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  • 病院

    医療法人錦秀会

    急性期から慢性期まで、やりたいことがきっとみつかる!!

    2022年6月には病院の機能集約による、2病院1棟の新スタイルの病院が開院しました。
    これにより、急性期・回復期・慢性期・在宅と切れ目のない医療を提供し、地域医療への貢献を目指していきます。
    さらに法人内の急性期では化学療法、慢性期や終末期では老年内科や緩和ケアなど、病院薬剤師として幅広い領域を学ぶことができます!

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社平成調剤薬局

    多職種が社内に在住し、様々な目線で薬剤師として活躍することが可能となっています。社内連携は基より、地域連携が得意な会社で地域に無くてはならない存在として調剤薬局を中心として活動しています。

    私達は、薬局を立ち上げ25年、介護・薬膳レストラン・漢方薬局を創りあげてきました。今、一番感じている事、それは日本の保険制度のすばらしさです。 全ての人が保険制度に守られ平等に、一部負担で医療も介護も提供されています。しかしながら、少子高齢化が進む中この制度が本当に続いていく事ができるだろうかと不安に思います。
    今、薬局の店頭では医療薬だけでなく、自費医薬品(OTC)を販売し、薬の相談を受け、地域の皆様の健康を管理し、できるだけ医療を受ける事を減らして健康寿命を延ばし保険請求を下げる事を求められています。そして、少しでも長く住み慣れた場所で暮らすことができるように医療も介護も在宅業務にシフトしていく事も求められています。しかしながら、いくら在宅が進んでいっても、永く自宅で暮らしていく事は、今の社会環境では困難な状況でないかと思います。国は「一億総活躍時代」をかかげ女性の活躍の場を広げるように「待機児童0」を重要課題としています。弊社においても産休育休のスタッフが多く、来年には託児所の設置を予定しています。託児所と介護関連施設を同じ場所に創る事により、日常生活の中にいろいろな世代の人が集まる場所ができるのです。小さい子供からお年寄りまで一緒に話し、一緒に食べて、一緒に笑う。昔、私達が育った昭和の時代。そんな場所が今だからこそ必要だと考えています。今、薬局は薬だけを販売しているだけでは厳しい時代です。 しかしながら、国の進める『健康サポート薬局(医療薬剤師の居る昔の薬局)』になれば、大丈夫なのです。「ここに来れば安心」「ここに来れば相談できる」「ここに来れば健康になれる」「ここに来れば楽しい」そんな『地域の健康ステーション』としての場所、薬局を提供し、ひとりでも多くのお客様が健康で笑顔になって頂けるように、皆で考え新しい事にどんどん挑戦していきたいと考えています。

  • その他

    株式会社 医学アカデミー

    理学療法士養成専門学校や薬局、医療法人や社会福祉法人を有するMIZUHO Groupの一員として、誰かのために全力を尽くせる医療人を育成できる!

    薬ゼミは医療法人や社会福祉法人を有するMIZUHO Groupの一員です。理学療法士養成専門学校、病院、老人保健施設、訪問看護ステーション、薬局などがグループ内にあり、多職種連携した挑戦を実現しやすい職場です。
    MRや登録販売者の教育支援を行うYTLや、海外で薬剤師教育を行っている国際事業部もあります。

    また、書籍の制作も学内にある出版部門で行っており、あなたが企画した書籍を書店などで販売することも夢ではありません。

    全国に拠点があり、全国の薬系大学を直接支援していることから全ての薬学生をサポートできます。

    あなたがやりたいことを、薬ゼミで実現してください。一緒に未来を創りましょう!

  • メーカー

    アンファー株式会社

    予防医学のリーディングカンパニー

    1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。
    そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われています。
    また、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。
    予防医学のリーディングカンパニーであるアンファーグループは自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすことを理念に、医学的知見に基づいた【クリニック×プロダクト】による最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートを行っていきます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社エスマイル

    えがおの保険薬局

    エスマイルは中国地方全県で100店舗以上展開している調剤薬局です。
    さまざまな地域で生活する全ての人が同等かつ上質な医療を受ける事ができるよう、調剤を中心とした役割にとどまらず、在宅・セルフメディケーションなど患者さまに寄り添いながら地域医療を提供しています。
    エスマイルの店舗を拠点に広がる地域医療のコミュニティをスタンダードにエスマイルが思い描く「まちづくり」の実現に向けた取り組みを推進していきます。
    「with Smile ! 笑顔と共に、エスマイルと共に」 笑顔あふれる豊かな暮らしや人生のそばにはいつもエスマイルがいる。社会地域の人々にとって身近な健康拠点として私たちは笑顔を創造していきます。

  • 病院

    上尾中央医科グループ(AMG)

    日本最大級の病院・福祉グループだからこそ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です! 年間休日は120日と仕事とプライベートの両立ができます!

