県内に幅広いネットワークを形成し 地域密着の事業展開が魅力

　大学では生化学研究室でがん領域の研究をしていたことに加え、新たな抗がん剤が続々と上市されるタイミングだったこともあり、抗がん剤に広く深く関わりたいと製薬会社に入社。がん専門ＭＲとして多くの病院を担当しました。充実した日々を過ごしていたのですが、結婚し、子どもを授かったのを機に、より地域に密着した企業に転職し、安定した生活基盤をつくりたいという思いが強まりました。関西メディコは奈良県内で圧倒的なシェアを誇り、「地域に根差す活動」を追求していることに加え、幅広い処方箋に触れ広く深いスキルを養えることや、社員がいきいきと働く環境づくりに力を入れていることにも魅力を感じ、入社を決めました。 　入社後は、調剤や服薬指導のスキル、保険や診療報酬の知識など、薬剤師として必要となるものを一から丁寧に学び直すことからスタート。中途入社であっても、新卒社員と同様に充実した研修システムが整えられていたことで、着実に学び進め、自身の技術や知識をブラッシュアップしていくことができました。

薬剤師らしい仕事がしたい！ 長く勤められる調剤薬局を選択

　大学卒業後、製薬会社と病院で働きましたが、その中で強くなってきたのは「患者さまともっと接することができる仕事がしたい」想いでした。薬剤師として長く働きたいとも考えていましたので、制度や環境が整い地域医療にも貢献できる調剤薬局ということで、地元のサン薬局を選択しました。 　病院薬剤師の経験があるとはいえ、調剤薬局は初めての経験。当初はわからないこともありましたが、皆さん親切で丁寧に指導してくださいました。当時の管理薬剤師さんは今も私の目標で、仕事の節目節目に「こんな時あの人だったらどうするだろう」と立ち戻っています。入社後まず驚いた人間関係の良さはその後のどの店舗も変わらず、サン薬局の良さだと思っています。

自分の興味や「やりたいこと」を 実現していく

　総合病院前郡山店の薬局長としての業務に加え、昨年より新たに認知症サポーター養成講座の講師役「キャラバンメイト」を務めています。 　自分の希望が本部に届き、実現可能な会社ということでサン薬局に入社しましたが、判断はまちがいなかったですね。興味や好奇心を満たせる多くの経験を積め、それらが次の仕事、自分への力になっているように思います。 　入社５年目の法隆寺店の立ち上げはその一つです。当社では経営幹部と面接機会が年に一度設けられていますが、「新店の立ち上げを経験してみたい」と伝えていたところ、すぐに法隆寺店の新規開局に経験のない私が抜擢。まずは経験のある薬局長の下で勉強してからと考えていたので、ある意味驚きました。しかし、目標が大きいほど頑張れる性分なので、手探りながら、知識と経験を総動員して準備を進めました。開店後も、近隣ではない病院の処方が予想した以上に流れてくるなど色々な課題と向き合うことになりましたが、あらゆる事態に対応する能力がこの時期一番磨かれたように思います。

ICTを活用した取り組みなど 将来を見据えた活動を展開

　薬局で実務実習をした際に、薬の説明を一方的にするのではなく、患者さんの話に耳を傾ける中で信頼関係を築き、より深い服薬指導につなげている姿に共感。中でもサン薬局は、ICTを活用した地域医療連携ネットワークシステム「ケアコネクト」を導入し、普及を進めるなど、将来を見据えた活動に力を入れていることに魅力を感じ、入社を決めました。 　入社後は約２カ月間の研修で、まずは社会人としてのマナーや心構えに加え、調剤の基本を徹底して学びました。特にヘラを使った手撒き分包機で散剤を調剤する時のコツ、賦形剤の添加のタイミングなどについて学んだことは、今でもとても役立っています。また店舗を超えた人のつながりができたことも、その後の財産になりました。 　研修で数店舗を経験した後に、総合病院前の店舗に配属されたのですが、処方箋の内容が多岐にわたることに加え、来局がピークとなる時間帯は慌ただしく、スピードについていけずに戸惑うことも。先輩や上司が気にかけて声をかけてくれたり、また私からも相談したりする中で、「新人のうちは遅くても仕方がない、自分ができることを確実にやろう」と気持ちを切り替えることができました。着実なスキルアップを目指し、一つひとつの業務に丁寧に取り組むことで知識の幅も広がり、スピードも上がってきました。

一人ひとりの希望を尊重し 学びの場も充実

　患者さんが気軽に相談できる「地域に根差した身近な存在」になりたいと薬局を志望。なかでもサン薬局は、社員一人ひとりの希望を尊重してくれる風土があり、店舗の雰囲気もよく、薬剤師としてのスキルも高いことから、入社を決めました。 　実際に年１回、直接経営陣と話す機会があるほか、評価シートに自分の夢や実現したいことを記入してアピールすることもでき、自分の意志や希望を尊重してくれる会社であると実感。おかげで働く上での不安や不満がたまることもなく、快適に仕事に取り組めています。 　また新入社員研修も特徴があり、２カ月間にわたって本社や研修施設での集合研修と、店舗での実践研修とを交互に繰り返します。本社研修で学んだことをすぐに店舗で実践できるので、仕事に早く慣れることができる上、研修中に3〜4店舗を体験するため、社内に多くのつながりもできます。配属後も、参考書や勉強会のＤＶＤレンタルができ、学びたい時に学べる環境があるのが魅力です。さらに、１〜３年目までの薬剤師で構成される「学術部」では、テーマごとに資料をまとめて発表。先輩からアドバイスをもらうことで知識をより深めることができました。