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  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ユナイテッドファーマシー(ひかり調剤薬局)

    「地域のための薬局・薬剤師になる!」「人生サポート薬局」

    多くの企業・団体がテーマとして掲げている「地域貢献」 そんなシンプルな常套句を理念・原点とし、常に追求し続けることが我々の目指す企業像です。社会で求められる薬剤師とは、思いやりのもと一歩踏み込んで地域の人々と関わり、心身及び社会的健康をトータルサポートできる薬剤師であると考え、地域の住民・患者さま方に寄り添う薬剤師やスタッフを育てることに注力しています。私自身や経営陣を含め各スタッフが己と向き合い人間を知り、人々と向き合って問題解決をしていく能力を培い、真の「地域貢献」へと継がる企業にしていきたいと考えております。己の価値観に囚われず、身近な方々や地域の皆様への感謝を忘れず自他ともに健康で有り続けられるよう努めることで、「地域貢献」を目指していきたく考えています。

  • 病院

    学校法人藤田学園 藤田医科大学病院

    高度医療を支える質の高い薬剤師業務を展開しています

    当院は1376床を有する国内最大の急性期病院で、特定機能病院をはじめ様々な拠点病院に指定されております。また、JCI認証などの外部機関評価を取得しています。
    このような高度医療において、薬剤部も様々な部分で関与し薬剤師を展開しています。すべての病棟に薬剤師を配置し薬剤管理指導業務を遂行するだけでなく、救命救急センター、手術室にも専任スタッフが専門的なスキルを持って担当しています。
    N S T、疼痛緩和チームといったチーム医療の全てに薬剤師が関わり、薬の専門家としての役割を果たしています。
    また、I C Tや安全管理室には薬剤師を専従させ、病院運営にとって重要な課題である感染対策、医療安全にも貢献しています。

  • 病院

    独立行政法人地域医療機能推進機構 中京病院

    患者さんの心に寄り添い、安全で質の高い医療を提供します

    患者さんが安心して治療を受けられるように薬物療法の安全性と質の向上に努め地域医療を支えます。将来を担う薬剤師の教育と育成に力を注いでいます。

  • メーカー

    株式会社桃谷順天館

    お客様一人ひとりのお悩みに合った最適な商品を提供する『パーソナルビューティーコンサルタント』として、お客様の願いを叶え、こころを彩る毎日を送れるようお手伝いさせていただきます。

    桃谷順天館は『人と地球の美しい未来を創る For Beauty and Well-Being』をパーパスに掲げ美しい地球と共存するモノづくりを行い、お客様の願いを叶えこころ彩る毎日を送れるようお手伝いさせていただいています。社名の『順天』とは天に順(したが)い、人々に奉仕すること。
    その精神を創業から130年以上変わることなく今へ受け継ぎ、目の前で悩んでいる方のお悩みを解決するため商品を世に送り出しています。社員一人ひとりが同じ目線で、自身の仕事にプライドを持ち、自分たちの手でブランドをつくっているという意識を持って働いているからこそ、多くの方から愛され続ける商品をお客様に提供できるのだと思っています。

  • 病院

    特定医療法人仁真会 白鷺病院

    透析医療を中心とした腎・尿路系の専門施設として社会に貢献することを理念とし、腎不全とその合併症に対する医療と、腎不全患者の継続的な療養体制を高いレベルで提供し地域医療の一翼を担う。

    当法人は、透析医療を中心とした腎尿路系疾患の専門病院であり、保存期の慢性腎臓病患者の末期腎不全への進展抑制、維持透析患者の継続的な透析療法支援など、腎疾患を有する患者の様々なニーズに答えられるよう努めております。また、透析治療だけでなく、CKD専門外来を中心にした透析導入予防や、レーザーを使った最先端の尿路結石治療についても力を入れており、仁真会の専門性の大きな柱です。職員教育や、専従の職員を配置した感染対策・安全対策、旺盛な学術活動など様々な方策で、全ての面において質の高い専門医療を実現していきたいと考えております。

  • 病院

    横浜市医療局病院経営本部 横浜市立市民病院

    私たちは、安全で良質な医療を提供すると共に、 「安心とつながりの拠点」として、市民の健康な生活に貢献します。

     当院の主な機能・特徴として救急・がん医療・小児周産期医療に力を入れるとともに、災害や感染症、予防医療など健康危機管理の中核的施設となっています。対象となる患者さんは、出産直後の赤ちゃんから高齢者まで、幅広い年齢層の方となります。また、予防医療(検診)にお見えになる健康な方から、最先端の積極的がん医療から残された時間をその人らしく大切に過ごすための終末期医療。突然の危機的状況を受け止めなければならない救急医療と、この施設内では様々な医療が展開されています。