    上尾中央医科グループは1都6県に28病院があります。入職後、結婚等で転居の必要があった際もグループ内にて可能な限り調整しグループの仲間として長く働けるような体制があります。
    また、年間休日も120日と他の医療機関と比べるとお休みが多いのもAMGの特徴です。

  • メーカー

    サンヨーファイン株式会社

    (株)大阪ソーダ(以下、OS)のグループの中核として「健康と豊かさを化学する」の経営理念のもと、医薬品関連事業に携わり、迅速な製品・サービスの提供および品質重視をモットーに業務に励む一方、社員と組織がともに成長しあえる会社を目指しています。

    2009年に(株)大阪ソーダ(以下、OSという)のヘルスケア事業拡大のため、OSのファインケミカル事業部と統合。2010年には㈱食品バイオ研究センターを吸収合併し遺伝子組換え・糖鎖関連のバイオ技術を強化。永年培ったバイオケミカル技術を用いて、動物組織等の天然物から各種酵素、タンパク質・核酸などの機能性成分を抽出・精製し医薬品や食品分野に提供。微生物を利用した資化法・酵素法により、光学活性化合物の製法の開発を行う。さらに、遺伝子組換え技術を応用して酵素を用いたシアル酸製造・販売を実施。大学・顧客と新規酵素探索や酵素を利用した有機合成反応の研究開発実施。バイオケミカルと有機合成で新時代のニーズに応えます。

  • 病院

    社会医療法人きつこう会 

    活躍する場が「ここ」にあります

    調剤室・注射室業務、抗がん剤のミキシングや病棟での服薬指導業務など、経験年数に関わらず、皆でサポートし合いながら、ローテーションで業務を行っています。他職種とも関わる機会が多く、広い視野をもって医療の一員として活躍ができる職場だと思います。また眼科専門・リハビリ専門・慢性期に特化した関連施設もあり、患者を中心に薬剤師が試行錯誤しながらも協力体制を取っています。

  • 病院
  • 病院

    社会医療法人高清会 香芝旭ヶ丘病院 (奈良香芝脊椎人工関節センター)

    2025年、新築全面移転を予定しております。  当院においては、当院で長く安心して仕事を続けて欲しいとの思いにより、働きやすい環境つくりを目指しています。(子育て支援・家族の介護休業支援の充実等)

    2025年に、香芝市西真美へ新築全面移転を予定しておりますので、我々と一緒に、新たな病院つくりの一端を担えるチャンスです。
    当院は、『奈良香芝脊椎人工関節センター』として、奈良県内・県外より、患者様が来られており、その中でも「膝の人工関節置換術」の症例は、奈良県ではトップの症例数で、近畿圏内でも、10本の指に入る症例数となっております。 そのような、人工関節・脊椎を軸とした整形外科中心の病院ですが、内科・循環器内科・脳神経外科の診療もおこなっており、今後は、現在の整形外科のブランドを維持しながら、新築移転を機に、循環器内科・脳神経外科での緊急対応等をさらに充実し、地域医療を担っていきます。

  • 商社・卸、病院

    社会医療法人 同仁会 耳原総合病院

    あってよかった。来てよかった。働いてよかった。そんな耳原総合病院に。

    当法人は民医連という組織に属しており、他職種のみならず、他院所との交流もあるため、他職種間連携は取りやすい環境にある。医療事業のみならず、社会活動にも取り組んでいる為、患者との地域交流など幅広く活動を行っている。理念で「私たちは科学性・社会性・倫理性をふまえた、患者さんの人権を尊重する専門職を育成します」とあるように、高い倫理性など医療以外での教育も行っているため、多職種で考える医療は魅力だと思う。

  • 病院

    みえ医療生活協同組合 津生協病院

    であい、ふれあい、よりそう心(ココロ)

    医療相談・外来・訪問診療・入院の環境が整っており、中小病院ならではの地域密着型医療を展開しています。差別なく誰もが安全・安心で納得のいく医療・福祉を受けられるよう努め、医療活動を通して地域住民の皆さまとともに安心して住み続けられる街づくりを進めています。

  • メーカー

    アステラス製薬株式会社

    「変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える。」このビジョン実現に向けて、一人ひとりが挑戦している企業です。

