-
保険(調剤)薬局
株式会社サンプラザ加地（サンプラザ薬局グループ）
「ワークライフバランスのとれた働き方ができる薬局で地域医療に貢献！」
大阪・京都（京阪沿線中心）に25店舗集中店舗展開をしている「地域密着型薬局」
1）京都・大阪で地域医療に貢献できる。
2）充実した研修制度があり薬剤師としての職能向上を図れる。（専門・認定資格サポート制度や海外研修など）
3）職場の雰囲気もよく、現場の意見が通りやすい。やりたいことができる環境がある。
4）ワークライフバランスのとれた働き方ができる。（残業ほぼなし、女性育休復帰率100%、保育料を補助する育児制度など）
5）最大で月4万円支給される奨学金返済補助制度や45万円相当のREC国試対策講座無料受講（内定者特典）など様々な支援も充実している。
※写真は2019年に設置した無菌調剤室 -
保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
マツモトキヨシグループ
美と健康に特化した次世代へルスケア店舗の『matsukiyo LAB』を展開。 一人ひとりの個性や想いを活かした成長と幅広いキャリアが特徴です。
地域医療に貢献すべく調剤業務や在宅医療、OTC販売を行っております。処方箋は大学病院前の門前薬局や医療モール、駅前店舗、郊外店舗で応需しており、業務や勤務地は希望によって決定しています。
新業態のmatsukiyo LABや健康サポート薬局、地域連携薬局の展開強化や、地域包括ケアシステムの構築推進を行い、かかりつけ薬剤師として活躍できる環境です。将来は薬剤師業務以外に、バイヤー、店舗開発、海外事業、商品開発など、様々なキャリアを目指すことができます。
-
メーカー
エーザイ株式会社
我々は一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア（ｈｈｃ）企業を目指しています。
エーザイの目指す企業像は「一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア企業」であり、その企業理念は「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」ことです。すなわち、あらゆる疾病の予防・治療・ケアの場面で、医療の一翼を担う企業としての使命を果たし、世界の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをエーザイは目指しています。
-
保険(調剤)薬局
株式会社フロンティア
「人と心を大切にする」 患者様の心を大切にするには、 社員一人ひとりの心が豊かであること。 患者様に向き合うには、 社員同士のコミュニケーションが円滑に図れる環境であるということ。 私たちは、「人と心を大切にする」という企業理念を掲げ 社員にも、患者様にも愛される企業を目指しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
全国185店舗を展開するフロンティア薬局では、
薬剤師一人ひとりの「なりたい」からキャリアが始まります。
私たちが大切にしているのは、最初から完成された薬剤師ではなく、
一歩ずつ「成長し続ける薬剤師」です。
決められたレールではなく、自分で考え、選び、前に進むキャリアを支えています。
▼ フロンティアで描ける3つのキャリア ──────────
◆ 専門性を究める
専門・認定薬剤師の資格取得支援や学会発表を通じて、
薬学を深く探究するスペシャリストへ。
◆ マネジメントに挑戦する
店舗運営にとどまらず、経営・人材育成など
「人や組織を動かす」マネジメントの立場へ。
◆ 地域に深く関わる
かかりつけ薬剤師、指導薬剤師、健康フェアなどを通じ、
地域にとってなくてはならない“頼られる存在”へ。
───────────────────────────
■ 成長を支える環境 ─────────────────
・「安心」×「人間力」×「専門性」を段階的に伸ばす教育体制
・ 一人ひとりの想いに寄り添う、手厚いフォロー
・ 失敗を責めず、次への挑戦を後押しする社風
「やってみたい」その気持ちを、ここではすぐに行動に変えられます。
■ 企業理念 ｜ 人と心を大切にする
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
私たちの企業理念は、「人と心を大切にする」こと。
知識や技術だけでなく、患者さまにも、仲間にも信頼される
【 “人としての薬剤師” 】を育てています。
╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮
▼ こんな方と一緒に働きたい！
╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯
◎ 自分の意志をもって考え、行動できる方
◎ 変化や成長を前向きに楽しめる方
フロンティア薬局で、あなたらしい薬剤師人生の第一歩を
私たちと一緒に踏み出しませんか？ -
病院、官公庁
