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  • 保険(調剤)薬局

    株式会社関西メディコ(サン薬局)

    常識を覆す働き方

    自社配送センター・薬歴オンラインシステム・在宅医療の理想形を実現・驚異的なワークライフバランス・夢サポートプロジェクトなどなど、常識では考えられない!関西メディコにしかない!魅力がたくさんありすぎてここには書ききれません。是非とも会社説明会に参加して関西メディコの魅力に驚いてください!

  • 病院、官公庁

    兵庫県病院局(兵庫県立病院)

    兵庫県立病院で働く「薬剤師」という選択 ~患者さん一人ひとりの笑顔と幸せのために~

    広域自治体立病院として、高度専門・特殊医療を中心とした政策医療を効果的かつ効率的に提供するとともに、県立病院以外に中核となる病院がない地域においては、地域医療の確保という役割も担っています。
    県立病院の職員は地方公務員であり、公務員の仕事は、県民の思いを紡ぎ、県民の幸せを実現するためにあります。誰もが誇りや生きがいを持ち、いきいきと暮らせる社会を支えていくために、私たちと共に汗を流しましょう。意欲と熱意に満ち溢れる皆さんの挑戦を心からお待ちしています。

  • メーカー

    サラヤ株式会社

    ビジネスを通じて社会課題を解決!

    サラヤの魅力は①事業幅(貢献幅)の広さ②ビジネスを通じて社会課題を解決していることです。
    日用品、食品、衛生商品の開発だけではなく、化粧品、医薬品、医療機器の開発も行っています。
    そしてなんとパーソナルフィットネスジムやヘルシーレストラン、ホテル産業など手広く事業を展開しているのです。
    ただの化学メーカーではないサラヤ。それらの事業や製品を通じて、社会課題を解決し人々の暮らしを豊かにし、命をつないでいるのです。
    海外拠点も20ヶ国以上となり、グローバル企業として成長し続けている会社です。ぜひブースにてお待ちしております!

  • 病院

    公益財団法人 大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院

    「やりがい」よりも「やりたい」の方がいっぱいある

    「やりがい」よりも「やりたい」の方がいっぱいある
    わたしたちはこんな病院です。
    当院は、急性期基幹病院として高度先進医療を提供しており、病床数1,172床で、症例の多さでは全国で最も多い施設です。現在約100名の薬剤師が在籍しており、患者さんと向き合える服薬指導やチーム医療の一員として活躍する病棟薬剤師、専門薬剤師というスペシャリストの道など、大病院ならではの選択肢の幅広さが魅力です。
    また、入職1年目には「師匠制度」をはじめとする充実した教育制度が多数あるので、安心して業務に取り組むことができます。まだどの道に進むか悩んでいる方も、お気軽にインターンシップに参加して当院の雰囲気を見に来てください。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    中部薬品株式会社【V・drug】

    安定した経営基盤とハイレベルな医療提供の実現

    V・drugは55社の多業種からなるバローホールディングスの中核企業です。経営の軸が複数あるので、不安定な医療業界の中でも安定性はトップクラス!そして、食・フィットネス等の様々なノウハウを持っているので、患者様の健康をトータルサポートすることができます。

    またV・drugでは、ドラッグストアにありがちな品出しやレジ打ちは完全ゼロ。薬剤師が「医療人」として活躍・集中できる環境づくりを行っています。安定した経営基盤の基、医療人として活躍することができる企業です。

  • 病院

    大垣市民病院

    「薬あるところに薬剤師あり」

    当院薬剤部は、薬剤師63名(正職員60名+会計年度任用職員3名)、薬剤補助者10名、SPD10名(2026年1月現在)が在籍し、患者様へ安心で安全な医療の提供ができるようチーム医療の一員として活動しています。一人ひとりの薬剤師は、調剤、病棟業務、チーム医療、あるいは臨床研究など横断的な活動を行い、自らの得意分野を持ち、多くの専門・認定薬剤師の資格を取得しているのが大垣の特徴です。
    今や薬剤師は、IT化から業務や働き方改革などの組織変革、あるいはビジネスモデル変革を含めた医療 DX(Digital Transformation)化が叫ばれ、業務の変革が求められています。無駄を省き、業務を合理化することは、薬剤師としてだけでなく、人としても患者と向き合う時間を少しでも多く作るためです。人と人との関係を築き、忘れられない患者様を1人でも多く作ることが病院薬剤師の使命であり、魅力と考えます。
    「薬あるところに薬剤師あり」を念頭に「常に考え、結果を残す薬剤師」を目指し、薬剤部員一丸となり、より一層努力していきます。

