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メーカー
株式会社メニコンネクト
メニコンネクトはグループスローガンである”より良い視力の提供を通じて、広く社会に貢献する”ことを目指し、ただの子会社ではなく一企業として自立してケアソリューション事業に取り組んでいます。
メニコンネクトは、CL業界で国内No.1「メニコン」のグループ企業として、安定した経営基盤と高い技術力で様々なことに果敢に挑戦しています。特にコンタクトレンズのケア用品に関しては、研究開発から製造まで全てを当社が担っており、一企業として自立して取り組んでいます。今後は国内だけでなくグローバル市場にもより力を入れ、アイケアケアソリューションが持つ価値を最大化し、ケアソリューション市場でのリーダーカンパニーになることを目指しています。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社クリエイトエス・ディー(クリエイト薬局)
創業当初から変わらぬ”クリエイト文化”を守り続ける意味
私達が変わらず大切にしていることは、患者様の『 近く 』で『 ふれ合い 』を大切にし、患者様を『 極めて感じの良い応対 』でお迎えする“クリエイト文化 ”を守り続けること。
患者様に喜んでいただくことが自分たちの喜びと感じ、少しの優しさと、温かみのある行動を自然にとれる、そのような心を創業当初から大切にしてきています。
その結果、患者様、お客様にご支持をいただきここまで成長することができました。
また、物理的(家の近くにクリエイトがある)、心理的(なにかあったらクリエイトに行けば安心)に近い“住宅街”に店舗を構えているからこそ、薬の一元管理やOTC医薬品を含めた飲み合わせの確認などの『治療』だけでなく、医療品や健康食品などを使用した『未病』対策まで健康に関するすべての相談に対応することができます。 -
保険(調剤)薬局、その他
株式会社マリーングループホールディングス
業界トップスピードの店舗展開。すべてが社員の挑戦できるフィールド
すべてが社員の挑戦できるフィールド、風通しのいい社風と、勢いのある店舗展開力がマリーングループの特徴です。社員の強い思いがあれば、入社歴や年齢に関係なく挑戦できるチャンスがたくさんあります。
管理薬剤師、認定薬剤師、在宅スペシャリストといった【エキスパート】
営業活動、新店立ち上げ・開局支援、リクルーターといった【薬局外の業務】
新卒研修担当、エリア研修担当といった【教育担当】
エリアマネージャー、エリア統括といった【マネジメント業務】
以上のキャリアはもちろん、既存のキャリア・入社歴にとらわれず、
ひとりひとりの「やりたい」を発揮できる環境があります。 -
メーカー
ライオン株式会社
今日を愛する。
「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する（ReDesign）」というパーパスを起点に、人々の健康で快適、清潔・衛生的な暮らしの実現およびサステナブルな社会への貢献に向け、企業活動を進めております。
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病院
医療法人泰玄会 泰玄会病院
地域で一番面倒見の良い病院を目指す病院です！
近年、医療技術の進歩、高齢化社会の到来による疾病構造の変化などにより、医療機関に求められるサービスが多様化しています。医療法人泰玄会は、時代の流れをよく把握し、常に最新情報に耳を傾けながら、「病気にならないため」に生活習慣病の予防、「病気になってしまった」際の適切な医療の提供、そして「いつまでもお元気」のため充実した介護を実践できるように職員一丸となって日々努力を重ねて参ります。基本理念のもと、「安心」、「愛情」、「気配り」のこもったサービスを心がけ、患者さん・ご家族が「いつも笑顔」で過ごせるように地域に根ざした医療・介護を展開していきたいと考えております。
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保険(調剤)薬局
株式会社ハーズ（ハーズ調剤薬局）
「みなさまのお役に立ちたい」を社是に「はつらつ・ほのぼの」した社風を大切にしています。
社是「みなさまのお役に立ちたい」、社訓「はつらつ・ほのぼの」は、創業９０年を超える「ほづみ薬局」から「株式会社ハーズ」に受け継がれております。”はつらつ・ほのぼの”としたスタッフがお一人おひとりの患者様に寄り添いながら、”みなさまのお役に立ちたい”という思いを胸に頑張る会社です。
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病院
社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会千里病院
行動規範である「心のこもったチーム医療を行う」に則り、全力で職務に取り組む
