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メーカー
九鬼産業株式会社
創業1886年。伝統と最新技術で「おいしい」をお届けする老舗ごまメーカー
創業明治19年、ごまと共に歩んできました。ごまの専業メーカーとして培った技術力には自信があります。特に品質に関しては、残留農薬の自社分析体制をはじめ一歩先を見据えて取り組んできました。この技術に裏付けされた当社自慢の胡麻製品をもっと多くの人に届けたいと思っています。また昨今は、グローバル化が進み、世界各国の情報が瞬時に得られ国境の垣根はどんどん下がっています。そんな時代だからこそ、当社は九鬼製品を日本国内にとどまらず世界各国の人にも広げていこうと思っています。そのためには皆様に感謝することを忘れず、安全・安心でおいしい商品を社員一同、一歩先を想い作り続けていきます。
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保険(調剤)薬局
株式会社アップルケアネット
【薬×食事を提案する薬局】 薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事の面からも地域の患者様の健康を支えます！
【薬食同源】
『普段の食事も日々の健康には欠かせない』という考えのもと、薬剤師と管理栄養士のコンパクトなチーム医療で、地域の健康相談窓口へ
◆地域密着の店舗運営、各店でイベントを企画・実施！
◆管理栄養士との連携は業界先駆の30年以上！
◆東日本に34店舗展開！希望の勤務地と働き方を選択可能！
◆広域勤務は社宅、その他家賃補助制度、奨学金補助制度あり！
◆認定薬剤師の資格取得支援あり！
◆臨床検査で約70年の実績◎株式会社江東微生物研究を親会社に持つメディカルグループの一員！ -
保険(調剤)薬局
株式会社メディカルリンク
「お届けしたいのは お薬ではなく 健康に生きるということ」 地域の一次予防活動から、緩和ケアなど在宅医療まで、三重県に地域ど密着をテーマに薬局事業を展開しています。
健やか薬局は三重県内のみで広域展開してます。（三重県からは出ない宣言）
私たちの特徴は４つ① 地域ど密着の薬局（管理栄養士の活動、カフェ併設店舗など） ② 三重県トップクラスの在宅医療（地域の在宅医、訪問看護さんらと連携を進めてます。無菌調剤対応の在宅センター店 ２店、小児在宅も多数実績あり） ③ のびのびと働ける社風 (半年に１度の店舗ごとエンゲージメント調査、人事１on１面談など ④ 安心して長く働ける福利厚生 （産育休の取得・復帰とも100％、企業型DC導入、社員交流サポート miive 導入など） 社員が明るく前向きに地域ど密着でおくすりではなく健康を提供できる活動を目指しております。
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その他
メディフォード株式会社
「生きていく」を明るく、前向きにする。 心身の健康や充実を叶える方法を、人々が主体的に選べる世界にする。
当社は、製薬業界における創薬支援を核として事業を展開しております。創薬初期段階から市場投入までの一連のプロセスにおいて、非臨床試験（薬理・安全性・薬物動態）から臨床試験（検体採取・薬物濃度測定、バイオマーカー測定）の一部に至るまで、幅広くサポートしています。今後は、国内外の創薬関連企業との連携をさらに強化し、新たな試験技術の開発にも注力していく方針です。
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メーカー
ヤマサ醤油株式会社
～核酸関連物質製造のリーディングカンパニー～ 60年以上に渡る研究・開発・製造の実績に基づいた核酸関連物質の原薬（API）、食品添加物、ファインケミカルの製造
ヤマサ醤油は核酸関連製品のトップ企業であり、核酸関連物質の原薬(API)、食品添加物、ファインケミカルを製造しています。
独自の研究を重ね、リボ核酸（RNA）を5'-ヌクレオチドに選択的に分解する酵素ヌクレアーゼP1を発見。さらに、得られた核酸成分を効率よく分離精製する技術を開発し、核酸系うまみ調味料5'-イノシン酸、5'-グアニル酸の工業的製法を確立しました。以来、核酸関連化合物に特化して発展し、医薬品原薬・中間体をはじめ、調味料、化粧品、その他工業製品に幅広く利用されています。
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メーカー、その他
株式会社タウンズ
研究開発から製造・販売までを一貫して担うモノづくり体制のもと、基礎から現場までを学び、専門性と人間力を磨きながら、社会に価値を届ける人材へ成長できる環境があります。
当社の最大の魅力は、医療に関わる製品を通じて社会に貢献しながら、社員一人ひとりが着実に成長できる環境が整っている点です。入社後は、座学による基礎知識の習得に加え、工場実習や検査・物流業務を通じて、製品が完成しお客様に届くまでの全体像を理解します。若手のうちから現場に根ざした経験を積むことで、品質や安全性への高い意識と、専門性に裏打ちされた判断力を養います。また、階層別研修や継続的な教育を通じて、キャリアの各段階で必要なスキルを身につけながら、自身の将来像を描き、主体的にキャリア形成に取り組むことができます。
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メーカー
サラヤ株式会社
ビジネスを通じて社会課題を解決！
サラヤの魅力は①事業幅（貢献幅）の広さ②ビジネスを通じて社会課題を解決していることです。
日用品、食品、衛生商品の開発だけではなく、化粧品、医薬品、医療機器の開発も行っています。
そしてなんとパーソナルフィットネスジムやヘルシーレストラン、ホテル産業など手広く事業を展開しているのです。