兵庫県病院局（兵庫県立病院）
兵庫県立病院で働く「薬剤師」という選択 ～患者さん一人ひとりの笑顔と幸せのために～
広域自治体立病院として、高度専門・特殊医療を中心とした政策医療を効果的かつ効率的に提供するとともに、県立病院以外に中核となる病院がない地域においては、地域医療の確保という役割も担っています。
県立病院の職員は地方公務員であり、公務員の仕事は、県民の思いを紡ぎ、県民の幸せを実現するためにあります。誰もが誇りや生きがいを持ち、いきいきと暮らせる社会を支えていくために、私たちと共に汗を流しましょう。意欲と熱意に満ち溢れる皆さんの挑戦を心からお待ちしています。
-
病院
村瀬病院
選ばれる施設目指して、地域との深い繋がりのある村瀬病院グループで一緒の働きませんか？
思いやりと慈しみの心を大切に、昭和３２年に鈴鹿の地で診療所を開設して以来、村瀬病院グループはみなさまと共に歩んでまいりました。
「常に前進すること」をモットーに、時代の変化・地域のニーズに応え続け、現在は医療・看護・介護・福祉の全てをサポートしています。
私たちを選んでいただいた患者様・利用者様が満足し、幸せになっていただくことを目標に、「選ばれる施設」を目指し共に社会貢献を目指してまいりましょう。
-
保険(調剤)薬局
株式会社ユーアイファーマシー
まちの人々にとって、心から安心できる“かかりつけ”であり続ける その想いを胸に、これからも地域になくてはならない薬局づくりを続けていきます。
◆兵庫県・大阪府を中心に調剤薬局を展開
地域に根ざした店舗づくりを大切にしながら、関西エリアに展開中。
生活圏内で長期的に勤務できる店舗配置と、人を大切にする運営体制が特徴です。
◆患者さまに寄り添う「まちのかかりつけ薬局」
処方箋の受付だけでなく、栄養・健康相談、OTC、配薬相談など、日常的に頼れる健康拠点を目指しています。地域の患者さまとの距離が近く、「顔なじみの方が多い」「人生の節目を長く見守れる」という温かさがあります。
患者さまの体も心も支える存在でありたいという想いで医療を提供しています。 -
保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)、その他
株式会社スギ薬局（スギ薬局グループ）
薬剤師として「未病予防～調剤～在宅医療」トータルに患者様をサポート！そして充実の子育てサポートなど"あんしん"して働くことができる環境があります！
調剤薬局コースも！調剤併設ドラッグストアコースも！奨学金サポートも！あなたに合った働き方・キャリアが選べる！スギ薬局は【医療業界のリーディングカンパニー】として、北海道・東北・関東・東海・関西・北陸・中四国・九州で約2,300店舗を展開する企業です。社員一人ひとりが働きやすい環境があることも特徴。仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む企業が選ばれる【プラチナくるみん認定】8年連続更新中です🎵土日祝休み・調剤室配属100%・認定取得サポート・調剤薬局配属・病院出向などなど・・・仕事とプライベートの充実はもちろん、薬剤師として成長したい方必見です！
-
CRO・SMO
イーピーエス株式会社
あなたの「挑戦」が未来を創る ～イーピーエスで挑戦～
1991年に事業を開始し、2021年には30周年を迎えた、治験やPMS（製造販売後調査）を中心に臨床試験を総合的に支援するCROです。私たちが医薬品開発を通して見ている未来は、人々が健康に充実した生活を送る姿です。この未来を創る為に、一日でも早くお薬を必要とする人々に届ける為に、私たちは持てる力を全て発揮します。
また創立30周年を機に、EPSグループはMBOを実施し上場廃止を選択しました。
イーピーエスの新たな力となる皆さまと、今までにない挑戦を加速させ、地域医療の体制強化や人々の健康増進にも尽力し「CROのニューノーマル」としての理想形を共に創り上げていきたい、と私たちは願っています。 -
保険(調剤)薬局
薬樹株式会社
≪地域密着型≫の薬局を≪関東のみ≫およそ140店舗の出店！東京・神奈川に8割以上の出店！在宅医療に注力！全店で在宅医療を実施♪
薬樹の薬局とは
・人々の健康を守る健康ナビゲーター
・健康を軸に地域のコミュニケーションを繋ぐ
薬樹が選ばれる3つの理由
1．薬剤師としてスキルアップし続けることができる研修制度
研修認定薬剤師の取得を無料で完全フォロー
3か月間の新入社員研修と1年間の継続フォローアップで手厚くサポート
2．薬剤師として専門領域を磨くことができる人事制度
外来がん治療認定薬剤師の補助・支援制度
自分の興味をとことん突き詰めるスペシャリスト制度
在宅専任薬剤師としてのキャリア形成
3．首都圏中心で充実したライフワークと転勤のない生活
東京・神奈川を中心に140店舗
年間休日123 -
病院
-
メーカー
株式会社堀場製作所（HORIBAグループ）
はかるだけじゃない、気づけば世界を動かしている。
