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				保険(調剤)薬局株式会社わかば▼入社理由No.1!施設在宅の取り組み わかばでしか経験できない在宅があります!わかばに入社する方の、一番の理由は『早期から在宅医療に挑戦できる』です! 
 業界に先駆けて1997年から高齢者施設が中心の「施設在宅」を展開してきました。
 医師や施設からの信頼も厚く、今では全国でもトップクラスのクオリティと規模を誇る当社の特徴的な業務となっています。
 長年のノウハウを活かし、施設からの依頼を受けて勉強会や健康セミナーなどを開催する事も!
 お薬の管理はもちろん、処方設計や予防医療にも深く関わり、さらに、医師・看護師・ケアスタッフとチーム医療にあたることで誰からも必要とされる「薬剤師像」を追求しています!
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				病院地方独立行政法人 りんくう総合医療センター泉州地域の薬物治療を支える患者さんに、より有効で安全な薬物治療を提供するため、多職種と連携して薬剤業務を実践しています。調剤室では、各種調剤機器を導入して業務の効率化と品質保証を進めるとともに、薬剤助手やSPDによる業務補助もあり、薬学的判断を要する業務に集中できる環境を整えています。一般病棟、ICU、EICUに薬剤師を配置して病棟薬剤業務実施加算の体制をとっています。総合病院であるため幅広い症例経験を積むことができ、また、各種学会の指導・専門・認定薬剤師が在籍しており、キャリアサポートの体制があります。薬を通して患者さんの健康回復に貢献し、泉州地域の薬物治療を支えるべく、職員一丸となって取り組んでいます。 
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				官公庁京都市「伝統を継ぐ 未来を拓く」平安建都以来、千年を超えて豊かな文化が脈々と継承され、世界の人々を魅了し続けてきた京都のまち。 
 幾度となく大きな自然災害や疾病、戦乱などを経験しながらも、その度に困難を乗り越えて輝き続けてきました。
 しかし今、京都市は人口減少や地域のつながりの希薄化、担い手不足など、課題は山積みです。
 京都市は、人口100万人を超える都市でありながら、田舎のような人と人とのつながりがある稀有なまちであり、暮らしに息づく様々な文化やそれを求めて集まる人や企業など、いかしきれていない魅力やポテンシャルがまだまだ数多くあります。
 それらを最大限にいかし、あなたも、市政の新たな戦略で掲げる『すべての人に「居場所」と「出番」がある「突き抜ける世界都市 京都」の実現』に向けて、我々と一緒に新たな京都を切り拓いていきませんか。
 京都の未来へ共に挑戦していただける方を、心よりお待ちしています。
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				病院学校法人 国際医療福祉大学 三田病院日本初の医療福祉の総合大学グループとして、教育・研究に加え、あらゆる医療福祉のニーズに最高レベルで応える複合体を志しています。三田病院は2005年に東京専売病院を承継し、地域に根付いた医療機関として発展しています。センター方式の専門的治療体制を整備し、「東京都がん診療連携拠点病院」として、がん医療に関する治療と教育に力を入れるとともに、心臓血管センター、脊椎脊髄センターなど日本有数の診療を行っています。 
 薬剤部は、外来がん患者に対して服薬指導を行う薬剤師外来や各病棟に専任薬剤師を配置する病棟薬剤業務に力をいれ、ファーマシューティカルケアの理念に基づく薬物治療の実践と臨床薬剤師の育成を目指しています。日本医療薬学会認定薬剤師および薬物療法専門薬剤師の研修施設に認定され、これらの資格取得も可能です。
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				官公庁品川区ウェルビーイングな社会をつくるために、みなさんの可能性と力を品川区で発揮していきませんか?品川区は「新しさ」と「懐かしさ」が共存するまちです。 
 品川シーサイド、大崎、五反田といった高層ビルが立ち並ぶ「オフィス街」と、東海道の宿場町として栄えた品川地区の「住宅街」をあわせ持ち、約42万人の人々が生活をしています。歴史、文化、アート、水辺空間などの魅力を有機的につなぎ、賑わいと活気溢れる新しい街づくりを推進しています。
 
 品川区役所では、「一人ひとりが生きがいを感じ、自分らしく生きていける品川」の実現を目指し、「区民の幸福(しあわせ)」の視点から各施策の企画立案・事業推進はもとより、行政のあり方自体をアップデートしていくよう職員一丸となって取り組んでいます。
 皆さんの瑞々しい感性とチャレンジ精神で未来に希望を持てる「新時代のしながわ」を共に切り拓きましょう!
 
