法人情報詳細
株式会社ハーズ（ハーズ調剤薬局）
キャリア形成及び教育の考え方
スタッフ一人ひとりが「考え」、そして「行動」し、あるべき薬局の姿に変わり続けることが「ハーズスタイル」です。
「ハーズ調剤薬局」は、人材を大切に育てるために、教育・研修に力を入れています。スタッフ一人ひとりが「考え」、そして「行動」し、「あるべき薬局の姿」に変わり続ける・・・それがハーズスタイルです。『わたしたちの活躍の場は待合室である』そのことをしっかり認識し、患者さまとの「心」と「心」のつながりを求め、大切にしています。
自宅から通える範囲で、店舗のローテーションを行っております。様々な処方箋の対応ができるよう、医療人として幅広い知識が身につきます。ローテーションすることで皆が知り合いになり、会社全体のよい雰囲気にも繋がっております。
会社（法人）の魅力
「みなさまのお役に立ちたい」を社是に「はつらつ・ほのぼの」した社風を大切にしています。
社是「みなさまのお役に立ちたい」、社訓「はつらつ・ほのぼの」は、創業９０年を超える「ほづみ薬局」から「株式会社ハーズ」に受け継がれております。”はつらつ・ほのぼの”としたスタッフがお一人おひとりの患者様に寄り添いながら、”みなさまのお役に立ちたい”という思いを胸に頑張る会社です。
概要
| 事業内容 | 保険薬局の多店舗経営 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県岐阜市八代１－６－１８ |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 杉野正次郎 |
| 売上高 | 22億円 |
| 事業所 | 岐阜県 岐阜市（八代、忠節、早田美島、市橋、黒野、川部）、大垣市（笠木町、青墓町）、瑞穂市別府、美濃市中央、多治見市豊岡町 愛知県 岡崎市仁木町、西尾市一色町 |
| 従業員数 | 113名 |
| 薬剤師数 （薬学出身者数） |
66名 |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 名城大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 2014年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
在宅医療に興味があり、地域の人の役に立ちたいと思っていました。患者様との距離が治療選択に影響があるやりがいが感じられる職場環境であったことも決め手になりました。待遇に「おいても「勤務時間」、「給与」、「休暇」、「勤務地」などを総合的に判断して、働き方が自分に合っていました。
◆当社の志望動機
自分のやりたい事をのびのびさせてくれそうだったから。また、「リフレッシュ休暇制度」に惹かれ、実際リフレッシュ休暇制度を利用し、色々な経験を積むことが人生の「心の洗濯」となり、常に仕事にも新鮮な気持ちになれました。店舗の雰囲気も良く、調剤機器や監査システム、在庫管理システムも最新のものが揃っており、業務が効率よく進められると考えました。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
複数の店舗を経験し、処方内容・調剤報酬・法令・店舗運営などの勉強をして、自信を持てるようになりました。その様な経験を積み、「管理薬剤師」になりました。現在は、在宅医療にも携わるようになり、多職種の方と連携を取って患者様が住み慣れた自宅で過ごせるように日々奮闘しています。店舗の運営だけでなく、今では会社の方針に参画する責任ある立場になり、日々充実しています。
◆今後の目標
多くの人から頼ってもらえる薬剤師を目指し、また、調剤薬局というフィールドで存分に自分の能力が発揮できるよう努力します。
