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病院
公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院
グループ内の学会 ZOOMを用いた勉強会開催 支援に基づく人事交流
当院は2022年10月の新病院移転に伴い診療科や病床数が拡充され、練馬区と周辺地域の地域医療を担う当院へのニーズは一層高まっています。薬剤室ではそれに対応するべく、患者様に安全で効果的な薬物療法を提供するため日々業務を行っています。昨今の医師業務のタスク・シフティング／シェアリングの推進により薬剤師に求められる技能や知識がますます高度化・広域化している状況を踏まえ、薬剤室では各スタッフが個人目標を設定してアウトカム評価を行い、認定資格取得や自己研鑽を支援することで医療の質向上を目指しています。
また、時短勤務や子の看護休暇、リフレッシュ休暇などの福利厚生が充実しているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。
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保険(調剤)薬局
ミアヘルサ株式会社（日生薬局）
都内中心んのドミナント展開を行い「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」をミッションに掲げ各事業が連携し地域の方の暮らしを支えて参ります
ミアヘルサ株式会社は、都内中心に『薬局』『介護』『保育・学童』『食品』の4つの事業部で運営しており、各事業部の専門性を活かして複合的サービスを提供しています。薬剤師は調剤薬局の中だけでなく、当社介護施設で講演を行ったり、保育や学童では育薬セミナーや親御様向けにお薬セミナーを行っております。事業部間の連携によって薬剤師の枠を超えて活躍できます
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保険(調剤)薬局
株式会社ハート / 株式会社エール
様々な処方せんとたくさんのスタッフが魅力
医療モールでは、様々な診療科･病院からの処方箋を受け付けます。多くの薬剤に触れる機会があり、最新の治療を学ぶことができます。ドクターとの距離も近く垣根なく、合同勉強会などで気軽に質問できる環境が整っているのも特徴です。またスタッフの在籍人数も充実しておりますので、休みも取りやすい職場になっており、疑問点･わからないことなどは身近の先輩方から意見を求めることができます。海外研修も実施しており、海外の医療･薬剤師事情などを学ぶ機会もあります。他にも当社の魅力をお伝えしたいところですが、詳しくはHPをご覧ください。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社キリン堂（キリン堂グループ）
ドラッグストアじゃない！KIRINDOも魅力！総合病院・大学病院門前、敷地内薬局、モール型薬局も拡大中！
アットホームな社風が魅力！採用担当者も教育担当者も（採用したら終わりではなく）入社後、誰がどのような店舗で、どんな薬局長の元で、どのような成長過程にいるのかを随時フォローアップできる環境です。全員の顔が把握できて、全員のフォローアップが可能なちょうどいい！規模の会社です。薬剤師として調剤・OTC両方に貢献したい！！と思っている方は必見です！
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病院
社会福祉法人京都博愛会 京都博愛会病院
一般診療科と精神診療科を併せ持つ、全国でも数少ない病院です。自然を感じながらワークライフバランスの充実が可能です。
一般病棟、障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟に加え、精神科病棟があり、さまざまな患者さんと接することが可能です。京都上賀茂に位置し、緑豊かな自然に囲まれた場所で、病院ながら四季を存分に感じることができます。充実した福利厚生があり、また薬剤科に関しては夜勤や遅番なし、ほぼ残業なし。有休もしっかりとることができます。保育園や寮も併設されており、私生活を充実させながら仕事を続けることが可能な環境が整っています。
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病院
社会医療法人 北斗 北斗病院
薬剤師一人ひとりの想いと専門性を尊重し、病院薬剤師として臨床に深く関われる法人です。「関わる人を幸せに」を大切に、安心して挑戦し成長できる職場づくりを行っています。
私たちは、謙虚であることを忘れず、相手を思いやる誠実な心を何よりも大切にしています。その価値観を一人ひとりが共有し、立場や職種を越えて支え合いながら、より良い医療と職場づくりに挑戦し続けています。
「どこ」で働くかではなく、「誰と」働くか。日々の業務の中で生まれる小さな思いやりの積み重ねが、法人全体の力となり、患者さんや仲間など関わるすべての人を幸せにする原動力になります。人とのつながりを大切にし、共に成長していきたいあなたを、心からお迎えします。
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病院
市立長浜病院
人中心の医療を、地域と共に。がん診療拠点病院・二次救急としての高度な専門性と、全人的なケアを両立。最新設備と多職種連携のなかで、一人ひとりに寄り添いながら、地域医療の未来を切り拓く拠点です。
市立長浜病院は、「人中心の医療」を掲げる滋賀県北部の基幹病院です。
