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病院
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メーカー
ゼリア新薬工業株式会社
医療用医薬品事業とコンシューマーヘルスケア事業、さらに海外展開を手掛け、バランスよく安定した経営が強み
「健康づくりは幸せづくり」をモットーに、医療用医薬品事業とコンシューマーヘルスケア事業を2つの柱として、バランスのとれた経営を進め事業を拡大するとともに、海外展開というさらなる成長へのエンジンを加え、2024年度上期海外売上高比率は55.7％に達しています。独創的で価値ある製品の開発・製造・販売を通じて、病気と闘う患者さま、健康と美しさを願うすべての人々の豊かな生活の実現に貢献することを目指しております。
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商社・卸
株式会社PALTAC
～生活の当たり前を根底から支える～PALTACは業界を牽引する美と健康のリーディングカンパニーです！
PALTACは人々が常に求め続ける「美と健康」のナショナルホールセラーです。年間35憶個の生活必需品を供給し、消費者の元に安定的に商品が届くよう、サプライチェーン全体の最適化・効率化を目指しています。当社にしかできない付加価値を提供することで、売上・利益の向上による取引先の繁栄と消費者の豊かで快適な生活の実現に貢献します。
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病院
医療法人 讃高会 枚方東整形外科病院
勤務形態が日本一フレキシブルな薬局を目指しています
変則的な勤務時間での就労可能。
「明日休みたい」、「年度内に有給休暇を使い切りたい」も可。
薬剤師の働き方やスキル・キャリア形成の向上ため副業可としています。調剤薬局や他病院など当院ではカバーできない分野、他業種など通して様々な経験を積んで頂いて結構です。また、実力・能力・成果主義の評価制度を導入していますのでやる気と結果はどんどん評価していきます。
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メーカー
武州製薬株式会社
世界のヘルスケア産業の発展と人々の健康のために
武州製薬は、CDMOとして医薬品の受託製造事業に25年以上取り組み、世界主要国のGMP認証を取得。輸出国が56カ国のグローバル市場対応型の医薬品受託製造専門企業です。SDGsに関しても重点的に取り組むべき課題を精査し、具体的な目標値を設定して積極的に取り組んでいます。
また女性の活躍や、働き方改革にも力を入れており、プラチナえるぼしの認定取得や、埼玉県の多様な働き方実践企業に認定されています。
障害者の雇用にも積極的に取り組んでおり、埼玉県入間市にて雇用創出のための、農園事業も行っております
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CRO・SMO
パレクセル・インターナショナル株式会社
世界中の患者さんのよりよい未来を創るために ～ Making a difference for patients ～
パレクセルは40年の実績を持つ、臨床開発のリーディングカンパニーです。私たちは「患者さんを全ての中心に」という理念のもと、革新的な治療法の開発に挑戦し続けています。
この使命を達成するため、私たちは多様性を重視した職場環境を築いています。60以上の国籍の社員が協力し合い、それぞれの経験と知識を活かしてグローバルな視点で問題解決に取り組んでいます。
社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると信じ、継続的な学習を支援しています。充実した教育プログラムを通じて、最新の業界動向や規制変更に適応できるスキルを磨くことができます。
同時に、ワークライフバランスも大切にしています。フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方を通じて、個々のライフステージに合わせたキャリア構築を支援しています。
あなたの専門性と情熱を活かし、世界中の患者さんの笑顔のために共に挑戦しませんか？パレクセルで、医療の未来を創る一員となりましょう。
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病院
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保険(調剤)薬局
株式会社フォーブレイン（ポトス薬局）
東海圏で成長を続けている会社！ 会社の成長＝働いている「人」の成長 その理由…ひとりひとりに合ったキャリアをデザインできる環境「薬剤師＋α」
ポトス薬局は愛知県を中心に年間4～６店舗新規出店を行っています。会社は日々成長を続けています。会社の成長＝人の成長。当社だからできる「薬剤師＋α」の働き方。
【薬剤師＋α】
薬剤師として専門的なスキルを身につける「薬剤師力」と社会で必要な協調性と自立する力「人間力」を身につけることができます。
【薬剤師＋αの特徴】
・自由なキャリアと成長
薬剤師の職域を超えて、自分自身の得意な分野や興味のある分野を伸ばすことで各分野においてプロフェッショナルとして活躍
「チャレンジ制度」を利用した新たな部門立ち上げも可能！
自分に合ったキャリアをポトス薬局では実現が可能です！
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保険(調剤)薬局
株式会社プラザ薬局
～「医」「薬」「暮らし」の連携をリードし、地域が本当に必要とする医療モールを開発。未来の地域医療を創りながら、薬剤師として、人として共に成長していくことができる企業～