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				病院医療法人清仁会 シミズ病院グループ医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアを実践します。地元西京区や京都市の近隣行政区、さらには南丹医療圏に不足・欠如している「回復期」の病床を整備し、地域のニーズに応えていくためのものです。 特に脳神経外科と整形外科を得意とする私どもが先んじて地域へ供給できる医療提供体制を備えている。 
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				病院地方独立行政法人 桑名市総合医療センター最良の医療を提供し、地域の皆さまから信頼される病院を目指します。桑名市総合医療センターの4つのコンセプト 
 ・患者さまが主役の病院
 患者さまとの信頼関係を築き、患者さまがご自分の意思で治療方針を決定できる病院を目指しています。
 ・高度で専門的な医療を受けられる病院
 高度な医療機器を整備し、さまざまな職種の医療スタッフがチームとなって、互いに連携・協働し、
 高度で安全な医療を提供します。
 ・地域完結に向けた病院
 「かかりつけ医」との連携を強め、地域医療の拠点病院としての役割を果たします。
 ・職員が働きやすい病院
 24時間対応の院内保育所、当直室を設置するなど職員一人ひとりのモチベーションが高まる
 働きやすい環境を整えます。
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				病院医療法人瑞心会渡辺病院職員の笑顔・健康があっての患者様の笑顔です。職員の心が満たされていなければ患者様も決して治療行為には満足するはずがありません。日々、心も体も疲弊する毎日を続けても患者様に幸せは届けられないでしょう。まずは、職員の心が豊かになるような思いを抱き当院は運営しています。 
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				病院地方独立行政法人 東金九十九里地域医療センター 東千葉メディカルセンター救急医療、急性期医療に軸足を置いた地域の中核病院平成26年4月に東金市と九十九里町を母体とした地方独立行政法人の病院として、千葉県の支援の下開院。当院には当時では全国初の二つの特徴があります。新設された地方独立行政法人が全く新しい病院を建設し運営するということ、もうひとつは、国立大学と密接な関係を構築し、教授会で選任された特任教授、特任准教授等の教官が、研修医、医学部学生に対する臨床教育を行いながら診療をするということです。具体的には、千葉大学と協定を締結し、千葉大学医学部附属病院東金九十九里地域臨床教育センターを併設しています。当院の医師の半数以上は千葉大学との兼任の教官職であり、医師以外では唯一薬剤部長が千葉大学との兼務の教官職です。 
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				CRO・SMOメドペイス・ジャパン株式会社高い社会貢献性、およびダイバーシティに富んだ職場環境がん領域の第1相試験や希少疾患の試験を多く受託しておりますので、国内初投与の薬剤で合ったり、新たな作用機序を持つ薬剤に携わることができます。また、世界各地のオフィスのメンバーとチームワークで国際的なプロジェクトに参画するチャンスが多いため、グローバルで活躍できる人材の育成に力を入れています。日本で働く社員の約20%は外国籍の社員となり、英語やその他の言語力を日々コミュニケーションに活用できる環境です。多様な価値観を共有することで、企業競争力を高めていくことができると確信しています。 
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				保険(調剤)薬局株式会社コスモス調剤(コスモス調剤薬局)【チャレンジ!】『地域に選ばれる』薬局になるために新たなステージに向けて挑戦を続け、愛知県ダントツNo.1を目指します!!こんにちは!愛知県を中心に約50店舗「コスモス調剤薬局」を展開しているコスモス調剤です。 
 創業以来、『地域医療を担いたい』という思いで店舗を拡大してきましたが、
 これから起こる薬局業界の変化に対して、新たなチャレンジをしていきます。
 