最大の魅力は、高度な専門性と地域密着の安心感を両立している点です。地域がん診療連携拠点病院として最先端のがんゲノム医療等を提供する一方、二次救急を担う救急センターを備え、住民の命を24時間体制で守ります。
また、最新の医療機器を駆使したチーム医療が活発で、多職種が連携して一人の患者を支える風土があります。教育体制も手厚く、若手の成長を支えるメンター制やキャリア支援が充実。仕事と生活の両立支援にも注力しており、公立病院ならではの安定感の中で、地域医療の未来に貢献できる環境が整っています。
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病院
医療法人大植会 葛城病院
医師、看護師など他職種との距離は近く、活き活きと働くことができる職場です。
当院は2次救急受け入れ施設であり、外来から急性期病棟、回復期病棟に至るまで、薬剤師が幅広く関わっています。
当院の医師は気さくな方が多く、相談しやすい雰囲気です。医師は病棟だけでなく、直接薬局まで意見を聞きに来ることもあります。また、各種委員会やカンファレンスでも薬剤師の意見を求められることが多く、他部署から信頼されていると感じることがあります。
法人の行事としては、新入職員歓迎会や年に1度の法人全体での忘年会などがあり、薬局スタッフだけでなく他部署との交流も行われており、毎年好評です。
薬局内の雰囲気は、薬局長を中心に穏やかな薬剤師が集まっており、後輩指導の際も高圧的ではなく、自己肯定感を損なうことはありません。
実際の雰囲気を感じていただくために、薬局見学や1日職場体験も随時開催しています。
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病院
公立陶生病院
地域と共に歩む病院として、地域の皆さんに信頼される医療の提供を目指しています。
当院の薬剤部では散剤調剤ロボットや注射薬自動調剤機などの最新機器の導入により業務を対人にシフトしており、より患者さんと向き合える業務に重きをおいて活動しています。病棟業務は30年以上前から行っており、すべての病棟に薬剤師を常駐し、入院患者の薬物治療に携わっています。病棟だけでなく、入退院支援センターや手術室にも薬剤師を配置し、入院前から退院後まで安全な治療が行われるよう薬剤師が関わっています。NSTやAST等の医療チームや各種委員会にも薬剤師が参加しており、当院のチーム医療において薬剤師はなくてはならない存在として位置づけられています。有休・産休・育休の取得にも積極的であり、働きやすい環境作りを目指しています。
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病院
医療法人社団三成会 新百合ヶ丘総合病院
<地域医療・高度先端医療・最良の安心> を目標としています。
全国に100以上の医療・介護施設を持つ南東北グループの一員です。地域医療と高度先端医療を通して、病院としての社会的使命を果たすことにより、職員が誇りを持って働きたいと感じる、患者さんが安心してかかりたいと感じる「最良の安心」となる病院を目標としています。急性期から回復期までの幅広い診療科の薬物治療を学ぶことが可能です。
グループ間の異動はありませんが、グループ行事として様々なイベントも実施しており、他施設職員とのコミュニケーションも活発に行われています。
当院は公休数が多いため仕事とプライベートの両立をしやすく、育児休業の取得者も多く安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
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病院
独立行政法人労働者健康安全機構 中部労災病院
チーム医療で患者さん一人ひとりを大切に安心と納得の治療に努めています。
当院は、名古屋市南部地域の基幹病院として、勤労者や地域住民の医療需要に応じた高度な医療を提供するため、高度医療機器の整備・充実を図るとともに診療体制の充実・強化に努めています。その中で薬剤部は、医薬品の適正使用に貢献し、医療の質を向上できるよう全病棟での薬剤管理指導業務やあらゆる職種と協働したチーム医療を展開しています。
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病院
独立行政法人国立病院機構 東海北陸グループ
あなたの仕事が日本の医療の力になる。国内最大規模の病院ネットワークを誇る国立病院機構で、地域のため、日本の医療のために貢献しませんか？
国立病院機構とは、独立行政法人国立病院機構法に基づき、旧国立病院・療養所に変わり平成16年4月1日に設立された厚生労働省所管の独立行政法人です。
全国に6グループ、計140の病院からなる日本最大級の病院グループを築いており、東海北陸グループはそのうちの一つで、同域内の6県内（富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）に合わせて18カ所の病院を展開しております。
「医療の提供」「臨床研究の推進」「医療従事者の養成」という3つの使命を果たし、国民1人ひとりの健康と日本の医療の向上を実現するため、医師や看護師をはじめとする様々な職種が一丸となって懇切丁寧な医療の提供につとめております。
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メーカー
全星薬品工業株式会社