プラザ薬局は「医」「薬」「暮らし」の連携をリードし、関西を中心に約50店舗の医療モール型薬局を展開しています。独自のマーケティングにより、地域が本当に必要とする場所に「健康の拠点」を創り出し、従来のイメージを刷新する薬局運営を行っているのが特徴です。
多科目を応需する環境により、1年目から確かな専門知識を習得できるほか、一人ひとりに応じた多彩なキャリアプランをご用意。「薬剤師＋α」の働き方や、自ら部署を立ち上げられる「タスクフォース制度」など、やりたいことに安心して挑戦できるサポート体制も万全です。充実した研修制度と挑戦を歓迎する文化の中で、あなたの自律的な成長を全力で応援します。
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CRO・SMO
ArkMS株式会社
【VISON】挑戦を共に、次代の医療へつなぐ。 私たちは医療の無限の可能性に挑戦する人々と共に、現代と次の時代・世代に信頼できるデータやエビデンスを運ぶ架け橋となります。
国内大手医薬品卸のアルフレッサグループの一員として、CRO事業を展開しています。CROとして30年以上の経験を持ち、フルサポートCROとして幅広く対応しています。
フルフレックスタイム制、リモートワーク、時短勤務制度など柔軟な働き方が可能です。
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メーカー
田辺ファーマ株式会社
「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」というMISSIONのもと、「一人ひとりに最適な医療を届けるヘルスケアカンパニー」をめざしていきます！
当社は1678年に創業し、2025年12月1日に田辺ファーマに社名変更いたしました。当社はこれまで中枢神経／免疫炎症／糖尿病・腎／ワクチンなど、幅広い領域で価値ある医薬品を世界中の患者さんにお届けしてきました。近年ではがん領域についても研究開発を注力しています。また、筋萎縮性側索硬化症（ALS）治療薬『ラジカヴァ』のアメリカ承認を皮切りに、現在はグローバル展開を更に加速しているところです。「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」というＭＩＳＳＩＯＮを胸に、さらなる変革を続けていきます！田辺ファーマで一緒に、世界の人々の健康へ貢献しませんか？
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その他
日本空調サービス株式会社
お客様に安心感を与える最適な環境を維持するために、技術力と人的資源を結集させ、高品質サービスを提供する
設立以来、半世紀以上にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできて、トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備のサービス業界に、いち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。
業務領域は空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備システム全般に拡大しながら現在のビジネスモデルを構築し、常に質の高い技術サービスを追求し続けることで、お客様の施設を利用される方々やそこで働く方々に最大の満足を得ていただける企業を目指しております。当社グループは現在、全都道府県へ営業拠点を展開しており、日本国内全域にて迅速かつ高品質なサービスをご提供させていただいております。
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保険(調剤)薬局
株式会社ユーアイファーマシー
大阪・神戸を中心に、地域に根付いた「医療モール型」「駅前型」調剤薬局を展開。 薬剤師がしっかりと地域貢献できるよう一つの店舗で腰を据えてじっくりと働き成長できる環境が整っています。
医療モールや駅前に外来メインの薬局を構えています。駅を利用される方や地域の皆様が立ち寄りやすい立地のため、門前のクリニック以外の処方箋も数多く経験することができます。また、子ども薬局や健康相談会などの地域活動や、居宅や施設などの在宅医療も数多く実施しています。
さらに、関西のみの店舗展開に加え、エリア採用を実施。通勤時間を1時間とし、エリアを越えた転居を伴う異動は行いません。社員が、長くじっくりと腰を据えて働くことができることが、より一層地域の皆様との信頼関係を築き、安心していただくことができる薬局作りの一役を買っています。 -
病院
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病院
地方独立行政法人 神戸市民病院機構
市民の立場に立って、人間性豊かであたたかく、質の高い医療を安全に提供することにより、市民の生命と健康を守ります。市民の信頼に応えるため、より多くの市民に効率的に医療を提供することに努めます。
神戸市民病院機構では、取り巻く環境や特徴が異なる4病院から構成されています。それぞれの病院が「市民へ質の高い医療を提供する」という基本理念をモットーとして、中央市民病院では高度先進医療や救急医療を、西市民病院や西神戸医療センターでは地域の中核病院としてより地域に根ざした医療を、神戸アイセンター病院では標準治療からiPS移植治療まで高度な眼科医療を提供しています。機構全体を通して様々な分野で専門資格等を有し活躍している薬剤師が多く在籍しており、教育体制や研究支援体制が充実しているため、やる気や目標によって多様なキャリアを形成することができます。
