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病院
国立大学法人 東北大学 東北大学病院
「特定機能病院」として東北の先進医療をけん引。薬剤師も新たな業務体制の構築や臨床研究を推進。チーム医療にも積極的に参画。東北・全国のリーダーとなる人材育成にも尽力。
東北大学病院は「特定機能病院」として難病の治療や移植医療などの先進医療を実践しています。さらに「臨床研究中核病院」、「がんゲノム医療中核拠点病院」としても、画期的な治療法の研究開発や先進的ながん治療を推進しています。私たち薬剤師も医療の担い手の一員として、新たな業務体制の構築や臨床研究を進めています。多職種でのチーム医療にも積極的に関わり、東北地方の薬剤師を先導していると自負しています。充実したプログラムに基づく新人研修・管理者研修を実践し、人材育成にも力を入れています。
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病院
社会福祉法人京都社会事業財団 京都桂病院
あなたのチカラが発揮できるフィールドが、ここにある。
医療薬学専門薬剤師、薬物療法専門薬剤師、がん専門薬剤師、緩和医療専門薬剤師の研修認定施設です。
科内の定例勉強会: 隔週で若手対象の症例検討会、毎月の抗菌薬/抗がん薬勉強会があります。Ph.Dの学位を有する薬剤師が在籍しており、専門薬剤師資格取得の必須スキルとされる研究遂行能力を高めるためのノウハウについて学ぶことが可能です。2021年日本医療薬学会年会では、若手薬剤師が「Young Investigator's Award」を、2023年は当時2年目の薬剤師が近畿薬剤師合同学術大会で最優秀賞を受賞しました！
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病院
地方独立行政法人 知多半島総合医療機構 知多半島総合医療センター
知多半島医療圏における唯一の三次救急医療機関、がん診療連携拠点病院として、良質な医療を提供し、地域の皆さんに信頼される病院を目指しています。
愛知県には救命救急センターをもつ病院が22か所ありますが、知多半島医療圏では当院だけとなっています。がん診療連携拠点病院、災害拠点病院としての役割も担っています。昨年4月に新病院移転しました。病棟だけでなく、手術室業務も行い、薬剤師32名体制を目指していますが。
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病院
筑波大学附属病院
良質な医療を提供するとともに、優れた人材を育成し、医療の発展に貢献します。
県内唯一の特定機能病院として高度医療の提供、高度医療に関する開発・評価及び研修を行うとともに、他の医療機関との間での患者さんの紹介等を通じて緊密に連携を図っています。また、専門化された医師、看護師、技師の適切かつ統合的チーム診療を能率よく受けられるような体制の確立・維持及び優秀な臨床医の養成を目指しています。
けやき棟は、集中治療室（ICU）、高度治療室（HCU)、母体胎児集中治療室（MFICU)、小児病棟、無菌病棟などを備えています。各フロアには、安全キャビネットとクリーンベンチを置いた「ファーマシステーション」が設置され、病棟専任の薬剤師が医療スタッフと連携しながら、病棟薬剤業務を行っています。
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保険(調剤)薬局
田辺薬局株式会社
実施店舗は9割！在宅医療に力を入れています！／東京・神奈川中心に71店舗を展開！人に向き合い、街に向き合う地域密着型の薬局です！
田辺薬局は創業以来、東京・神奈川を中心に店舗展開しています。エリアを絞って集中的に店舗を展開するのは、地域に根差した薬局作りと地域医療へ貢献したいと考えているからです。
その想いが運営指針の「わたしたちはみなさまの薬局を目指します」に込められています。
また、介護保険制度がスタートする前から在宅医療に取り組み、今では首都圏で３６００件もの訪問服薬指導・ケアを提供。展開している店舗のうち、９割が在宅医療を実施しています。
地域活動にも積極的に参加し、地域住民の健康をサポートする取り組みを継続。店舗の中でも定期的に健康イベントを実施して、処方箋がなくても気軽に何でも相談ができる薬局づくりを目指しています。
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保険(調剤)薬局
