ワクワクできる会社
自分の成長を実感

　私自身、好奇心旺盛で、新しいことに取り組むことが好きでしたので、常に新しいことに挑戦しているアイングループなら、ワクワクしながら仕事ができるのではと考えました。また、〝社員が幸せを感じられる会社でありたい〟という考え方や薬局見学で目にした皆の意見を汲みあげるボトムアップな社風にも惹かれ入社しました。
　最初の配属先茨木店では、先輩方から親身で的確な指導を受け、服薬指導の基礎をしっかり固められました。２年目は私が教育担当となり新入社員を指導。後輩を教えるために薬物治療に関連する様々な事柄を調べ、自分の知識を補強することにもつながりました。その翌年には、新店舗の立ち上げを経験。各店から集まった仲間と課題に向き合い、満足できる薬局づくりができ大きな達成感を味わえました。
　ひと通り業務を経験し、４年目に「かかりつけ薬剤師」となってからは、患者さまと今まで以上に深く関わることができ、やりがいを実感しました。服薬状況を一元管理し薬学的な指導をすることはもちろんですが、生活スタイルや家族構成、価値観なども含め患者さまをよく知り、最善のサポートを行うよう心がけました。患者さまやご家族とコミュニケーションを重ねる中で、例えばご家族から「家で薬を苦そうに飲んでいる」ことを聞いた時は、ジェネリック医薬品の中から苦みを感じないものを選択して提案するなど、お一人おひとりへの配慮を行き届かせました。
　患者さまのために自分にできることは何でもしたいと考え、専門知識を習得するため外部勉強会にも積極的に参加しました。講義を受けることだけでなく現状の課題について他社の薬剤師とも意見を交換し気付きを得ることもありました。製薬会社様主催の「女性サポート育成講座」では女性の身体特性についての有益な情報が得られ、健康相談などに役立てることができました。
　薬剤師として、新しい仕事を次々と任せてもらえ、自分ができることが増える、それがとても嬉しかったですね。

自分の言葉で説明
そして、皆さんの夢を応援

　説明会や学生との個別相談などでは、学生目線で、今何を知りたいのか、どんなことで悩んでいるのか、相手の思いを汲み取りつつ自分が持つ情報を提供しています。学生と言葉を交わしていく中で、夢を語ってくれたときは応援したくなりますし、一緒に頑張っていきたい気持ちが膨らみます。なにより私自身が刺激を受け、触発されています。
　本社にきて２年目の最近は説明会などでプレゼンを任されることが増えました。目下の課題は、自分の言葉で「伝わる」プレゼンをすること。伝えるべき情報を与えてもらっても、細部まで理解して自分の中に落としこまないと、話す内容が平坦かつ薄くなり相手に届きませんので、スキルに磨きをかけていきたいです。