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病院
和泉市立総合医療センター
全国75病院の徳洲会グループ薬剤師がいつでもフォロー
当院は指定管理者徳洲会グループの傘下にある病院です。一般の公立病院では得られない全国規模の連携した教育とキャリアアップへのフォローを受けることができ、資格習得への近道となります。また、離島僻地への業務や、災害活動への参画もできるので、視野の広い医療従事者としての薬剤師へ成長することができます。
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病院
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病院
岡崎市民病院
地域とともにウェルビーイングを創造 する （ウェルビーイング:持続可能な幸せ）
当院はそのルーツから１４０年以上の歴史があります。そして、これからの変化が早 く、厳しさがつのる社会環境の中でこれからの１００年に向けて「病院を大きく変える」必要があります。このために病院理念・基本方針 を一新し、 purpose（存在意義） 、 values（共有する 価値観） 、そ して vision(中長期的に目指す姿）から成る行動規範を病院公式ロゴマーク と共に定められました。この行動規範を拠 り所にして「病院文化の変革」に挑戦中です。そして、次の１００ 年も当院が持続可能な組織として発展できるように知恵と勇気を奮ってスタッフと一緒に歩んで行きます。
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病院
医療法人伯鳳会 赤穂中央病院
伯鳳会グループ理念 【平等医療・平等介護】
災害医療に尽力してきた実績が認められ、兵庫県下の民間病院としてDMATを発足致しました。 伯鳳会グループは「平等医療、平等介護」をグループの共通理念として、保険・医療・福祉を業務とする医療グループです。 2021年2月現在、10病院を中心に、兵庫県（赤穂市、姫路市、明石市、尼崎市）、大阪府（大阪市）、東京都（墨田区・江東区）ならびに埼玉県(日高市）において、それぞれの地域ニーズに沿った業務展開を行っております。
（赤穂中央病院） 予防、医療、福祉、トータルケアのできる体制で地域のみなさんに貢献しています。心やすらぐ医療が基本。 「あたたかさ、心のやすらぎ」 お届けするものは治療だけではありません。万全のスタッフ&設備でサポートします。
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病院
社会福祉法人 恩賜財団 済生会横浜市東部病院
すべての人に等しく、心を尽くして医療を提供いたします。
当院は横浜市の中核病院として、そして済生会の病院として、急性期医療および種々の高度専門医療を中心に提供する病院です。このような急性期病院でありながら、当院には横浜市の政策的医療の一環としてハード救急も担う精神科、重症心身障害児（者）施設も併設されています。一人ひとりの患者さんに対して、あらゆる職種の職員が参加して、患者さんの視点に立ったチーム医療の実施をめざしております。それに加えて「優秀な医療人材の育成」も重要な使命であると考えています。医師のみならず、すべての職員の成長を促す組織体制を構築するとともに、充実感をもって働くことができる職場環境の整備にも積極的に取り組んでおります。
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メーカー
全薬グループ（全薬ホールディングス㈱、全薬工業㈱、全薬販売㈱）
模倣せず、一歩前進した医薬品を創生し、効きめを創り、効きめで奉仕する
私たち全薬グループは、全薬工業株式会社が創業して以来掲げている、「模倣せず、一歩前進した医薬品を創生し、効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品の開発に不断の努力を重ねています。それを基盤として地域の保健衛生の向上を目指し、お取引先様とともに医薬品の適切な使い方や健康づくりの啓発を推進しています。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、長年培った技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生に取り組んでいます。さらに、スキンケアや健康食品の分野でもお客様の美と健康を提案する製品を提供しています。
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メーカー
トーアエイヨー株式会社
トーアエイヨーの使命は、医薬品で心臓に元気を届けること。患者さんの生活をより豊かにする医薬品を創出する。自分の挑戦と成長が、誰かの笑顔につながる。そんな挑戦と成長を、私たちと一緒に。
トーアエイヨーは、循環器領域に力を注ぎ、医療現場で必要とされる医薬品を届けるために挑戦している企業です。
日本初や世界初のユニークな医薬品を独自の製剤技術で生み出してきました。
これからも、循環器領域で培った強みを活かし、循環器の新薬のみならず、現場の声に応えながら、より使いやすく、より価値ある医薬品を届けるために進化し続けます。
あなたのアイデアと情熱が、次の革新を生み出す力になります。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社メディカルかるがも
人を想う心を大切にし患者さん・地域・仲間すべてを笑顔でつなぐ薬局へ。 専門性と温もりを軸に、地域に寄り添い、人の想いが巡る医療の入口を創り続けています。