キョーワ薬局株式会社
完全週休二日制でゆとりある「おもいやり」をキョーワで実現 あなたの町の笑顔を、私たちと。
東海3県に85店舗展開するキョーワ薬局。
生まれ育った地域で地域医療に貢献したい！という従業員が多く在籍しています。
・完全週休二日制 ・1年間に及ぶ新入社員研修 ・転居を伴う転勤なし など
「従業員満足こそ患者さま満足に繋がる」と考えており、2024年4月より「1時間毎に取得できる時間有給」を新制度として開始。「予定していた通院による遅刻」「出勤後の体調不良による早退」など、もしものことが起こってもきちんと給与が保証され、安心して勤務ができる環境を整え、当たり前の日常を送ることができます。
働くスタッフがいきいきと、そしてやりがいを感じながら地域の方々の生活に密着して多彩な情報を発信できる地元企業こそ、私たちの目指す「キョーワ薬局」です。 -
官公庁
品川区
ウェルビーイングな社会をつくるために、みなさんの可能性と力を品川区で発揮していきませんか？
品川区は「新しさ」と「懐かしさ」が共存するまちです。
品川シーサイド、大崎、五反田といった高層ビルが立ち並ぶ「オフィス街」と、東海道の宿場町として栄えた品川地区の「住宅街」をあわせ持ち、約42万人の人々が生活をしています。歴史、文化、アート、水辺空間などの魅力を有機的につなぎ、賑わいと活気溢れる新しい街づくりを推進しています。
品川区役所では、「一人ひとりが生きがいを感じ、自分らしく生きていける品川」の実現を目指し、「区民の幸福（しあわせ）」の視点から各施策の企画立案・事業推進はもとより、行政のあり方自体をアップデートしていくよう職員一丸となって取り組んでいます。
皆さんの瑞々しい感性とチャレンジ精神で未来に希望を持てる「新時代のしながわ」を共に切り拓きましょう！
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病院
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保険(調剤)薬局
株式会社わかば
▼入社理由No.1！施設在宅の取り組み わかばでしか経験できない在宅があります！
わかばに入社する方の、一番の理由は『早期から在宅医療に挑戦できる』です！
業界に先駆けて1997年から高齢者施設が中心の「施設在宅」を展開してきました。
医師や施設からの信頼も厚く、今では全国でもトップクラスのクオリティと規模を誇る当社の特徴的な業務となっています。
長年のノウハウを活かし、施設からの依頼を受けて勉強会や健康セミナーなどを開催する事も！
お薬の管理はもちろん、処方設計や予防医療にも深く関わり、さらに、医師・看護師・ケアスタッフとチーム医療にあたることで誰からも必要とされる「薬剤師像」を追求しています！
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保険(調剤)薬局
薬樹株式会社
≪地域密着型≫の薬局を≪関東のみ≫およそ140店舗の出店！東京・神奈川に8割以上の出店！在宅医療に注力！全店で在宅医療を実施♪
薬樹の薬局とは
・人々の健康を守る健康ナビゲーター
・健康を軸に地域のコミュニケーションを繋ぐ
薬樹が選ばれる3つの理由
1．薬剤師としてスキルアップし続けることができる研修制度
研修認定薬剤師の取得を無料で完全フォロー
3か月間の新入社員研修と1年間の継続フォローアップで手厚くサポート
2．薬剤師として専門領域を磨くことができる人事制度
外来がん治療認定薬剤師の補助・支援制度
自分の興味をとことん突き詰めるスペシャリスト制度
在宅専任薬剤師としてのキャリア形成
3．首都圏中心で充実したライフワークと転勤のない生活
東京・神奈川を中心に140店舗
年間休日123 -
保険(調剤)薬局
さんあい薬局株式会社
～Always be Honest～素直に、まっすぐに。
1．『笑顔と親切をモットーに、明るく働きやすい職場を推進』しており、雰囲気がよい職場環境が魅力です。また店舗間が近いので人員の行き来があり、どの店舗においてもアットホームな仲の良さが自慢です。
2．同じエリアに複数の店舗があり、様々な科の門前や在宅医療専任薬剤師チーム設置等、転居せずにスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。
3．『従来のカタチにとらわれず、新たな調剤薬局づくり』に取り組んでいます。意見や挑戦してみたいことがある時、役員や上司に気軽に相談できる社風があります。