  • 病院

    三重県厚生農業協同組合連合会

    7つの医療機関を運営するJA組織が設立した県下最大の医療団体です。 安心して健やかに暮らせる地域づくりに貢献します。

    JA三重厚生連は、広く地域住民の命と健康を守るため、現在県内6つの病院と診療所(病床数1,795床)・老健(入所定員29名)を拠点として、医療事業等を展開しています。厚生連の病院・診療所は地方公共団体の開設する病院等と同様に、「医療法」に定める「公的医療機関」となっております。
    社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、「医療・保健・福祉活動を通じて、地域づくりに貢献する」ことが全体の基本理念です。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    サンドラッググループ

    業界独自の1店舗2ライン制と教育重視型薬局で薬剤師としての専門性を十分発揮できます。 調剤出店強化中!

    サンドラッグには3つの特徴があります。

    1つ目は「1店舗2ライン制。2つの役割」です。
    薬剤師は売上や利益にとらわれることなく、OTCカウンセリングや調剤業務に、集中することができます。

    2つ目は、時代が求める店舗「OTC+調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進です。
    高齢化社会の加速化、セルフメディケーション時代の到来といった状況に対応した店舗作りです。
    かかりつけの役割が求められる薬剤師へのOTC・調剤両面教育に力を注いでいるのもそのため。

    3つ目は、そうした事業展開を支える“人材”を育成する「入社15年教育カリキュラム」です
    キャリア形成を行うためのキャリアアップサポート、スキルアップサポートがあり幅広い職種を経験できます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ニシイチドラッグ (サンニシイチ:調剤)

    私たちの使命は、セルフメディケーションの浸透、予防医療への貢献、そして専門性の高い調剤、 地域医療への参加など多岐にわたります。

    人気の阪神間!転宅を伴う転勤はございません※尼崎市・西宮市・宝塚市のみの店舗展開となっておりますのでご安心下さい。
    産休・育休取得率復帰率100%!
    サンニシイチの理想とする店舗スタイルは、ドラッグストア併設の調剤薬局です。

  • 官公庁

    自衛隊愛知地方協力本部

    平和を仕事にする

    自衛隊には、多様な働き方(コース)、多くの職種・職域があり、自分の興味や得意分野を活かしながら、一人ひとりがイメージする「将来の自分」を実現できるフィールドが広がっています。

  • 病院

    社会医療法人三栄会 ツカザキ病院

    求める姿をかたちにし、さらなる飛躍へ! ぜひ一度、見学にお越しください。お待ちしております。

    ツカザキ病院(406床)は播磨姫路医療圏の中核病院として、また、グループ病院の三栄会広畑病院(130床)も近くにあり、三栄会として536床で姫路市や西播磨地域の地域住民の医療を支えています。
    当法人の経営は順調です。
    生涯を安心して働ける職場で働いてみませんか?
    【魅力】
    ・法人一体運営することにより、ライフイベントに合わせ施設間異動ができる。(急性期⇔回復期・地域包括)
    ・24時間託児所・学童保育完備
    ・資格支援制度充実(受講費・交通費・宿泊費は法人負担) ※年12回
    ・住居補助制度
    ・その他、福利厚生も充実

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社トラストファーマシー(たから薬局)

    「薬局から、まちの健康をデザインする。」を掲げ、薬剤師と管理栄養士が連携。 地域で暮らす人々の不安や相談に応える「薬局のセカンドオピニオン」を展開しています!

