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その他
メディフォード株式会社
「生きていく」を明るく、前向きにする。 心身の健康や充実を叶える方法を、人々が主体的に選べる世界にする。
当社は、製薬業界における創薬支援を核として事業を展開しております。創薬初期段階から市場投入までの一連のプロセスにおいて、非臨床試験（薬理・安全性・薬物動態）から臨床試験（検体採取・薬物濃度測定、バイオマーカー測定）の一部に至るまで、幅広くサポートしています。今後は、国内外の創薬関連企業との連携をさらに強化し、新たな試験技術の開発にも注力していく方針です。
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病院
社会福祉法人 恩賜財団 済生会横浜市東部病院
すべての人に等しく、心を尽くして医療を提供いたします。
当院は横浜市の中核病院として、そして済生会の病院として、急性期医療および種々の高度専門医療を中心に提供する病院です。このような急性期病院でありながら、当院には横浜市の政策的医療の一環としてハード救急も担う精神科、重症心身障害児（者）施設も併設されています。一人ひとりの患者さんに対して、あらゆる職種の職員が参加して、患者さんの視点に立ったチーム医療の実施をめざしております。それに加えて「優秀な医療人材の育成」も重要な使命であると考えています。医師のみならず、すべての職員の成長を促す組織体制を構築するとともに、充実感をもって働くことができる職場環境の整備にも積極的に取り組んでおります。
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病院
滋賀県立総合病院
笑顔で患者に寄り添いチームで取り組む姿勢を基本とし、子どもから大人まで安心・信頼・満足の得られる高度かつ専門的な医療を実現します
・診療連携の強化による更なる高度急性期・専門医療の提供
・患者や地域医療機関から信頼される地域に根ざした病院
・唯一の県立の総合病院として県の政策医療の積極的な展開
・臨床につながる研究の推進と熱意ある医療人材の育成
・健全な病院経営の持続可能な基盤体制の確立
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保険(調剤)薬局
株式会社メディカルファーマシィー（ミキ薬局）
風通しのよい環境で、働きやすい職場を実現 年１回の長期休暇制度あり
ミキ薬局とは？
★東京都・神奈川県中心に22店舗を展開している調剤薬局
★「食と健康」の情報発信や独自のスキンケア商品の企画と販売実績あり
★生活を様々な面からサポートできる新しい薬局づくり
★待合スペースが大きい店舗が多いです。
★安定した働きやすい職場環境を実現し、勤続年数の長さは自慢
★処方箋による煎じ薬調剤実施（河田町店）あり、漢方へのアプローチ
★高度医療大学病院、総合病院門前薬局で確かなスキルアップが可能
★就業規則などの整備がしっかりできています。
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病院
地方独立行政法人 奈良県立病院機構 奈良県総合医療センター
「最高レベルの医の心と技を持った人材の確保・育成」を理念に、患者に寄り添い、患者の気持ちを理解でき、優れた医療技術を有した医療人を育成し、県民の健康を生涯にわたって支え続けます。
職員が働きがいを持てる職場環境を作り、そして次世代を担う医療人の育成に取り組んでいます。福利厚生も充実しており、薬剤師自身もキャリアの向上、維持そして働きやすいワークライフバランスの取れた職場となるように努力しております。薬剤師は、「薬」の専門家として、調剤や薬剤管理指導・病棟での服薬指導を行うほか、病棟回診やカンファレンス、糖尿病、腎+腎臓病、緩和ケアなどのチームに参加し、チーム医療の一員として患者さんに満足いただける医療を提供しています。
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保険(調剤)薬局
総合メディカルグループ（そうごう薬局・ハロー薬局・中日調剤薬局）
経営理念である、「わたしたちは、よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献します」「よい医療は、よい経営から」をモットーに医療のトータルサポート企業として日本の医療を支えます。