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CRO・SMO
株式会社中外臨床研究センター
今までにない新しい臨床試験のオペレーションを創造し、中外製薬グループの臨床オペレーション変革し挑戦続ける会社！
■中外製薬グループとして自社製品を取り扱うため、自社製品への愛着がもてる！
■中外製薬グループだけではなく、RocheやCROなど各役割を繋ぐHUB（ハブ）となって推進していく立場のため、チームとしての一体感を感じられる！。
■成長・活躍する場が多くある！
・臨床試験運営を自らがリードやGlobalと同じ立場で議論できるため、日本からの意見を自身で発信していける。
・最先端の臨床オペレーションを常に考え、中外製薬全体の臨床開発プロセス改善することができる。
・幅広い業務を若手から経験でき、高い目標を持つ社員が多く集まる組織のため、皆で高め合う組織風土があります
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病院
大垣市民病院
「薬あるところに薬剤師あり」
当院薬剤部は、薬剤師63名（正職員60名＋会計年度任用職員3名）、薬剤補助者10名、SPD10名（2026年1月現在）が在籍し、患者様へ安心で安全な医療の提供ができるようチーム医療の一員として活動しています。一人ひとりの薬剤師は、調剤、病棟業務、チーム医療、あるいは臨床研究など横断的な活動を行い、自らの得意分野を持ち、多くの専門・認定薬剤師の資格を取得しているのが大垣の特徴です。
今や薬剤師は、IT化から業務や働き方改革などの組織変革、あるいはビジネスモデル変革を含めた医療 DX（Digital Transformation）化が叫ばれ、業務の変革が求められています。無駄を省き、業務を合理化することは、薬剤師としてだけでなく、人としても患者と向き合う時間を少しでも多く作るためです。人と人との関係を築き、忘れられない患者様を1人でも多く作ることが病院薬剤師の使命であり、魅力と考えます。
「薬あるところに薬剤師あり」を念頭に「常に考え、結果を残す薬剤師」を目指し、薬剤部員一丸となり、より一層努力していきます。
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保険(調剤)薬局
株式会社トラストファーマシー（たから薬局）
「薬局から、まちの健康をデザインする。」を掲げ、薬剤師と管理栄養士が連携。 地域で暮らす人々の不安や相談に応える「薬局のセカンドオピニオン」を展開しています！
◆ 独自サービスで地域貢献
「薬局のセカンドオピニオン®」を通じて、薬と栄養の両面から地域の皆さまの不安や相談に寄り添い、健康寿命の延伸に取り組んでいます。
◆ 地域に開かれた薬局づくり
全店舗で地域貢献セミナー（健康フェア）を開催し、日常生活に役立つ情報を発信。患者さまだけでなく地域住民全体をサポートしています。
◆ 安心して働ける制度
借上げ社宅の利用制限なし、年間休日122日など充実の福利厚生。安心と成長を両立できる環境で、長くキャリアを築けます。
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病院
小牧市民病院
恕の心を理念に掲げ、相手を思いやるあたたかい職場です。コミュニケーションを大切にし、患者さんを中心としたチーム医療を推進しています。
恕（＝思いやり）の心を大切にし、患者さんの立場に立った思いやりのある医療を行うことをモットーとしています。患者さんはもちろん、ともに働く仲間に対しても思いやりを持ち、コミュニケーションも良好なあたたかい職場です。また、薬局内の業務は日々ローテーションで行っており、常に新しい発見があることも魅力です。さらに、休暇をとりやすいことも特徴の一つで、それぞれが趣味やプライベートの時間を大切にしています。長期休暇をとり海外へ旅行に行く人も多くみられます。自分の時間をしっかりと持てることが仕事への活力にもなっています！
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病院
赤穂市民病院
「恕」 良い医療を、効率的に、地域住民とともに 地域住民の健康増進のため、他の医療機関や保健福祉分野と力を併せ、地域中核病院として、当地域の医療を担うと共に、さらに高度な医療に対応できるよう努力します。
兵庫県の二次医療圏である西播磨圏域の中核病院です。地域がん診療連携拠点病院、地域災害拠点病院、へき地医療拠点病院等に指定されています。
私達は、患者の皆様により良い医療をやさしく安全に提供し、納得のいく医療を受けていただくために最大限の努力をします。それには患者様と私達の意思の疎通が最も重要と考えます。
院是にかかげる“恕”（おもいやり）の精神をもって、患者様の生命を尊重し、個人の尊厳を重視した医療を提供してまいります。
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メーカー、その他
株式会社タウンズ
研究開発から製造・販売までを一貫して担うモノづくり体制のもと、基礎から現場までを学び、専門性と人間力を磨きながら、社会に価値を届ける人材へ成長できる環境があります。
当社の最大の魅力は、医療に関わる製品を通じて社会に貢献しながら、社員一人ひとりが着実に成長できる環境が整っている点です。入社後は、座学による基礎知識の習得に加え、工場実習や検査・物流業務を通じて、製品が完成しお客様に届くまでの全体像を理解します。若手のうちから現場に根ざした経験を積むことで、品質や安全性への高い意識と、専門性に裏打ちされた判断力を養います。また、階層別研修や継続的な教育を通じて、キャリアの各段階で必要なスキルを身につけながら、自身の将来像を描き、主体的にキャリア形成に取り組むことができます。
