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病院
医療法人橘会 東住吉森本病院
処方提案等の実践力を磨き、笑顔と共に真剣に患者さまと向き合っています！
病棟には薬剤師の常駐体制を敷いており、病棟業務を積極的に取り組んでいます。
厚生労働省のチーム医療推進会議では、当薬剤科の業務体制と取組みがモデルケースとして紹介されました。
患者さまに対する薬物療法支援と共に医師等へ薬剤師の視点から積極的に提言し、医療品の適正使用、医療安全の向上に努めています。業務時間内に全薬剤師での症例検討会を毎日行い、活用できる臨床知識の習得、臨床疑問の解決につなげています。そして、臨床で得られた経験やデータを学会発表等につなげています。
また、先輩・後輩の仲が非常に良いです。業務内ではお互いを助け合い、業務外ではレクリエーションを企画して、楽しく過ごしています。
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病院
社会医療法人 宏潤会 大同病院
その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供し続けることを価値源泉とし、急性期医療の追求や地域包括ケアシステムの構築をリードし続けようと変革に挑み続ける法人です。
当院は規模を拡大し続け、公益性を伴った社会医療法人として地域の方のための総合病院となりました。創業80年をこえ、従業員数も増え続け、新しい事業が始まるなど今後も成長し続ける法人です。予防・医療・介護ネットワークを創り未来のモデルとなることを目指しており、そのために急性期医療の追求と地域包括ケアシステムの確立を推進しております。健康経営優良法人にも認定、インテリアデザイナー協会の賞で入選したお洒落なカフェのような社員食堂、人気のカフェが併設、豊富な福利厚生など魅力がたくさんつまった法人へ一度見学にお越しください。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社クリエイトエス・ディー(クリエイト薬局)
創業当初から変わらぬ”クリエイト文化”を守り続ける意味
私達が変わらず大切にしていることは、患者様の『 近く 』で『 ふれ合い 』を大切にし、患者様を『 極めて感じの良い応対 』でお迎えする“クリエイト文化 ”を守り続けること。
患者様に喜んでいただくことが自分たちの喜びと感じ、少しの優しさと、温かみのある行動を自然にとれる、そのような心を創業当初から大切にしてきています。
その結果、患者様、お客様にご支持をいただきここまで成長することができました。
また、物理的(家の近くにクリエイトがある)、心理的(なにかあったらクリエイトに行けば安心)に近い“住宅街”に店舗を構えているからこそ、薬の一元管理やOTC医薬品を含めた飲み合わせの確認などの『治療』だけでなく、医療品や健康食品などを使用した『未病』対策まで健康に関するすべての相談に対応することができます。 -
病院
郡上市民病院
「地域で信頼され心が癒される病院を目指します」という病院理念のもと、郡上地域の急性期医療の中心的役割を担うと共に、市内唯一の産科医療施設として地域に根差した医療を提供しています。
当院は岐阜県のほぼ中央部に位置する郡上市八幡町にあり、地域の急性期医療の中心的役割及び市内唯一の産科医療施設として地域に根差した医療を提供する中核病院です。郡上市は自然と水が豊かな地域で、夏は日本三大盆踊りの一つである「郡上踊り」が7月中旬から9月上旬まで開催され、特に8月13日から16日までの4日間は徹夜おどりとして行われます。また冬はウインタースポーツで、市内にはそれぞれ特徴のある１０のスキー場があり、若者から家族まで楽しんでいます。こうした自然環境豊かな地域にある当院であなたも薬剤師として一緒に働いてみませんか。
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官公庁
静岡県庁（静岡県健康福祉部生活衛生局薬事課）
「富国有徳の美しい"ふじのくに"」をつくる！
静岡県は、「富国有徳の美しい"ふじのくに"づくり」を県政運営の基本理念に掲げ「生まれてよし 老いてよし」 「生んでよし 育ててよし」 「学んでよし 働いてよし」 「住んでよし 訪れてよし」の実現を目指しています。
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病院
公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院
様々な他職種との距離が近くアットホームな病院
当院は、急性期病院での治療を終えた患者様が入院する回復期リハビリテーション病棟と、地域包括ケア病棟があります。当院は中小規模の病院に該当するため、医師や各コメディカルなど薬剤師以外の職種との距離が近くアットホームな雰囲気が特徴です。また常勤医師の人数が少ないため、薬剤師の技量を発揮する場面が多々存在しています。
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病院
上尾中央医科グループ(AMG)
日本最大級の病院・福祉グループだからこそ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 年間休日は120日と仕事とプライベートの両立ができます！
上尾中央医科グループは１都6県に28病院があります。入職後、結婚等で転居の必要があった際もグループ内にて可能な限り調整しグループの仲間として長く働けるような体制があります。