当院は地域の中核病院としての役割と地域の2次3次救急を担う救命救急センターとしての役割をもつ病院です。高度な治療を提供しつつこの地域の医療に貢献することと、救急症例の最後の砦として機能することが求められています。また豊能二次医療圏では2か所しかない災害拠点病院のひとつとして地震や台風などの大規模災害時の医療活動も使命となっています。
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CRO・SMO
株式会社メディサイエンスプラニング（エムスリーグループ）
高いグローバル対応力と、IT活用による治験の効率化
当社は医療関連情報サービス大手のエムスリーグループにおいて、CRO事業の中核を担う企業です。また、数あるCROの中でも、エムスリーの強みである医師ネットワークを活用した治験の効率化、モニタリング業務を中心にデータマネジメント・統計解析業務、ファーマコヴィジランスを展開することで、開発の初期段階から市販後調査までワンストップで対応できる体制、グローバル案件の受託率が50％強など、さまざまな強みを持ったCROです。
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病院
一般財団法人 竹田健康財団 竹田綜合病院
患者主体の薬物療法への援助ができる薬剤師を育てます
当院での新人教育はまず初めに患者さんにどのように寄り添うかの研修を行います。
患者への共感は、患者を想う自身の気持ち（心）を育てる事が必要となります。薬剤師は自身の患者への共感力を育て、患者の病気に向き合う力を向上させるためにどうすればよいのかを探る事が重要です。そのための薬剤師教育として『ＥＣＡＭモデル』を新人薬剤師教育に取り入れています。ＥＣＡＭの構成要素とはEmpathy（共感）、Communication（コミュニケーション）、Assertiveness（想いを表現できる）、Medical Literacy（情報の収集/理解/吟味/適用）であり、その4要素をどのように使っていくかを教育の基本としています。
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病院、その他
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保険(調剤)薬局
株式会社ロングライフ
◇行政と提携した医療モール ◇財務基盤が安定し、長く勤められる職場環境です
◇４割を医療モールが占めているロングライフ。近年では袋井市と提携し、街づくりから参画し、メディカル地区の責任者を社長が務め、整形外科、循環器内科、心療内科、腎・泌尿器科のクリニックに開院して頂きました。今では、近くに保育園や高齢者住宅、大型ショッピングモールが立ち並ぶエリアとなり、地域の皆様の健康作りのハブとしてあり続けていけるよう立地を生かした健康イベントなど計画予定です。
◇創業から30年間連続黒字を維持し、また平均勤続年数：8年と同業他社（大手調剤平均：4～5年）に比べて長く、定年制度がありません。また育休から復帰される方が９割を超え（男性の取得実績も有）、時短勤務など子育てを応援する環境があり、安定的に長く勤められる方が多いです。
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メーカー
日東薬品工業ホールディングス株式会社
生菌製剤のパイオニアとして、 患者さまのために、最良の医薬品をつくる
私たちは、京都に本社をおく創立75年以上の研究開発型の医薬品メーカーです。
研究開発型という独自のビジネスモデルを構築するとともに、原薬となる菌の培養技術から製品化までの一貫製造体制を実現しています。またグループ会社のNoster株式会社では腸内細菌研究のパイオニアとしてバイオ創薬に取り組んでいます。
一般用医薬品だけでなく医療用医薬品へも事業フィールドを拡大し、国内外の医療に貢献すると共に、高い品質を食品、化粧品といった幅広い分野へも応用し、「すべては、患者さまや薬を必要とする方々のために」という想いを大切に、研究開発を推進し、革新的なものづくりを実現しています。
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病院
医療法人 啓信会 京都きづ川病院
献身と信頼
1980年、地域社会の要請に応えて開設した当院は、地域社会と一体となり、地域のニーズに緻密かつ機敏に対応する病院を目指し、歩んでまいりました。患者様との出会いを大切に期待と信頼に応え、患者様とその周辺の人々を癒す気持ちを持ち、献身的に日々医療に取り組んでいます。
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保険(調剤)薬局
イントロン株式会社（明倫堂薬局）
「選ばれる薬局」へ すべての患者様と社員のために
