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  • 官公庁

    川崎市

    成⻑と成熟の調和による持続可能な最幸のまち かわさき

    川崎市は、全国的に高齢化が進むなか人口の自然増加数が大都市で最も多く、特に若い世代に選ばれるまちとして成長を続けています。また、多様性を認め合い、つながり合うことで、新しい魅力や価値を生み出すことができるまちをを目指しています。一人一人の「色」があかるく、あざやかに重なり合い、あたらしい川崎を生み出していく。このまちの価値である「多様性」によって、市内で生まれたさまざまなつながりの輪をさらに広げながら循環させることで、「これからもずっと住み続けたい」と思えるような魅力あるまちづくりを私たちと一緒に進めていきませんか。

  • 病院

    医療生協さいたま生活協同組合 

    地域密着、急性期から慢性期、診療所、在宅まで活躍できる機会がたくさんあります。医療現場だけでなく、地域住民とも接する機会が多く、幅広い分野で活躍することができます。

    急性期から慢性期、診療所、在宅まで活躍できる機会がたくさんあります。健康づくりや予防から治療、出産から終末期まで全てのライフステージの患者さんと関わり接することで、「病気」を診るだけでなく、「人」を診ることを大切にしています。様々な地域の人達に対して健康教室の講師なども行い、地域の健康作りに貢献しています。近隣薬局や近隣施設と連携を密に取り、患者さんの安全な医療に貢献しています。地域の医療機関に毎月DIニュースを発行・配布し、近隣施設から頼られる存在になっています。地域男女ともに育児休暇を取得しており、院内に保育所も併設しています。

  • その他

    メットライフ生命保険株式会社

    公正な評価制度とワークライフバランスの促進

    組織風土は風通しがよくフラットです。年功序列ではなく若いうちからさまざまなことにチャレンジし、それが公正に評価される評価制度があります。また、お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社であることを目指し、社員意識調査で寄せられた社員の声を制度に反映させるなど、職場環境の整備に注力しています。

    <当社の魅力>
    ◆個人の成果を反映する評価制度で年齢や学歴、社歴に左右されない
    ◆誰もがアイデアや意見を提案できるボトムアップの環境がある
    ◆年次や経験に関わらずチャレンジできる環境がある
    ◆お客さまの人生に寄り添う仕事ができる
    ◆完全週休二日制や特別連続休暇(5日間)など、福利厚生制度も充実
    仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能な職場環境です。

  • メーカー

    全星薬品工業株式会社

    温かいアットホームな社風で風通しが良く、高い製剤技術で患者様に高付加価値のジェネリックを開発・製造する社会貢献度の高い、人にも環境にも優しい、拠点が大阪のみの製薬会社。純粋な製造会社で営業の組織・MRなし

    受託製造が主で一般の方への知名度0です。新薬の味・臭い、大きさ、剤型などが患者様にとって服用しにくい場合、患者様に服用していただきやすい剤型を製剤開発し、患者様にやさしい薬を作っています。ジェネリックがメインですので患者様のお財布や増え続ける医療費にも優しい社会貢献度の高い会社です。ワークライフバランスも取りやすく、ライフプランも立てやすく、まじめで面倒見の良い社員が多く、風通しもよく、チームワーク重視の温かい風土の中でのびのびと若手のうちから活躍いただけます。大阪にしか拠点がなく、転勤もありません。具体的なことは説明を聞きに是非お越しください。

  • 病院

    社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会吹田病院

    心がかよう医療を提供する病院~チーム医療で地域により良い医療を~

    北摂地域に立地し、急性期医療を総合的に提供する地域中核病院として歩んできました。患者さんが困っていることは身体的・精神的問題、家庭、経済的なのことなど様々です。一人ひとりの患者さんに対して、最適な医療を提供することを目指しています。患者さんに寄り添い、患者さん自身がやすらぎを実感できる「やすらぎの医療」が、吹田病院の理念です。また、他病院との病病連携を進め、病院完結型ではなく地域完結型の医療を目指しています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社メディックス(しんわ薬局)

    \誰かを支えるあなたを、みんなで支える。/ タニタカフェ・健康ラボ併設店舗などワクワクする挑戦を続けながら、【転勤なし×通勤60分以内】で自分らしく無理なく働ける環境が、ここにあります。