    ◆ 独自サービスで地域貢献
    「薬局のセカンドオピニオン®」を通じて、薬と栄養の両面から地域の皆さまの不安や相談に寄り添い、健康寿命の延伸に取り組んでいます。

    ◆ 地域に開かれた薬局づくり
    全店舗で地域貢献セミナー(健康フェア)を開催し、日常生活に役立つ情報を発信。患者さまだけでなく地域住民全体をサポートしています。

    ◆ 安心して働ける制度
    借上げ社宅の利用制限なし、年間休日122日など充実の福利厚生。安心と成長を両立できる環境で、長くキャリアを築けます。

  • CRO・SMO

    パレクセル・インターナショナル株式会社

    世界中の患者さんのよりよい未来を創るために ~ Making a difference for patients ~

    パレクセルは40年の実績を持つ、臨床開発のリーディングカンパニーです。私たちは「患者さんを全ての中心に」という理念のもと、革新的な治療法の開発に挑戦し続けています。
    この使命を達成するため、私たちは多様性を重視した職場環境を築いています。60以上の国籍の社員が協力し合い、それぞれの経験と知識を活かしてグローバルな視点で問題解決に取り組んでいます。
    社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると信じ、継続的な学習を支援しています。充実した教育プログラムを通じて、最新の業界動向や規制変更に適応できるスキルを磨くことができます。
    同時に、ワークライフバランスも大切にしています。フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方を通じて、個々のライフステージに合わせたキャリア構築を支援しています。
    あなたの専門性と情熱を活かし、世界中の患者さんの笑顔のために共に挑戦しませんか?パレクセルで、医療の未来を創る一員となりましょう。

  • CRO・SMO

    株式会社EPLink

    SMO業界を代表する企業として、豊富な実績とノウハウを活かし、新薬開発の支援を行っています。

    私たちはこれまで、現場を中心に一丸となって多くの実績を積み重ねてきました。その結果、製薬企業をはじめ創薬に関わる様々な機関から信頼を獲得するに至り、今日ではSMO(治療施設支援機関)業界を代表する企業となりました。しかし、現状に満足したままでは、「健康産業の発展」に貢献し続けるための「自分たちの成長」が止まる危機感があります。社員一人一人が「良いものは受け継ぎ、発展させ、新たな取り組みに挑戦する」ことを大事にしながら、より良いお薬を1日でも早く患者様のもとへ届けられるよう、日々の業務と向き合い、着実に歩みを進めています。

  • 病院

    社会医療法人 宏潤会 大同病院

    その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供し続けることを価値源泉とし、急性期医療の追求や地域包括ケアシステムの構築をリードし続けようと変革に挑み続ける法人です。

    当院は規模を拡大し続け、公益性を伴った社会医療法人として地域の方のための総合病院となりました。創業80年をこえ、従業員数も増え続け、新しい事業が始まるなど今後も成長し続ける法人です。予防・医療・介護ネットワークを創り未来のモデルとなることを目指しており、そのために急性期医療の追求と地域包括ケアシステムの確立を推進しております。健康経営優良法人にも認定、インテリアデザイナー協会の賞で入選したお洒落なカフェのような社員食堂、人気のカフェが併設、豊富な福利厚生など魅力がたくさんつまった法人へ一度見学にお越しください。

  • メーカー

    協和キリン株式会社

    協和キリンは、イノベーションへの情熱と多様な個性が輝くチームの力で、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとして病気と向き合う人々に笑顔をもたらすLife-changingな価値の継続的な創出を実現します。

    ・抗体技術の進化へ挑戦を続けることに加え、多様なモダリティを駆使し協和キリンの強みを生かした創薬により、有効な治療法のない病気の治療に取り組んでいきます。
    ・医薬品事業で培った疾患に関する知見と最先端の科学・技術の応用に努め、医薬品にとどまらない社会の医療ニーズに応えていきます。
    ・常に信頼され、成長が期待される企業であり続けるため、世界トップクラスの製品品質とオペレーショナルエクセレンスを追求し続けます。

  • 病院

    日本赤十字社 大阪赤十字病院

    「人々のいのちと健康、尊厳を守りたい」私たちの活動は、今日もつづく。

    当院は、「人道・博愛の赤十字精神に基づき、すべての人の尊厳をまもり、心のかよう高度の医療」を理念として掲げています。その中で薬剤師も患者さんに最適な医療をめざし、安心で安全な薬物治療を受けていただけるように、日々努めています。また、医療救護活動も、赤十字の使命に基づいた重要な活動であり、国内および国外の災害救援、医療救援において多数の薬剤師が積極的に活動しています。