イントロンでは「患者様に貢献できる、先生方から信頼される、社員ひとり一人が活き活きと働ける保険調剤薬局になること」を経営理念として掲げています。
これからも、患者様からかかりつけとして「選ばれる薬局」になること。処方される先生方からも安心して調剤を任すことの出来る「選ばれる薬局」になること。
そして、この会社でずっと働きたいと社員からも「選ばれる薬局」でありたいと願い、成長し続ける保険調剤薬局を目指しています。
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CRO・SMO
株式会社新日本科学ＰＰＤ
日本とグローバルの長所を融合し、日本に適した新しいCROをつくります。
新日本科学PPD（PPD-SNBL）は、業界大手のグローバルCRO（医薬品開発業務委託機関）として世界48カ国に89拠点に事業所を有し、国際同時治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。
両社は、治療領域から経営理念にいたるまで非常に共通点が多く、ビジネスの主軸を顧客に置くという「カスタマーフォーカス」を理念に掲げています。共通点を強みとして、お互いの長所を融合しながら、「CROといえば新日本科学PPD」と言っていただけるように、日本で一番信頼される存在を目指します。 -
病院
公益財団法人甲南会 甲南医療センター
人類愛に基づき、あらゆる点において病人を本位とした 「悩める病人のための病院たらん」
病気で悩んでい患者のための病院でありたいという願いから、「悩める病人のための病院たらん」を法人の理念としています。これは創立した1934年（昭和9年）から変わっていません。
この素晴らしい理念のもとで予防・急性期から慢性期まで質の高い医療を提供できる病院、そして皆さまに開かれた信頼される病院として在り続けたいと願っています。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
エバグリーン廣甚株式会社（エバグリーン薬局）
スーパーマーケットを併設しているからこそ、成長している地域に「みぢか」な薬局
調剤薬局やドラッグストアだけでなく、スーパーマーケットが併設しているからこそ、食事指導など地域の人の生活のサポートまで実施しやすい環境があります。
だからこそ「全ての店舗で」利用者数が増えていて、昨年対比で約140％という地域に選ばれる薬局となっています。
様々なキャリアプランや福利厚生があるエバグリーンで、幅広い知識や経験をする薬剤師になりませんか？ -
メーカー
アンファー株式会社
予防医学のリーディングカンパニー
1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。
そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われています。
また、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。
予防医学のリーディングカンパニーであるアンファーグループは自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすことを理念に、医学的知見に基づいた【クリニック×プロダクト】による最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートを行っていきます。
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保険(調剤)薬局
サンプラザ薬局グループ（株式会社サンプラザ加地）
「ワークライフバランスのとれた働き方ができる薬局で地域医療に貢献！」
大阪・京都（京阪沿線中心）に26店舗集中店舗展開をしている「地域密着型薬局」
1）京都・大阪で地域医療に貢献できる。
2）充実した研修制度があり薬剤師としての職能向上を図れる。（他社も含め16社合同で行うあゆみ塾や海外研修など）
3）職場の雰囲気もよく、現場の意見が通りやすい。やりたいことができる環境がある。
4）ワークライフバランスのとれた働き方ができる。（女性育休取得率100%、保育料を補助する育児制度など）
5）奨学金返済補助制度やREC国試対策講座無料受講（内定者特典）など様々な支援も充実している。
※写真は2019年に設置した無菌調剤室 -
保険(調剤)薬局
株式会社ファルコファーマシーズ
「いい人生には、いい土台が必要だと思う。」がファルコのキーワード。 予防・未病から在宅医療までサポートするクオリティの高い薬局を推進しています。
ファルコファーマシーズは臨床検査（IT・遺伝子）事業・調剤薬局事業を主軸とする医療総合サービス企業・ファルコホールディングスグループの一員です。
グループ全体で成す強固な基盤と広いネットワークが当社の強みです。 -
病院
