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保険(調剤)薬局
株式会社プラザ薬局
地域医療を創るプラザ薬局で 薬剤師として、人として共に成長していくことができる
プラザ薬局は「医」「薬」「暮らし」の連携をリードし、関西を中心に約50店舗の医療モール型薬局を展開しています。
独自のマーケティングにより、地域が本当に必要とする場所に医療を提供、従来のイメージを刷新する薬局運営を行っているのが特徴です。
医療モール・ビル展開だからこそ、どの店舗も多科目応需しているため、1年目から幅広い確かな専門知識を習得でき、充実した研修制度であなたの成長を全力で応援します。 -
病院
医療法人豊田会 刈谷豊田総合病院
保健・医療・福祉分野で社会に貢献し、温かい思いをこめた、質の高い医療を提供します
刈谷豊田総合病院は、刈谷市、高浜市、トヨタグループ8社からなる医療法人豊田会によって運営される総合病院です。「社会貢献」を基本理念に、西三河を中心とする地域の中核病院として医療・福祉に貢献することを目指しています。地域医療支援病院、愛知県がん診療拠点病院、救命救急センター指定病院、DMAT指定医療機関などに認定されており、救急医療などの急性期医療やがん治療などの専門医療に積極的に取り組んでいます。
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病院
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO） 【西日本地区１８病院】
「安心の地域医療を支えるJCHO」 JCHOは全国に57病院、26の介護老人保健施設を展開しています。地域の住民、行政、関係機関と連携し地域医療の改革を進め安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
内服の調剤から抗がん剤の調製、点滴の作成や病棟業務等、薬剤師としての知識を存分に発揮できます。専門性を活かし、チーム医療の一員としても活躍できます。ＪＣＨＯは人材育成にも力を注ぎ、教育・研修活動も活発に実施しています。薬剤師として中長期的に目指すべき道が考察でき、スケールメリットを活かして様々な経験を積みキャリアアップを目指していくことができます。もちろん、経験豊富な先輩方がしっかりとサポートします。
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メーカー
万協製薬株式会社
社員エンパワーメント（情報公開と権限委譲）の徹底と、リラックスできる職場環境
会社の目標や戦略などを公開し、現場単位で職場改善できる権限を社員に与えることで、個人の自己成長を促しています。
ユニークな取り組みとして、入社年度と所属を超えたスモールグループ「プチコミ班」で会社負担の食事会や社員旅行（海外／国内）を開催して、コミュニケーションの向上を図っています。また、仕事のフォローがしやすい仕組みづくりにより休暇が取りやすく、有給休暇取得率は業界平均と比べ高い水準で推移しています。
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CRO・SMO
ICONクリニカルリサーチ合同会社
新しい時代のリーディングCROに。
臨床開発のあり方は現在、大きな変革を迎えています。その一つが国際化です。現在、複数の国と地域で同時に新薬を開発するグローバル治験が主流となり、日本国内でもその割合は６割を超えています。私たちICON は、こうした新しい時代の先駆者となるCROでありたいと考えています。日本の臨床開発を新しいステージに引き上げ、医薬品、医療機器開発の促進を通じて、日本の医療発展に貢献することを目指します。私たちと共に新たな挑戦に取り組み、未来を切り拓いていく情熱を持った皆さんをお待ちしています。
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病院
上尾中央医科グループ(AMG)
日本最大級の病院・福祉グループだからこそ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 年間休日は120日と仕事とプライベートの両立ができます！
上尾中央医科グループは１都6県に28病院があります。入職後、結婚等で転居の必要があった際もグループ内にて可能な限り調整しグループの仲間として長く働けるような体制があります。
また、年間休日も120日と他の医療機関と比べるとお休みが多いのもＡＭＧの特徴です。
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病院
独立行政法人地域医療機能推進機構 中京病院
患者さんの心に寄り添い、安全で質の高い医療を提供します
患者さんが安心して治療を受けられるように薬物療法の安全性と質の向上に努め地域医療を支えます。
将来を担う薬剤師の教育と育成に力を注いでいます。 -
病院
地方独立行政法人大阪市民病院機構 （大阪市立総合医療センター）
Create Future Healthcare 笑いの大阪から未来の日本の医療をリードする
病床数は1,063床と、大阪市内では最大規模の病院です。現在の職員数は2,406名、薬剤師は69名在籍しています。46の診療科を有し、大阪市の中核病院として、高度急性期医療を提供しています。がん・心疾患・脳血管疾患・総合周産期医療、感染症医療・小児医療・救命救急医療など非常に多くの高度専門医療を提供しています。薬剤師の活躍の場も多岐にわたり、様々な領域でチーム医療を展開していきます。
