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  • メーカー

    アストラゼネカ株式会社

    「サイエンスの限界に挑み、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」

    アストラゼネカは「サイエンスの限界に挑み、患者さんの人生を変える医薬品をお届すること」というミッションのもと、
    これまで日本に数々のイノベーションをもたらしてまいりました。

    私たちは、このようなビジネス成長を続けるためには「ひと」が最も重要な要素であると考えています。サイエンスのみでなく、人材育成においてもリーディングカンパニーとなり、性別、年齢、人種、障がいの有無や性的指向にかかわらず、だれもが自分らしく働き、自身の能力を十分に発揮することのできる「働きがいのある職場」を実現します。
    社員一人ひとりが主体性と責任をもち日々の業務に挑むことで、社員と会社がともに成長できる組織を目指します。患者さんの人生を変えるという当社のミッションに向かい、ともに邁進できる仲間をお待ちしています。

  • 病院

    一般財団法人 竹田健康財団 竹田綜合病院

    患者主体の薬物療法への援助ができる薬剤師を育てます

    当院での新人教育はまず初めに患者さんにどのように寄り添うかの研修を行います。
    患者への共感は、患者を想う自身の気持ち(心)を育てる事が必要となります。薬剤師は自身の患者への共感力を育て、患者の病気に向き合う力を向上させるためにどうすればよいのかを探る事が重要です。そのための薬剤師教育として『ECAMモデル』を新人薬剤師教育に取り入れています。ECAMの構成要素とはEmpathy(共感)、Communication(コミュニケーション)、Assertiveness(想いを表現できる)、Medical Literacy(情報の収集/理解/吟味/適用)であり、その4要素をどのように使っていくかを教育の基本としています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社メディカルリンク(健やか薬局)

    「お届けしたいのはお薬ではなく健康に生きること」をビジョンとして、地域の一次予防活動から、緩和ケアなど在宅医療まで、三重県に地域ど密着をテーマに薬局事業を展開しています。

    健やか薬局は三重県内のみで広域展開してます。(三重県からは出ない宣言)
    私たちの特徴は4つ① 地域ど密着の薬局(管理栄養士の活動、カフェ併設店舗など) ② 三重県トップクラスの在宅医療(地域の在宅医、訪問看護さんらと連携を進めてます。無菌調剤対応の在宅センター店 2店、小児在宅も多数実績あり) ③ のびのびと働ける社風 (半年に1度の店舗ごとエンゲージメント調査、人事1on1面談など ④ 安心して長く働ける福利厚生 (産育休の取得・復帰とも100%、企業型DC導入、社員交流サポート miive 導入など) 社員が明るく前向きに地域ど密着でおくすりではなく健康を提供できる活動を目指しております。

  • メーカー

    ノバルティス ファーマ株式会社

    私たちのパーパスは、より充実した、すこやかな毎日のために、医薬の未来を描くことです。

    ノバルティス ファーマは、スイス・バーゼル市に本拠を置くヘルスケアにおける世界的リーディングカンパニー、ノバルティスの医薬品部門の日本法人です。ノバルティス グループの世界的なネットワークと研究開発力を生かし、世界そして日本の人々の健康と豊かな生活を実現するために、革新的な医薬品を医療の現場にお届けしています。

    循環器、代謝、呼吸器、眼科、中枢神経、移植、皮膚、免疫、がんなど、幅広い領域の医薬品を提供しています。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    中部薬品株式会社【V・drug】

    安定した経営基盤とハイレベルな医療提供の実現

    V・drugは58社の多業種からなるバローホールディングスの中核企業です。経営の軸が複数あるので、不安定な医療業界の中でも安定性はトップクラス!そして、食・フィットネス等の様々なノウハウを持っているので、患者様の健康をトータルサポートすることができます。

    またV・drugでは、ドラッグストアにありがちな品出しやレジ打ちは完全ゼロ。薬剤師が「医療人」として活躍・集中できる環境づくりを行っています。安定した経営基盤の基、医療人として活躍することができる企業です。

  • CRO・SMO

    株式会社中外臨床研究センター

    今までにない新しい臨床試験のオペレーションを創造し、中外製薬グループの臨床オペレーション変革し挑戦続ける会社!