また、年間休日も120日と他の医療機関と比べるとお休みが多いのもＡＭＧの特徴です。
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保険(調剤)薬局
ベガファーマ株式会社 （くるみ薬局）
患者様に「〇〇先生に相談に来た」「〇〇先生のおかげで元気になったよ」と名指しで読んでいただけるような薬剤師を育てていきたいと考えている会社です。私たちと一緒に地域貢献しませんか？
ベガファーマ株式会社は、地域に根差した医療サービスを提供するため、大阪・兵庫を中心に調剤薬局を展開しています。専門医療機関連携薬局と地域連携薬局の２つの新しい機能別薬局を備え、人々に貢献できる体制を整えています。また、アロマテラピーを取り入れ、処方せんを持たずとも気軽に立ち寄れる街の健康ステーションでありたいと考えています。アロマを導入することで「地域密着」をより強固にし、多くの方々の健康を支え「アロマと言えばくるみ薬局」を連想していただける特徴ある薬局を目指しています。
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その他
スペラファーマ株式会社
メーカーにはない「CDMO」としての「面白さ」がスペラファーマにはあります。
我々、スペラファーマは医薬品の研究開発の大部分を占めるCMC研究領域を受託して提供している会社です。研究員の社員は【原薬】【製剤】【分析】という部署に別れ、専門性を活かして業務にあたっていますが、全ての部署で「治験薬の製造段階」から、「治験の各段階」、「商用製造を目前にした段階」までの幅広い領域の経験を積むことができます。また、受託企業ですので、多くの取引先様の案件に関わることができます。幅広い領域と、多くの案件に触れる事ができ、研究者として多くのスキルと経験を積めるという事はCDMOであるスペラファーマの魅力であると考えています。皆さんもスペラファーマで日本の医薬品研究開発になくてはならない人材へと成長して行きましょう！
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メーカー
九鬼産業株式会社
創業1886年。伝統と最新技術で「おいしい」をお届けする老舗ごまメーカー
創業明治19年、ごまと共に歩んできました。ごまの専業メーカーとして培った技術力には自信があります。特に品質に関しては、残留農薬の自社分析体制をはじめ一歩先を見据えて取り組んできました。この技術に裏付けされた当社自慢の胡麻製品をもっと多くの人に届けたいと思っています。また昨今は、グローバル化が進み、世界各国の情報が瞬時に得られ国境の垣根はどんどん下がっています。そんな時代だからこそ、当社は九鬼製品を日本国内にとどまらず世界各国の人にも広げていこうと思っています。そのためには皆様に感謝することを忘れず、安全・安心でおいしい商品を社員一同、一歩先を想い作り続けていきます。
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保険(調剤)薬局
株式会社育星会（カイセイ薬局）
地域密着型の『顔の見える薬剤師』を目指し、患者さまの立場に立った最良のサービスと最新の情報を提供。
カイセイ薬局は薬剤師が経営する調剤薬局です。
社長を含め取締役のほとんどが現場経験のある薬剤師であるため、患者さまや薬剤師の想いに応える薬局経営が行われているのが大きな特徴です。
『あなたにやさしい薬局・薬剤師に』を企業理念として、患者さまとしっかり向き合う時間を大切にし、社員全員が心をこめたサービスに専念できるよう、一人ひとりが長く働きやすいと思える職場作りをカイセイ薬局は目指しています。 -
メーカー
アステラス製薬株式会社
「変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える。」このビジョン実現に向けて、一人ひとりが挑戦している企業です。
アステラスは、科学の進歩を、世界中の患者さんに価値と希望をもたらす医療ソリューションに変えることに尽力している製薬企業です。アンメットメディカルニーズの充足に取り組み、多様性を尊重した自由闊達なコミュニケーションで、誠実にかつ協働的な手段でビジネスを行うことにより、私たちは、世界中の人々の健康の向上を実現することを目指します。
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その他
日本赤十字社東海北陸ブロック血液センター
「人間を救うのは人間だ」 輸血医療を支える日本でただ一つの事業
日本では１日当たり約3,000人の患者さんが輸血を必要としています。そんな病気で苦しむ人々のため、多くの方に日々、献血へのご協力をいただたいています。
我々、血液センターはそうした献血者のみなさまの”善意”を「安全な輸血用血液製剤」として”医薬品”にし、安定的に医療機関へ届けることを責務としています。
「苦しんでいる人を救いたい」 そんな赤十字の精神を”献血”という形で身近に感じながら、人々の命と健康を守るため、我々と一緒に働きましょう！！
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CRO・SMO
メドペイス・ジャパン株式会社
高い社会貢献性、およびダイバーシティに富んだ職場環境
がん領域の第1相試験や希少疾患の試験を多く受託しておりますので、国内初投与の薬剤で合ったり、新たな作用機序を持つ薬剤に携わることができます。また、世界各地のオフィスのメンバーとチームワークで国際的なプロジェクトに参画するチャンスが多いため、グローバルで活躍できる人材の育成に力を入れています。日本で働く社員の約20％は外国籍の社員となり、英語やその他の言語力を日々コミュニケーションに活用できる環境です。多様な価値観を共有することで、企業競争力を高めていくことができると確信しています。
