社会に貢献する人材へと成長できる教育プログラムとキャリア支援制度を整えています。

全薬グループでは、経営理念の一つに「事業を通じて社会人類に貢献しなければならない」という考えがあります。社員一人ひとりが個性と能力を活かし、社会に貢献できる人材となれるよう、現在様々な育成プログラムや支援制度を整えています。
入社後の新入社員研修のほか、実務を通じたOJTやキャリアデザイン研修、eラーニングなどがあり、皆さんの能力やスキルを更に伸ばし、活躍の可能性を大きく広げられるチャンスがあります。
また、自身のキャリア形成の意向や希望を会社に伝えられる自己申告制度や、ワークライフバランスを実現させる各種支援制度・サポート体制もありますので、皆さん一人ひとりがキャリアプランを描きながら自分らしく活躍することができます。

模倣せず、一歩前進した医薬品を創生し、効きめを創り、効きめで奉仕する

私たち全薬グループは、全薬工業株式会社が創業して以来掲げている、「模倣せず、一歩前進した医薬品を創生し、効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品の開発に不断の努力を重ねています。それを基盤として地域の保健衛生の向上を目指し、お取引先様とともに医薬品の適切な使い方や健康づくりの啓発を推進しています。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、長年培った技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生に取り組んでいます。さらに、スキンケアや健康食品の分野でもお客様の美と健康を提案する製品を提供しています。