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病院
大津赤十字病院
公共交通機関の利便性がよく、心優しい医療スタッフに囲まれ、仕事もプライベートも充実して働ける職場環境です。また、全国の赤十字十字病院のスケールメリットを活かした研修、交流、事業も多いのも魅力です！！
①入社時の他職種合同研修、交流会などで、多職種とのチーム医療の基盤作りが可能
②地域拠点病院として、規模の大きい急性期病院であり、幅広い診療科に対応できるようになる
③大津赤十字志賀病院とも人事交流があり、急性期に加え、慢性期にも対応できるようになる
④好立地条件（下記参照）で、大阪、奈良、京都、滋賀から、公共交通機関での通勤が可能
⑤入社の段階から病棟業務に携わることができる
⑥災害に対応できる薬剤師（DMAT、救護班）を目指すことも可能
⑦若いスタッフが多く、活き活きとした明るい職場環境で、理念に基づき、切磋琢磨することが可能
⑧体育、文化のクラブ活動もあり、赤十字病院との交流も可能
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メーカー
常盤薬品工業株式会社
カラダ・ココロ“トキメキ”創造企業
常盤薬品工業株式会社は、「カラダ・ココロ“トキメキ”創造企業」をスローガンに掲げ、医薬品、医薬部外品、食品、化粧品などの事業を行っています。頑張る人をサポートするドリンク「眠眠打破」、ロングセラーの第3類医薬品「南天のど飴」をはじめとし、若い女性に好評のメイクアップブランド「エクセル」、豆乳発酵液を配合したスキンケアブランド「なめらか本舗」、低刺激性の敏感肌向け化粧品「NOV（ノブ）」など、様々なオリジナリティ溢れる商材の開発を通して、皆さんのカラダとココロに“トキメキ”をお届けします。
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メーカー
帝人株式会社
「未来の社会を支える会社」を目指して、テイジンは挑戦し続けます
高機能素材の「マテリアル事業」、医薬品・在宅医療等の「ヘルスケア事業」の2本柱、およびそれらの融合・複合により、帝人ならではのソリューション創出・提供を目指している当社。ヘルスケア領域では、少子高齢化社会に合わせ、医薬品や医療機器による治療への貢献はもちろんのこと、医療機関や医療従事者に向けた支援サービスも含めたヘルスケア総合サービスを展開。マテリアル領域では、モビリティ業界の変革が進む中で、炭素繊維複合材料による自動車の「軽量化」を実現し、モビリティの発展と環境保全への貢献に挑戦するなど、よりよい世の中に向けたソリューション創出・提供に注力しています。
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メーカー
相互薬工株式会社
５０年以上黒字経営を続けており、長期にわたり安心出来る、安定した労働環境を提供しています。離職率の低さは当社の魅力の１つでもあります。
「社員一人一人が存在感を自覚できる会社を目指す」事を経営方針に掲げている会社です。５０年以上黒字経営を続けており、平均残業時間、有給取得率、平均勤続年数等の数値は他社と比較しても優れています。ワークライフバランスのとりやすい会社です。
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メーカー
日本イーライリリー株式会社
世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて
日本イーライリリー株式会社は、米国に本社を置く製薬企業、イーライリリー・アンド・カンパニーの日本法人です。創業以来「研究開発こそ企業の魂である」という理念を掲げ、糖尿病治療において世界初となるインスリン製剤を実用化するなど、数多くの革新的医薬品を創出し、医学の進歩の先駆けとなってきました。現在は、糖尿病、がん、神経変性疾患、自己免疫疾患、疼痛の5つを注力領域に据え、グローバルでの開発基盤を活かし革新的な医薬品をいち早く日本の患者さんに届けられるよう取り組んでいます。また、「患者さん中心」の思考を軸に、医薬品の提供にとどまらず、デジタルテクノロジーの活用など、新しい取り組みにも挑戦しています。
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病院
一宮市立市民病院
「地域住民の皆さんに愛され、信頼され、期待に応えられる病院」としてシームレスな患者さんへの取り組みを実践
病院の基本理念「地域住民の皆さんに愛され、信頼され、期待に応えられる病院」を目指し、患者さんに安全で効果の高い薬物療法を受けて頂くために様々な取り組みを行っております。薬剤師が患者さんへ入院前の外来時から、入院中、退院後もシームレスに（途切れなく）寄り添い、安心安全な薬物療法を提供しております。チーム医療へも積極的に参画しており、外来では外来化学療法センター、薬剤師外来、患者サポートセンターに常駐し、入院では、栄養管理、疼痛管理、感染管理、褥そう管理などのチームに参加し適正な薬物治療への介入を行っております。専門・認定薬剤師の育成にも力を入れており、各種領域における専門・認定薬剤師が複数名誕生し、質の高い薬物療法に貢献できる体制を整えています。
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その他
一般財団法人日本食品分析センター
中立・公正な第三者機関。分析試験を通じて，健康と安全をサポートし，広く社会に貢献することを使命としています。