    ■中外製薬グループとして自社製品を取り扱うため、自社製品への愛着がもてる!
    ■中外製薬グループだけではなく、RocheやCROなど各役割を繋ぐHUB(ハブ)となって推進していく立場のため、チームとしての一体感を感じられる!
    ■成長・活躍する場が多くある!
    ・臨床試験運営を自らがリードし、Globalと同じ立場で議論できるため、日本からの意見を自身で発信していける。
    ・最先端の臨床オペレーションを常に考え、中外製薬全体の臨床開発プロセスを改善することができる。
    ・幅広い業務を若手から経験でき、高い目標を持つ社員が多く集まる組織のため、皆で高め合う組織風土があります。

  • 病院

    医療法人川崎病院

    医療理念「良質な医療を提供し、信頼される病院に」 病院スローガン「私たちは地域一番の患者さんの心に寄り添う病院を目指します」

    「急性期医療」「入退院支援」「予防医学」の体制を充実させ、常に新しい時代の医療の姿を追求しています。
    地域の医療機関や介護福祉識者との連携も積極的に実施し、2018年8月には兵庫県より「地域医療支援病院」の認可を受けました。
    これからも地域医療の最前線を担っていく所存です。

  • 病院

    東海大学医学部付属病院

    「他職種や地域の薬剤師との連携」「個々のやりがい」を重視している大学病院です

    東海大学では医学部に3つの付属病院を設置し、研究・教育・診療を連携させた総合的な医療活動に取り組んでいます。3つの付属病院は有機的な連携を行い、高度な医療技術の追求とともに、心温まる医療と看護を通じて人間性豊かな病院づくりを目指しています。

  • その他
  • メーカー

    ジェイドルフ製薬株式会社

    私たちは人々の健康に貢献します 私たちはこころの笑顔を大切にします

    東和薬品グループの一員として、優れた製品とサービスを創造することによって、人々の健康に貢献します。
    そして私達の企業活動を通して、患者さん、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指していきます。

  • 病院

    愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院

    モチベーション重視!の業務配置

    どの仕事をしたいのか、どれくらいしようと思っているのか、といった仕事に対するビジョンを持っているスタッフには、仕事を任せてみたいもしくは支援したいと考えています。このような意見を声にできる体制を作り、お互いに刺激しあえる職場にしていこうと考えています。
    また、与えられた仕事よりもやりたいと願った仕事を担当した方が、モチベーションや自覚が芽生えることから、可能な範囲で希望を取り入れた配置をしています。

  • メーカー

    アステラス製薬株式会社

    「変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える。」このビジョン実現に向けて、一人ひとりが挑戦している企業です。

    アステラスは、科学の進歩を、世界中の患者さんに価値と希望をもたらす医療ソリューションに変えることに尽力している製薬企業です。引き続き、アンメットメディカルニーズの充足に取り組み、多様性を尊重した自由闊達なコミュニケーションで、誠実にかつ協働的な手段でビジネスを行うことにより、私たちは、世界中の人々の健康の向上を実現することを目指します。

  • 商社・卸

    株式会社PALTAC

    ~生活の当たり前を根底から支える~PALTACは業界を牽引する美と健康のリーディングカンパニーです!

    PALTACは人々が常に求め続ける「美と健康」のナショナルホールセラーです。年間35憶個の生活必需品を供給し、消費者の元に安定的に商品が届くよう、サプライチェーン全体の最適化・効率化を目指しています。当社にしかできない付加価値を提供することで、売上・利益の向上による取引先の繁栄と消費者の豊かで快適な生活の実現に貢献します。

  • 病院

    社会医療法人若草第一病院

    「最高の医療を提供し地域社会の健康と健やかな人生に貢献します」を理念とし地域の中核病院として「頼りになる病院」を目指しています

    社会医療法人若弘会 若草第一病院は、大阪の東部 東大阪市にあり、24時間365日救急の受入れを行っている地域医療支援病院です。職員の人間性や技術を磨く、スキルアップのための教育も充実しており、チーム医療を実践して質の高い医療の提供ができるよう日々努力しています。平成23年4月には、大阪府がん診療拠点病院の指定を受け、地域の拠点病院としてその使命を果たしてまいります。院内には、365日利用できる職員専用の保育所も完備しており、産育休後も安心して、職場復帰できる環境が整っています。

  • 病院

    医療法人社団 緑成会 横浜総合病院

    「心技一如」の理念のもと、丁寧で質の高い医療の提供を目指しています

    当院は、心技一如(理想の治療が意のままに行える高い技術と誠意の発揮)の理念のもと、丁寧で、質の高い医療を皆様に提供すること、「症状のコントロール、十分なコミュニケーション、親切なもてなし」を提供することを目標としています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ぼうしや薬局

    人と地域のかかりつけ薬局として、地域の人々の健康に貢献します!

