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  • 保険(調剤)薬局

    株式会社メタルファーマシー(金太郎薬局)

    大阪・京都・滋賀を中心に、地域に根付いた調剤薬局を展開。 薬剤師がしっかりと地域貢献できるようじっくりと働き成長できる環境が整っています。

    株式会社メタルファーマシーは、『あなたの町の"金太郎さん"になる』をビジョンとして掲げています。
    薬局は商圏の狭いビジネスであり、多くの方々に価値を届けるためには店舗数が必要となります。あなたの住むその町に、住民の方のランドマークとして機能するほど溶け込んだ状態で金太郎が存在する、そんな未来を思い描き、2035年までに全国100店舗の展開を目指し、成長を続けています。

  • 病院
  • 病院

    医療法人徳洲会

    「生命(いのち)だけは平等だ」を提唱。「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」を理念に、「いつでもどこでも誰でもが最善の医療を受けられる社会を目指す」ため、全国に76病院を展開しています。

    いつでもどこでも誰でもが最善の医療を受けられる社会を目指して、特に救急医療・離島・へき地医療は徳洲会の原点として精力的に取り組んでいます。他にはがん医療も本格化、先進医療や臨床研究にも注力しています。勿論、地域の患者様の医療ニーズに応え、慢性医療や予防医療も大きな柱に据えています。アジアやアフリカでの病院建設支援、透析機器寄贈、透析センターや看護学校の開設サポートなどの国際医療支援も実施しています。災害医療分野では、NPO法人TMATが国内は基より海外の被災地にもいち早く出動し、被災した方々のために迅速・的確に救援活動を行っています。徳洲会は、1973年の創設以来、目の前の患者様に全力を尽くす患者本位の医療を実践しています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社フォーラル

    「地域の人々が応援したくなる人と薬局」~あなたがいるから、この薬局に来た~

    「地域の人々が応援したくなる人と薬局」~あなたがいるから、この薬局に来た~、私たちは、この言葉を全店舗共通のコンセプトとして掲げ、「他者貢献」の想いを原点とした薬局づくりをしています。そのために社員一人ひとりが「地域の皆さんのために何ができるか」「どうすれば喜んで頂けるか」を考えながら、様々な活動をしています。また、薬・栄養・サービスのプロとして、専門家同士が連携し合うことにより、地域における健康づくりの拠点として機能するよう、社員個々の専門性を高め、付加価値をつけるために充実した教育制度を構築しています

  • 病院

    地方独立行政法人 桑名市総合医療センター

    最良の医療を提供し、地域の皆さまから信頼される病院を目指します。

    桑名市総合医療センターの4つのコンセプト
    ・患者さまが主役の病院
     患者さまとの信頼関係を築き、患者さまがご自分の意思で治療方針を決定できる病院を目指しています。
    ・高度で専門的な医療を受けられる病院
     高度な医療機器を整備し、さまざまな職種の医療スタッフがチームとなって、互いに連携・協働し、
    高度で安全な医療を提供します。
    ・地域完結に向けた病院
     「かかりつけ医」との連携を強め、地域医療の拠点病院としての役割を果たします。
    ・職員が働きやすい病院
     24時間対応の院内保育所、当直室を設置するなど職員一人ひとりのモチベーションが高まる
    働きやすい環境を整えます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ヤナセ薬局

    創業83年の地域密着した医療に貢献する薬局

    ㈱ヤナセ薬局は創業83年の地域に密着した「かかりつけ薬局」です。総合病院や専門医療機関からの処方せんを受け付けると共に、在宅医療・がん専門薬局などの医療度の高い業務も積極的に行っております。また近年薬局の在り方が問われる中、調剤の機械化やドライブスルー、オンライン処方せんなど、時代の変化に合わせた薬局づくりも行っております。

  • メーカー

    田辺三菱製薬株式会社

    「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」というMISSIONのもと、「一人ひとりに最適な医療を届けるヘルスケアカンパニー」をめざしていきます!

    田辺三菱製薬は、三菱ケミカルグループにおいてヘルスケア事業の中核を担っており、これまで免疫炎症/糖尿病・腎/中枢神経/ワクチンなど、幅広い領域で価値ある医薬品を世界中の患者さんにお届けしてきました。また、筋萎縮性側索硬化症(ALS)治療薬『ラジカヴァ』のアメリカ承認を皮切りに、現在はグローバル展開を更に加速しています。「一人ひとりに最適な医療を届けるヘルスケアカンパニー」という目指す企業像に向けてさらなる変革を続けていきます!田辺三菱製薬で、一緒に枠を超えた医療に向けて挑戦しませんか?