受託製造が主で一般の方への知名度０。高い製剤技術で患者様に高付加価値のジェネリックを開発・製造する社会貢献度の高い、人にも環境にも優しい、拠点が大阪のみの製薬会社。純粋な製造会社で営業の組織・MRなし
新薬の味・臭い、大きさ、剤型などが患者様にとって服用しにくい場合、患者様に服用していただきやすい剤型を製剤開発し、患者様にやさしい薬を作っています。ジェネリックがメインですので患者様のお財布や増え続ける医療費にも優しい社会貢献度の高い会社です。ワークライフバランスも取りやすく、ライフプランも立てやすく、まじめで面倒見の良い社員が多く、風通しもよく、チームワーク重視の温かい風土の中でのびのびと働いていただけます。大阪にしか拠点がなく、転勤もありません。具体的なことは説明を聞きに是非お越しください。
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病院
医療法人春秋会 城山病院
城山病院は患者様のために存在します。
「城山病院は患者様のために存在します。」を経営理念に掲げ昭和53年に設立された大阪南東部の急性期医療を担う地域医療の中核病院です。充実した医療スタッフ、最新の医療機器・設備と清潔で光あふれる広々とした医療環境を提供しています。
令和2年4月に大阪府がん診療拠点病院の指定を受けています。
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メーカー
アストラゼネカ株式会社
「サイエンスの限界に挑み、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」
アストラゼネカは「サイエンスの限界に挑み、患者さんの人生を変える医薬品をお届すること」というミッションのもと、これまで日本に数々のイノベーションをもたらしてまいりました。
私たちは、このようなビジネス成長を続けるためには「ひと」が最も重要な要素であると考えています。サイエンスのみでなく、人材育成においてもリーディングカンパニーとなり、性別、年齢、人種、障がいの有無や性的指向にかかわらず、だれもが自分らしく働き、自身の能力を十分に発揮することのできる「働きがいのある職場」を実現します。
社員一人ひとりが主体性と責任をもち日々の業務に挑むことで、社員と会社がともに成長できる組織を目指します。患者さんの人生を変えるという当社のミッションに向かい、ともに邁進できる仲間をお待ちしています。
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病院
大阪医科薬科大学三島南病院
三島南病院は小規模病院であるため、業務が細分化されておらず、総合力が身につきます。 他部所、他職種との垣根が低いことも魅力です。
大阪医科薬科大学の附設医療施設として開設され、電子カルテも本院と同じシステムが稼働しており、転院されてきた患者の本院での治療経過も参照出来ることが強みです。医師・看護師・診療放射線技師・事務員などで人事交流が実施されており、2025年度より大学薬剤部より１年目薬剤師のケアミックス病院の研修として、三島南病院へのローテートが始まりました。双方が刺激を受けながら薬剤師業務に励んでおります。
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保険(調剤)薬局
株式会社akホールディングス
社員の笑顔が患者様の一番の薬！ 風通しのよさを一緒に感じてみませんか？ あなたのやりたいを共に叶えましょう！！
当社は「笑顔創造カンパニー」を企業理念に掲げ、社員を含めた会社に関わるすべての人々を笑顔にすることを目指しています。
「社員の笑顔」を理念にし、常日頃から社員がやりがいをもって働くことができる環境づくりを心がけています。
上司や会社トップ層との距離が非常に近く、意見の言いやすさや風通しの良さは当社最大の自慢です！
社員も自身のやりたい事を叶えて活躍している人が多いです。
選考時等でお会いした際はぜひ皆さんの「やっていきたい事、興味ある事」をお聞かせください！
他にも当社の大きな特徴の1つは独立開業支援です。将来自分で薬局を開業したい方を支援しており、この10年で16名の独立者が出ています。
独立希望のあなた。一度当社の話を聞いてみませんか?
【キャリアイメージ】
薬剤師→薬局長→エリア長→運営本部長
薬剤師→人事部→人事部長→統括管理本部長 など -
保険(調剤)薬局
次世代薬局経営者コンソーシアム(NPEC)
薬局機能および薬剤師技能の向上を図り、日常生活圏で住民が、安心して暮らし続けられるとともに、安心・安全の薬物治療が受けられることを目的とします。そのような複数の薬局の取り組みを把握することができます。
日常生活圏域で地域の人たちが安心して暮らし続けられるために、健康の維持・向上、安心・安全な薬物療法をサポートするかかりつけ薬剤師が末永く地域に貢献する。それがNPECの考える地域密着型薬局です。
在宅医療の進展（夜間・休日対応）、ジェネリックメーカーの不祥事による医薬品の供給不安、医療DXの推進、新興感染症への対応など、目まぐるしい環境変化への対応は益々複雑になっていくでしょう。個々の薬局で対応が難しい課題でも、NPECでは、それぞれの強みでお互いの機能を補完し合い、相乗効果を発揮しながら解決していくことが可能です。
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官公庁
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病院
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官公庁
