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保険(調剤)薬局
株式会社フォーブレイン（ポトス薬局）
東海圏で成長を続けている会社！ 会社の成長＝働いている「人」の成長 その理由…ひとりひとりに合ったキャリアをデザインできる環境「薬剤師＋α」
ポトス薬局は愛知県を中心に年間4～６店舗新規出店を行っています。会社は日々成長を続けています。会社の成長＝人の成長。当社だからできる「薬剤師＋α」の働き方。
【薬剤師＋α】
薬剤師として専門的なスキルを身につける「薬剤師力」と社会で必要な協調性と自立する力「人間力」を身につけることができます。
【薬剤師＋αの特徴】
・自由なキャリアと成長
薬剤師の職域を超えて、自分自身の得意な分野や興味のある分野を伸ばすことで各分野においてプロフェッショナルとして活躍
「チャレンジ制度」を利用した新たな部門立ち上げも可能！
自分に合ったキャリアをポトス薬局では実現が可能です！
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病院
社会医療法人財団新和会 八千代病院
スーパーケアミックス病院での幅広い経験
安城市北部の地域医療、2次救急を担っており、疾病の早期発見、救急・急性期医療から慢性期医療、在宅支援までを行う、スーパーケアミックス病院です。薬剤師の活躍の場も、外来、急性期から回復期、療養まで多岐にわたり、幅広い症例を経験できます。
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商社・卸
岩井化学薬品株式会社
研究者と共に未来を創造する。
1947 年の創業以来、お取引先との信頼を得ながら良好な関係を維持すべく「誠実」を基礎理念に経営をしてまいりました。70 年余りの中でお客様のニーズや業界内の構造は大きく変化してきましたが、我々も新しい技術の導入や海外メーカー新規開拓など研究者のニーズに応えるべく様々なチャレンジをして参りました。第五次産業革命とも呼ばれる今、世界は大きく変容しております。その中で我々自身が新しい時代を作るプレーヤーとなり、我々自身がより良い未来を造る、そんな想いで進化し続けたい
と思います。
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病院
愛知県厚生農業協同組合連合会 知多厚生病院
私たちは保健・医療・福祉の活動を通じて、地域住民が安心して暮らせる地域社会づくりに貢献します。
知多厚生病院は、「保健・医療・福祉の活動を通じて、地域住民が安心して暮らせる地域社会づくりに貢献する」という理念のもと、知多半島南部の医療を支えています。救急医療から急性期、回復期、在宅医療まで切れ目のない医療体制を構築し、多職種が連携したチーム医療を実践。地域の医療・介護・福祉機関との強固な連携により、患者一人ひとりの生活を見据えた支援を行っています。地域に根ざし、安心を届け続ける病院です。
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病院
戸田中央メディカルケアグループ【TMG病院薬剤師】
―あなたの"ピッタリ"がきっと見つかる TMGには様々な機能や規模の病院があり、あなたのキャリアに柔軟で自由な選択肢を与えます
TMGは、１都４県に２９病院と６つの介護老人保健施設と１つの特別養護老人ホームのほか、クリニック、健診センター、訪問ステーションなど、120の関連事業所を展開し、地域医療ネットワークを形成しています。
また、地域の医療関連施設・グループ内施設との「連携」、職員がお互いを尊重し支え合う多職種協同の「チーム医療」を常に意識し、グループ独自の災害時医療支援チームや海外看護師育成事業といった社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。地域に根付いた「愛し、愛される」医療とその充実を目指し職員一人一人が力を合わせ、安心・安全で質の高い医療を提供し、地域包括ケアシステムのモデルとなるべく日々努めております。
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病院
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その他
株式会社BREXA Advan
研究開発から臨床開発まで一気通貫で支援。充実した研修体制と多様なフィールドで、最先端の医薬・ライフサイエンス領域に挑戦しながら成長できる環境があります。
BREXA Advanは、研究の基礎から応用までの領域とCRO事業の両軸により、医薬品・医療機器開発の上流から下流までを幅広く支えています。研究開発領域では、製薬メーカーやバイオ企業、公的研究機関との取引を通じ、基礎研究から分析・品質評価まで多様な業務に携わることが可能です。一方、臨床開発領域では、CRA、安全性情報管理、データマネジメントなどを展開し、医薬品開発の最前線に関わることができます。また、自社研修センターによる充実した教育体制により、新卒からでも安心して成長できる環境を整備。領域横断のキャリアパスや多様な選択肢を通じて、研究と医療の発展に貢献できる人材を育成しています。
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病院
