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病院
帝京大学ちば総合医療センター
急性期病院ではあり、多様な疾患を経験することが出来ます。また、地域連携を積極的に行っています。
当院は、急性期病院であり、様々な疾患の患者が入院するので多様な疾患を経験することが出来、ジェネラリストとしての経験を積むことが出来ます。また、大学病院であるため専門、認定を取得しやすい環境です。
当院の特色として地域の根差し医療を実践しているため、地域連携に力を入れています。薬剤部は、地域の薬剤師との定期的な研修会を通して、お互いに顔の見える関係であるためお互いを理解した上での地域連携体制が構築されています。
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保険(調剤)薬局
株式会社アサヒファーマシー
薬だけでなく付加価値を提供する「かかりつけ薬局」としての、コミュニティーファーマシーを創造します
私どもは薬だけでなく＋αの付加価値を提供することを経営理念として、創業以来一貫して患者様を中心に据えた「選ばれる薬局」を目指してきました。社会から選ばれる薬局こそが、長きにわたり社会貢献できると考えているからです。また、医療サービスの質の向上のため、専門性やコミュニケーション能力の向上や接遇など人材育成にも注力しております。薬剤師・管理栄養士・事務員がスキルアップできるより良い職場環境につとめています。かかりつけ薬局・地域の薬局に根差した薬局を推進して、患者様ひとりひとりを見つめた薬局づくりに社員一丸となり今後も邁進し、さらなる飛躍をするため、チャレンジを続けていきます。
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メーカー
株式会社ツムラ
医療用漢方製剤のリーディングカンパニー
ツムラは「自然と健康を科学する」という経営理念のもと、最新の科学と技術で漢方薬のメカニズムを解明する努力をつづけています。
また、医療用漢方製剤市場で８０％以上のシェアを誇る当社は、
さらに医療現場に漢方を普及することで、国内の患者さんが、どの医療機関・診療科においても必要に応じて漢方を取り入れた治療を受けられる医療現場の実現を目指します。
ツムラでは、原料生薬の“栽培”や“調達”から漢方薬の基礎・臨床に携わる“研究”、高品質な漢方製剤を提供するための“生産技術”や“品質管理”、実際の医療現場に漢方薬を届ける“ＭＲ”などの様々な社員が全社一丸となり取り組んでおります。
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病院
JA愛知厚生連 江南厚生病院
愛知県北部の地域医療支援病院。職員同士が互いに尊重し合える、やさしさあふれる職場です！
当院は北部地域（江南市、丹羽郡大口町・扶桑町、犬山市など）や岐阜県各務原市の急性期医療を担う中核病院であるとともに、市民病院の無い江南市の市民病院的な役割を担っています。
また、愛知県に28か所ある「地域医療支援病院」の一つでもあるとともに、「救命救急センター」として地域における命の最後の砦でもあります。こうした高度医療を担う機関で一番重要視されるのは「チームワーク」です。当院の風土は、職種を越えたチーム医療を実現するため、職種の垣根を越えて、お互いを尊重しながら業務を進めていくことです。そんな当院で是非働いてみませんか？ご連絡お待ちしています！
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メーカー
田村薬品工業株式会社
田村薬品工業は、「未来にチャレンジする健康開発企業」を合言葉に、医薬を基本に健康を創造し、健康を提供する企業を目指します
当社は医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品、清涼飲料水と幅広いジャンルの製品を製造販売しております。自社製品以外に、受託企業として、企画から製造まで大手製薬メーカーをパートナーとして様々な提案も行っております。また本店工場に隣接した自社薬草園では貴重な薬草、薬木を栽培し人と生薬の新しい関係を模索しています。様々な商品を扱っており仕事の幅が広くチャレンジする機会が豊富な会社です。2020年和歌山県橋本市に新工場（紀ノ光台工場）が稼働。将来夢のある医療にも大きく貢献可能です。
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その他
日本赤十字関東甲信越ブロック血液センター
日本赤十字社は、献血だけではない『血液製剤の医薬メーカー』としての役割を担っています。
国内で唯一の「血液事業」を展開する日本赤十字社。私たちは、献血から輸血用血液製剤の製造、そして医療現場へのお届けまでを一貫して担っています。
血液センターは、まさに輸血用血液製剤のメーカー機能としての役割を担うポジションです！
「苦しんでいる人を救いたいという思いを結集し、いかなる状況下でも、人間のいのちと健康、尊厳を守る」という同社の思いに共感してくださる方、さまざまな業務を経験しキャリア形成がしたい方、ライフステージが変わっても1社で長く働ける会社を探している方など、様々な働き方を叶えられる会社です。
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病院
医療法人春秋会 城山病院
城山病院は患者様のために存在します。
「城山病院は患者様のために存在します。」を経営理念に掲げ昭和53年に設立された大阪南東部の急性期医療を担う地域医療の中核病院です。充実した医療スタッフ、最新の医療機器・設備と清潔で光あふれる広々とした医療環境を提供しています。
令和2年4月に大阪府がん診療拠点病院の指定を受けています。
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病院