    姫路市を中心に28店舗を展開する、超地域密着型のぼうしや薬局です。
    ぼうしや薬局は「予防」・「外来」・「在宅」を薬局機能の3本柱と考え、様々な取り組みを行っています。
    特に予防の活動では、全店舗で健康イベント(骨密度、体組成、HbA1c等の測定)を定期的に開催、また全社イベントであるぼうしやフェスタ、ぼうしやセルフチェックデイ等を通して地域住民のセルフケア意識を高める取り組みに力を入れています。

  • メーカー

    ニプロファーマ株式会社

    あなたの情熱で世界中の人々に安心・安全を届け、喜びを与えることができます。

    正に地球規模で拡大展開されている医薬品ビジネス。
    今後さらに「世界の人々の健康」に貢献するためには、皆さんのような若い力も結集して
    一丸となって突き進んでいかなければなりません。
    また、FISH哲学に基づく職場活性化運動を推進し、「仕事は楽しく」をモットーに、活気ある風通しの良い職場作り、若い人の意見を積極的に取り入れる企業風土作りに努めております。
    「意欲」をもった皆さんが活躍できるフィールドをどんどん用意していきますので、
    チャンスを得たいという皆さんは、ぜひ当社に飛び込んで来て下さい。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社J.みらいメディカル(きららみらい薬局)

    「来てよかった、また来ようと思っていただける薬局」をスローガンに・・・ 処方箋がなくても気軽に寄っていただけ、多方面から健康をサポート出来る店舗づくりを目指しています。

    創業以来約30年、京阪地区を中心に地域に密着し調剤業務をはじめとして、在宅業務も積極的に行っています。地域の方に向けたイベントを実施したり、2019年8月には薬局に隣接した「きららみらい星の子Cafe」をオープンし、常駐管理栄養士による健康メニューの提供や栄養相談を行っています。薬局ではお薬の相談を、Cafeでは栄養相談を・・・このように、地域の方の健康のために、何ができるか考え、取り組んでいます。
    また、上場企業の東邦ホールディングス(共創未来)グループ会社でもあるため、安定した職場環境の中、スケールメリットを活かした研修制度や福利厚生など当社独自のものに加えて利活用できるのも特徴です。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    マツモトキヨシグループ

    美と健康に特化した次世代へルスケア店舗の『matsukiyo LAB』を展開。 一人ひとりの個性や想いを活かした成長と幅広いキャリアが特徴です。

     地域医療に貢献すべく調剤業務や在宅医療、OTC販売を行っております。処方箋は大学病院前の門前薬局や医療モール、駅前店舗、郊外店舗で応需しており、業務や勤務地は希望によって決定しています。
     新業態のmatsukiyo LABや健康サポート薬局、地域連携薬局の展開強化や、地域包括ケアシステムの構築推進を行い、かかりつけ薬剤師として活躍できる環境です。将来は薬剤師業務以外に、バイヤー、店舗開発、海外事業、商品開発など、様々なキャリアを目指すことができます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ファインメディカル(かりん薬局・ふれあい薬局)

    『日本一のモデル薬局』の実現を一緒に目指しましょう!

    私たちは、『日本一のモデル薬局』を目指しています。
    患者さまだけでなく、地域の方々に「この薬局にきてよかった」「この薬剤師に相談してよかった」と思っていただくために、日々何が必要なのかを皆で考え、実行しています。
    そのひとつが在宅医療への参入です。月間1000人以上の患者さまに在宅医療を提供しています。また、OTCの販売にも力をいれています。薬局は処方せんをもらうだけの場所ではなく、地域の健康相談の中心地としてOTCの販売や健康の相談なども積極的に行っています。
    地域になくてはならない薬剤師、そして多くの方々から「ありがとう」といっていただける仕事を一緒に作ってみませんか。

  • 保険(調剤)薬局

    アポクリート株式会社(アルフレッサグループ)

    【愛される人になろう】

    私たちは地域の人々に愛され、信用される「健康パートナー」を目指しています。
    そのために、相手の気持ちに寄り添い、言葉を交わす。
    まさに、人としての魅力が大切です。
    そんな心に寄り添う薬剤師を目指し、地域の人々に愛される「人」であり続けられるよう、
    人材育成と文化づくりに、取り組んでいます。

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