社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院
東京都区南部医療圏の主要な病院の1つに位置しており、地域に根差した総合病院として幅広いニーズに対応できるよう、24時間、365日手術及び治療可能な病院です。
当グループは、救急医療とリハビリテーションを通じて患者の命を救い、QOLを向上させることを使命としています。早期リハビリの導入により早期退院を実現し、地域医療のレベルアップに貢献しています。また若いスタッフの情熱と伝統を大切にし、常に患者のための医療を提供し続けています。
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病院
岡崎市民病院
地域とともにウェルビーイングを創造 する （ウェルビーイング:持続可能な幸せ）
当院はそのルーツから１４０年以上の歴史があります。そして、これからの変化が早 く、厳しさがつのる社会環境の中でこれからの１００年に向けて「病院を大きく変える」必要があります。このために病院理念・基本方針 を一新し、 purpose（存在意義） 、 values（共有する 価値観） 、そ して vision(中長期的に目指す姿）から成る行動規範を病院公式ロゴマーク と共に定められました。この行動規範を拠 り所にして「病院文化の変革」に挑戦中です。そして、次の１００ 年も当院が持続可能な組織として発展できるように知恵と勇気を奮ってスタッフと一緒に歩んで行きます。
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病院
学校法人 大阪医科薬科大学 大阪医科薬科大学病院
「教育・研究・医療を中心とするCenter of Community」
大阪医科薬科大学のビジョン「教育・研究・医療を中心とするCenter of Community」は、医療系総合大学として、教育と研究を現場の医療に活かすこと。
そのため、人材を育成することにも重きをおいています。
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メーカー
ゼリア新薬工業株式会社
医療用医薬品事業とコンシューマーヘルスケア事業、さらに海外展開を手掛け、バランスよく安定した経営が強み
「健康づくりは幸せづくり」をモットーに、医療用医薬品事業とコンシューマーヘルスケア事業を2つの柱として、バランスのとれた経営を進め事業を拡大するとともに、海外展開というさらなる成長へのエンジンを加え、2024年度海外売上高比率は56.9％に達しています。独創的で価値ある製品の開発・製造・販売を通じて、病気と闘う患者さま、健康と美しさを願うすべての人々の豊かな生活の実現に貢献することを目指しております。
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病院
独立行政法人国立病院機構中国四国グループ
ワークライフバランスを重視し、仕事もプライベートも充実できる！
厚生労働省管轄の法人であるため、福利厚生を充実させています。有給休暇は毎年20日付与しており、その年間取得日数は14.8日です。またリフレッシュ休暇が毎年3日付与され、有給休暇と組み合わせて1週間まとめて休暇を取得する職員が非常に多いです。
また男性女性関係なく育児介護支援を行っています。ほとんどの病院で院内保育所を併設するとともに、令和4年からは不妊治療サポート休暇も導入しました。子供を授かる前から小学校入学まで多数の支援制度が整っています。
その他、採用・転勤時の引越費用のサポート、健康保険による出産費や高額療養費のサポートなどがあります。
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メーカー
剤盛堂薬品株式会社
自然の恵みを活かすホノミ漢方
自然の恵、生薬の持つ力を大切に、そしてその力を最大限に活かす知恵と伝統を持つ漢方薬。弊社は、この漢方の特性をそのまま活かし、病に悩む人々、健康を願う人々が、手間なく簡単に服用できるようにと願い、全国に先駆け漢方エキス製剤の製造を発案しました。そして、この発案の基となる漢方を近代化した「ホノミ漢方」を提唱し、科学的裏付けのもと、服薬頂く方々とホノミ漢方を理解し選薬、販売して頂く方々と共に三位一体となり、治病、健康獲得に取り組んでいます。“常に相手の立場を尊重し、相手の立場に立って考える”「共生」を基本理念とし、安心で安全な医薬品の製造販売を使命として、これからも努力を続けて参ります。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社クスリのアオキ
成長企業ならでは！個々のなりたいキャリアを尊重する会社です
「健康と美と衛生において社会貢献する」という経営理念の下、北陸から全国へと店舗展開をしています。クスリのアオキは今、ドラック業界でも成長著しい会社です。成長企業かつ、勤務年数や年齢に関係がない職務給制度が採用されているアオキだからこそ、若手でもなりたい薬剤師像やキャリアに挑戦ができる環境を整えています。また、生鮮食品部門のテナント導入など、地域の暮らしまでをサポートができる「地域密着」の店舗づくりはアオキの強みです。ぜひ一度、店舗・薬局見学へお越しください♪