  • 官公庁
  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社龍生堂本店(龍生堂薬局)

    龍生堂薬局は、新宿・西東京を中心に展開する薬局です。 特徴は3つ。 ★在宅医療全店対応可能薬局 ★ヒューマンスキルを高める研修 ★首都圏限定出店 患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。

    新宿を中心とした、地域密着の調剤併設型ドラッグストアです。
    今年で91年を迎える龍生堂薬局は患者様の生活に寄り添い、
    地域のかかりつけ薬局として機能しています。

    ★入社を決めた理由 第1位「薬局の雰囲気」!!
      新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
      薬剤師の平均年齢が36歳と離職率も低く、経験豊富なベテラン社員が多い薬局です。

  • 病院
  • 保険(調剤)薬局

    株式会社エスマイル

    えがおの保険薬局

    エスマイルは中国地方全県で100店舗以上展開している調剤薬局です。
    さまざまな地域で生活する全ての人が同等かつ上質な医療を受ける事ができるよう、調剤を中心とした役割にとどまらず、在宅・セルフメディケーションなど患者さまに寄り添いながら地域医療を提供しています。
    エスマイルの店舗を拠点に広がる地域医療のコミュニティをスタンダードにエスマイルが思い描く「まちづくり」の実現に向けた取り組みを推進していきます。
    「with Smile ! 笑顔と共に、エスマイルと共に」 笑顔あふれる豊かな暮らしや人生のそばにはいつもエスマイルがいる。社会地域の人々にとって身近な健康拠点として私たちは笑顔を創造していきます。

  • 病院

    武田病院グループ

    Bridge The Gaps ~ブリッジ・ザ・ギャップス(橋をかけよう) 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます

    武田病院グループは、基幹病院である康生会武田病院、医仁会武田総合病院を中心に、予防・健診、急性期から慢性期、そして介護・福祉と継ぎ目のない医療・介護サービスをトータルに提供しています。
    経営理念である「思いやりの心」というのはすべての根底にあるものです。
    患者さん、地域の皆様、職員、どのような関係でも必要なものであり、大切にすべきものです。
    私たちは、患者さんに精神的・身体的・経済的負担を与えない医療・保健・福祉を目標に、職員一人ひとりが、「かけがえのない生命を守る、かけがえのない医療を提供する」ため、「かけがえのない人間」になれるよう努力しています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社スリーエム(シンコー薬局)

    地域密着型経営で地域の患者様に愛されるかかりつけ薬局へ

    株式会社スリーエムはシンコーグループの一員としては愛知県、岐阜県を中心に調剤薬局を展開しており、医薬品卸の新晃薬品と共に地域密着型の経営を行っています。
    入社後、約3ヶ月の新人研修や1年間のマンツーマン指導などの充実した教育制度であなたのキャリアアップをサポートします。

  • 病院

    学校法人 国際医療福祉大学 三田病院

    日本初の医療福祉の総合大学グループとして、教育・研究に加え、あらゆる医療福祉のニーズに最高レベルで応える複合体を志しています。

     三田病院は2005年に東京専売病院を承継し、地域に根付いた医療機関として発展しています。センター方式の専門的治療体制を整備し、「東京都がん診療連携拠点病院」として、がん医療に関する治療と教育に力を入れるとともに、心臓血管センター、脊椎脊髄センターなど日本有数の診療を行っています。
     薬剤部は、外来がん患者に対して服薬指導を行う薬剤師外来や各病棟に専任薬剤師を配置する病棟薬剤業務に力をいれ、ファーマシューティカルケアの理念に基づく薬物治療の実践と臨床薬剤師の育成を目指しています。日本医療薬学会認定薬剤師および薬物療法専門薬剤師の研修施設に認定され、これらの資格取得も可能です。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社コスモス薬品(コスモス調剤薬局)

    薬剤師が安心して患者様と向き合える環境

    新しい薬局の為、最新機器をすべての薬局に完備しています(皆さんの実習先同等またはそれ以上)。ドラッグストア同様に従業員を守る環境も完備しています(ミスが発生しない仕組み。お薬を渡した、渡していない等のやりとりが発生しない薬局)。また母体(ドラッグストア)がしっかりしているのでノルマなどに追われず、患者様にとってベストの対応をすることが出来ます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ロングライフ