わたしたち総合メディカルは、「わたしたちは、よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献します」をコンセプトに、医療機関を総合的に支援し、よい医療を広めていくことに全力で取り組んでいる会社です。主力事業のひとつである調剤薬局は、医師の相談を受けて「医療機関とともに地域の健康を支える」薬局として誕生し、現在は全国に約800店舗を展開しています。医療のネットワークを活かした医療機関との連携、業界トップクラスの健康サポート薬局、業界最多領域の専門薬剤師制度を強みとし、「医療のトータルサポート企業」として地域医療を支えていきます。
【魅力が分かる動画はコチラ！】 ※URLをコピペしてご視聴ください
https://sogo-m-recruit.mil.movie/iCDVLs/?ref=27薬働 -
病院
学校法人 日本医科大学 千葉北総病院
私達は患者さんに適したより良い薬物治療を支援します！
当院薬剤部では、医薬品が使用される様々な場面で薬剤師がどのように関わり、そして貢献すべきかを考えながら、日々臨床業務を行っています。薬剤師が医薬品に関わる主な場面としては、治験や臨床試験の支援に始まり、医薬品の情報収集・提供、適正使用管理、調剤、注射、抗がん剤調製、レジメン管理、服薬指導、持参薬管理、TDM、AST、ICT、NST、認知症サポート、医療安全等のチーム医療など多岐にわたります。
子育て世代の薬剤師、学業（大学院、専門認定薬剤師取得）との両立し活躍している現場薬剤師もおります。新人研修プログラム、レジデント制度、メンター制度や学会学術集会への積極的な参加及び発表への補助制度の充実化もしております。
若手からベテランまで力を集結し、一致団結して頑張る活気ある薬剤部です！
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病院
地方独立行政法人三重県立総合医療センター
特定地方独立行政法人が運営する救命救急、高度特殊医療を担う県立の総合病院
当院は、三重県が設立し、特定地方独立法人が運営する県立病院です。このため職員の身分は地方公務員の扱いを受けます。高度・特殊医療の充実を図るとともに、重篤救急患者の救命医療を担当しています。救命救急センター以外に、基幹災害拠点病院、三重DMAT派遣協定病院、地域医療支援病院、地域周産期母子医療センター、エイズ治療拠点病院などの役割を担っています。
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その他
日本赤十字社東海北陸ブロック血液センター
「人間を救うのは人間だ」 輸血医療を支える日本でただ一つの事業
日本では１日当たり約3,000人の患者さんが輸血を必要としています。そんな病気で苦しむ人々のため、多くの方に日々、献血へのご協力をいただたいています。
我々、血液センターはそうした献血者のみなさまの”善意”を「安全な輸血用血液製剤」として”医薬品”にし、安定的に医療機関へ届けることを責務としています。
「苦しんでいる人を救いたい」 そんな赤十字の精神を”献血”という形で身近に感じながら、人々の命と健康を守るため、我々と一緒に働きましょう！！
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病院
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
ケアミックス型の総合病院として、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供
蘇生会総合病院は、京都市伏見区の中核病院として救急医療・地域医療を提供しています。急性期から慢性期までの病棟を擁す中規模ケアミックス病院で、各病棟で薬剤師が活躍しています。医師・看護師ほか多職種と連携し、入院から退院に至るまで患者さんに寄り添った総合医療の提供に貢献しています。その中で薬剤師が長期的な視点で、患者さん一人ひとりに寄り添い、俯瞰的かつ総合的な薬物治療を心がけています。
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保険(調剤)薬局
株式会社メディカルボックス
『Make Our Funs！』神戸阪神間の人気エリアに13店舗ある調剤薬局グループです。
働きやすさ×やりがいが手に入るのは、メディカルボックス！
