法人情報詳細
ファーマライズグループ
キャリア形成及び教育の考え方
調剤薬局内だけの業務ではなく、在宅・施設、病院研修など様々な経験を積むことが出来ます。また、新人事制度の導入により、キャリアアップがわかりやすくなりました！
ファーマライズでは、等級制度を導入しております。そのため、新卒入社2年目で店長に就く社員や、3年目でエリア長に就く社員もいたりと、該当するスキルが認められれば早期のキャリアアップが可能です。将来的には経営人材として活躍するマネジメント等級、専門領域を生かして地域や会社に貢献するスペシャリスト等級があり、幅広いキャリアプランを用意しています。現場で活躍したい方はもちろん、本社でのキャリアアップも可能なため、さまざまな経験を通じて、ご自身の目指す姿を実現してください！
会社（法人）の魅力
全国348店舗展開の調剤薬局ファーマライズです！
キャリアに応じた階層別の研修も充実しており、学校卒業して薬剤師になった後もより専門的な知識を習得できます。
設立当初から業界内に先駆けて在宅医療に積極的に取り組み、今では27年以上のノウハウを持ち、全国約8割の店舗で在宅医療を実施しております。施設はもちろん個人宅にも多く訪問しており、より身近なところで患者さんと深く関わり地域医療に貢献しております。また、薬局により専門性をもたせるために各病院と連携し外来がん治療認定薬剤師取得のための病院研修も積極的に行っています！現在健康サポート薬局が64店舗認定されており、健康イベントを開催するなどの地域貢献も積極的に行っています！
概要
| 事業内容 | 調剤薬局及びドラッグストアの運営 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル |
| 設立 | 1984年6月 |
| 資本金 | 12億5,100万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松浦 惠子 |
| 売上高 | 523億2,400万円（2021年5月期実績） |
| 事業所 | 全国約403店舗（非調剤含む） 北海道・東北：70店舗、関東：113店舗、北陸・甲信越：39店舗、東海：61店舗、関西：106店舗、九州・沖縄：14店舗 |
| 従業員数 | 1,950名（非常勤含む・2021年5月31日現在） |
| 薬学出身者の活躍職種 | 調剤薬局薬剤師、ドラッグストア薬剤師、本社勤務(店舗運営管理課、DI室、過誤防止委員会、事業統括部など…) |
| 沿革 | ■1984年：東京都豊島区に当社の前身となる(株)東京物産を設立 ■1987年：東京都文京区に1号店を開局（現 ファーマライズ薬局湯島店） ■2002年：(株)東京物産からファーマライズ㈱に商号変更 ■2007年：ジャスダック証券取引所（現 東京証券取引所）に株式上場 ■2014年：東京証券取引所市場第二部に上場 ■2015年：東京証券取引所市場第一部に上場_ヒグチ産業(株)及び(株)ファミリーマートとの合弁会社・薬ヒグチ&ファーマライズ(株)運営開始。ドラッグストア事業に本格的に参入 ■2019年：3月に4社、6月に3社、9月に2社の子会社をファーマライズ(株)の存続会社として吸収合併 ■2022年：東京証券取引所の市場区分変更によりプライム市場に移行 ■2023年：東京証券取引所の市場区分スタンダード市場に移行 |
| お問い合わせ先 | ファーマライズグループ 人事部採用・研修課 TEL：0120-127-510 MAIL：hr-sun@pharmarise.co.jp |
| 交通機関・アクセス | 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅下車 A1出口すぐ |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 近畿大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 2006年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
元々健康に興味があったという事と、母親が薬剤師であり薬が身近な存在でした。祖父母を早くに亡くしていましたので、大事な人の健康に携われる仕事に就きたいと学生時代より考えていました。在学中は研究に没頭しており、社会人になってからはドラッグストア、個人薬局、厚生省を経て、ファーマライズに入社しました。【本当の意味】で地域の健康の底上げに携われる職種に就けないかと想い、調剤薬局の薬剤師を選び現在働いております。
◆当社の志望動機
患者様・地域医療・キャリア等、様々な事を考え、私自身と会社の方向性が一致して、一緒に取り組める土壌（環境）があると思ったからです。私は中途採用で入社しましたが、リクルート業務(会社説明会、パンフレット作成)、テレビ取材、看護学校の非常勤講師を勤めたり、次世代への研修、NPHA(日本保険薬局協会)に携わってきました。このように様々な業務に就けることが後付けですが継続して勤務している動機になっていると思います。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
色々な経験をしてから自分に合った職種に就きたいと考えていましたので、転職を繰り返し、理想を探していました。そんな中、当社に入社したのが29歳のときでした。そこからは、管理薬剤師、店長、各地への業務応援を勤め、現在はエリア長というマネジメント職に就いています。人・店舗を管理し、各地域特性に即した広いエリア戦略を考え、日々スタッフとのコミュニケーションをとりながら業務取り組んでいます。
◆今後の目標
私の目標は「店舗と店舗を繋ぐこと」といった想いを、今も変わらず持っています。調剤薬局はすぐ隣の店舗であっても、全く異なる慣習が存在しています。当社は全国展開の調剤薬局ですが、各地域の店舗がそれぞれ【点】であってはその魅力を十分に発揮できないと考えています。そのため店舗・地域・全国を繋ぎたいと考え、将来は全国に強固なネットワークを作り、地域に必要とされる薬局づくりをしていきたいです。
