まずは薬剤師業務の基礎となる調剤業務を習得し独り立ちを目指します。病棟業務初期研修では病棟業務に就く準備をします。数年経過した際に高い専門性とチーム連携で安全な薬物治療を推進できる薬剤師を目指します。

入職1年目は、中央業務（調剤・注射調剤・化学療法調製・院内製剤等）を中心に習得します。夜勤や2年目以降に病棟の担当になった際に、薬剤部のことを全て把握している必要があるからです。新人教育担当者は進捗状況を共有する会議を毎月開催します。また1年目の終盤からは、病棟業務初期研修として各病棟担当者による講義が多数あり、2・3年目以降に病棟業務や他部署の業務やチーム医療に関与するための準備をします。5年目以降に認定薬剤師の取得が可能となる時期には、様々な領域で認定を取得した先輩からのアドバイスを受けることができます。必要な研修会・学会等へ参加の補助もあり、様々な教育の機会を得ることができます。

当院は多くの職種が連携し、診療をはじめ、様々な業務に取り組んでいます。職種を超えてチームワークがとても良く、あらゆる分野において「チーム医療」を意識せずにチームとしての活動ができることが魅力です。

「チーム医療」や「多職種連携」という言葉がありますが、当院ではそれらをあえて意識することなく様々な分野で普通に行われています。診療の際に薬剤師の意見が適切に反映されるのはもちろんですが、「薬」に関する何らかの問題が発生すると、院内全体のあらゆる職種が速やかに協力体制となり、あっという間の問題解決に繋がります。また、たまに来られる外部監査の方が院内の多職種の連携の良さに大変驚かれるほどです。そのような環境の中で薬剤師の職能を大いに発揮できることが大きな魅力と感じています。