ただの化学メーカーではないサラヤ。それらの事業や製品を通じて、社会課題を解決し人々の暮らしを豊かにし、命をつないでいるのです。
海外拠点も２０ヶ国以上となり、グローバル企業として成長し続けている会社です。ぜひブースにてお待ちしております！
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メーカー
ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ
世界のヘルスケア分野にイノベーションを
ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、医療の現場で手術や治療に使われる機器や医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる製品を扱っています。そのため、お客様は医療従事者である医師や看護師、患者さんまで多岐にわたります。お客様のパートナーとして、世界最先端のヘルスケア関連製品をお届けすることに加え、医療機器の適正・安全使用のための取り組みなども積極的に行っています。ヘルスケアイノベーションと世界が直面する喫緊の健康課題に取り組み、進化し続けることにより、病気や怪我で苦しむ方々が、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい。それが、私たちが目指す世界です。
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保険(調剤)薬局
株式会社ユニスマイル（スズケングループ）
「あなたに今、私ができること」 ～私たちは、すべての人々の健康な暮らしを応援します～
①医薬品流通のリーディングカンパニー
名古屋に本社を置く【スズケングループ】の薬局で全国に350薬局以上展開しています。
②薬局DXの推進
LINEをはじめとしたSNSを活用し、いつでも気軽に【患者さまと薬剤師がつながる】システムを構築しています。また、全薬局でオンライン服薬指導対応を行っています。
③業界初MI研修導入
【Motivational Interviewing（動機付け面接法）】を研修に取り入れ、服薬指導そのものが患者さまから評価され、選んでもらえる薬局、薬剤師を目指しています。 -
病院
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保険(調剤)薬局
日本調剤株式会社
すべての人の「生きる」に向き合う 高度な医療ニーズに応えられる環境と、成長できる教育制度がそろう日本調剤。薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。
日本調剤は、大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全都道府県に薬局を展開し、高度医療や在宅医療、地域の健康サポートの中核を担う、大手調剤薬局です。
約1か月の新人研修や1年間のマンツーマン指導など充実した教育制度のほか、認定・専門薬剤師取得を目指す「がん＆緩和 認定取得強化チーム」は210名以上が参加。
外来がん治療認定（専門）薬剤師、地域薬学ケア専門薬剤師（がん）の取得者数は調剤薬局・ドラッグストア業界トップです。学べる環境と知識や経験を活かせるフィールドがあり、薬剤師として成長したい方には抜群の環境です。 -
病院
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病院
社会医療法人杏嶺会 一宮西病院
大規模病院のスケールメリットを活かして、病院薬剤師として様々な業務に挑戦できる環境があります
一宮西病院は、「24時間365日、いつでもどんな怪我や病気も断らない」「最新の設備と高度な医療技術の提供」「患者さま中心のきめ細かい医療サービスの実践」の基本方針のもとに活動しています。
薬剤科では、「薬あるところに薬剤師あり」の精神でさまざまな業務に前向きに取り組んでいます。医療人として臨床現場での貢献はもちろん、医薬品管理や診療報酬による経営への貢献、学術・研究への貢献も求められます。
一宮西病院は801床という大規模病院であり、様々な専門分野を学ぶことができる環境があります。有資格者による教育活動や金銭面での資格取得支援制度もありますので、認定・専門資格も取りやすい環境です。
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病院
国家公務員共済組合連合会 舞鶴共済病院
地域に根差した歴史ある病院で、最新の知識を持つ専門薬剤師たちと一緒に働きませんか。
舞鶴市の急性期医療を担う中核病院です。系列施設に老健施設もあり、急性期から療養期まで担う体制を有しています。薬剤科の主な業務としては、病棟薬剤業務、薬剤管理指導、医薬品情報、調剤、無菌調整、薬品管理、チーム医療を行い、幅広く活躍の場があります。1年目から先輩とペアで病棟に配属され、無理なくキャリアを積み重ねることができます。カンファレンス・薬剤説明会・論文抄読会等は勤務時間内に行い、残業を減らしています。学会年会費や参加費用には病院負担があります。資格取得者が多く在籍しています。雰囲気が良く、働きやすい職場環境です。ぜひインターンシップ（交通費、宿泊費支給あり）に参加し、見学に来てください。
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保険(調剤)薬局
株式会社プライム（エンゼル薬局）
変わる医療に、選ばれる薬剤師へ 医療環境の変化が進む中、これからの薬剤師には専門知識に加え、現場で活躍できる実践力と対応力が求められます。当薬局では、調剤業務にとどまらず、患者さんや医療機関から信頼され、時代に選ばれる薬剤師を育成しています。