私たちは、一人ひとりに真摯に向き合いながら、患者さん、地域の人々、そして共に働く仲間の笑顔を大切にする薬局づくりを進めています。薬を提供する場所としてだけでなく、人の想いがつながる“医療の入口”として、信頼と専門性、そして人のぬくもりを備えた存在でありたいと考えています。患者さんの笑顔のために、仲間の笑顔のために、人と向き合い寄り添う姿勢を何より大切にしています。そうした思いを持つ人こそが、私たちの未来を創っていきます。あなたの「人を想う心」が、地域の安心感を育み、人々が前向きに暮らす力になります。人の想いを受け止め、つなぎ、支える――その価値ややりがいを感じながら成長できる環境が、ここにはあります。
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病院
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
高度急性期、一般急性期、回復期リハビリテーション、療養、在宅医療など各施設が連携して医療を提供しています
「社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス」は、「座間総合病院」「海老名総合病院」「東埼玉総合病院」の3つの総合病院を中心に、神奈川県と埼玉県にクリニックや介護事業所など計28の事業所を展開するグループです。
「海老名総合病院」で高度急性期の患者様を受け入れ、「座間総合病院」で一般急性期の方を受け入れるなど法人内で機能分化を図り、専門性の向上に努めています。各エリアの特性を生かした地域包括ケアシステムを構築し、高度急性期医療から介護、在宅支援まで、切れ目のないサービスを提供しています。
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メーカー
田辺ファーマ株式会社
「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」というMISSIONのもと、「一人ひとりに最適な医療を届けるヘルスケアカンパニー」をめざしていきます！
当社は1678年に創業し、2025年12月1日に田辺ファーマに社名変更いたしました。当社はこれまで中枢神経／免疫炎症／糖尿病・腎／ワクチンなど、幅広い領域で価値ある医薬品を世界中の患者さんにお届けしてきました。近年ではがん領域についても研究開発を注力しています。また、筋萎縮性側索硬化症（ALS）治療薬『ラジカヴァ』のアメリカ承認を皮切りに、現在はグローバル展開を更に加速しているところです。「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」というＭＩＳＳＩＯＮを胸に、さらなる変革を続けていきます！田辺ファーマで一緒に、世界の人々の健康へ貢献しませんか？
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保険(調剤)薬局、その他
株式会社パナドーム（パナプラス薬局）
なんでもないふだんに幸せを届ける。 医・福・食・住で地域の人々の暮らしに寄り添いつづけます。
当社の何よりもの強みは、創業から45年間、岡崎市で地域の方へ向けたサービスを展開してきたことです。小さな電気屋からはじまり市内で薬局を複数店舗運営するようになった今も、従業員一人一人の中には、「目の前の人の力になりたい」という創業時から変わらない思いが刻まれています。なんでもないふだんに幸せを届ける。これは、医・福・食・住と一見異なるサービスを提供する私たちをつなぐ言葉であり、当社だからこそ提供できる最大価値です。
お客様の中には30年以上付き合いがある方もおり、長年にわたり、支え支えられながら関係を築いています。よりよい医療の提供のためには、患者さんやご家族との信頼関係が必要不可欠です。それを身をもって体験できること、年代問わず同じ考えを持って働く人がたくさんいることが、当社で医療に携わる最大の魅力だと思います。
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病院
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メーカー
旭化成株式会社
旭化成の最大の強みは、世界に類を見ない「多様性」、それを生み出してきた「変革力」、ならびにどの領域においてもトップレベルにある「技術力」です。
化学の領域を超え、エレクトロニクス、医薬・医療機器、住宅・建材の分野へ事業を拡げてきました。その中でも医薬事業では、整形外科を中心に、救急・集中治療、リウマチ、免疫、希少疾病の領域に特化し、世界に通用する新薬創出を進め、グローバルスペシャリティファーマとして会社の成長を牽引しています。「ひとりひとりの “いのち” に真摯に寄り添い、豊かなアイデアと確かなサイエンスで、アンメットメディカルニーズを解決する」というミッションのもと、「病気を理由に、やりたいことを諦める人を、ゼロにする」社会を目指して日々活動しています。
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病院
医療法人 讃高会 枚方東整形外科病院
勤務形態が日本一フレキシブルな薬局を目指しています
変則的な勤務時間での就労可能。
「明日休みたい」、「年度内に有給休暇を使い切りたい」も可。
薬剤師の働き方やスキル・キャリア形成の向上ため副業可としています。調剤薬局や他病院など当院ではカバーできない分野、他業種など通して様々な経験を積んで頂いて結構です。また、実力・能力・成果主義の評価制度を導入していますのでやる気と結果はどんどん評価していきます。
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保険(調剤)薬局
株式会社雄飛堂（雄飛堂薬局）
東京・埼玉を中心に４６店舗展開の調剤薬局。 多くの「ありがとう」をいただける企業に！
