法人情報詳細

株式会社杏林堂薬局

業種 保険(調剤)薬局ドラッグストア(調剤併設含む)

キャリア形成及び教育の考え方

【人財育成】年間365時間の新人薬剤師研修

入社後、約3か月に渡り、OTC薬、保険制度、症例別服薬指導、薬歴記入などに関して実践的な研修を行います。店舗配属後も毎月開催のフォローアップ研修やオーベンネーベン制度(新人薬剤師1名につき先輩薬剤師1名が指導を行う)などがあり、継続して教育を受けられる環境が整っています。
2021年1月には浜松医科大学医学部附属病院敷地内薬局を開局しました。今後、専門薬剤師の育成や病院カンファレンスの参加等と通じ、さらなる教育カリキュラムを構築していく予定です。

会社(法人)の魅力

【健幸採用】静岡県の方々を「健幸」に、そのためには働く私たちから「健幸」に

杏林堂薬局は1900年の創業以来、地域の健康を見守り続けてきた超地域密着ドラッグストアです。当社の薬剤師の業務は多岐に渡り、調剤業務以外にOTC医薬品接客、簡易血液検査、アロマセラピー、漢方相談等を実施しています。1ヶ月に応需する医療機関数は100以上/店、処方箋応需枚数は50~200枚/日、医薬品在庫数は2,500品目以上。主に面で処方箋を応需する当社では、全診療科の処方箋を応需することから、様々な病気、数多くの薬の知識が必要とされます。そのため、研修には非常に力を注いでおり、新人薬剤師には年間365時間もの研修を実施しています。また、2021年1月には浜松医科大学医学部附属病院敷地内薬局を開局。今後も地域の身近な相談薬局として予防から治療そしてケアまで、様々な角度から地域に貢献してまいります。

概要

事業内容 調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア及びドラッグストアの経営
本社所在地 〒430-7713 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー13階
創業 1900年
資本金 5,000万円
代表者 代表取締役社長 小河路 直孝
売上高 1,257億円(2023年5月期)
事業所 静岡県内(湖西市・浜松市・磐田市・袋井市・掛川市・菊川市・島田市・御前崎市・吉田町・藤枝市・焼津市・静岡市・富士宮市・富士市・駿東郡長泉町)
従業員数 5,865名(2023年12月現在)
薬剤師数
(薬学出身者数)
475名(2023年12月現在)
薬学出身者の活躍職種 薬剤師職
沿革 明治33年 浜松市伝馬町に杏林堂薬局創業
平成9年 調剤専門薬局出店本格化
平成25年 遠州病院前店開店(有料老人ホーム併設型薬局)
平成26年 漢方相談薬局 漢方みず堂を開局
平成28年 異動スーパーとくし丸を導入、静岡小鹿店 無菌調剤室開局
平成29年 株式会社ツルハホールディングスと資本業務提携契約を締結
平成30年 吉田町と災害時支援協定を締結(吉田店)、にこにこ保育園を開園
令和2年 創業120周年を迎える
令和3年 浜松医科大学医学部附属病院敷地内薬局を開局(浜松医大調剤センター)
お問い合わせ先 人事・総務本部 人財採用教育部
[TEL]053—453-2333(直通)
[E-mail]saiyou-ky@kyorindo.co.jp
交通機関・アクセス 本社/浜松駅から徒歩5分
東京本部/品川駅から徒歩2分

先輩インタビュー

出身大学 鈴鹿医療科学大学
卒業年 2023年

◆現在の職種を選んだ理由・魅力

・調剤だけでなく物販にも力を入れており、今後も会社の成長が期待できると思ったため。
・面薬局にもかかわらず、数多くの処方箋を受け付けているため、様々な治療領域の勉強ができると考えたため。
・調剤ならびにOTC販売やサプリメント、衛生用品の相談に関わることで薬剤師としての職能を最大限発揮できると感じたため。

◆当社の志望動機

・どの店舗にも薬剤師が多く配置されており、一人薬剤師の心配がなかったため。
・休みが多くプライベートが充実させられると思ったため。
・浜松市を中心に静岡県内のみの展開で、転居を伴う異動の心配がなかったため。
・社内見学会を行った際に、風通しの良い会社だと感じたため。

◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容

【入社してからの仕事の変化】
入社直後は約2か月間の集合研修期間がありましたが、その後は現在に至るまで調剤併設型ドラッグストア店にて勤務しています。入社直後の研修だけでなく、今でも毎月社内・社外の研修があり、研修で学んだ内容を調剤室に持ち帰り業務にあたっています。
【現在の仕事内容】
調剤併設型ドラッグストア店なので調剤業務、服薬指導はもちろんのこと、OTC接客、健康相談なども実施しています。

◆今後の目標

私自身スポーツが好きなため、スポーツファーマシストの資格を取得しようと思っています。将来的には管理薬剤師や本社勤務も経験してみたいと思っています。

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