンス・カンパニー” です

    Driving Healthcare Forward”を実現するトータルソリューションとして、以下のソリューションを有し、最先端のデータ・アナリティクス・テクノロジーと高度な専門性を結集し、 お客様の現在と未来のニーズに応える、より革新的な価値を追求しています

    1:コンサルティング&サービス
    2:データ&アナリティクス
    3:臨床開発・安全性
    4:テクノロジー
    5:コントラクトセールス&メディカルソリューション

  • 病院

    市立四日市病院

    三重県北勢地域の基幹病院

    当院の医療方針「病院の診療方針を明らかにし、全ての職員がこの方針により、業務を遂行すべきための指針」に基づき、信頼される病院として質の良い医療を提供するとともに、患者サイドに立った心のこもる医療を実践しています。
    また、総合周産期母子医療センター、地域がん診療連携拠点病院の指定を受け、高度な治療を地域住民に提供しています。
    地域薬剤師との連携を密にし、質の高い薬薬連携を実施しています。

  • 病院

    社会医療法人名古屋記念財団

    優しさとやすらぎを提供し、地域の皆様から信頼される病院をめざします

    地域の基幹病院として急性期医療と第二次救急医療を担うとともに、がんと免疫疾患の専門的医療を提供しています。Hospitality(おもてなし)とHappy(しあわせ)を合わせたHOSPY(ホスピー)があいことばで患者さんの幸せを第一に考え、私たちも一緒に幸せになれるよう日々努力実践しています。

  • 病院

    公立学校共済組合 東海中央病院

    理念 「最高の誠意、最善の医療」

    各務原市唯一の総合病院で、急性期病院であるため、『救急車を断らない』ことをモットーとして急性疾患、専門的治療が必要な重篤な疾患、手術が必要な疾患を中心に診療を行っています。当院の理念である「最高の誠意、最善の医療」の実践を通して、病気の治療ばかりではなく、治療に伴う不安や悩みが少しでもやわらぐように、職員一同がチームとして丁寧な説明と、ぬくもりのある接遇を心がけています。

  • メーカー

    中外医薬生産株式会社

    『人』を育てる企業でありたい!医薬品の研究開発型企業として進化を続けてまいります。

    創業100年以上の歴史を持ち、医薬品の研究開発から製造、品質管理、販売までを一貫して手掛けております。医療用医薬品及び一般用医薬品、医薬部外品、清涼飲料水、健康食品など幅広い製品を販売、供給しております。その中でも当社は大手製薬メーカーとの共同開発の実績を多数持っており、TVCMでも流れる超大型商品も製造しております。全国ドラッグストアTOP10に名前が挙がる企業ともほぼ全てお取引させていただいております。令和5年には「みどりヶ丘第二工場」を竣工し、医薬品の安定供給のため生産能力を大幅に拡大しました。研究開発型企業として、これからも進化を続けてまいります。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社ココカラファインヘルスケア

    ドラッグストア・調剤事業を主軸に、幅広いヘルスケアサービスを提供しています

    ドラッグストア企業でありながら、薬剤師は保険調剤業務に従事できます!
    ドラッグ併設店はもちろん、面応需薬局・医療モール薬局・専門性の高い総合病院前など様々な薬局タイプを運営しているため、未病・予防から終末医療まで幅広い知識が学べます
    どんなことでも相談できる『信頼される薬剤師』としてご活躍ください♪
    医療機関・介護施設などと連携を図り、「地域におけるヘルスケアネットワーク」を作り上げることが、これからの私たちのミッション
    地域のために、薬剤師として成長を目指していきたいという方をぜひお待ちしています

  • 病院

    愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院

    モチベーション重視!の業務配置

    どの仕事をしたいのか、どれくらいしようと思っているのか、といった仕事に対するビジョンを持っているスタッフには、仕事を任せてみたいもしくは支援したいと考えています。このような意見を声にできる体制を作り、お互いに刺激しあえる職場にしていこうと考えています。
    また、与えられた仕事よりもやりたいと願った仕事を担当した方が、モチベーションや自覚が芽生えることから、可能な範囲で希望を取り入れた配置をしています。

  • 病院

    学校法人愛知医科大学 愛知医科大学病院

    充実の教育・研究体制・チーム医療の推進

    当院では,手厚い新人教育および薬剤部研究支援グループによる学会発表や論文執筆のサポート体制を整えています。
    また,全病棟に専任薬剤師を配置し、かつ横断的チーム(緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、感染制御チーム、褥瘡対策チームなど)への参加をしています。

  • 病院

    医療法人社団仙齢会

    「ほんまもんの医療を目指して」を病院理念として、患者様の立場に立った良質な医療の提供を図る。

    駅前にある利便性、小規模ゆえの融通性を発揮し、播磨町唯一の病院として地域に根差した患者の立場に立った良質な医療の提供を目指しています。急性期の患者を中心としていますが、地域包括病床やドッグ検診も充実させて患者様それぞれの多様性を考慮し適切な治療法を選択していく、いわばオーダーメイドの医療をおこなっています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で患者個々に対して各部署が連携をとり迅速にチーム医療を推進しています。さらに「働きやすい職場」をモットーに福利厚生面も充実しておりワークライフバランスを推進しています。

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