-
病院
医療法人社団 英明会 大西脳神経外科病院
全国レベルの脳神経外科専門病院でモチベーションの高い医師・スタッフと働くことができます！
脳神経外科領域の専門病院だけにMRI併設のハイブリッド手術室など全国的に見てもトップクラスの設備が自慢です。救急搬送は多いですが最新型のMRIが4台もあり、救急搬送から診断確定・手術開始まで60分以内を目標にスタッフ一丸となって頑張っています。医師が一番早く出勤する病院はあまりないと思いますが当院医師は朝7時には来院しておりカンファレンスを開始します。単科病院のため医局のまとまりが良く毎月の医局会では薬剤部の意見を直接訴えることが出来ます。モチベーションが高い医師・スタッフと働くことができることは高い満足度に繋がっています。
-
病院
南医療生活協同組合 総合病院 南生協病院
みんなちがってみんないいをモットーに各職種が職能を発揮し患者ファーストの医療を提供します。また地域医療にも力を入れており、病院だけでなく地域における患者様始め地域住民の健康サポートへも貢献します。
各職種が、協働し患者様中心の安心で安全な医療が提供できるように努めています。その中で、薬剤師は各診療科のカンファレンスやチーム活動や疾患管理委員会などに出席し、有益な薬物治療を円滑に進められるよう、職能を発揮しています。また、地域医療にも力を入れており、地域住民や在宅における患者サポートとして、在宅でお服薬状況の確認とサポート、薬に関する知識の提供などを行っています。また、地域連携へも参画し他の医療施設、保険薬局などとの情報交換なども積極的に行っています。
-
保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社くすりの福太郎
Smile every day！ではたらきませんか？
東京・千葉を中心にドミナント出店を行う、地域密着型のドラッグストアです。 調剤業務の機械化、医療事務によるサポートを強化し、対人業務に注力しています。研修はツルハグループの合同研修・くすりの福太郎独自研修の2本立てのため、成長できる環境です。また年間休日120日、配属店舗はご自宅の最寄り駅から60分圏内と、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
-
病院
医療法人 富田浜病院
大切な人に紹介できる場所
当法人に関わる全て人が「周囲に紹介したい！」という場所を目指しており、職員に対しましては職場環境、働き方など常に時流に合わせてアップデートし続けていることが魅力の一つです。
例えば子育て応援として院内保育所の運営や育児短時間制度といった家庭のサポートやスキルを活かして輝く人材を応援するスター制度といった資格取得・自己研鑽応援制度などを充実させています。
また働きやすさ＝心の豊かさにもつながると考えており、一人一人が心にゆとりを持ち業務に当たっており、人間関係も良好と感じていますし、他職種連携をキーワードに協力体制も整っていますので、勤務もプライベートも充実していただけるのではないでしょうか。
-
病院
社会福祉法人 聖隷福祉事業団
社会福祉業界の先駆者、そしてリーダーとして、94年間地域社会に貢献し続けてきました。医療・保健・福祉・介護の4つの事業を通じて、総合的なヒューマンサービスを提供する日本最大級規模の社会福祉法人です。
〇聖隷浜松病院 JCI(国際医療機能評価機関)による認証を取得 〇聖隷三方原病院 急性期以外に重症心身障害児施設（おおぞら療育センター）やホスピスへの関わり 〇聖隷淡路病院 急性期･慢性期･ターミナル医療の他、訪問リハビリテーションなどの地域連携を行う淡路市の中核病院 〇聖隷横浜病院 急性期医療を中心に利用者の早期回復を目指す地域密着型の中核病院。 〇聖隷佐倉市民病院 多職種が連携して多様なセンター（腎センター、せぼねセンター、内視鏡センター等）で専門性の高い医療を提供 〇聖隷袋井市民病院 地域包括ケアシステムの中で急性期病院と診療所をつなぐ中間連携機能病院 〇浜松市リハビリテーション病院 嚥下、スポーツ、高次脳機能障害に特化した浜松地区のリハビリテーション医療の中核
-
メーカー
株式会社富士薬品（富士薬品グループ）
富士薬品グループは、調剤薬局・ドラッグストア展開をはじめ、医薬品開発から製造、販売までも手掛ける「複合型医薬品企業」です
2030年に創業100周年を迎えます。1930年に配置薬事業から始まった当社ですが、今では医薬品の開発事業、製造事業、全国で調剤薬局・ドラッグストア事業を展開する企業に成長しました。現在は富士薬品グループとして、「セイムス薬局」「ドラッグセイムス」「モリキ薬局」「アメリカンドラッグ」「ドラッグユタカ」など、調剤薬局、調剤併設ドラッグストアを全国に約1,285店舗展開しています。医薬品の開発から製造までを手掛ける医薬品メーカーとしての事業を展開しているのも大きな特徴です。是非、一度会社説明会にお越しください。
-
病院
医療法人豊田会 刈谷豊田総合病院