当財団は，食品・医薬品等の分析機関としてリーダー的役割を担い，官公庁・企業等から高い評価・信頼を得ています。各種法律に基づく登録検査機関（食品衛生法・薬機法・健康増進法・JAS法等々）となり，ISOを認証取得し，約2万項目の分析が可能，お客様数は全国1万数千に及び，お客様の商品開発から流通販売，結果の評価・フォローまで様々な工程でサポートでき，ワンストップサービスを実現しています。職員は女性が約7割を占め，毎年女性職員の約1割が産育休を取得，育休からの復職率はほぼ100%，転勤のないコース，配偶者と共に異動できる制度等，福利厚生を充実させ，全職員が働きやすく活躍できる環境・制度を整えています。
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メーカー
京都薬品工業株式会社
「優良医薬品の創製を通じて社会に報恩する」 創業の精神のもと、社会や患者さんの役に立つことを目指しています。
当社は創業以来、「小粒でもピリリと辛い」山椒の実のように存在感を発揮できる新薬メーカーとして、人々の健康に報恩すべくより良い医薬品の創製を目指し、未知への挑戦を続けています。また、新薬メーカーでありながら、営業部隊を持たず、研究・開発・生産に特化したアライアンス型企業であることも大きな特長です。より多くの医薬品を患者さんに届けることで社会貢献に寄与していることを誇りに、これからも医薬品の創製を目指してまいります。
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病院
公益財団法人 日産厚生会 玉川病院
病棟に薬剤師が常駐し、病棟薬剤師業務を行っています。またチーム医療を推進し、専門性を持った薬剤師が多職種と連携して外来、入院患者さんへ薬物治療を行っています。
研修を実施し、1年目から薬剤師が積極的に薬物療法に関与できる業務体制しています。化学療法、感染対策（ICT）、抗菌薬適正使用（AST）、栄養サポート（NST）、慢性腎臓病、緩和ケア、褥瘡対策、呼吸器ケア、認知症ケア、糖尿病、心不全、術後疼痛管理、周産期などで薬剤師もチームに入って医療を提供しています。当院は、全てのチームに薬剤師が積極的に関わっています。また、外来化学療法室には薬剤師が常駐し、ASTには専従薬剤師を配置しています。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社クスリのアオキ
成長企業ならでは！個々のなりたいキャリアを尊重する会社です
「健康と美と衛生において社会貢献する」という経営理念の下、北陸から全国へと店舗展開をしています。クスリのアオキは今、ドラック業界でも成長著しい会社です。成長企業かつ、勤務年数や年齢に関係がない職務給制度が採用されているアオキだからこそ、若手でもなりたい薬剤師像やキャリアに挑戦ができる環境を整えています。また、生鮮食品部門のテナント導入など、地域の暮らしまでをサポートができる「地域密着」の店舗づくりはアオキの強みです。ぜひ一度、店舗・薬局見学へお越しください♪
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病院
医療法人社団志高会 三菱京都病院
「心臓・がん・産婦人科に強みを持ち、チーム医療と緩和ケアが充実。地域に根ざした“高度であたたかい医療”を提供する病院。」を追求しています。
1. チーム医療の中核としての薬剤師の役割
医師・看護師・管理栄養士・臨床心理士などと連携し、多職種チーム医療を実践。
緩和ケアやがん治療など、薬物療法の専門性が求められる分野で活躍の場が広い。
2. 幅広い診療科での経験が可能
心臓血管外科、産婦人科、緩和ケアなど、薬剤師として関与できる領域が多彩。
特にがん化学療法や感染症治療など、高度な薬学的知識が活かせる症例が豊富。
3. 教育・研修体制の充実
若手薬剤師の育成に力を入れており、OJTや症例検討会、学会発表の支援も充実。
医師との距離が近く、臨床現場での薬剤師の意見が尊重されやすい環境。
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病院
医療法人博仁会 村瀬病院
選ばれる施設を目指して、地域との深い繋がりのある村瀬病院グループで一緒に働きませんか？
思いやりと慈しみの心を大切に、昭和３２年に鈴鹿の地で診療所を開設して以来、村瀬病院グループはみなさまと共に歩んでまいりました。
「常に前進すること」をモットーに、時代の変化・地域のニーズに応え続け、現在は医療・看護・介護・福祉の全てをサポートしています。
私たちを選んでいただいた患者様・利用者様が満足し、幸せになっていただくことを目標に、「選ばれる施設」を目指し共に社会貢献を目指してまいりましょう。
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保険(調剤)薬局、その他
一般社団法人 愛知県薬剤師会（生活科学センター・会営サカエ調剤薬局）
もっと、ずっと、あなたのこと。
愛知県薬剤師会は明治22年の創立以来130年以上の歴史を持ち、開局薬剤師、病院薬剤師、医薬品メーカー、卸、行政その他多くの職種で活躍している薬剤師の会員で組織されています。
国の医療政策に基づき、世界標準の医薬分業を推進し、医薬品の製造、調剤、医療用医薬品・一般用医薬品の供給、その他薬事・公衆衛生の向上及び増進に寄与する薬事衛生の専門職として、県民の皆様の健康生活を支援している団体です。
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病院
国立研究開発法人 国立循環器病研究センター
「最先端の、その先へ。」 世界をリードする心臓血管・脳血管治療の革新拠点。 医療と研究が融合した、未来を切り拓く大規模施設です。