社会医療法人若草第一病院
「最高の医療を提供し地域社会の健康と健やかな人生に貢献します」を理念とし地域の中核病院として「頼りになる病院」を目指しています
社会医療法人若弘会 若草第一病院は、大阪の東部 東大阪市にあり、24時間365日救急の受入れを行っている地域医療支援病院です。職員の人間性や技術を磨く、スキルアップのための教育も充実しており、チーム医療を実践して質の高い医療の提供ができるよう日々努力しています。平成23年4月には、大阪府がん診療拠点病院の指定を受け、地域の拠点病院としてその使命を果たしてまいります。院内には、365日利用できる職員専用の保育所も完備しており、産育休後も安心して、職場復帰できる環境が整っています。
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メーカー
ニプロファーマ株式会社
あなたの情熱で世界中の人々に安心・安全を届け、喜びを与えることができます。
正に地球規模で拡大展開されている医薬品ビジネス。
今後さらに「世界の人々の健康」に貢献するためには、皆さんのような若い力も結集して
一丸となって突き進んでいかなければなりません。
また、FISH哲学に基づく職場活性化運動を推進し、「仕事は楽しく」をモットーに、活気ある風通しの良い職場作り、若い人の意見を積極的に取り入れる企業風土作りに努めております。
「意欲」をもった皆さんが活躍できるフィールドをどんどん用意していきますので、
チャンスを得たいという皆さんは、ぜひ当社に飛び込んで来て下さい。
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病院
医療法人社団三成会 新百合ヶ丘総合病院
<地域医療・高度先端医療・最良の安心> を目標としています。
全国に100以上の医療・介護施設を持つ南東北グループの一員です。地域医療と高度先端医療を通して、病院としての社会的使命を果たすことにより、職員が誇りを持って働きたいと感じる、患者さんが安心してかかりたいと感じる「最良の安心」となる病院を目標としています。急性期から回復期までの幅広い診療科の薬物治療を学ぶことが可能です。
グループ間の異動はありませんが、グループ行事として様々なイベントも実施しており、他施設職員とのコミュニケーションも活発に行われています。
当院は公休数が多いため仕事とプライベートの両立をしやすく、育児休業の取得者も多く安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
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病院
学校法人愛知医科大学 愛知医科大学病院
充実の教育・研究体制・チーム医療の推進
当院では，手厚い新人教育および薬剤部研究支援グループによる学会発表や論文執筆のサポート体制を整えています。
また，全病棟に専任薬剤師を配置し、かつ横断的チーム（緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、感染制御チーム、褥瘡対策チームなど）への参加をしています。
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保険(調剤)薬局
株式会社CHCPファーマシー
【病院・看護・歯科・薬局をグループ経営している企業】 同一グループのもと、医師・歯科医師・看護師・薬剤師が真の多職種連携を推進し、地域医療が継続できる環境を整えていきます。
地域包括ケアシステムは医療従事者の共通ワードとなっていますが、その実現にはまだまだ課題が残されています。その課題を多業種のグループ経営により解決しようとしている会社です。
その中でCHCP ファーマシーは在宅医療やかかりつけ機能を通じて多職種と連携できる薬局創りを行っています。薬局薬剤師からグループ病院の病院薬剤師へキャリアチェンジも可能で、幅広く経験を積むことができる会社です。
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メーカー
積水メディカル株式会社
積水化学グループで最も成長している分野の1つ、「メディカル事業」を担う会社
当社は積水化学グループのメディカル事業を担う会社で、海外のグループ会社と連携しながら、国内外での展開を加速させています。事業内容でもお伝えしましたが、検査・医薬酵素・創薬支援の3事業から成り立っており、医療における予防診断から治療予後までの各段階に貢献しております。
成長中の会社ということもあり、若手社員もたくさん活躍しています！各社員のバックグラウンドを問わず、アットホームな雰囲気で互いに助け合いながら、日々取り組んでいます。
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病院
医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院
赤ちゃんからお年寄りまで、やすらぎと希望を与える病院
2025年に新病院へ移転します。垂水区の中核病院としての自覚を持ち、患者・患者家族や支援者に対して、薬剤師としてはもちろん、医療者としてできることは何か、幸せとは何か、寄り添う医療とは何かを考え続けられる医療者を目指していきたいと考えています。これからの薬剤師としての理想像を一緒に考えていきませんか？
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病院
社会医療法人財団 石心会 埼玉石心会病院
当院の理念は・断らない医療・患者主体の医療・地域に根ざし、地域に貢献する医療です。 当院は急性期医療を担う病院であり、急に発症する救急疾患、心臓疾患、脳疾患は特に力を入れています。
埼玉石心会病院は、埼玉県狭山市にある450床で急性期医療に特化した地域の中核病院です。
