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メーカー
剤盛堂薬品株式会社
自然の恵みを活かすホノミ漢方
自然の恵、生薬の持つ力を大切に、そしてその力を最大限に活かす知恵と伝統を持つ漢方薬。弊社は、この漢方の特性をそのまま活かし、病に悩む人々、健康を願う人々が、手間なく簡単に服用できるようにと願い、全国に先駆け漢方エキス製剤の製造を発案しました。そして、この発案の基となる漢方を近代化した「ホノミ漢方」を提唱し、科学的裏付けのもと、服薬頂く方々とホノミ漢方を理解し選薬、販売して頂く方々と共に三位一体となり、治病、健康獲得に取り組んでいます。“常に相手の立場を尊重し、相手の立場に立って考える”「共生」を基本理念とし、安心で安全な医薬品の製造販売を使命として、これからも努力を続けて参ります。
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保険(調剤)薬局
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メーカー
サンヨーファイン株式会社
㈱大阪ソーダ（以下、OS）のグループの中核として「健康と豊かさを化学する」の経営理念のもと、医薬品関連事業に携わり、迅速な製品・サービスの提供および品質重視をモットーに業務に励む一方、社員と組織がともに成長しあえる会社を目指しています。
2009年に㈱大阪ソーダ（以下、OSという）のヘルスケア事業拡大のため、OSのファインケミカル事業部と統合。2010年には㈱食品バイオ研究センターを吸収合併し遺伝子組換え・糖鎖関連のバイオ技術を強化。永年培ったバイオケミカル技術を用いて、動物組織等の天然物から各種酵素、タンパク質・核酸などの機能性成分を抽出・精製し医薬品や食品分野に提供。微生物を利用した資化法・酵素法により、光学活性化合物の製法の開発を行う。さらに、遺伝子組換え技術を応用して酵素を用いたシアル酸の製造・販売を実施。大学・顧客と新規酵素探索や酵素を利用した有機合成反応の研究開発実施。バイオケミカルと有機合成で新時代のニーズに応えます。
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病院
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保険(調剤)薬局
株式会社ハート / 株式会社エール
様々な処方せんとたくさんのスタッフが魅力
医療モールでは、様々な診療科･病院からの処方箋を受け付けます。多くの薬剤に触れる機会があり、最新の治療を学ぶことができます。ドクターとの距離も近く垣根なく、合同勉強会などで気軽に質問できる環境が整っているのも特徴です。またスタッフの在籍人数も充実しておりますので、休みも取りやすい職場になっており、疑問点･わからないことなどは身近の先輩方から意見を求めることができます。海外研修も実施しており、海外の医療･薬剤師事情などを学ぶ機会もあります。他にも当社の魅力をお伝えしたいところですが、詳しくはHPをご覧ください。
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病院
地方独立行政法人 知多半島総合医療機構 知多半島総合医療センター
知多半島医療圏における唯一の三次救急医療機関、がん診療連携拠点病院として、良質な医療を提供し、地域の皆さんに信頼される病院を目指しています。
愛知県には救命救急センターをもつ病院が22か所ありますが、知多半島医療圏では当院だけとなっています。がん診療連携拠点病院、災害拠点病院としての役割も担っています。昨年4月に新病院移転しました。病棟だけでなく、手術室業務も行い、薬剤師32名体制を目指していますが。
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メーカー
科研製薬株式会社
「日本初・世界初」の医薬品を創出し、「最優」を目指す
科研製薬では、整形外科や皮膚科といった得意領域に特化したことで、これまで多くの「日本初」「世界初」となる医薬品を創出してきました。当社が目指すべきは、規模の大きさではなく「最優」の成果を得ることです。治療の選択肢が少ない疾患への積極的な医薬品開発を行い、患者さんの生活の質であるクオリティ・オブ・ライフを改善する医薬品を多く生み出してきました。また、当社は中堅クラスの製薬企業ならではのチームでお仕事が中心となり、目標に向かって邁進していきます。これからも得意領域を中心に、患者さん、社会、そして社員に笑顔をもたらされる医薬品の創出を目指してまいります。