当センターは、医学の最高水準を追求し、循環器疾患に対する包括的な対策を推進しております。具体的には、予防・診断・治療法の開発、成因および病態の解明、ならびに専門技術者の育成に至るまで、病院、研究所、オープンイノベーションセンター、管理部門が緊密に連携し、成人および小児の心疾患、血管疾患、脳卒中などに代表される疾患群に対して総合的に取り組んでおります。
さらに、救急患者の受け入れに関しては、24時間体制を整備し、常に高度かつ質の高い医療の提供に努めております。
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保険(調剤)薬局
株式会社ファルコファーマシーズ（ファルコ薬局）
「いい人生には、いい土台が必要だと思う。」がファルコのキーワード。 予防・未病から在宅医療までサポートするクオリティの高い薬局を推進しています。
ファルコファーマシーズは臨床検査（IT・遺伝子）事業・調剤薬局事業を主軸とする医療総合サービス企業・ファルコホールディングスグループの一員です。
グループ全体で成す強固な基盤と広いネットワークが当社の強みです。
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病院
公益財団法人 大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院
「やりがい」よりも「やりたい」の方がいっぱいある
「やりがい」よりも「やりたい」の方がいっぱいある
わたしたちはこんな病院です。
当院は、急性期基幹病院として高度先進医療を提供しており、病床数1,172床で、症例の多さでは全国で最も多い施設です。現在約100名の薬剤師が在籍しており、患者さんと向き合える服薬指導やチーム医療の一員として活躍する病棟薬剤師、専門薬剤師というスペシャリストの道など、大病院ならではの選択肢の幅広さが魅力です。
また、入職1年目には「師匠制度」をはじめとする充実した教育制度が多数あるので、安心して業務に取り組むことができます。まだどの道に進むか悩んでいる方も、お気軽にインターンシップに参加して当院の雰囲気を見に来てください。 -
官公庁
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メーカー
第一三共株式会社
私たちは、「イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。」を胸に、世界中の患者さんに新薬を届け続けています。
患者さんにとってより良い治療を追求することは、医薬品の創出に携わっているすべての人の使命です。従来からの低分子化合物に加え、高度化する抗体や細胞を使用する創薬に第一三共の前身である三共と第一製薬が培ってきた120年以上に亘る創薬の歴史（実績）を礎として育まれたサイエンス＆テクノロジーの技術力を活かし、ビジネスパートナーやアカデミアとの連携を図りながら、挑戦していきます。
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病院
社会医療法人弘道会
4つの急性期中小病院で地域に高度な医療を提供
法人理念「安心・信頼・貢献」のもと、４つの急性期病院と４つの老人保健施設を持ち地域医療に貢献しています。薬剤部は、20～30歳台が中心で活気ありそれぞれの薬剤科内の雰囲気には自信ありです。現在は守口生野記念病院のみ当直をしております。各病院とも病棟業務の充実や当直体制の拡大等を目指しまだまだ薬剤師の増員を希望しています。早期から様々な業務に関われるやりがいのある環境です。
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病院
獨協医科大学病院
病める人の身になり痛みを分かち合う
獨協医科大学病院は、地域の中核病院（特定機能病院）として、急性期医療から高度先進医療まで幅広く対応している。31の診療科を有し、病床数は1,195床（精神病床42床含む）である。県指定機関としての認知症疾患医療センター、総合周産期母子医療センター、とちぎ子ども医療センター、救命救急センター（厚労省指定）を設置し、2005年にはPETセンターが開設された。また、2010年より栃木県ドクターヘリの基地病院として栃木県全域における3次救急医療の一旦を担っている。病院の基本理念は高度で良質な医療の提供、医療倫理の徹底、医療の進歩への貢献、良質な医療人の育成、医療連携である。大学病院の使命として、多様化した医療のニーズに対応し、国際交流にもとづく医学研究の促進にも取り組んでいる。
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保険(調剤)薬局
株式会社ユーアイファーマシー
大阪・神戸を中心に、地域に根付いた「医療モール型」「駅前型」調剤薬局を展開。 薬剤師がしっかりと地域貢献できるよう一つの店舗で腰を据えてじっくりと働き成長できる環境が整っています。
医療モールや駅前に外来メインの薬局を構えています。駅を利用される方や地域の皆様が立ち寄りやすい立地のため、門前のクリニック以外の処方箋も数多く経験することができます。また、子ども薬局や健康相談会などの地域活動や、居宅や施設などの在宅医療も数多く実施しています。
さらに、関西のみの店舗展開に加え、エリア採用を実施。通勤時間を1時間とし、エリアを越えた転居を伴う異動は行いません。社員が、長くじっくりと腰を据えて働くことができることが、より一層地域の皆様との信頼関係を築き、安心していただくことができる薬局作りの一役を買っています。