「地域のために」何ができるのか／薬局の存在意義をいつも心に。
株式会社メディカルボックスは、1988年の創立以来、35年地域の健康増進のために走り続けております。経営理念「集う人々の幸せの追求」を念頭にスタッフ一丸一生懸命に、地域のため、患者さんや、そのご家族さんの幸せとは何か日々考えながら薬局を運営しております。
●人財育成
●働き方はあなた次第！（タイパを求めるOK！稼ぎたいOK！）
●週36時間シフトをスタンダードとし、週休2.5～3日ある調剤薬局です。
●未来のメディカルボックス役員、社長も目指せます！
●兵庫県の中でも、神戸～阪神間人気エリア（駅近立地）にドミナント展開
●社員の4割以上が、勤続年数10年越え/新卒5年目以内の離職率0％ -
病院
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 大阪府済生会中津病院
済生会は、明治天皇の意向で1911年に設立され、110年以上にわたり「施薬救療の精神」のもと、日本最大の社会福祉法人として医療・福祉活動を行っています。
済生会は、情熱と独創性に溢れる人々が集まり、「済生会精神」のもと常に社会のニーズに応える新たな価値を創造しています。患者さん第一を掲げ、国民のニーズに合った医療と福祉を提供し、最善のサービスを追求することで、社会からの信頼を高めています。また、職員の生活充実と成長を支援し、豊かな社会人を育成すると共に、効率的な運営を重視し、健全な基盤に基づく医療福祉の場を構築しています。
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病院
社会医療法人明陽会
明陽会は ～人のやさしさと温かさを根源にした先進の医療を提供する～ を方針に急性期医療、回復期医療から介護施設（在宅医療を含む）まで幅広く地域医療・福祉に貢献しています。
東三河南部医療圏にある豊橋市。その市街地に社会医療法人明陽会があります。その中で、成田記念病院は急性期を担う病院で、視点を常に地域に置き、地域医療の最適化に民間ならではの力を発揮しています。その一つとして外来の院内処方が挙げられます。患者さんの要望に答えてスタートし処方全体の９３％を占めています。
また現在選択と集中を図りがん治療に力を入れています。放射線療法と化学療法の組み合わせによる低侵襲のやさしいがん治療に注力しています。
柔軟性と機動力を発揮し、今後も地域の人々の為に最適な医療の提供と、選ばれる病院を目指します。
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病院
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
千葉県トップクラスの救急車受け入れ件数を誇る救急基幹センターであり、災害時には重症傷病者受け入れやDMAT派遣を行う災害拠点病院でもあります。
当院の救命救急センターは、救急車の受け入れ件数は毎年10000件を超え、千葉県内1位（※）の受け入れ件数です（2022年度）。ICU（集中治療室）・CCU（冠状動脈疾患）・HCU（重症患者病棟）を持ち、さらに第2種感染症指定医療機関、災害拠点病院の指定も受けています。また、小児医療、周産期医療、高齢者医療を担う医療機能も持っており、地域医療支援病院にも認定されています。
※「病床機能報告」より算出
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メーカー
万協製薬株式会社
社員エンパワーメント（情報公開と権限委譲）の徹底と、リラックスできる職場環境
会社の目標や戦略などを公開し、現場単位で職場改善できる権限を社員に与えることで、個人の自己成長を促しています。
ユニークな取り組みとして、入社年度と所属を超えたスモールグループ「プチコミ班」で会社負担の食事会や社員旅行（海外／国内）を開催して、コミュニケーションの向上を図っています。また、仕事のフォローがしやすい仕組みづくりにより休暇が取りやすく、有給休暇取得率は業界平均と比べ高い水準で推移しています。
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商社・卸
株式会社スズケン
医薬品卸業界のリーディングカンパニーとして、健康に関わる幅広い事業を展開し、すべての人々の健康に貢献します
◆医薬品卸業界を牽引する４大卸のうちの１社です
◆創業から90年以上の歴史を持つ企業です