HORIBAは、京都に本社を置きながらも世界トップシェアを誇る製品を数多く持ち、売上高や社員に占める海外の比率は60%以上と、グローバルに展開しています。私たちが扱う分析計測機器の「はかる」力は、社会の発展や人々の健康、環境問題などに大きく貢献しています。また、世界トップシェアを誇る製品を多く持ち、売上高や社員に占める海外の比率は60%以上と、グローバルに展開しており、グローバルNo.1を目指しています！
-
病院
-
病院
医療法人社団 緑成会 横浜総合病院
「心技一如」の理念のもと、丁寧で質の高い医療の提供を目指しています
当院は、心技一如（理想の治療が意のままに行える高い技術と誠意の発揮）の理念のもと、丁寧で、質の高い医療を皆様に提供すること、「症状のコントロール、十分なコミュニケーション、親切なもてなし」を提供することを目標としています。
-
メーカー
株式会社ケミクレア
医薬品で社会に応え、挑戦で未来をつくる。若手の意思と専門性が活きる医薬品メーカーです。
当社は、医薬品を通じて人々の健康と社会の安心に貢献することを使命とするメーカーです。品質と安全性を最優先にしながらも、年次や役職にとらわれず、若手にも重要な役割や裁量を積極的に任せる風土があります。現場発の改善提案や新しい取り組みを歓迎し、挑戦を後押しする文化が根づいています。一人ひとりの専門性と意欲を組織の力に変え、より良い医薬品を社会に届け続けることが、私たちの強みです。
-
病院
地方独立行政法人 知多半島総合医療機構 知多半島総合医療センター
知多半島医療圏における唯一の三次救急医療機関、がん診療連携拠点病院として、良質な医療を提供し、地域の皆さんに信頼される病院を目指しています。
愛知県には救命救急センターをもつ病院が22か所ありますが、知多半島医療圏では当院だけとなっています。がん診療連携拠点病院、災害拠点病院としての役割も担っています。昨年4月に新病院移転しました。病棟だけでなく、手術室業務も行い、薬剤師32名体制を目指していますが。
-
保険(調剤)薬局
-
CRO・SMO
株式会社EPLink
SMO業界を代表する企業として、豊富な実績とノウハウを活かし、新薬開発の支援を行っています。
■業界唯一の1,200名を超えるCRC体制
高度な専門知識を必要とする領域で活躍できるCRCが多数在籍しております。またCRC認定資格の取得も奨励しており、有資格者は CRCの半数に達しています。
■がん領域に強み
がん領域に圧倒的な強みを持ち、全国のがんセンター、がん診療連携拠点病院等を支援しています。また、「がん研修」や国内外の学会等への積極的な派遣を通じ、がん領域試験に対応できるプロフェッショナルなCRCを継続的に育成に取り組んでいます。
■提携医療機関数も業界最大
全国7,000施設を超える医療機関と提携しています。全国33カ所に拠点を置き、様々な地域で幅広い領域の治験に対応可能です。
-
病院
順天堂大学医学部附属順天堂医院
「人在りて我あり、他を思いやり慈しむ心、これ即ち仁」を法人の学是とし、都会に在りDX化を進めながら、人に暖かな病院です。職員が楽しく仕事が出来ることを大切にしています。
西洋医学の医療機関として日本で最も長い歴史と伝統を持ちつつ、2023年に健康データサイエンス学部が開設され、バーチャルホスピタル等のメタバースへの取組み他、先進的なDXが行われています。医療系大学としては日本で一番研究費を獲得しており、附属６病院の総ベッド数は3500床を超え、大学病院として最も大きな規模を誇る日本を代表する病院です。薬剤部は、多くの認定・専門薬剤師が在籍し、明るく仲が良いことがアピールポイントです。薬剤部職員が薬学部の専任・兼担教員にもなっています。
-
メーカー
アピ株式会社
健康食品・医薬品の総合受託メーカーとして皆様の健康を支える開発型企業です。
アピは「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、蜂産品から健康食品、医薬品へと事業を拡大してきました。
現在の主力である健康食品事業は、OEM(受託製造)のため社名は表に出ませんが、シェア・品質ともに業界トップクラスです。
医薬品事業ではCMO(医薬品製造受託機関)として、抗生物質注射剤の製造の他、グループ会社の株式会社UNIGENではバイオ医薬品を取扱い、現在はインフルエンザワクチンの原薬を製造しています。
製品企画から原料調達・製造・品質管理まで一貫して行い、製品化まで総合的に携わることができるのが特徴です。
-
病院
公益社団法人地域医療振興協会 三重県立志摩病院
日本全国の地域、そこに住む人々、そして医療に携わる医療人の三者が幸せになれる未来を作っていくため、地域医療振興協会は活動を行っています
公益社団法人地域医療振興協会（JADECOM）は、全国のへき地や離島で医療を支える公益法人です。約80の医療施設を運営し、医師派遣や代診で地域医療の安定供給に貢献しています。さらに、総合診療や多職種連携を重視した研修制度を整え、医療人材の育成にも力を注いでいます。調査研究や情報発信を通じて地域医療の質向上を目指し、自治体や住民と協働することで持続可能な医療体制を構築。地域に根差した医療と教育を両立する点が大きな魅力です。