    ★成長を応援:配属先は、希望や適性を考慮し、一人ひとりの成長を第一に考え決定します。
    ★働きやすい環境:通勤60分圏内、風通しの良い社風など、無理なく働ける環境が魅力です。
    ★新しいことに挑戦:タニタカフェ併設薬局など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。
    ★豊かな人間関係:上司や同期ではないナナメの関係作りを応援します。

  • メーカー

    京都薬品工業株式会社

    「優良医薬品の創製を通じて社会に報恩する」という創業の精神のもと、 社会や患者さんの役に立つことを目指しています。

    当社は創業以来、「小粒でもピリリと辛い」山椒の実のように存在感を発揮できる新薬メーカーとして、人々の健康に報恩すべくより良い医薬品の創製を目指し、未知への挑戦を続けています。また、新薬メーカーでありながら、営業部隊を持たず、研究・開発・生産に特化したアライアンス型企業であることも大きな特長です。より多くの医薬品を患者さんに届けることで社会貢献に寄与していることを誇りに、これからも医薬品の創製を目指してまいります。

  • 病院

    滋賀県立総合病院

    笑顔で患者に寄り添いチームで取り組む姿勢を基本とし、子どもから大人まで安心・信頼・満足の得られる高度かつ専門的な医療を実現します

    ・診療連携の強化による更なる高度急性期・専門医療の提供
    ・患者や地域医療機関から信頼される地域に根ざした病院
    ・唯一の県立の総合病院として県の政策医療の積極的な展開
    ・臨床につながる研究の推進と熱意ある医療人材の育成
    ・健全な病院経営の持続可能な基盤体制の確立

  • 病院

    みえ医療生活協同組合 津生協病院

    であい、ふれあい、よりそう心(ココロ)

    医療相談・外来・訪問診療・入院の環境が整っており、中小病院ならではの地域密着型医療を展開しています。差別なく誰もが安全・安心で納得のいく医療・福祉を受けられるよう努め、医療活動を通して地域住民の皆さまとともに安心して住み続けられる街づくりを進めています。

  • CRO・SMO

    株式会社メディサイエンスプラニング(エムスリーグループ)

    日本の医師の90%以上が登録する「国内最大級の医師プラットフォーム」×「サイエンス」を駆使して新薬開発の課題に挑むCRO

    当社は、M3グループにおいて、CRA業務を中心にデータマネジメントや統計解析業務など医薬品開発の全局面を支援するフルサービスCROです。M3グループは国内最大級の医師プラットフォーム力とテクノロジーを駆使し、医療業界の変革に挑戦してきました。
    治験計画の複雑化や難治性疾患へのシフト、ドラッグラグ・ドラッグロスといった課題により、新薬開発はいまだ多くの困難を抱えています。こうした状況において当社は、"国内最大級の医師プラットフォーム・データ・AI"と、"CROとしての高い専門性"を組み合わせた独自の価値提供を通じ、医薬品開発のスピード向上とコスト低減を実現し、多くの新しい医薬品の創出に貢献する「次世代の臨床試験」に挑んでいきます。

  • 病院

    社会福祉法人  恩賜財団  済生会支部  大阪府済生会中津病院

    済生会は、明治天皇の意向で1911年に設立され、110年以上にわたり「施薬救療の精神」のもと、日本最大の社会福祉法人として医療・福祉活動を行っています。

    済生会は、情熱と独創性に溢れる人々が集まり、「済生会精神」のもと常に社会のニーズに応える新たな価値を創造しています。患者さん第一を掲げ、国民のニーズに合った医療と福祉を提供し、最善のサービスを追求することで、社会からの信頼を高めています。また、職員の生活充実と成長を支援し、豊かな社会人を育成すると共に、効率的な運営を重視し、健全な基盤に基づく医療福祉の場を構築しています。

  • 病院

    学校法人 日本医科大学 千葉北総病院

    私達は患者さんに適したより良い薬物治療を支援します!