    ◇行政と提携した医療モール ◇財務基盤が安定し、長く勤められる職場環境です

    ◇4割を医療モールが占めているロングライフ。近年では袋井市と提携し、街づくりから参画し、メディカル地区の責任者を社長が務め、整形外科、循環器内科、心療内科、腎・泌尿器科のクリニックに開院して頂きました。今では、近くに保育園や高齢者住宅、大型ショッピングモールが立ち並ぶエリアとなり、地域の皆様の健康作りのハブとしてあり続けていけるよう立地を生かした健康イベントなど計画予定です。
    ◇創業から30年間連続黒字を維持し、また平均勤続年数:8年と同業他社(大手調剤平均:4~5年)に比べて長く、定年制度がありません。また育休から復帰される方が9割を超え(男性の取得実績も有)、時短勤務など子育てを応援する環境があり、安定的に長く勤められる方が多いです。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ヤナセ薬局

    創業83年の地域密着した医療に貢献する薬局

    ㈱ヤナセ薬局は創業83年の地域に密着した「かかりつけ薬局」です。総合病院や専門医療機関からの処方せんを受け付けると共に、在宅医療・がん専門薬局などの医療度の高い業務も積極的に行っております。また近年薬局の在り方が問われる中、調剤の機械化やドライブスルー、オンライン処方せんなど、時代の変化に合わせた薬局づくりも行っております。

  • メーカー

    相互薬工株式会社

    50年以上黒字経営を続けており、長期にわたり安心出来る、安定した労働環境を提供しています。離職率の低さは当社の魅力の1つでもあります。

    「社員一人一人が存在感を自覚できる会社を目指す」事を経営方針に掲げている会社です。50年以上黒字経営を続けており、平均残業時間、有給取得率、平均勤続年数等の数値は他社と比較しても優れています。ワークライフバランスのとりやすい会社です。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社アルカ

    チーム医療を目指す大型調剤薬局

    アルカが目指すのは、病気にならないための、健康でいるための提案型調剤薬局です。アルカ調剤薬局では、テーラメイド薬剤師として医師との連携はもちろん、栄養士や介護スタッフ、医療事務など、多職種との連携を意識し、医薬品のスペシャリストとして地域医療の拠点となる薬局づくりを行っています。

  • その他

    三菱倉庫株式会社

    「当たり前の毎日を紡ぐ」 エッセンシャルワーカーとして物流、不動産事業を通して社会を支えています。また、お客様のパートナーとして、調達から流通・販売までのサプライチェーンを一貫で担い、最適なロジスティクス・ソリューションを常に考え創り上げます。

    当社は、創立137年、倉庫・配送センター運営ノウハウを機軸に国内外一体のロジスティクスを展開しています。多様なニーズに応え、高品質で最適な物流を提供することが私たちの使命です。また、当社は医薬品物流に力を入れており、長年の取扱いによる豊富な実績を有しています。
    医薬品を取り扱う倉庫にて管理薬剤師業務に携わっていただきます。

  • 病院

    一般財団法人 竹田健康財団 竹田綜合病院

    患者主体の薬物療法への援助ができる薬剤師を育てます

    当院での新人教育はまず初めに患者さんにどのように寄り添うかの研修を行います。
    患者への共感は、患者を想う自身の気持ち(心)を育てる事が必要となります。薬剤師は自身の患者への共感力を育て、患者の病気に向き合う力を向上させるためにどうすればよいのかを探る事が重要です。そのための薬剤師教育として『ECAMモデル』を新人薬剤師教育に取り入れています。ECAMの構成要素とはEmpathy(共感)、Communication(コミュニケーション)、Assertiveness(想いを表現できる)、Medical Literacy(情報の収集/理解/吟味/適用)であり、その4要素をどのように使っていくかを教育の基本としています。

  • CRO・SMO

    株式会社中外臨床研究センター

    今までにない新しい臨床試験のオペレーションを創造し、中外製薬グループの臨床オペレーション変革し挑戦続ける会社!

    ■中外製薬グループとして自社製品を取り扱うため、自社製品への愛着がもてる!
    ■中外製薬グループだけではなく、RocheやCROなど各役割を繋ぐHUB(ハブ)となって推進していく立場のため、チームとしての一体感を感じられる!。
    ■成長・活躍する場が多くある!
    ・臨床試験運営を自らがリードやGlobalと同じ立場で議論できるため、日本からの意見を自身で発信していける。
    ・最先端の臨床オペレーションを常に考え、中外製薬全体の臨床開発プロセス改善することができる。
    ・幅広い業務を若手から経験でき、高い目標を持つ社員が多く集まる組織のため、皆で高め合う組織風土があります

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