・100年続く安定企業
・引っ越しを伴う異動なし
・地域密着型の店舗から大学病院門前、在宅専門部署まで幅広い出店
・安全で快適な環境・設備
一人一台タブレット端末を用いた薬歴管理、薬歴情報クラウド化
ピッキングサポートシステムで安全性を担保
水剤の自動分注機や散剤調剤ロボットの活用で対人業務へシフト
・認定薬剤師など取得を応援！e-learning受講や研修受講補助制度も！
・若手応援！返済免除の奨学金制度も！
・「健康経営優良法人2025」に認定されました！いきいきと働くことができる環境を整えます
社員の健康に寄り添い、長く健康に働き続けられるためのサポートをします
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その他
株式会社メディカルレビュー社/株式会社インターサイエンス社
病で悩む人をゼロにする、私たちは正しい情報の提供で医療に貢献します
私たちは医学、薬学および医療に関する情報を、その情報を必要としている医療従事者をはじめすべての人々へ「正しく、わかりやすく、速く、かつ丁寧に」届け、又、コンテンツを制作するだけでなく時代の変化に対応し、コミュニケーションを生み出し続けることを目指しています。
弊社グループの魅力は、
・様々な製薬メーカーの医療用医薬品のプロモーションに関わることができる
・情報という形でより多くの方々に貢献できること
・最新の医療に触れることができ、社会貢献度が高いこと
・転勤とジョブローテーションは無し、腰を据えて業務スキルを磨けること
です。
情報とアイデアでコミュニケーションを創造し、医療に貢献します！
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病院
地方独立行政法人 大阪府立病院機構
各医療センターの専門性を活かし、一緒にスキルを磨きませんか。薬剤師が様々な領域で最先端の医療に携わり、自己研鑽や研究に取り組んでいます。各種チームや患者向け教室へ参画し、院外の保険薬局薬剤師との連携や病診薬連携に取り組んでいます。
5つの異なる専門性の高い病院（医療センター）を運営しています。各医療センターでは、それぞれの専門性を活かし、府民の健康を守るために良質で幅広い医療を提供しています。また、難治性疾患の治療や高度医療の提供、災害時の対応なども担うとともに、ゲノム医療など新たな治療法の開発や民間では担い難い医療にも取り組んでいます。薬剤師は病院機構で採用され、希望や経験、能力等を考慮し、それぞれのセンターに配属されますが、合同研修等により他センターの特徴も学ぶことができます。また、能力の向上やスキルアップのために施設間の異動（転勤）もあります。自己研鑽や資格取得のための学会参加や研修に対する補助や支援も充実し、各種の専門・認定等の資格を持つ薬剤師が活躍しています。
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メーカー
相互薬工株式会社
５０年以上黒字経営を続けており、長期にわたり安心出来る、安定した労働環境を提供しています。離職率の低さは当社の魅力の１つでもあります。
「社員一人一人が存在感を自覚できる会社を目指す」事を経営方針に掲げている会社です。５０年以上黒字経営を続けており、平均残業時間、有給取得率、平均勤続年数等の数値は他社と比較しても優れています。ワークライフバランスのとりやすい会社です。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社セキ薬品
「地域に根差した安心感」と「社員一人ひとりの成長を支える体制」が、セキ薬品の大きな魅力です。
1. 地域密着の経営スタイル
埼玉を中心に店舗を展開し、「地域の人々の健康と生活を支える」ことを重視しています。顔なじみのお客様との関係を築きながら、安心して利用できるドラッグストアとして地域社会に根差しています。
2. 調剤薬局 × ドラッグストアの強み
調剤薬局とドラッグストアを併設することで、医薬品から日用品まで幅広くサポートできるのが特徴。薬剤師・登録販売者が連携し、健康相談から生活サポートまで一貫して対応できます。
3. 働きやすい環境
転居を伴う異動がなく、基本的に通勤可能な範囲で働けるため、安心して長く勤務できます。ワークライフバランスを重視した環境づくりにも取り組んでいます。
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官公庁
奈良県庁
わたしたちとつくる新しい奈良「REVAMP！NARA」
奈良県庁では、よりよい奈良をつくっていくため「新しい働き方」に積極的に取り組んでいます！
・｢個々の職員がやりがいを持っていきいきと働き、能力を最大限発揮｣できるよう、Well-being なオフィス環境（フリーアドレス、ペーパーレス化等）の導入などのオフィス改革を推進中
・テレワーク（在宅勤務・モバイルワーク）やフレックス制など、場所や時間とらわれない勤務制度や育児・介護を支援する休暇・休業制度も充実！
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その他
株式会社ナード研究所
お客様の課題を解決することを目指し、研究開発支援を行います
化学合成を中心に、各企業のパートナーとして受託研究を重ねてきた当社。お客様からの期待も高まり、更に高度な提案を要求されることもしばしば。それを支える組織は、気が付けば有機合成・機能性材料開発の専門組織として、人員・設備共に有数の規模を持つようになりました。最高の研究には、研究員の知識や技術に加え、その研究員の考えをカタチにできる設備や環境の充実が不可欠。ナードは設備・環境面に惜しみなく力を注いでいます。高性能な分析機器や材料などを世界から調達できる様にネットワークを構築、大企業に匹敵する研究環境を実現しています。