◆スペシャリティ医薬品（バイオ医薬品、再生医療等製品群等）の受託品目数が業界トップシェア
◆グループ会社と共に、健康に関わる幅広い分野で様々な事業を展開しています
◆近年は医療DXの推進に力を入れており、デジタルを活用したサービスの展開に取り組んでいます -
保険(調剤)薬局
ファーマライズグループ
ファーマライズでは【予防】・【在宅】・【多様な業態】で地域に寄り添い、13のコースから自分らしい薬剤師キャリアを描くことが可能！
【過去希望勤務地100％】過去6年間100％実現(実績)
【業界トップクラスの働き方】13コースからご自身の希望する働き方やキャリアから柔軟に選択可！奨学金全額返済支援制度や病院研修を通してがんの資格取得に特化したコースもご用意！
調剤薬局は処方箋の取り扱いだけでなく、患者様や地域の方の生活に寄り添うためのアプローチが必要です。そのためファーマライズでは【予防】【在宅】【多種多様な業態】から薬剤師が複合的に関りを持てるよう取り組みを強化しています。
薬剤師の働き方は非常に幅広く、現場はもちろん、本部のキャリアも歩めます！
ぜひファーマライズで自分ならではのキャリアを考え、形成していきましょう！ -
CRO・SMO
イーピーエス株式会社
あなたの「挑戦」が未来を創る ～イーピーエスで挑戦～
1991年に事業を開始し、2021年には30周年を迎えた、治験やPMS（製造販売後調査）を中心に臨床試験を総合的に支援するCROです。私たちが医薬品開発を通して見ている未来は、人々が健康に充実した生活を送る姿です。この未来を創る為に、一日でも早くお薬を必要とする人々に届ける為に、私たちは持てる力を全て発揮します。
また創立30周年を機に、EPSグループはMBOを実施し上場廃止を選択しました。
イーピーエスの新たな力となる皆さまと、今までにない挑戦を加速させ、地域医療の体制強化や人々の健康増進にも尽力し「CROのニューノーマル」としての理想形を共に創り上げていきたい、と私たちは願っています。 -
メーカー
Meiji Seika ファルマ株式会社
赤ちゃんからお年寄りまでのあらゆる世代のお客さまの暮らしに欠かすことのできない「薬品」を通じて、お客様の生活充実に貢献してまいります！
私たち明治グループ最大の特徴は、赤ちゃんからお年寄りまであらゆる世代のお客さまに、牛乳・乳製品・菓子・食品・薬品など、幅広い商品・サービスを提供しています。(株)明治は「食を通してのお客さまの生活充実貢献企業」を、Meiji Seika ファルマ(株)は国際展開力を有する「感染症のリーディングカンパニー」を目指す姿としています。私たちはグループの総力を挙げて、新たな価値創造に挑戦することで、「おいしさ・楽しさ」の世界を拡げ、「健康・安心」への期待に応えていきたいと考えています。
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官公庁
三重県庁
未来を見据えた挑戦が“あたらしい三重”を創る
三重県では、将来世代も含め、県民の皆さんが未来に希望を持ち、幸福を感じながら、元気に、かつ安全・安心に暮らすことのできる持続可能な地域「強じんで多様な魅力あふれる『美し国』」の実現をめざしています。私たちと共に、三重の魅力にさらに磨きをかけて ”あたらしい三重”を創りあげましょう。
令和６年３月に新たに策定した『三重県人材マネジメント戦略』に基づき、職員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう全力でサポートしていきます。
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病院
独立行政法人国立病院機構中国四国グループ
ワークライフバランスを重視し、仕事もプライベートも充実できる！
厚生労働省管轄の法人であるため、福利厚生を充実させています。有給休暇は毎年20日付与しており、その年間取得日数は14.8日です。またリフレッシュ休暇が毎年3日付与され、有給休暇と組み合わせて1週間まとめて休暇を取得する職員が非常に多いです。
また男性女性関係なく育児介護支援を行っています。ほとんどの病院で院内保育所を併設するとともに、令和4年からは不妊治療サポート休暇も導入しました。子供を授かる前から小学校入学まで多数の支援制度が整っています。
その他、採用・転勤時の引越費用のサポート、健康保険による出産費や高額療養費のサポートなどがあります。
