会社の成長は、社員の成長にかかっている。

社員の成長は、自助努力も去ることながら、社員相互の期待や信頼によって加速します。弊社の人事制度は、コミュニケーションの促進による会社の成長と成果実現を最大の目的としております。教育制度として新入社員からOJTによる医薬品の開発から製造、品質試験までの研修を行い、これらを通じて次世代リーダーの育成をしております。また、自己啓発によるスキルアップを図るために費用負担、資格手当、そして資格取得報奨金もあります。さらに外部セミナーや通信教育などの研修を活用することで、一人ひとりが役割の中でのプロフェッショナルを目指し、互いに理解しながら高め合っていける組織を築き、機敏さと柔軟さを兼ね備えた高い機動力で生活者のニーズに応える人財を育成に取り組んでおります。

大正14年創業、2025年10月に創業100周年を迎えた製薬企業です。
健康寿命の延伸に貢献する企業を目指し、生薬製剤で永年培ったノウハウ・技術を活かした独創性のある医薬品を企画・提案・開発しています。

2025年に創業100周年を迎えたアスゲン製薬は、自然豊かな岐阜県瑞浪市に本社工場を構える製薬会社です。
大正14年の創業以来、ぜんそくやアレルギー疾患に悩む患者さんのQOL向上を目指し、生薬を主剤とした医薬品の研究開発に取り組んできました。生活習慣病の増加や超高齢社会といった時代の変化の中でも、健康寿命の延伸に貢献するという想いは変わりません。
次の100年に向け、これまで培った技術と発想を融合させながら、未来を支える新たな価値創造に挑戦し続けています。