薬働ナビ掲載法人

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    社会医療法人 峰和会 鈴鹿回生病院

    病院の理念と方針

    鈴鹿回生病院は「生命への奉仕」を基本理念とし、良質な医療をやさしく安全に提供し、納得のいく医療を受けていただくために努力しています。そのためには患者さまや当院を利用しているすべての方たちとコミュニケーションを図ることが最も重要と考えています。具体的には6つの方針を掲げ行動の原点としています。
    1)地域の基幹病院として医療と健康の増進に貢献します。
    2)個人の尊厳を守ります。
    3)チーム医療を推進し安全で高度な医療を提供します。
    4)将来を担う有能な医療従事者の育成に努めます。
    5) 地域と連携し災害時救援活動を行います。
    6)働きやすく健全な病院運営に努めます。

  • ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社アカカベ

    集中出店によるドミナント展開が生み出す力

    「地域医療に貢献すること」を理念に、大阪の北東部に多くの店舗を集中して展開することで、地域全体に広く深く根ざしたサービスを提供し、地域医療に貢献しています。また、店舗間が近いことで社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境をつくり、協力できる体制が整っています。

  • ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社クリエイトエス・ディー(クリエイト薬局)

    主体性を大切にした社風と幅広いキャリアステップ

    当社には文化があります。それは、極めて親切で感じ良く、患者様・お客様に喜んでいただくことが自分の喜びと思えることです。その文化に基づいて情熱を持って新しい提案ができる方には等しくチャンスがあり、自分の意見を活発に発言できる環境です。調剤・在宅・OTCと専門性を高められる働き方も、店長やマネジメントといった経営幹部へのステップも、どちらの道も開かれており、進み方はあなた次第です。

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    愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院

    モチベーション重視の業務配置

    どういう仕事をしたいのか、どのような薬剤師になりたいのか、キャリアに対するビジョンを持っているスタッフには、どんどん仕事を任せ、その成長を支援したいと考えています。スタッフ一人ひとりが意見を声にできる体制をつくり、お互いに刺激しあえる職場づくりを目指しています。また、与えられた仕事よりも、「やりたい」と願った仕事を担当した方が、モチベーションや自覚が芽生えることから、可能な範囲で希望を取り入れた配置をしています。

  • 病院

    パナソニック健康保険組合 松下記念病院

    あたたかい医療の担い手が集う、あたたかい職場。患者さまのみならず職員も大切にし、 あたたかい医療の担い手が集う、 あたたかい職場づくりを進めています。

    「最良の薬物療法と、患者さまに満足していただける安全な医療の提供に努めます」を理念に、薬の責任者としての責務を果たせる薬剤部づくりを進めています。パナソニック(株)とのコラボにより、注射薬払出装置や病院内自律搬送ロボット「ホスピー」、一包化薬監査システム、注射薬混合調製遠隔監査システム等の実証実験を行い商品化し、現場に導入することで安全性と業務の確実性の向上を実現。機械化・IT化は全国でも有数です。薬剤師が病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務等の臨床業務に専念、他にも抗がん剤・IVHの無菌混合調製、医薬品情報などの本来業務に薬学的な見地から取組める環境を整えています。

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  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ミック(エムハート薬局)

    『よりそう、ささえる』

    エムハート薬局を運営するミックの理想の薬局は「まちの最初の健康相談窓口」です。患者様の気持ちや体調に「よりそい」、医療サービスで「ささえる」ために、ミックは社員の「心(ハート)」を大切にしています。
    私たちミックは、本当の意味で患者様に「よりそい、ささえる」ために、社員一人ひとりの個性を活かしながら、理想の薬局への挑戦を続けています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社サエラ(サエラ薬局)

    医療コンサルグループの強みを活かし、 未病から介護まで薬剤師の職域を拡大中! 新たな領域への挑戦も行っています。

    特長①:グループの介護福祉施設に常駐し、多職種と連携を図る”施設常駐薬剤師(施設版コンサルタントファーマシスト)"に取り組み、薬剤師の職域拡大に挑んでいます。

    特長②:医療コンサルグループだからこそ実現可能な研修があり、薬局の枠を超えた経験ができ、薬剤師としての可能性を拡げられます。

    特長③:若手もプロジェクトチームに参画可能!店舗業務だけではない、多彩な業務に携われるチャンスがあります。

  • 保険(調剤)薬局

    阪神調剤グループ【I&H株式会社ほか】

    日本の“かかりつけ薬局”へー『つながり』を大切に薬局の未来を切り拓く挑戦を続ける

    “つながり”を生みだす力で日本の健康をささえる
    1976年の創業以来、42年間にわたって育んできた、医療関係や取引先の方々、社員同士、そして地域の患者さまとの『つながり』。この『つながり』を強め、また生みだすことで薬局の新しい未来を切り拓くことに挑戦を続けます。

    今後は全国でNO.5に入る薬局チェーンへ
    関西エリアに本社を置く薬局チェーンでは圧倒的NO.1。現在、北海道~沖縄まで500店舗の薬局を展開。

    未来へむけて次の一歩を
    地域の「かかりつけ薬局」として患者さまに寄り添い、さらに+αとして「健康サポート機能」または「高度薬学管理機能」を備えた薬局を目指しています。

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  • メーカー(MR・研究・開発)

    塩野義製薬株式会社

    常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する

    シオノギは基本方針である「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」ことを目的にしています。
    現在、シオノギでは「基本方針のグローバル化」つまりシオノギが創製した薬を日本国内は勿論、世界中の人々に一日でも早くお届けするということを目指して、活気に溢れ開かれた雰囲気の中で全社一丸となって仕事に取り組んでいます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社アルカ

    チーム医療を目指す大型調剤薬局

    アルカが目指すのは、病気にならないための、健康でいるための提案型調剤薬局です。アルカ調剤薬局では、テーラメイド薬剤師として医師との連携はもちろん、栄養士や介護スタッフ、医療事務など、多職種との連携を意識し、医薬品のスペシャリストとして地域医療の拠点となる薬局づくりを行っています。

  • 官公庁(公務員)

    大阪府庁

    府民の健康といのちを守るスペシャリストを目指す

    大阪府健康医療部では、「府民の皆さんに、安心して日常生活を送っていただけるよう、健康 づくりや医療の充実、食、くすり、水の安全・安心といった、生命にかかわる重要な施策を行う」 ことを使命としており、様々な専門職種の職員が連携し、府民の健康といのちを守っています。

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