 【経営やマネジメントでの貢献ができる薬剤師に】
 今後の薬局業界の変化を考えた際に、医療費削減や調剤報酬改定と厳しい経営環境が予測されます。
 この環境変化を考えた際に、薬剤師業務+αの観点での働き方が薬剤師にも求められます。
 
 【地域貢献の想いも、経営目線も持ち合わせる薬剤師は、強い】
 地域貢献だけを考えて、これまでの業界のやり方をしていても、今後生き残れない。
 経営目線で改善や効率化もしていき、利益を生み出していく必要がある、ということです。
 どちらかだけを考えていてはダメで、バランス良く両面を見ていかないといけません。
 私たちがこれから目指すのは、そのどちらも持ち合わせた薬剤師がたくさん活躍している会社です。
 もちろん、そういった人材を育てるための環境も、ポジションも、チャンスもご用意しています。
 ぜひ私たちと一緒に、"強い薬剤師"になりましょう!
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				保険(調剤)薬局株式会社タカサ在宅医療に30年来の歴史。在宅医療に特化したベンチャー薬局の立ち上げを2022年度に実施し、在宅医療でNo.1の薬局グループを目指して邁進しています。タカサは、在宅医療に30年来の歴史があります。53店舗中の10店舗を在宅医療専門店として運営。 
 在宅医療における薬剤師本来の職務・責任は「訪問診療への同行」の中で生まれるものと考え、
 約80%の患者さまへ訪問診療同行を実施しています。
 無菌調剤室・クリーンベンチを設置し輸液の調剤はもちろん終末期医療で用いられるPCAポンプ、CADDポンプなどの調剤も行っています。
 ベンチャー薬局であるセイワファーマシーは設立2年目ですが、既に約5000人の方に在宅医療に対応。タカサで培った約30年間の在宅医療のノウハウに、ロボット薬局、薬剤師の完全対人業務化などの新しい取り組みを加えて急成長をしています。
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				病院医療法人社団 洛和会(洛和会ヘルスケアシステム)『急性期から慢性期まで特徴のあるそれぞれの病院で、病院薬剤師として活躍できるフィールドがあります。』当会の魅力としては、薬剤師としての技術と知識を活かし、幅広いフィールドにて経験を積みながら成長できる点です。近年は院内のチーム医療はもちろんですが、地域連携を主体とする院外のチーム医療にも力を注いでいます。 
 法人内にはさまざまな分科会や勉強会があり、資格取得などを目指す向学心も育ちます。
 入職後は半年に一度、異動希望を出す制度もあるので、最も興味あるフィールドで、自分自身のキャリアプランに合わせた勤務が可能です。ぜひ、病院勤務薬剤師の生の声を、聞きに来てください。
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				病院一般財団法人 恵愛会ワークライフバランスを大切にしながら活き活きと勤務できる職場。聖隷富士病院は一般病床151床の二次救急にも指定される急性期病院です。 
 社会福祉法人聖隷福祉事業団の業務支援のもと、地域の急性期医療を担っています。
 最寄駅から徒歩3分と非常に通勤に便利な立地となっています。
 年間休日は120日で日曜祝日休み、賞与4ヵ月以上の実績があり、大変充実した福利厚生が整っています。
 急性期病院で専門知識を身につけたい方やこれから経験を積みたい方などにオススメです。
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				官公庁山梨県「県民一人一人が豊かさを実感できるやまなし」の実現のためには、薬剤師の力が不可欠です!山梨県が目指す「県民一人一人が豊かさを実感できるやまなし」の実現の中には、「感染症に強靱な地域づくり」や「安全・安心、快適なまちづくり」などがあり、薬事、公衆衛生等の行政分野で薬剤師の専門性を活かし活躍できる場所がたくさんあります。 
 ぜひ、一緒に働きましょう!!
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				病院公立宍粟総合病院地域に根差したへき地拠点病院かつ公立病院として地域住民の健康を支える重要な役割を担い、豊かな自然の中で自分のペースで働きながら、知識と経験を習得・専門性を磨きキャリア形成にも励めるオールマイティな総合病院!宍粟総合病院は、産婦人科や小児科もある兵庫県播磨北西部における中核の2次救急~慢性期まで対応している病院です。そのため様々な病気と薬物療法、病態、周術期を含む急性期の入院治療から退院を目指した慢性期での関わり、専門性を活かしたチーム医療などやりがいがあること、また播磨北西部に位置したへき地医療拠点病院としての機能、へき地医療ならではの自然豊かな環境の中で、自分のペースで働けることも魅力です。さらに公立病院ですので、昇給率、退職金制度などは地方公務員に準じて安定しており、特に産休や育休、介護休暇等の福利厚生が充実していることも魅力と言えます。 