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病院
公益社団法人北部地区医師会 北部地区医師会病院
～ゆいまーるの“こころ”で支える地域医療～ 沖縄県北部地域の中核病院として「地域医療への貢献」を理念として地域の医療機関と連携を図り尽力しております
年間休日126日、有給取得率85％と各人がプレイベートな時間を大切にしており、沖縄ならではのスキューバダイビングやサーフィンなどのマリンスポーツを楽しんだりしています。
薬局では通常の病院薬剤師業務の他、専門・認定資格取得に力を入れており、費用の全額病院負担、学会出席などのバックアップを行っております。
碧い海、青い空、白い砂浜、ガジュマルに代表される緑豊かな街並みなど国内有数の自然を有し、年間平均気温23℃の温暖な気候で住みやすい街 沖縄県名護市で一緒に成長しませんか？
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
ゴダイ株式会社
薬剤師一人ひとりが自身のやりたい事が出来るよう会社が全面的にバックアップする体制が整っています。様々な活動を行っていますが、学生の方からこんな事がしたいと声が上がれば１年目からそのプロジェクトを新たにスタートする事も出来ます。
薬剤師一人ひとりが自身のやりたい事が出来るよう会社が全面的にバックアップする体制が整っています。これまでにも在宅を推進するための委員会、インシデント・アクシデントの傾向をつかみどうすれば減少させられるか考える委員会、新入、若手社員向けの研修を考える委員会、学生対応に特化した委員会をなどが立ち上がり、多くの活動が支援されていますが、学生の方から新たにこんな事がしたいと声が上がれば、１年目からそのプロジェクトをスタートする事も出来ます。
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病院
豊橋市民病院
薬のエキスパートとして各部局との連携を推進
薬局は、豊橋市民病院の理念「信頼に応える技術と、人にやさしい思いやりのある心を持ち、地域に開かれた安らぎのある病院を目指します」に基づき、薬のエキスパートとして各部局と連携をとり、医療チームの一員として薬物治療ならびに医療安全に貢献することを目標としています。薬局内は、コンピュータにより一元管理されており、調剤システム、薬品管理システム、薬歴管理・薬剤管理指導システム、注射薬セット自動化システムなどで構成されています。安全性を高めるとともに、薬剤師が本来業務に集中できる環境を整備しています。
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病院
公益社団法人日本海員掖済会 名古屋掖済会病院
職員たちは、患者のためなら朝から晩まで働くことを厭わない。そんなマインドの源は、〈掖済〉の精神。腋に手を添え支え助けるという、ひたすらの思いを携え、この病院は歩み続ける。（腋に手を添えて支え助ける。この精神から、次代の医療が始まる）
当院は、名古屋市南西部に位置し、人口30万の医療圏を担う602床の中核病院です。名古屋掖済会病院は、えきさい（導き、たすける）の精神に基づき、地域住民との信頼関係の上に成り立った、安心で安全な医療を目指しています。当院は救命救急センターを有し、「救急を断らない」方針で救急を中心に各診療科が協力していく体制は当院の伝統的なスタイルです。救急を核に各科の連携が取れ、世代間のバリアフリー、職種間のバリアフリーを実現した明るく働きやすい病院と自負しております。
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保険(調剤)薬局
株式会社グッドプランニング
神戸市を中心に兵庫県内のみに30店舗以上の調剤薬局を運営。 創業以来、一貫して「120％患者さんのために」を実践。 大手ではなく中規模の会社だからこその風通しの良さも会社の魅力です。
グッドプランニングが創業以来行ってきた事、それは『どんな処方箋もお断りしない』
社長は日頃から「患者さんのためになっているか」を口癖のように従業員に問いかけています。
その結果、全従業員がその想いに共感し、「患者さんのために」を実践しています。
また35年間の歴史でいま神戸を中心に30店舗以上の調剤薬局を運営していますが、創業当時の
思いを継続できているのは、「こんなことをしてみたい」と純粋な薬剤師の想いが集結して
できたものです。 -
病院
医療生協さいたま生活協同組合