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その他
株式会社ナード研究所
お客様の課題を解決することを目指し、研究開発支援を行います
化学合成を中心に、各企業のパートナーとして受託研究を重ねてきた当社。お客様からの期待も高まり、更に高度な提案を要求されることもしばしば。それを支える組織は、気が付けば有機合成・機能性材料開発の専門組織として、人員・設備共に有数の規模を持つようになりました。最高の研究には、研究員の知識や技術に加え、その研究員の考えをカタチにできる設備や環境の充実が不可欠。ナードは設備・環境面に惜しみなく力を注いでいます。高性能な分析機器や材料などを世界から調達できる様にネットワークを構築、大企業に匹敵する研究環境を実現しています。
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メーカー
全星薬品工業株式会社
温かいアットホームな社風で風通しが良く、高い製剤技術で患者様に高付加価値のジェネリックを開発・製造する社会貢献度の高い、人にも環境にも優しい、拠点が大阪のみの製薬会社。純粋な製造会社で営業の組織・MRなし
受託製造が主で一般の方への知名度０です。新薬の味・臭い、大きさ、剤型などが患者様にとって服用しにくい場合、患者様に服用していただきやすい剤型を製剤開発し、患者様にやさしい薬を作っています。ジェネリックがメインですので患者様のお財布や増え続ける医療費にも優しい社会貢献度の高い会社です。ワークライフバランスも取りやすく、ライフプランも立てやすく、まじめで面倒見の良い社員が多く、風通しもよく、チームワーク重視の温かい風土の中でのびのびと若手のうちから活躍いただけます。大阪にしか拠点がなく、転勤もありません。具体的なことは説明を聞きに是非お越しください。
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メーカー
藤本製薬グループ
「患者さんのために、誰もやらないことをやる」という創業者精神のもと、中枢神経や癌の領域などにおいて専門分野に特化した新薬の製造・販売に注力している製薬メーカーです。
当社グループは、パーキンソン病治療剤「エフピーOD錠」、多発性骨髄腫治療剤「サレドカプセル」など、ニューロロジー（中枢神経）、オンコロジー（癌）を中心に、希少疾病用医薬品の製造・販売に注力し、新薬メーカーとして研究から営業活動まで幅広い分野で若手社員が活躍しています。研究から営業活動まで基本的にすべて自社で行っており、創薬から育薬まで関わることができます。福利厚生の部分も重要視しており、特に有給休暇取得率は80％を超える等、ワークライフバランスの向上を目指しています。
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病院
一宮市立市民病院
シームレスな薬学的管理の実践
病院の基本理念「地域住民の皆さんに愛され、信頼され、期待に応えられる病院」を目指し、患者さんに安全で効果の高い薬物療法を受けて頂くために様々な取り組みを行っております。薬剤師が患者さんへ入院前の外来時から、入院中、退院後もシームレスに（途切れなく）寄り添い、安心安全な薬物療法を提供しております。チーム医療へも積極的に参画しており、外来では外来化学療法センター、薬剤師外来、患者サポートセンターに常駐し、入院では、栄養管理、疼痛管理、感染管理、褥そう管理などのチームに参加し適正な薬物治療への介入を行っております。専門・認定薬剤師の育成にも力を入れており、各種領域における専門・認定薬剤師が複数名誕生し、質の高い薬物療法に貢献できる体制を整えています。
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病院
公益財団法人 大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院
「やりがい」よりも「やりたい」の方がいっぱいある
「やりがい」よりも「やりたい」の方がいっぱいある
わたしたちはこんな病院です。
当院は、急性期基幹病院として高度先進医療を提供しており、病床数1,172床で、症例の多さでは全国で最も多い施設です。現在約100名の薬剤師が在籍しており、患者さんと向き合える服薬指導やチーム医療の一員として活躍する病棟薬剤師、専門薬剤師というスペシャリストの道など、大病院ならではの選択肢の幅広さが魅力です。
また、入職1年目には「師匠制度」をはじめとする充実した教育制度が多数あるので、安心して業務に取り組むことができます。まだどの道に進むか悩んでいる方も、お気軽にインターンシップに参加して当院の雰囲気を見に来てください。