保健・医療・福祉分野で社会に貢献し、温かい思いをこめた、質の高い医療を提供します
刈谷豊田総合病院は、刈谷市、高浜市、トヨタグループ8社からなる医療法人豊田会によって運営される総合病院です。「社会貢献」を基本理念に、西三河を中心とする地域の中核病院として医療・福祉に貢献することを目指しています。地域医療支援病院、愛知県がん診療拠点病院、救命救急センター指定病院、DMAT指定医療機関などに認定されており、救急医療などの急性期医療やがん治療などの専門医療に積極的に取り組んでいます。
-
官公庁
大阪府警察 科学捜査研究所
科学の力で真実を明らかにします！もちろん福利厚生も充実！安心して働ける職場です！
業務内容は、麻薬・覚醒剤・薬毒物並びに塗料・繊維・合成樹脂・金属等の工業製品及び化学製品の鑑定、検査、研究及び実験等です。薬の知識が豊富で、様々な分析方法を取得している薬学生には、とてもやりがいのある職場です！
健全な生活を送らなければ、府民の安全、安心な生活は守れない！という想いのもと、府内に安価な職員専用住宅を備えたり、会員契約による全国のスポーツ･宿泊施設の利用など福利厚生も充実しています。さらに、年次休暇制度が２０日間ある他、夏期特別休暇、結婚休暇や、病気休暇等の各種特別休暇制度も整備されており、育児に関する休暇等の積極的な取得も奨励しています。
-
メーカー
ノバルティス ファーマ株式会社
ファースト・イン・クラスの薬剤を見つけるため、ノバルティスは病気の原因をより深く理解することにより、新たな薬剤標的を見つけ、治療的介入を設計することを目指します。
私たちは、これまで治療が困難であった病気の治療に役立てるため、つまり「創薬不可能」を「創薬可能」にするために、5つの研究開発プラットフォーム（革新的な探索アプローチ）から成るツールキットを構築しました。
化学生物学
生物学的製剤（生物製剤）
放射性リガンド療法
遺伝子療法
細胞療法
-
メーカー
ＪＣＲファーマ株式会社
独自の技術、自由と挑戦を大事にする風土により複数の「日本初・世界初」を実現。 治療薬のない希少疾病・難病領域に、画期的な新薬で世界に挑みます！
「希少疾病領域におけるグローバルスペシャリティファーマ」を目指し、チャレンジを続けています。遺伝子組換えタンパク質、再生医療、遺伝子治療の3つのモダリティを柱としており、日本だけでなくグローバル展開に向けた取り組みを進めています。また、独自で開発した技術の他社導出・共同研究などのプラットフォーム化を進めており、「ＪＣＲだからこそできること」でより多くの患者の皆さんに貢献していきます。
ＪＣＲの社員は、「私たち一人ひとりが生み出す価値をどう最大化していくか」を、チームで常に考えています。ディスカッションも活発で、それぞれの専門性を生かしたメンバーが集まり独自に生み出した成果がＪＣＲには多くあります。年齢・経験などの価値観にとらわれず、自分の言葉で意見を言い合える風土を保つことで、皆が良い影響力を発揮しています。 -
メーカー
住友ファーマ株式会社
革新的な医薬品で人々の健康に貢献しながら、自ら成長し続けられる環境が魅力です。また、最先端の研究開発とグローバル展開の中で、主体的に挑戦し、自分らしいキャリアを描ける会社です。
住友ファーマは、研究開発を基盤に革新的な医薬品や医療ソリューションを創出し、人々の健康と生活の質の向上に貢献している企業です。特に精神神経領域やがん領域といった、いまだ有効な治療法が十分でない分野に積極的に挑戦しており、さらに再生・細胞医薬などの最先端技術も取り入れながら、新たな価値創造を進めています。また、国内にとどまらず北米などグローバルに展開し、世界中の患者さんへ価値を届けられる点も大きな魅力です。社員一人ひとりの主体性を尊重する風土が根付いており、自らの専門性を高めながら、挑戦を通じて成長できる環境が整っています。医療を通して社会に貢献したいという想いを実現できるフィールドです。
-
メーカー
アークレイ株式会社
糖尿病検査システムのパイオニア、不撓不屈の精神で新しい科学技術への挑戦を続けます ～すべては世界中の人々の笑顔のために。日々挑戦を続けている京都本社の医療機器メーカー～
＜当社の強み＞
・糖尿病検査領域で国内トップシェア
・売上高約50％が海外売上高比率のグローバル企業
・機器内部のソフトウェアや回路設計など自社開発
＜研究開発職＞
最新の市場状況や学術論文から新規検査項目の探索や測定技術の開発を行います。海外も含めた最先端の情報をインプットし、世界中で広く普及するような製品作り・研究活動に取り組むことができます！
＜学術職＞
医療従事者に向けた自社製品の説明や医学知識の啓発・情報発信を行います。全世界の大学、研究機関などからの最新情報をいち早く吸収したり、製品開発の評価から市場製品の品質分析まで研究やマーケティングに活かせるデータ解析力も身につけたりすることができます！ -
メーカー
ダイト株式会社
原薬から製剤までの一貫製造を行う医薬品のダイト
自社の強みを生かした持続可能な成長戦略を行っています。