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官公庁
静岡県（静岡県庁）
ともに創ろう静岡県の未来「静岡未来クリエイター 大募集」
静岡県で勤務する薬剤師は、薬事衛生・食品衛生・生活環境の許認可・監視指導や試験検査、献血の推進等の仕事に携わり、県民の「安心」・「安全」な暮らしを支えます。静岡県では生活環境、防災、産業、先端的な研究開発の支援など幅広い分野で薬剤師が活躍しています。
「自分の能力を様々な分野で活かしていきたい！」、「広く県民のために仕事をしたい！」と思っている方、ぜひとも一緒に働きたいと思っています。
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メーカー
株式会社三和化学研究所
「人にやさしい"くすり"を世界の人びとに」を企業理念とする新薬開発型メーカーです
当社は、「健康創造」を事業領域とするスズケングループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。糖尿病/腎・透析領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患などのFirst in Classの新薬や患者さんや家族の目線に立った医薬品を創出すべく企業活動を行っています。
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保険(調剤)薬局
株式会社メディカル一光（フラワー薬局）
お薬に「まごころ」を添えて。
患者さま第一で、「安全・安心」と「ホスピタリティ」を大切にした薬局運営を心がけています。
安全にお薬をお渡しするために、鑑査システムの導入をすすめ、万が一のミスもいち早く発見できる体制を整えています。
薬局でお渡しするのは、薬と情報だけではなく、「思いやり」や「やさしさ」など『まごころ』を添えることを大切にし、来局された患者さまがまた利用したいと思ってもらえる薬局づくりに力を入れています。
患者さまとしっかり向き合って、一人ひとりに合わせた薬物治療を実現するため、薬剤師を手厚く配置しています。メディカル一光（フラワー薬局）は患者さまとしっかり関わることができる会社です。 -
病院
社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院
東京都区南部医療圏の主要な病院の1つに位置しており、地域に根差した総合病院として幅広いニーズに対応できるよう、24時間、365日手術及び治療可能な病院です。
当グループは、救急医療とリハビリテーションを通じて患者の命を救い、QOLを向上させることを使命としています。早期リハビリの導入により早期退院を実現し、地域医療のレベルアップに貢献しています。また若いスタッフの情熱と伝統を大切にし、常に患者のための医療を提供し続けています。
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メーカー
大正製薬株式会社
「ファイト イッパーツ！」リポビタンＤのＴＶＣＭでおなじみ、ワシのマークの大正製薬は、 セルフメディケーション事業と、医療用医薬品事業を2つの柱に展開する総合医薬品メーカーです。
セルフメディケーション事業と、医療用医薬品事業。この2つの事業が両輪となってバランスの取れた成長と競争力の強化を目指し、企業として持続的に成長できるようグループを挙げて取り組んでいきます。また、海外部門では、東南アジア市場に欧州市場を加えた二極体制で展開し、今後は新たな国・領域への展開にも積極的に取り組んでまいります。
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その他
メットライフ生命保険株式会社
公正な評価制度とワークライフバランスの促進
組織風土は風通しがよくフラットです。年功序列ではなく若いうちからさまざまなことにチャレンジし、それが公正に評価される評価制度があります。また、お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社であることを目指し、社員意識調査で寄せられた社員の声を制度に反映させるなど、職場環境の整備に注力しています。
＜当社の魅力＞
◆個人の成果を反映する評価制度で年齢や学歴、社歴に左右されない
◆誰もがアイデアや意見を提案できるボトムアップの環境がある
◆年次や経験に関わらずチャレンジできる環境がある
◆お客さまの人生に寄り添う仕事ができる
◆完全週休二日制や特別連続休暇（5日間）など、福利厚生制度も充実
仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能な職場環境です。
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病院
福井大学医学部附属病院
「最新・最適な医療を安心と信頼の下で」を理念に
1983年に福井医科大学医学部附属病院としてスタートし、2014年に新病棟の開院、外来の改修をすすめ、2018年に一連の再整備が完了しました。再整備にあわせ、臓器・疾患機能別病棟センターを設置し、脊椎脊髄ユニット外来の開設など、診療科の枠を超えた集学的診療を行う体制を整えました。
