教育・研修制度で働く職員のスキルアップを支えます！

国立病院機構では、専門・認定薬剤師（スペシャリスト）を目指す前に、薬剤師としての自覚と素地を養い、 基本業務実践能力の均一化を目的としている概ね5年目までの職員を対象に、国立病院機構薬剤師能力開発プログラム（NHO PAD）というものがございます。その他、国立病院機構本部主催の研修、当グループ主催の研修にて多くの知識を習得することと併せて、職種を超えた全国ネットワークを構築することが可能で、業務から指導者へ、そして最後は管理者へとキャリアアップするための充実した研修制度となっております。

140病院のネットワークを活かし医療の質の向上に貢献します。

国立病院機構は、がん、循環器、難病をはじめとする多様な疾患に対し、140病院からなる全国的なネットワークで取り組んでいます。
さらに、このネットワークを活かして、治験等受託研究や臨床における一般的な疑問に対して良質な医学的根拠を創出するための臨床研究を推進しています。