  • 病院

    国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院

    「よかった。この病院で」という理念のもと、職員が一致団結して高度急性期医療に挑んでいます。この達成感と連帯感は格別です。

    大きな病院で職員も多い中、シンプルで分かりやすい理念「よかった。この病院で」のもと、職員が一致団結していることが一番の魅力です。 全国トップクラスの救急受け入れ件数、多診療科の高水準な治療成績、これらを保つには、忙しく緊張した職場であることは間違いありません。そのような医療を支えるべく、職員が団結し成し遂げている日々の達成感と連帯感は格別で、誇りを持っています。

  • 病院

    岐阜県厚生農業協同組合連合会 (JA岐阜厚生連)

    本会は、地域住民が日々健やかに生活できるように、保健・医療・福祉サービスの提供を通じて、地域社会の発展に貢献します。

     本会は、県下に7病院と1診療所を運営し、それぞれの病院が各地域の特性に応じた医療サービスを提供しています。救急医療では、2次救急指定病院として、病院群輪番制、在宅当番医制、夜間指定当番医制に参加し、地域の救急医療の確保に努めています。特に中濃厚生病院は、3次救急指定病院として救命救急センターを併設しています。災害医療では、災害拠点病院の指定を受けいる久美愛厚生病院や中濃厚生病院や西濃厚生病院を中心に、7病院が連携して災害医療チームを編成し、行政等からの要請に速やかに対応する体制を整えています。また、へき地医療では診療所への医師の派遣や無医地区には巡回診療を行い地域医療の維持に努めています。

  • メーカー

    JCRファーマ株式会社

    独自の技術、自由と挑戦を大事にする風土により複数の「国産初」を実現。 治療薬のない希少疾病・難病領域に、画期的な新薬で世界に挑みます!

    「希少疾病領域におけるグローバルスペシャリティファーマ」を目指し、チャレンジを続けています。遺伝子組換えタンパク質、再生医療、遺伝子治療の3つのモダリティを柱としており、日本だけでなくグローバル展開に向けた取り組みを進めています。また、独自で開発した技術の他社導出・共同研究などのプラットフォーム化を進めており、「JCRだからこそできること」でより多くの患者の皆さんに貢献していきます。
    JCRの社員は、「私たち一人ひとりが生み出す価値をどう最大化していくか」を、チームで常に考えています。ディスカッションも活発で、それぞれの専門性を生かしたメンバーが集まり独自に生みだした成果がJCRにはたくさんあります。年齢・経験などの価値観にとらわれず、自分の言葉で自分の意見を言える風土を保つことで、皆が良い影響力を発揮しています。

  • 病院

    横浜市医療局病院経営本部 横浜市立市民病院

    私たちは、安全で良質な医療を提供すると共に、 「安心とつながりの拠点」として、市民の健康な生活に貢献します。

     当院の主な機能・特徴として救急・がん医療・小児周産期医療に力を入れるとともに、災害や感染症、予防医療など健康危機管理の中核的施設となっています。対象となる患者さんは、出産直後の赤ちゃんから高齢者まで、幅広い年齢層の方となります。また、予防医療(検診)にお見えになる健康な方から、最先端の積極的がん医療から残された時間をその人らしく大切に過ごすための終末期医療。突然の危機的状況を受け止めなければならない救急医療と、この施設内では様々な医療が展開されています。

  • 病院

    横浜市立大学附属病院

    質の高い教育・研究体制

    大学病院として高度で安全な薬物療法を提供するために、論文抄読会や勉強会等を通じて薬剤部全体のスキルアップを図っています。2年間のレジデント制度では臨床業務の中で知識、技能、態度を習得するための質の高い教育体制が構築されています。若手職員には指導薬剤師がついて研究
    活動を行う体制があり、多くの職員が専門性を活かした発表を行い医療の発展に努めています。

  • 病院

    医療法人徳洲会 湘南藤沢徳洲会病院

    急性期の総合病院ですので、多くのことを学び、経験できます。

    徳洲会グループの中核を担う病院となっており、薬剤部も様々な分野で活躍しています。職員数の多いため休みも取りやすく、現在、産休・育休を取得している職員は6名となっており、結婚、出産しても働ける職場となっています。
    男性の育休取得率も100%となっています。

  • メーカー

    小林薬品工業株式会社

    私達は、「安心と笑顔」をお届けする健康応援団です。

    私たち小林薬品工業株式会社は「消費者の信頼に応える製品を供給し、お得意様企業の発展に貢献する。」をモットーとし、皆様に満足して頂ける安全性と有効性を兼ね備えた医薬品をお届けする事を使命としております。
    真に有効で安全な医薬品を追求する開発姿勢と品質に対する揺るぎないこだわりを持っています。常に研究し絶えず前進し医薬品を通じて社会に貢献すると共に、お客様の信頼に応えられるよう努力し続けています。
    ■売り上げの85%以上を全国の大手ドラッグストアが占め、360品目以上の製品を製造・販売しています。
    ■岐阜市内に本社をはじめ、開発センターおよび生産拠点として4つの工場があります。