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病院
社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会泉尾病院
アットホームな病院
100年以上の歴史を持つ済生会は、日本最大級の社会福祉法人会として日本の医療・保険・福祉に大きな貢献をしています。 その済生会が運営する済生会病院は、全国各地に拠点があり現在では40の都道府県で81の病院、17の診療所を開設。しかし、転勤等はなく、安心して腰を据えて長く働くことができます。その中での当院は大阪市内となりますが、病院の周りは緑が多くとても豊な場所に位置しており、大正区で唯一の公的病院として地域の病院と協力しながら運営しております。
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病院
町立南伊勢病院
小規模多機能型病院としての取組を進め、南伊勢町の地域医療の拠点としての役割を担っています。
海辺に面した自然豊かな町にあり、診療・予防・在宅支援・救急・災害対応・地域医療研修の6つの機能を併せ持つ「小規模多機能型病院」への地域医療に力を入れた取り組みを進めています。
また、令和元年に高台に免振対策された病院として新築移転し、南海トラフ巨大地震に備えた施設で安心・安全に医療提供をすることができます。
さらに、「地域の皆様に信頼される、あたたかみのある医療サービスを目指す」ことを基本理念にスタッフは温かくフレンドリーな対応を心がけています。
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CRO・SMO
株式会社マイクロン
イメージングCROで働いてみませんか
当社は医用画像を活用し、治療薬や診断薬の開発、再生医療等の医療分野の研究開発を効率的に進めるため2005年にスタートしました。診療や臨床の現場は目の前の患者さんの健康に貢献する重要な仕事ですが、私たちは新しいモノやサービスを生み出すことで、現在の患者さんだけでなく未来の患者さんにも貢献できる、そんなビジネスを行っています。皆さんが学んだ薬学の知識は、当社のような企業でもフルに活かすことができます。ぜひ一緒に働きましょう！
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商社・卸
アルフレッサ株式会社
「より良い医療」の実現を目指し、医療の様々なニーズに応えています
取引先である医療機関へ医薬品をお届けするのはもちろんのこと、最新で需要のある医療情報の提供や取扱いが難しい医薬品を高度に管理する物流体制、また当社独自の受発注システムの開発や経営に関するコンサルティングに至るまで「より良い医療」を実現するための医療機関サポートを総合的に行っています。その体制づくりや、卸としての価値発揮である情報提供に薬剤師が大きく関わっています。
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保険(調剤)薬局
株式会社ユニスマイル（ユニスマイル薬局）
「あなたに今、私ができること」 ～私たちは、すべての人々の健康な暮らしを応援します～
①医薬品流通のリーディングカンパニー
名古屋に本社を置く【スズケングループ】の薬局で東海に90薬局以上、全国に350薬局以上展開しています。
②薬局DXの推進
LINEをはじめとしたSNSを活用し、いつでも気軽に【患者さまと薬剤師がつながる】システムを構築しています。また、全薬局でオンライン服薬指導対応を行っています。
③業界初MI研修導入
【Motivational Interviewing（動機付け面接法）】を研修に取り入れ、服薬指導そのものが患者さまから評価され、選んでもらえる薬局、薬剤師を目指しています。 -
メーカー
株式会社ツムラ
医療用漢方製剤のリーディングカンパニー
ツムラは「自然と健康を科学する」という経営理念のもと、最新の科学と技術で漢方薬のメカニズムを解明する努力をつづけています。
また、医療用漢方製剤市場で８０％以上のシェアを誇る当社は、
さらに医療現場に漢方を普及することで、国内の患者さんが、どの医療機関・診療科においても必要に応じて漢方を取り入れた治療を受けられる医療現場の実現を目指します。
ツムラでは、原料生薬の“栽培”や“調達”から漢方薬の基礎・臨床に携わる“研究”、高品質な漢方製剤を提供するための“生産技術”や“品質管理”、実際の医療現場に漢方薬を届ける“ＭＲ”などの様々な社員が全社一丸となり取り組んでおります。
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病院
社会医療法人 峰和会 鈴鹿回生病院
「生命への奉仕」
鈴鹿回生病院は、良質な医療をやさしく安全に提供し、納得のいく医療を受けていただくために努力しています。そのためには患者さまや当院を利用しているすべての方たちとコミュニケーションを図ることが最も重要と考えています。また、地域との連携にも力を入れています。具体的には6つの方針を掲げ行動の原点としています。
1）個人の尊厳を守ります。
2）地域の基幹病院として医療機関と連携し健康の増進に貢献します。
3）災害時に救援活動を行います。
4）チーム医療を推進し安全で高度な医療を提供します。
5) 将来を担う有能な医療従事者の育成に努めます。
6）働きやすく健全な病院運営に努めます。