    アステラスは、科学の進歩を、世界中の患者さんに価値と希望をもたらす医療ソリューションに変えることに尽力している製薬企業です。アンメットメディカルニーズの充足に取り組み、多様性を尊重した自由闊達なコミュニケーションで、誠実にかつ協働的な手段でビジネスを行うことにより、私たちは、世界中の人々の健康の向上を実現することを目指します。

  • 病院
  • 病院

    近畿大学病院 薬剤部

    何事にもオール近大で取り組む

    総合大学として学部と関連施設の連携を以て、何事にもオール近大で取り組む

  • 病院

    社会医療法人 渡邊高記念会

    「敬天愛人」の理念の元、高度急性期医療から慢性期医療、在宅支援、介護に至るまで、様々な事業を展開しながら地域の方の安心と安全に貢献していくことを目指す 社会医療法人渡邊高記念会です。

    当法人は、急性期医療から在宅支援、介護に至る様々な事業を展開しています。
    生活支援型医療を展開する整形外科、外科を中心とした「西宮渡辺病院」、専門性に裏付けされた高度急性期から在宅に至る心臓と脳そして血管に対する治療が可能な「西宮渡辺心臓脳・血管センター」、新しいコンセプトを持つ回復期リハビリテーション病院の「西宮渡辺脳卒中心臓リハビリテーション病院」を中心に地域医療に貢献しています。

  • 保険(調剤)薬局、その他

    株式会社マリーングループホールディングス

    業界トップスピードの店舗展開。すべてが社員の挑戦できるフィールド

    すべてが社員の挑戦できるフィールド、風通しのいい社風と、勢いのある店舗展開力がマリーングループの特徴です。社員の強い思いがあれば、入社歴や年齢に関係なく挑戦できるチャンスがたくさんあります。
    管理薬剤師、認定薬剤師、在宅スペシャリストといった【エキスパート】
    営業活動、新店立ち上げ・開局支援、リクルーターといった【薬局外の業務】
    新卒研修担当、エリア研修担当といった【教育担当】
    エリアマネージャー、エリア統括といった【マネジメント業務】
    以上のキャリアはもちろん、既存のキャリア・入社歴にとらわれず、
    ひとりひとりの「やりたい」を発揮できる環境があります。

  • 病院
  • 官公庁

    防衛省 自衛隊 東京地方協力本部

    安定した収入!手厚い福利厚生!

    薬剤科幹部候補生とは、自衛隊の中にある病院で薬剤師として働くための制度です。皆さんが目指している薬剤師というお仕事に加え、幹部自衛官として、組織を支えていく制度です。
    自衛隊の駐屯地や基地には、所属する自衛官が通う病院があります。訓練や業務に従事している間、怪我や病気をした隊員に対し、医官の診断のもと、薬剤師の方に薬を処方してもらいます。その薬剤師になる制度が「薬剤科幹部候補生」です。また、幹部自衛官として、部下に対して指揮を執ったり上層部の組織で勤務することもあります。自衛隊の中核を担う重要な仕事ですので、非常にやりがいを感じられると思います。

  • 病院

    日本赤十字社 愛知医療センター名古屋第二病院

    日本赤十字社は赤十字組織の一社であり、国内外における災害救護をはじめとし、苦しむ人を救うために幅広い分野で活動しています。赤十字病院は、在宅から高度先進医療まで、各施設毎に特長を活かした地元に根ざした医療機関です。

    日赤愛知医療センター名古屋第二病院のホスピタルミッションは、以下の通りです。
    1. 医療の質と安全とサービスでトップレベルの病院
    安全な医療、安心感のあるアメニティを目指します。
    救急医療・高度医療・がん医療の充実に努めます。
    トップレベルの病院をつくるために、健全経営の維持に努めます。
    2. 人材が集まり、人材が育ち、人材を育てる病院
    教育・研修施設として人材育成に努めます。
    職員の満足度が高く働きがいのある病院を目指します。
    3. 社会に貢献するモラルの高い病院
    地域医療に貢献します。
    国内の災害救護と国際医療救援の推進に努めます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社akホールディングス

    入社3年目で薬局長…その先に独立の道もあります!

    早期キャリアアップと独立。それを実現するためのスキルを身に付けることができる会社です。
    入社から3か月間、新入社員研修で複数店舗での業務を経験し、薬剤師としての基礎を固めます。本配属後2年間は現場で研鑽し、プレ薬局長研修で薬局長業務を予め学んだ後、3年目で薬局長へ昇格する社員が多くいます。更に入社3年経過かつ薬局長以上のレイヤーは、独立支援講座の受講できます。講座では独立までのノウハウを1から学べる上で、独立後のサポートも実施しています。しっかりステップアップできる環境です。

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