  • 病院

    医療法人社団協友会 金沢文庫病院

    病棟業務に集中できる環境で、一人ひとりの患者さんに寄り添うことができます。 DI支援システムで働く薬剤師を強力サポート。他様々な取り組みで中央業務の効率化を実現し、対面業務へのシフトに注力しています。

    金沢文庫病院では、病院薬剤師が担う業務として、一通りのことが学べます。外来化学療法、緩和ケア、NST、ICTなどのチーム医療を経験することができ、興味がある分野の教育サポートをしています。
    各病棟に薬剤師を配置、常駐しており、病棟業務に集中できる環境です。しっかり病棟業務の時間を確保してあるので、一人ひとりの患者さんに寄り添うことができます。
    DI支援システムで働く薬剤師を強力サポートしています。他、様々な取り組みで中央業務の効率化を実現し、周術期管理やお薬相談、外来での自己注射指導など対面業務へのシフトに注力しています。
    ⾦沢⽂庫病院は、地域の皆様の信頼を得て、常に最善の医療を提供できるよう邁進してまいります。

  • 病院

    社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院

    私たちは、済生会の「救療済生」の方針に基づき、安全で質の高い医療の提供と、心温まるサービスを実践し、地域の皆様の安心と幸せな未来へ貢献します。

    済生会は、403施設・435事業を運営し、64,000人が働く、日本最大の社会福祉法人です。公的医療機関として安定した基盤(県外への転勤なし)で、済生会のスケールメリットを活かして、公立病院よりもスピーディーに最新の医療情勢に対応できます。令和3年度の当院収支状況は全国の済生会81病院中2位の安定した経営であります(退職金制度、福利厚生制度が充実)。

  • 病院
  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ニシイチドラッグ (サンニシイチ:調剤)

    私たちの使命は、セルフメディケーションの浸透、予防医療への貢献、そして専門性の高い調剤、 地域医療への参加など多岐にわたります。

    人気の阪神間!転宅を伴う転勤はございません※尼崎市・西宮市・宝塚市のみの店舗展開となっておりますのでご安心下さい。
    産休・育休取得率復帰率100%!
    サンニシイチの理想とする店舗スタイルは、ドラッグストア併設の調剤薬局です。

  • CRO・SMO

    株式会社マイクロン

    イメージングCROで働いてみませんか

    当社は医用画像を活用し、治療薬や診断薬の開発、再生医療等の医療分野の研究開発を効率的に進めるため2005年にスタートしました。診療や臨床の現場は目の前の患者さんの健康に貢献する重要な仕事ですが、私たちは新しいモノやサービスを生み出すことで、現在の患者さんだけでなく未来の患者さんにも貢献できる、そんなビジネスを行っています。皆さんが学んだ薬学の知識は、当社のような企業でもフルに活かすことができます。ぜひ一緒に働きましょう!

  • 病院

    医療法人社団哺育会 横浜相原病院

    病院全体が一つのチームとなってチーム医療を展開していきます

    精神科の薬は副作用が発生しやすく重篤なものもあります。多剤大量投与も多く、副作用が発生し易い要因となります。薬剤師は薬剤管理指導業務を通じて医師へは減薬に向けて働きかけ副作用の予防に努め、患者様へは薬剤の必要性と副作用に対する理解をしていただき、適正な薬物療法となるよう、色々なチーム医療(感染・栄養・褥瘡・SST・クロザピン)を通じてアプローチしていきます。業務以外にも行事や部活を通して他のセクションとの交流が盛んです。

  • 病院

    医療法人 富田浜病院

    大切な人に紹介できる場所

    当法人に関わる全て人が「周囲に紹介したい!」という場所を目指しており、職員に対しましては職場環境、働き方など常に時流に合わせてアップデートし続けていることが魅力の一つです。
    例えば子育て応援として院内保育所の運営や育児短時間制度といった家庭のサポートやスキルを活かして輝く人材を応援するスター制度といった資格取得・自己研鑽応援制度などを充実させています。
    また働きやすさ=心の豊かさにもつながると考えており、一人一人が心にゆとりを持ち業務に当たっており、人間関係も良好と感じていますし、他職種連携をキーワードに協力体制も整っていますので、勤務もプライベートも充実していただけるのではないでしょうか。

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