一つ目は原薬から製剤までの一貫製造です。一貫製造により原薬から製剤までの品質管理、コストの削減を図る事を可能にしています。
二つ目は情報収集力です。原薬商社としての活動により、医療用および一般薬メーカーとの取引の中で営業活動を通じ情報を活用し、メーカー同士の取引の橋渡し役になることもあり、そこからのビジネスチャンスも生み出します。
三つ目はメーカー視点での商社活動。輸入原薬においては海外メーカに対し原薬メーカーの立場から、品質管理、製造方法の確認や改善、日本の行政への対応にも協力しています。海外ネットワークにより、最適な原材料の調達を可能にしています。
-
病院
学校法人 慶應義塾 慶應義塾大学病院
学校法人慶應義塾の魅力は、創立者・福澤諭吉の理念を基盤に、教育・研究・社会貢献の各分野で高い評価を受けている点にあります。
1. 福澤諭吉の「実学の精神」
「実学」とは、単なる実用的な知識ではなく、科学的・実証的に真理を探究する姿勢を意味します。
社会に役立つ知識と人間形成を重視した教育理念が、現在も脈々と受け継がれています。
2. 総合学塾としてのスケールと歴史
1858年創立、日本最古級の私学として160年以上の歴史を持ちます。
小学校から大学院までを擁する一貫教育体制であり、多くの著名人・リーダーを輩出しています。
3. 教育の質と独自の精神
「半学半教」の精神：教える者と学ぶ者が対等に学び合う文化があります。学部ごとに特色あるカリキュラムと研究体制で、分野横断的な学びが可能です。
-
官公庁
新潟県
あなたの想いと力が新潟の未来をつくる
県の組織は政策の企画立案を担う本庁と 県民に身近な行政サービスを担う 12の地域振興局から主に成り立っています。 それぞれの地域の特色が輝く県内全域が 私たちの仕事のフィールドです。 仕事を通じて、まだ知らない新潟県の良さに 出会うことができるのも新潟県職員の醍醐味です。
-
メーカー
株式会社大塚製薬工場
人々の健康と栄養管理に貢献する製品を、世界へ
日本国内にとどまらず、アジアを中心に世界へ広がる大塚の輸液。日本の輸液のリーディングカンパニーである弊社は、大塚グループの海外輸液事業会社のマネジメントにも深く携わっています。今後は、インドネシアやエジプトにおいてa開をより一層推進していきたいと考えています。そして、それ以外の分野の医薬品や医療機器、メディカルフーズをお届けすることにも継続して挑戦していきます。
-
病院
学校法人藤田学園 藤田医科大学病院
高度医療を支える質の高い薬剤師業務を展開しています
当院は1376床を有する国内最大の急性期病院で、特定機能病院をはじめ様々な拠点病院に指定されております。また、JCI認証などの外部機関評価を取得しています。
このような高度医療において、薬剤部も様々な部分で関与し薬剤師を展開しています。すべての病棟に薬剤師を配置し薬剤管理指導業務を遂行するだけでなく、救命救急センター、手術室にも専任スタッフが専門的なスキルを持って担当しています。
N S T、疼痛緩和チームといったチーム医療の全てに薬剤師が関わり、薬の専門家としての役割を果たしています。
また、I C Tや安全管理室には薬剤師を専従させ、病院運営にとって重要な課題である感染対策、医療安全にも貢献しています。 -
保険(調剤)薬局
有限会社メディテック
地域住民にとって安心・信頼できる場所であり続け、地域の医療や健康福祉に貢献
地域に貢献できる（地域に根差した）薬局を目指し、現在県内に8か所の薬局があります。
そのうち2か所の薬局には無菌室を設置し、高度な薬学管理にも携わっています。
調剤、在宅、緩和ケアなどの処方箋の受付だけではなく、健康相談や未病対策、介護予防にも取り組み、地域住民にとって安心・信頼できる場所であり続け、地域の医療や健康福祉に貢献しています。
-
病院
学校法人 埼玉医科大学病院グループ
大学病院の役割である診療・教育・研究が3本柱 Your Happiness Is Our Happiness
①病床数はどの病院も750床以上！ 薬剤師もどの病院も70名以上在籍！色々なことが経験できます！
②3病院共に臨床業務に力を入れています！
③各種認定薬剤師や専門薬剤師が在籍し、認定取得に向けたフォローアップ体制があります！
-
病院
岡崎市民病院
地域とともにウェルビーイングを創造 する （ウェルビーイング:持続可能な幸せ）
当院はそのルーツから１４０年以上の歴史があります。そして、これからの変化が早 く、厳しさがつのる社会環境の中でこれからの１００年に向けて「病院を大きく変える」必要があります。このために病院理念・基本方針 を一新し、 purpose（存在意義） 、 values（共有する 価値観） 、そ して vision(中長期的に目指す姿）から成る行動規範を病院公式ロゴマーク と共に定められました。この行動規範を拠 り所にして「病院文化の変革」に挑戦中です。そして、次の１００ 年も当院が持続可能な組織として発展できるように知恵と勇気を奮ってスタッフと一緒に歩んで行きます。
-
病院