  • 病院

    学校法人 慶應義塾 慶應義塾大学病院

    学校法人慶應義塾の魅力は、創立者・福澤諭吉の理念を基盤に、教育・研究・社会貢献の各分野で高い評価を受けている点にあります。

    1. 福澤諭吉の「実学の精神」
    「実学」とは、単なる実用的な知識ではなく、科学的・実証的に真理を探究する姿勢を意味します。
    社会に役立つ知識と人間形成を重視した教育理念が、現在も脈々と受け継がれています。
    2. 総合学塾としてのスケールと歴史
    1858年創立、日本最古級の私学として160年以上の歴史を持ちます。
    小学校から大学院までを擁する一貫教育体制であり、多くの著名人・リーダーを輩出しています。
    3. 教育の質と独自の精神
    「半学半教」の精神:教える者と学ぶ者が対等に学び合う文化があります。学部ごとに特色あるカリキュラムと研究体制で、分野横断的な学びが可能です。

  • メーカー、その他

    株式会社サカキL&Eワイズ

    幅広い業務

    物流、医療機器製造販売、指定医薬部外品、化粧品及び生活雑貨の製造販売と広い業種にて業務を立案する事が出来ます。また、断片的に業務を担当する事ではなく、希望があれば企画/マーケティング、開発、プロモーションと広く業務に携わる事が可能で、キャリア形成にも繋がります。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社フロンティア

    「人と心を大切にする」 患者様の心を大切にするには、 社員一人ひとりの心が豊かであること。 患者様に向き合うには、 社員同士のコミュニケーションが円滑に図れる環境であるということ。 私たちは、「人と心を大切にする」という企業理念を掲げ 社員にも、患者様にも愛される企業を目指しています。

    全国170店舗を展開するフロンティア薬局では、薬剤師一人ひとりの「なりたい」からキャリアが始まります。

    私たちが大切にしているのは、最初から完成された薬剤師ではなく、成長し続ける薬剤師。
    決められたレールではなく、自分で考え、選び、前に進むキャリアを支えています。

    ▶ フロンティアで描けるキャリア

    ⚫︎ 専門性を究める
    専門・認定薬剤師の資格取得支援や学会発表を通じて、薬学を深く探究するスペシャリストへ。

    ⚫︎ マネジメントに挑戦する
    店舗運営にとどまらず、経営・人材育成など「人や組織を動かす」立場へ。

    ⚫︎ 地域に深く関わる
    かかりつけ薬剤師、指導薬剤師、健康フェアなどを通じ、地域にとって“頼られる存在”へ。

    ▶ 成長を支える環境

    ⚫︎「安心」×「人間力」×「専門性」を段階的に伸ばす教育体制
    ⚫︎ 一人ひとりの想いに寄り添う、手厚いフォロー
    ⚫︎ 失敗を責めず、挑戦を後押しする社風

    「やってみたい」その気持ちを、ここでは行動に変えられます。

    私たちの企業理念は、「人と心を大切にする」こと。
    知識や技術だけでなく、患者さまにも、仲間にも信頼される**“人としての薬剤師”**を育てています。

    ▶こんな方と働きたい

    ⚫︎ 自分の意志をもって考え、行動できる方
    ⚫︎ 変化や成長を前向きに楽しめる方


    フロンティア薬局で、あなたらしい薬剤師人生の第一歩を踏み出しませんか。

  • 病院

    社会医療法人 北斗 北斗病院

    薬剤師一人ひとりの想いと専門性を尊重し、病院薬剤師として臨床に深く関われる法人です。「関わる人を幸せに」を大切に、安心して挑戦し成長できる職場づくりを行っています。

    私たちは、謙虚であることを忘れず、相手を思いやる誠実な心を何よりも大切にしています。その価値観を一人ひとりが共有し、立場や職種を越えて支え合いながら、より良い医療と職場づくりに挑戦し続けています。
    「どこ」で働くかではなく、「誰と」働くか。日々の業務の中で生まれる小さな思いやりの積み重ねが、法人全体の力となり、患者さんや仲間など関わるすべての人を幸せにする原動力になります。人とのつながりを大切にし、共に成長していきたいあなたを、心からお迎えします。

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