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				保険(調剤)薬局株式会社ハーズ(ハーズ調剤薬局)「みなさまのお役に立ちたい」を社是に「はつらつ・ほのぼの」した社風を大切にしています。社是「みなさまのお役に立ちたい」、社訓「はつらつ・ほのぼの」は、創業90年を超える「ほづみ薬局」から「株式会社ハーズ」に受け継がれております。”はつらつ・ほのぼの”としたスタッフがお一人おひとりの患者様に寄り添いながら、”みなさまのお役に立ちたい”という思いを胸に頑張る会社です。 
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				病院社会医療法人蘇西厚生会 松波総合病院私たちは、地域中核の社会医療法人として地域住民の皆さまに、安全で質の高い医療・福祉を効率的かつ継続的に提供します。岐阜県内に4つしかない急性期病院の1つでもあり、複数の診療科を有しております。岐阜県羽島郡笠松町に位置するスーパーケアミックス病院です。30診療科を有し高度急性期から慢性期・在宅まで幅広く行う法人です。地域の急性期医療を担う基幹病院として最先端の医療機器の導入はもちろん、世界水準の知識、技術を誇る医療スタッフを配し、専門医療、救急医療の提供を行なっています。また学会・セミナー参加への費用負担や専門・認定資格取得のサポートや、職種に関わらず育児休暇の取得後、時短制度を利用して長く働いているスタッフも多くいます。 
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				病院社会医療法人医真会 医真会八尾総合病院救急医療・急性期医療の実践、患者との共働による診療活動の推進、安心・安全な医療の提供、職員相互に信頼し合い働き甲斐のある職場づくり、医療を通じて地域社会に貢献が基本方針です。社会医療法人医真会と社会福祉法人医真福祉会で構成される医真会グループは、医療・介護・福祉施設と連携した地域医療を提供しています。その中核を担っているのが、医真会八尾総合病院です。 
 理念に掲げた人間愛を基に患者さんと共働による診療活動を推進し、医療を通じて地域社会に貢献できるよう日々努力を重ねています。
 病院の基本方針には職員相互に信頼しあう働き甲斐のある職場作りとあり、薬剤科内の先輩後輩はもちろん、他部署間にも垣根が無い相談し易い環境を心がけています。
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				官公庁三重県庁未来を見据えた挑戦が“あたらしい三重”を創る三重県では、将来世代も含め、県民の皆さんが未来に希望を持ち、幸福を感じながら、元気に、かつ安全・安心に暮らすことのできる持続可能な地域「強じんで多様な魅力あふれる『美し国』」の実現をめざしています。私たちと共に、三重の魅力にさらに磨きをかけて ”あたらしい三重”を創りあげましょう。 
 令和6年3月に新たに策定した『三重県人材マネジメント戦略』に基づき、職員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう全力でサポートしていきます。
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				保険(調剤)薬局株式会社ぼうしや薬局人と地域のかかりつけ薬局として、地域の人々の健康に貢献します!姫路市を中心に28店舗を展開する、『超』地域密着型の薬局です。 
 ぼうしや薬局は「予防」・「外来」・「在宅」を薬局機能の3本柱と考え、様々な取り組みを行っています。
 特に予防の活動では、全店舗で健康イベント(骨密度、体組成、HbA1c等の測定)を定期的に開催しており、また全社イベントであるぼうしやフェスタ、ぼうしやセルフチェックデイ等を通して地域住民のセルフケア意識を高める取り組みに力を入れています。

 
				 
                 
                 
	 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							
 
                                							 
                                							 
                                							
 
                                							
 
                                							 
                                							