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保険(調剤)薬局
株式会社フロンティア
「人と心を大切にする」 患者様の心を大切にするには、 社員一人ひとりの心が豊かであること。 患者様に向き合うには、 社員同士のコミュニケーションが円滑に図れる環境であるということ。 私たちは、「人と心を大切にする」という企業理念を掲げ 社員にも、患者様にも愛される企業を目指しています。
全国170店舗を展開するフロンティア薬局では、薬剤師一人ひとりの「なりたい」からキャリアが始まります。
私たちが大切にしているのは、最初から完成された薬剤師ではなく、成長し続ける薬剤師。
決められたレールではなく、自分で考え、選び、前に進むキャリアを支えています。
▶ フロンティアで描けるキャリア
⚫︎ 専門性を究める
専門・認定薬剤師の資格取得支援や学会発表を通じて、薬学を深く探究するスペシャリストへ。
⚫︎ マネジメントに挑戦する
店舗運営にとどまらず、経営・人材育成など「人や組織を動かす」立場へ。
⚫︎ 地域に深く関わる
かかりつけ薬剤師、指導薬剤師、健康フェアなどを通じ、地域にとって“頼られる存在”へ。
▶ 成長を支える環境
⚫︎「安心」×「人間力」×「専門性」を段階的に伸ばす教育体制
⚫︎ 一人ひとりの想いに寄り添う、手厚いフォロー
⚫︎ 失敗を責めず、挑戦を後押しする社風
「やってみたい」その気持ちを、ここでは行動に変えられます。
私たちの企業理念は、「人と心を大切にする」こと。
知識や技術だけでなく、患者さまにも、仲間にも信頼される**“人としての薬剤師”**を育てています。
▶こんな方と働きたい
⚫︎ 自分の意志をもって考え、行動できる方
⚫︎ 変化や成長を前向きに楽しめる方
フロンティア薬局で、あなたらしい薬剤師人生の第一歩を踏み出しませんか? -
保険(調剤)薬局
たんぽぽ薬局株式会社
充実した研修とサポートで成長を実感！1on1で寄り添うたんぽぽ薬局で、地域の方々の笑顔と共に歩むエキスパート薬剤師の道へ！
たんぽぽ薬局は１on１で向き合うことを大切に、地域に根ざした「かかりつけ薬局」をめざしています。
＜たんぽぽ薬局のここがすごい！＞
①総合病院前8割出店！
店舗の8割は大病院門前薬局です。幅広い処方箋に対応し、医療機関との連携も充実。
認定資格を有する薬剤師やかかりつけ薬剤師が各店舗で活躍しています。
②ラダー別研修システムでエキスパート薬剤師に成長！
入社時のスタートアップ研修や1年間のOJTマンツーマントレーニング、独自のラダー別研修システムで、継続的に知識と経験を深める環境を提供しています。
③子育て支援など働く環境づくりにも自信があり！
くるみんマーク認定6回の子育てサポートや年間休日127日（2024年度実績）など充実の福利厚生を提供。ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。
④全店舗最先端の薬局DX設備完備！
全店舗に最新の薬局DX設備を整備し、業務効率や在庫管理、患者データの管理と分析によるサービス品質の向上、オンライン対応の利便性向上に注力しています。 -
病院
JA愛知厚生連 海南病院
職種の垣根を越えた連携と地域に求められる医療を提供する！日常的に広がる活躍の場はここにある！！
当院は、海部医療圏内における基幹病院としての役割を担っています。救命救急センター、地域周産期母子医療センター、地域がん診療連携拠点病院、第2種感染症指定医療機関等の指定を受けています。また年々増加する救急搬送の応需や、新型コロナウイルス感染症患者の受入れ継続など地域医療に貢献しています。質の高い医療を提供するため、病院全体で職種の垣根を越えた連携をし、薬剤師も専門性を活かして、日常的にチームの一員として活躍しています。また、より良い治療が継続できるように、保険薬局と情報共有を密に行っており、地域連携にも力を入れています。福利厚生についても、例年は国内外ともに職員旅行が企画され、院内の職員と自由に参加することができます。
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病院
杏林大学医学部付属病院
当院は多くの職種が連携し、診療をはじめ、様々な業務に取り組んでいます。職種を超えてチームワークがとても良く、あらゆる分野において「チーム医療」を意識せずにチームとしての活動ができることが魅力です。