患者総合支援センターを設置し、がんゲノム外来、小児外科を開設して診療体制の充実を図り、がんゲノム医療連携病院、小児がん連携拠点病院、福井県アレルギー疾患医療拠点病院の指定を受け、県内唯一の特定機能病院として、高度医療の提供、新規医療技術の開発・評価を行っています。最先端で最高
水準の医療が必ずしもすべての患者にとって最適な医療とは限りません。病院の理念「最新・最適な医療を安心と信頼の下で」を合言葉に患者の意思決定権を尊重し、一人ひとりの患者に寄り添い、最適な医療を選択していただけるよう、病院全体で取り組んでいます。 -
保険(調剤)薬局
株式会社トラストファーマシー（たから薬局）
薬局の役割を、もっと広く。―「まちの暮らしと医療をつなぐ」薬局へ。
私たちは、「まちの暮らしと医療をつなぐ」拠点づくりを目指し、
薬剤師と管理栄養士が連携する薬局を運営しています。
独自サービスである「薬局のセカンドオピニオン®」では、
薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく栄養面からも地域の方々の不安や相談に対応。
処方箋がなくても気軽に立ち寄り、薬や健康について幅広く相談できるサービスを提供しています。
また、全店舗で地域貢献セミナー（健康フェア）を開催し、
健康や生活に役立つ情報を発信。患者さまだけでなく、地域に暮らす人々の身近な相談窓口としての役割を大切にしています。
さらに、借上げ社宅制度や年間休日122日など、安心して長く働ける制度も充実。
地域医療に貢献しながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です。 -
保険(調剤)薬局
株式会社CHCPファーマシー
薬局・病院・在宅・歯科を展開するグループならではの環境で、幅広い経験と多職種連携を実現。希望配属を重視し、安心して長く働きながら成長できる職場です。
CHCPファーマシーは、全国に展開する調剤薬局に加え、病院・在宅サービス・歯科をグループで運営し、地域医療を包括的に支えています。薬剤師として薬局業務を基盤としながら、在宅医療や病院研修など多様な経験を積むことができる点が大きな特徴です。また、希望配属地を重視した働き方や、充実した研修制度、風通しの良い職場環境も魅力の一つです。若手から挑戦できる機会も多く、キャリアの幅を広げながら自分らしく成長できる環境が整っています。
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保険(調剤)薬局
株式会社ユニスマイル（スズケングループ）
「あなたに今、私ができること」 ～私たちは、すべての人々の健康な暮らしを応援します～
①医薬品流通のリーディングカンパニー
名古屋に本社を置く【スズケングループ】の薬局で全国に350薬局以上展開しています。
②薬局DXの推進
LINEをはじめとしたSNSを活用し、いつでも気軽に【患者さまと薬剤師がつながる】システムを構築しています。また、全薬局でオンライン服薬指導対応を行っています。
③業界初MI研修導入
【Motivational Interviewing（動機付け面接法）】を研修に取り入れ、服薬指導そのものが患者さまから評価され、選んでもらえる薬局、薬剤師を目指しています。 -
病院
学校法人藤田学園 藤田医科大学病院
高度医療を支える質の高い薬剤師業務を展開しています
当院は1376床を有する国内最大の急性期病院で、特定機能病院をはじめ様々な拠点病院に指定されております。また、JCI認証などの外部機関評価を取得しています。
このような高度医療において、薬剤部も様々な部分で関与し薬剤師を展開しています。すべての病棟に薬剤師を配置し薬剤管理指導業務を遂行するだけでなく、救命救急センター、手術室にも専任スタッフが専門的なスキルを持って担当しています。
N S T、疼痛緩和チームといったチーム医療の全てに薬剤師が関わり、薬の専門家としての役割を果たしています。
また、I C Tや安全管理室には薬剤師を専従させ、病院運営にとって重要な課題である感染対策、医療安全にも貢献しています。 -
病院
愛知県厚生農業協同組合連合会（JA愛知厚生連） 渥美病院
顔の見える距離で安心して働ける。 仕事も私生活も大切にできる、温かい薬剤部。
当院は、思いやりと対話を大切にしたチーム医療が強みです。少人数ならではの距離の近さが心地よく、相談しやすいアットホームな雰囲気が魅力です。薬剤部ではローテーションで幅広い業務を経験でき、成長のチャンスが豊富にあります。時間外勤務は少なめで休暇も取りやすく、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。
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病院
社会福祉法人 恩賜財団 済生会横浜市東部病院
すべての人に等しく、心を尽くして医療を提供いたします。
当院は横浜市の中核病院として、そして済生会の病院として、急性期医療および種々の高度専門医療を中心に提供する病院です。このような急性期病院でありながら、当院には横浜市の政策的医療の一環としてハード救急も担う精神科、重症心身障害児（者）施設も併設されています。一人ひとりの患者さんに対して、あらゆる職種の職員が参加して、患者さんの視点に立ったチーム医療の実施をめざしております。それに加えて「優秀な医療人材の育成」も重要な使命であると考えています。医師のみならず、すべての職員の成長を促す組織体制を構築するとともに、充実感をもって働くことができる職場環境の整備にも積極的に取り組んでおります。