    当院薬剤部では、医薬品が使用される様々な場面で薬剤師がどのように関わり、そして貢献すべきかを考えながら、日々臨床業務を行っています。薬剤師が医薬品に関わる主な場面としては、治験や臨床試験の支援に始まり、医薬品の情報収集・提供、適正使用管理、調剤、注射、抗がん剤調製、レジメン管理、服薬指導、持参薬管理、TDM、AST、ICT、NST、認知症サポート、医療安全等のチーム医療など多岐にわたります。
    子育て世代の薬剤師、学業(大学院、専門認定薬剤師取得)との両立し活躍している現場薬剤師もおります。新人研修プログラム、レジデント制度、メンター制度や学会学術集会への積極的な参加及び発表への補助制度の充実化もしております。
    若手からベテランまで力を集結し、一致団結して頑張る活気ある薬剤部です!

  • 病院

    公益財団法人がん研究会有明病院

    当病院は日本で最初に出来たがん専門病院です。常にがんの診断・治療・予防に貢献すると共に、生命科学の先端を開拓します。

    1908年に日本初のがん専門研究機関として設立し、基礎研究、臨床研究が一体となった活動により、日本のがん研究と診療をリードしてきました。「がん克服をもって人類の福祉に貢献する」を理念に、医師、研究者をはじめすべての職種が連携し、がんに立ち向っています。2005年に大塚(豊島区)から有明(江東区)に移転し、2011年には公益財団法人の認定を受け、より社会の期待を背負って、がん克服のため最善の努力をしています。超高齢社会の進展に伴いがんの患者数はますます増加している中、がんによる死亡者数を減少させるため、早期発見のパワーアップと一層充実したがん治療を行う体制を整えました。

  • 病院

    学校法人愛知医科大学 愛知医科大学病院

    充実の教育・研究体制・チーム医療の推進

    当院では、手厚い新人教育および薬剤部研究支援グループによる学会発表や論文執筆のサポート体制を整えています。
    また、全病棟に専任薬剤師を配置し、かつ横断的チーム(緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、感染制御チーム、褥瘡対策チームなど)への参加をしています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社メディカルシステムネットワーク(なの花薬局)

    キーワードは「地域密着なのに専門性向上」!全国480店舗以上の”地域薬局”を運営するなの花薬局は、日本全国の地域医療を多職種連携とグループの総合力で支え、生涯を見守る「まちのあかり」として輝きます。

    ◆調剤報酬ランキング業界第4位!全国480店舗以上を展開!
     ~関東甲信越エリア119店舗、近畿エリア58店舗、東海エリア45店舗~
    ◆なの花薬局の5つの魅力
    ・「自分で選べる」学びの環境:地域特性や目指すキャリアに合わせ、必要な知識を自律的に習得。業界トップクラスの34種類の専門認定薬剤師の資格取得支援の制度も手厚く、専門資格者が4年で4倍に急増しています。
    ・多角経営による「抜群の安定感」:薬局運営だけでなく、医薬品流通やデジタル事業も展開。グループ全体の強固な基盤があるため、変化の激しい業界でも安心して長く働けます。
    ・理念でつながる「温かい文化」:「まちのあかり」という理念に共感した仲間が集まり、相談しやすく挑戦を後押しする風土。人間関係の良さが、働きやすさの核心です。
    ・在宅訪問の歴史は業界先駆の25年以上:「在宅業務マニュアル」を自社出版したり、在宅専任薬剤師をはじめとした質の高い在宅を目指すための取り組みが行われています。
    ・3つの働き方:自宅通勤勤務(転居なし)、広域勤務(エリア対象※6つのエリアから自由選択)、広域勤務(全国対象)。広域勤務は家賃負担実質0!