地域密着、急性期から慢性期、診療所、在宅まで活躍できる機会がたくさんあります。医療現場だけでなく、地域住民とも接する機会が多く、幅広い分野で活躍することができます。
急性期から慢性期、診療所、在宅まで活躍できる機会がたくさんあります。健康づくりや予防から治療、出産から終末期まで全てのライフステージの患者さんと関わり接することで、「病気」を診るだけでなく、「人」を診ることを大切にしています。様々な地域の人達に対して健康教室の講師なども行い、地域の健康作りに貢献しています。近隣薬局や近隣施設と連携を密に取り、患者さんの安全な医療に貢献しています。地域の医療機関に毎月DIニュースを発行・配布し、近隣施設から頼られる存在になっています。地域男女ともに育児休暇を取得しており、院内に保育所も併設しています。
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メーカー
アステラス製薬株式会社
「変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える。」このビジョン実現に向けて、一人ひとりが挑戦している企業です。
アステラスは、科学の進歩を、世界中の患者さんに価値と希望をもたらす医療ソリューションに変えることに尽力している製薬企業です。アンメットメディカルニーズの充足に取り組み、多様性を尊重した自由闊達なコミュニケーションで、誠実にかつ協働的な手段でビジネスを行うことにより、私たちは、世界中の人々の健康の向上を実現することを目指します。
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保険(調剤)薬局
有限会社ＮＦＰ
ＮＦＰ（Ｎkagawa・Ｆaithful・Ｐharmacy)・・・Ｆは患者さんに誠実に対応するが我社の「社訓」です。
我社は津市内に７店舗を展開するチェーン調剤薬局です。薬剤師は総勢４９名です。御校からのＯＢも多数在籍し（現在５名）活躍されています。企業理念は、①患者さんファースト②地域医療に貢献③職員の働きやすい職場です。優秀な薬剤師さんが多く、調剤薬局も患者様の「命を預かる職場」と考えて患者様に日々対応しております。
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保険(調剤)薬局
株式会社コスモス調剤（コスモス調剤薬局）
【チャレンジ！】『地域に選ばれる』薬局になるために新たなステージに向けて挑戦を続け、愛知県ダントツNo.1を目指します！！
こんにちは！愛知県を中心に約50店舗「コスモス調剤薬局」を展開しているコスモス調剤です。
創業以来、『地域医療を担いたい』という思いで店舗を拡大してきましたが、
これから起こる薬局業界の変化に対して、新たなチャレンジをしていきます。
【経営やマネジメントでの貢献ができる薬剤師に】
今後の薬局業界の変化を考えた際に、医療費削減や調剤報酬改定と厳しい経営環境が予測されます。
この環境変化を考えた際に、薬剤師業務＋αの観点での働き方が薬剤師にも求められます。
【地域貢献の想いも、経営目線も持ち合わせる薬剤師は、強い】
地域貢献だけを考えて、これまでの業界のやり方をしていても、今後生き残れない。
経営目線で改善や効率化もしていき、利益を生み出していく必要がある、ということです。
どちらかだけを考えていてはダメで、バランス良く両面を見ていかないといけません。
私たちがこれから目指すのは、そのどちらも持ち合わせた薬剤師がたくさん活躍している会社です。
もちろん、そういった人材を育てるための環境も、ポジションも、チャンスもご用意しています。
ぜひ私たちと一緒に、"強い薬剤師"になりましょう！ -
病院
独立行政法人労働者健康安全機構 旭労災病院
当法人は法に基づいて設立された厚生労働省が所管する公的病院です。 ICU、ER、透析室を有し、地域の人々と勤労者の方々に信頼される医療を提供します。
当院は医師や看護師とコミュニケーションを取りやすい250床の中小病院です。2020年6月に改築したばかりの２次救急指定の臨床研修指定病院でもあります。院外処方箋発行率100%（救急除く）、電子カルテや調剤支援システムが整備されています。
薬剤師は病棟専従の薬剤師を配置し、感染管理やがん化学療法、栄養サポート、認知症などのチーム医療の中核メンバーとして役割を担っています。日直（振替休あり）はありますが当直は行っていません。規模は小さいですが幅広い機能を有する病院であり、薬剤師としての専門性を発揮しながらライフワークバランスを維持できる職場です。