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メーカー
株式会社桃谷順天館
歴史に安住しない挑戦をし続ける！
140年の歴史により培ってきた信頼・知見のもとたしかな基盤があり、創業の想いを受け継ぎお客様のお悩みを解決し続ける企業でありたいと考えております。
その基盤があるからこそ、自社ブランドも持ちながら、OEM/ODM事業も行ったりなど、様々ビジネスへの挑戦をし続け、近年では140年目にして初めて自社店舗を持ちお客様とより近いところでコミュニケーションをとり、五感にアプローチした商品展開を行っております。 -
病院
医療法人社団 洛和会（洛和会ヘルスケアシステム）
『急性期から慢性期まで特徴のあるそれぞれの病院で、病院薬剤師として活躍できるフィールドがあります。』
当会の魅力としては、薬剤師としての技術と知識を活かし、幅広いフィールドにて経験を積みながら成長できる点です。近年は院内のチーム医療はもちろんですが、地域連携を主体とする院外のチーム医療にも力を注いでいます。
法人内にはさまざまな分科会や勉強会があり、資格取得などを目指す向学心も育ちます。
入職後は半年に一度、異動希望を出す制度もあるので、最も興味あるフィールドで、自分自身のキャリアプランに合わせた勤務が可能です。ぜひ、病院勤務薬剤師の生の声を、聞きに来てください。 -
保険(調剤)薬局
さんあい薬局株式会社
～Always be Honest～素直に、まっすぐに。
1．『笑顔と親切をモットーに、明るく働きやすい職場を推進』しており、雰囲気がよい職場環境が魅力です。また店舗間が近いので人員の行き来があり、どの店舗においてもアットホームな仲の良さが自慢です。
2．同じエリアに複数の店舗があり、様々な科の門前や在宅医療専任薬剤師チーム設置等、転居せずにスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。
3．『従来のカタチにとらわれず、新たな調剤薬局づくり』に取り組んでいます。意見や挑戦してみたいことがある時、役員や上司に気軽に相談できる社風があります。
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メーカー
ファイザー株式会社
「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす」の企業目的のもと、医療用医薬品とワクチンで貢献しています。私たちの行動は、Courage、Excellence、Equity、Joyという4つのValues & Behaviorsに基づいています。
ファイザーは、アメリカのニューヨークにグローバル本社を置く研究開発型の製薬企業であり、世界で約200の国と地域へ革新的な医療用医薬品とワクチンを届けています。
2024年に創立175周年を迎え、その売上高は常に世界のトップクラスにあります（2025年度の収益626億ドル）。また、日本では70年以上の実積をにわたり事業を展開するリーディングカンパニーです。
そして、性別・年齢・キャリア・ワークスタイルなどに関する価値観や志向の「違い」を認め、一人ひとりの個性と能力が存分に発揮できる素晴らしい職場を創ることを目指しています。 -
CRO・SMO
株式会社メディサイエンスプラニング（エムスリーグループ）
日本の医師の90％以上が登録する「国内最大級の医師プラットフォーム」×「サイエンス」を駆使して新薬開発の課題に挑むCRO
当社は、M3グループにおいて、CRA業務を中心にデータマネジメントや統計解析業務など医薬品開発の全局面を支援するフルサービスCROです。M3グループは国内最大級の医師プラットフォーム力とテクノロジーを駆使し、医療業界の変革に挑戦してきました。
治験計画の複雑化や難治性疾患へのシフト、ドラッグラグ・ドラッグロスといった課題により、新薬開発はいまだ多くの困難を抱えています。こうした状況において当社は、"国内最大級の医師プラットフォーム・データ・AI"と、"CROとしての高い専門性"を組み合わせた独自の価値提供を通じ、医薬品開発のスピード向上とコスト低減を実現し、多くの新しい医薬品の創出に貢献する「次世代の臨床試験」に挑んでいきます。
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メーカー
大鵬薬品工業株式会社
“すべきこと” を追い求め、製薬の力で笑顔あふれる社会を
自宅で服用できる経口の抗がん剤がほとんど使われていなかった時代に、患者さんのQOLを考えて新たな経口抗がん剤を開発、信念を持って、その至適投与方法を探求し続けた日本の会社、これが大鵬薬品です。こうした歴史の一部を振り返っても、“すべきこと” の課題を粘り強く解決しながら仲間にバトンをつないでいく文化が大鵬薬品の成長を支えてきました。これからも“すべきこと”をやり抜く力を持つ人財を育て続けることにより、さらなる成長を目指します。さまざまな悩みを抱えている患者さんや生活者の皆さまの「笑顔」に貢献し、「いつも」の生活が「いつまでも」続くように、全世界の社員とともに、安心して使っていただける品質の高い優れた製品を世界中にお届けします。
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病院