  • 病院

    尾鷲総合病院

    東紀州の中核病院

    東紀州、特に尾鷲市・紀北町を医療圏とし、その中で地域医療・救急医療・地域包括ケアシステム
    での医療の重要な役割を担い、地域になくてはならない病院です。
    また、地元の医師会や薬剤師会とも繋がりが強く、普段から連携をとり尾鷲市と紀北町の医療を
    支えています。

  • 保険(調剤)薬局

    日本調剤株式会社

    すべての人の「生きる」に向き合う 高度な医療ニーズに応えられる環境と、成長できる教育制度がそろう日本調剤。薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

    日本調剤は、大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全都道府県に薬局を展開し、高度医療や在宅医療、地域の健康サポートの中核を担う、大手調剤薬局です。
    約1か月の新人研修や1年間のマンツーマン指導など充実した教育制度のほか、認定・専門薬剤師取得を目指す「がん&緩和 認定取得強化チーム」は210名以上が参加。
    外来がん治療認定(専門)薬剤師、地域薬学ケア専門薬剤師(がん)の取得者数は調剤薬局・ドラッグストア業界トップです。学べる環境と知識や経験を活かせるフィールドがあり、薬剤師として成長したい方には抜群の環境です。

  • 病院

    社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院

    私たちは、済生会の「救療済生」の方針に基づき、安全で質の高い医療の提供と、心温まるサービスを実践し、地域の皆様の安心と幸せな未来へ貢献します。

    済生会は、403施設・435事業を運営し、64,000人が働く、日本最大の社会福祉法人です。公的医療機関として安定した基盤(県外への転勤なし)で、済生会のスケールメリットを活かして、公立病院よりもスピーディーに最新の医療情勢に対応できます。令和3年度の当院収支状況は全国の済生会81病院中2位の安定した経営であります(退職金制度、福利厚生制度が充実)。

  • 病院

    福井大学医学部附属病院

    「最新・最適な医療を安心と信頼の下で」を理念に

    1983年に福井医科大学医学部附属病院としてスタートし、2014年に新病棟の開院、外来の改修をすすめ、2018年に一連の再整備が完了しました。再整備にあわせ、臓器・疾患機能別病棟センターを設置し、脊椎脊髄ユニット外来の開設など、診療科の枠を超えた集学的診療を行う体制を整えました。
    患者総合支援センターを設置し、がんゲノム外来、小児外科を開設して診療体制の充実を図り、がんゲノム医療連携病院、小児がん連携拠点病院、福井県アレルギー疾患医療拠点病院の指定を受け、県内唯一の特定機能病院として、高度医療の提供、新規医療技術の開発・評価を行っています。最先端で最高
    水準の医療が必ずしもすべての患者にとって最適な医療とは限りません。病院の理念「最新・最適な医療を安心と信頼の下で」を合言葉に患者の意思決定権を尊重し、一人ひとりの患者に寄り添い、最適な医療を選択していただけるよう、病院全体で取り組んでいます。

  • 病院

    日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院

    日本赤十字社は赤十字組織の一社であり、国内外における災害救護をはじめとし、苦しむ人を救うために幅広い分野で活動しています。赤十字病院は、在宅から高度先進医療まで、各施設毎に特長を活かした地元に根ざした医療機関です。

    1. 医療の質と安全とサービスでトップレベルの病院
    安全な医療、安心感のある療養環境を提供します。
    救急医療・高度医療・がん医療の充実に努めます。
    トップレベルの病院をつくるために、健全経営の維持に努めます。
    2. 人材が集い、人材が学び、人材を育む病院
    教育・研修施設として人材育成に努めます。
    職員の満足度が高く働きがいのある病院を目指します。
    3. 社会に貢献するモラルの高い病院
    地域医療に貢献します。
    国内の災害救護と国際医療救援の推進に努めます。

  • メーカー

    アスゲン製薬株式会社

    大正14年創業、2025年10月に創業100周年を迎えた製薬企業です。 健康寿命の延伸に貢献する企業を目指し、生薬製剤で永年培ったノウハウ・技術を活かした独創性のある医薬品を企画・提案・開発しています。

    2025年に創業100周年を迎えたアスゲン製薬は、自然豊かな岐阜県瑞浪市に本社工場を構える製薬会社です。
    大正14年の創業以来、ぜんそくやアレルギー疾患に悩む患者さんのQOL向上を目指し、生薬を主剤とした医薬品の研究開発に取り組んできました。生活習慣病の増加や超高齢社会といった時代の変化の中でも、健康寿命の延伸に貢献するという想いは変わりません。
    次の100年に向け、これまで培った技術と発想を融合させながら、未来を支える新たな価値創造に挑戦し続けています。

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