薬剤部は、常勤薬剤師45名で、内服・注射薬調剤、病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務、抗癌剤無菌調製業務、医薬品情報業務等を行っています。
2017年11月1日に450床の新病院に移転しました。
・ASTラウンド、ICTラウンド、NSTラウンド、せん妄・認知症ケア回診、緩和ケア回診等に参画しています。
・全病棟に薬剤師を配置し、薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務を行っています。
・最新の調剤機器を備えているため安心して調剤業務を行うことができます。
・職員食堂はメニュー充実で安くて美味しいです！
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病院
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保険(調剤)薬局
株式会社メディカルリンク（健やか薬局）
「お届けしたいのはお薬ではなく健康に生きること」をビジョンとして、地域の一次予防活動から、緩和ケアなど在宅医療まで、三重県に地域ど密着をテーマに薬局事業を展開しています。
健やか薬局は三重県内のみで広域展開しています。（三重県からは出ない宣言）
私たちの特徴
① 地域ど密着の薬局（管理栄養士の活動、カフェ併設店舗など）
② 三重県トップクラスの在宅医療（地域の在宅医、訪問看護さんらとの連携。無菌調剤対応の在宅センター店 ２店、小児在宅も多数実績あり）
③ のびのびと働ける社風 (半年に１度の上司とのキャリア形成１on１面談、経営陣・人事との対面面談など）
④ 安心して長く働ける福利厚生 （産育休の取得・復帰とも100％、企業型DC導入、社員交流サポート miive 導入など）
社員が明るく前向きに地域ど密着でおくすりではなく健康を提供できる活動を目指しております。 -
メーカー
万協製薬株式会社
社員エンパワーメント（情報公開と権限委譲）の徹底と、リラックスできる職場環境
会社の目標や戦略などを公開し、現場単位で職場改善できる権限を社員に与えることで、個人の自己成長を促しています。
ユニークな取り組みとして、入社年度と所属を超えたスモールグループ「プチコミファミリー」で会社負担の食事会や社員旅行（海外／国内）を開催して、コミュニケーションの向上を図っています。また、仕事のフォローがしやすい仕組みづくりにより休暇が取りやすく、有給休暇取得率は業界平均と比べ高い水準で推移しています。
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ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社アカカベ
在宅医療を９割以上の店舗で実施！往診同行は７割を超えています。
アカカベの展開エリアは大阪の中でも高齢化が進んでいる地域なので、地域の方の健康を守るためには、在宅医療は欠かせません。おくすりを持っていくだけでなく、医師と一緒に患者さんを診る往診同行を実施することで、患者さんに寄り添った在宅医療を目指しています。
医師と一緒に往診に行くことで、処方意図が読み取れるようになれるのも魅力の一つです。 -
保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)、その他
株式会社スギ薬局（スギ薬局グループ）
【調剤売上高×処方せん枚数×店舗数】すべて業界トップクラス！土日祝休選択可☆抜群の社宅制度！100％調剤室への配属！
スギ薬局グループの中核事業である「スギ薬局」は、【調剤売上高×処方せん枚数×店舗数】すべて業界トップクラス！地域医療を支える「かかりつけドラッグストア」として、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗を展開しています。地域のお客様、患者様それぞれのライフステージに適した、質の高いトータルヘルスケアサービスを提供しています。
≪ キーワードで知る スギ薬局の特徴 ≫
スギ薬局の特徴をキーワードでご紹介！
▼薬剤師の働きかた
◇ポイント１：専門性が磨ける
日用品や食品のレジ打ち・品出し一切ナシ！
薬剤師は「100％調剤室」への配属
調剤併設率は業界トップクラスの81.8％
知識がつきやすい“面薬局”
◇ポイント２：安心の労働環境
薬局なのに⁉ “土日祝休”が選べる
90％が夜遅くの勤務や日祝出勤がない“ハイブリッド店舗”
◇ポイント３：がんばった分はしっかり評価
基本10万円＋αのインセンティブ、“薬剤師手当”
対象資格の取得で“認定専門薬剤師手当”を加算
▼スギ社員のワーク＆ライフを手厚くサポート
・休みたい日を申請できる“必休”
・家から通いやすい“ドミナント出店”
・勤務範囲を3段階で指定できる“勤務地限定制度”
・“年2回4日以上”の連続休暇で国内外に旅行へ！
・グルメ・レジャーも優待価格で！“レクリエーション補助金制度”
・育休取得率は女性100％、男性55.7％！抜群の“子育てサポート”
・ずっと使える×気に入った物件×自己負担15～30％理想の一人暮らしを叶える“社宅制度”
・家族も優待！10％～30％OFFの“社員割引”
・年1回キャリアプランを人事に伝える“自己申告制度”
・希望の部署へ求人応募！“社内公募制度” -
病院
公立学校共済組合 東海中央病院
理念 「最高の誠意、最善の医療」
各務原市唯一の総合病院で、急性期病院であるため、『救急車を断らない』ことをモットーとして急性疾患、専門的治療が必要な重篤な疾患、手術が必要な疾患を中心に診療を行っています。当院の理念である「最高の誠意、最善の医療」の実践を通して、病気の治療ばかりではなく、治療に伴う不安や悩みが少しでもやわらぐように、職員一同がチームとして丁寧な説明と、ぬくもりのある接遇を心がけています。