「チーム医療」や「多職種連携」という言葉がありますが、当院ではそれらをあえて意識することなく様々な分野で普通に行われています。診療の際に薬剤師の意見が適切に反映されるのはもちろんですが、「薬」に関する何らかの問題が発生すると、院内全体のあらゆる職種が速やかに協力体制となり、あっという間の問題解決に繋がります。また、たまに来られる外部監査の方が院内の多職種の連携の良さに大変驚かれるほどです。そのような環境の中で薬剤師の職能を大いに発揮できることが大きな魅力と感じています。
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メーカー
アストラゼネカ株式会社
「サイエンスの限界に挑み、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」
アストラゼネカは「サイエンスの限界に挑み、患者さんの人生を変える医薬品をお届すること」というミッションのもと、これまで日本に数々のイノベーションをもたらしてまいりました。
私たちは、このようなビジネス成長を続けるためには「ひと」が最も重要な要素であると考えています。サイエンスのみでなく、人材育成においてもリーディングカンパニーとなり、性別、年齢、人種、障がいの有無や性的指向にかかわらず、だれもが自分らしく働き、自身の能力を十分に発揮することのできる「働きがいのある職場」を実現します。
社員一人ひとりが主体性と責任をもち日々の業務に挑むことで、社員と会社がともに成長できる組織を目指します。患者さんの人生を変えるという当社のミッションに向かい、ともに邁進できる仲間をお待ちしています。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
サンドラッググループ
業界独自の1店舗2ライン制と教育重視型薬局で薬剤師としての専門性を十分発揮できます。 調剤出店強化中！
サンドラッグには3つの特徴があります。
1つ目は「1店舗2ライン制。2つの役割」です。
薬剤師は売上や利益にとらわれることなく、OTCカウンセリングや調剤業務に、集中することができます。
2つ目は、時代が求める店舗「OTC＋調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進です。
高齢化社会の加速化、セルフメディケーション時代の到来といった状況に対応した店舗作りです。
かかりつけの役割が求められる薬剤師へのOTC・調剤両面教育に力を注いでいるのもそのため。
3つ目は、そうした事業展開を支える“人材”を育成する「入社15年教育カリキュラム」です
キャリア形成を行うためのキャリアアップサポート、スキルアップサポートがあり幅広い職種を経験できます。
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病院
社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院
私たちは、済生会の「救療済生」の方針に基づき、安全で質の高い医療の提供と、心温まるサービスを実践し、地域の皆様の安心と幸せな未来へ貢献します。
済生会は、403施設・435事業を運営し、64,000人が働く、日本最大の社会福祉法人です。公的医療機関として安定した基盤（県外への転勤なし）で、済生会のスケールメリットを活かして、公立病院よりもスピーディーに最新の医療情勢に対応できます。令和3年度の当院収支状況は全国の済生会81病院中2位の安定した経営であります（退職金制度、福利厚生制度が充実）。
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病院
聖マリアンナ医科大学病院
深い人類愛に基づく全人的医療と最先端の高度医療の共存と充実した施設・設備による理想的な医療環境の確立
①特定機能病院としての役割を果たすべく、高度な医療安全管理体制のもと、高難度手術や高度医療の提供およびその開発・研修を行っている。
②地域の中核病院としての機能を十分に発揮できるよう多くの診療科を揃えている。
③災害拠点病院として有事の際に備えている。
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病院
社会医療法人 中央会 尼崎中央病院
すべては皆さまのために！ 急性期医療から介護まで、チームで対応し、多くの皆さまの健康を支えています。
「医療」「リハビリ」「介護」「予防」という健康のあらゆるステージで患者さまを支えています。最先端の医療設備を整え、急性期医療を主として広域の患者様の治療にあたると同時に、地域連携にも力を注いでいます。また、化学療法や服薬指導に力を入れています。JR尼崎駅より徒歩約３分と通勤に便利な立地にあります。