薬剤師は「街の科学者」と呼ばれ、より身近な存在として地域に寄り添うことが求められています。
弊社では地域に深く根付き、処方箋調剤にとどまらず、他院で処方されたお薬の相談はもちろん、食品・サプリメント・化粧品・衛生用品など、日常生活に関わる幅広い分野について助言や指導を行える薬剤師が活躍しています。
また、病院の医師や看護師、ケアマネージャーなどの医療従事者と連携し、患者さんや地域住民の皆様から信頼され、頼られる存在であり続けることを目指しています。
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病院
順天堂大学医学部附属順天堂医院
「人在りて我あり、他を思いやり慈しむ心、これ即ち仁」を法人の学是とし、都会に在りDX化を進めながら、人に暖かな病院です。職員が楽しく仕事が出来ることを大切にしています。
西洋医学の医療機関として日本で最も長い歴史と伝統を持ちつつ、2023年に健康データサイエンス学部が開設され、バーチャルホスピタル等のメタバースへの取組み他、先進的なDXが行われています。医療系大学としては日本で一番研究費を獲得しており、附属６病院の総ベッド数は3500床を超え、大学病院として最も大きな規模を誇る日本を代表する病院です。薬剤部は、多くの認定・専門薬剤師が在籍し、明るく仲が良いことがアピールポイントです。薬剤部職員が薬学部の専任・兼担教員にもなっています。
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病院
みなと医療生活協同組合 協立総合病院
患者さんに学び、患者さんと共にある医療
私たち協立総合病院は伊勢湾台風で被災した地域の方々が中心となって設立された病院です。設立から60年たった今も、地域での組合員のネットワーク、多くのボランティア活動に支えられている地域密着型の病院です。私たちが目指しているのは「患者さんに学び、患者さんと共にある医療」。班会とよばれる地域の集いに出かけ、組合員さんと交流する機会などもあります。
電子カルテを早期から導入し、患者様へのカルテ開示（ウソのない医療）も先駆けて実践しています。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
マツモトキヨシグループ
美と健康に特化した次世代へルスケア店舗の『matsukiyo LAB』を展開。 一人ひとりの個性や想いを活かした成長と幅広いキャリアが特徴です。
地域医療に貢献すべく調剤業務や在宅医療、OTC販売を行っております。処方箋は大学病院前の門前薬局や医療モール、駅前店舗、郊外店舗で応需しており、業務や勤務地は希望によって決定しています。
新業態のmatsukiyo LABや健康サポート薬局、地域連携薬局の展開強化や、地域包括ケアシステムの構築推進を行い、かかりつけ薬剤師として活躍できる環境です。将来は薬剤師業務以外に、バイヤー、店舗開発、海外事業、商品開発など、様々なキャリアを目指すことができます。
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病院
市立長浜病院
人中心の医療を、地域と共に。がん診療拠点病院・二次救急としての高度な専門性と、全人的なケアを両立。最新設備と多職種連携のなかで、一人ひとりに寄り添いながら、地域医療の未来を切り拓く拠点です。
市立長浜病院は、「人中心の医療」を掲げる滋賀県北部の基幹病院です。
最大の魅力は、高度な専門性と地域密着の安心感を両立している点です。地域がん診療連携拠点病院として最先端のがんゲノム医療等を提供する一方、二次救急を担う救急センターを備え、住民の命を24時間体制で守ります。
また、最新の医療機器を駆使したチーム医療が活発で、多職種が連携して一人の患者を支える風土があります。教育体制も手厚く、若手の成長を支えるメンター制やキャリア支援が充実。仕事と生活の両立支援にも注力しており、公立病院ならではの安定感の中で、地域医療の未来に貢献できる環境が整っています。
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保険(調剤)薬局
さんあい薬局株式会社
～Always be Honest～素直に、まっすぐに。
1．『笑顔と親切をモットーに、明るく働きやすい職場を推進』しており、雰囲気がよい職場環境が魅力です。また店舗間が近いので人員の行き来があり、どの店舗においてもアットホームな仲の良さが自慢です。
2．同じエリアに複数の店舗があり、様々な科の門前や在宅医療専任薬剤師チーム設置等、転居せずにスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。
3．『従来のカタチにとらわれず、新たな調剤薬局づくり』に取り組んでいます。意見や挑戦してみたいことがある時、役員や上司に気軽に相談できる社風があります。
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病院
医療法人 富田浜病院
大切な人に紹介できる場所
当法人に関わる全て人が「周囲に紹介したい！」という場所を目指しており、職員に対しましては職場環境、働き方など常に時流に合わせてアップデートし続けていることが魅力の一つです。
例えば子育て応援として院内保育所の運営や育児短時間制度といった家庭のサポートやスキルを活かして輝く人材を応援するスター制度といった資格取得・自己研鑽応援制度などを充実させています。
また働きやすさ＝心の豊かさにもつながると考えており、一人一人が心にゆとりを持ち業務に当たっており、人間関係も良好と感じていますし、他職種連携をキーワードに協力体制も整っていますので、勤務もプライベートも充実していただけるのではないでしょうか。
