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  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    マツモトキヨシグループ

    美と健康に特化した次世代へルスケア店舗の『matsukiyo LAB』を展開。 一人ひとりの個性や想いを活かした成長と幅広いキャリアが特徴です。

     地域医療に貢献すべく調剤業務や在宅医療、OTC販売を行っております。処方箋は大学病院前の門前薬局や医療モール、駅前店舗、郊外店舗で応需しており、業務や勤務地は希望によって決定しています。
     新業態のmatsukiyo LABや健康サポート薬局、地域連携薬局の展開強化や、地域包括ケアシステムの構築推進を行い、かかりつけ薬剤師として活躍できる環境です。将来は薬剤師業務以外に、バイヤー、店舗開発、海外事業、商品開発など、様々なキャリアを目指すことができます。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社ユタカファーマシー

    「6連休取得制度」「ご自宅から通いやすい店舗での配属相談」「複数人勤務の薬局体制」など働きやすい環境が整っています!

    「6連休取得制度」「ご自宅から通いやすい店舗での配属相談」「複数人勤務の薬局体制」など働きやすい環境が整っています!ユタカは全国に店舗を展開する富士薬品グループの一員として 東海・関西エリアを中心に展開する地域密着型の調剤併設型ドラッグストアです。「健康と美を通してこころユタカな生活を応援する 」という企業理念のもと、地域の皆さんと深くつながり、「あの薬剤師さんがいるからユタカへ行こう」と言っていただける薬局を目指しています!充実した研修制度や一人暮らししたい方に安心な社宅貸与制度など、詳細が聞きたい方はご連絡ください♪

  • 病院

    筑波大学附属病院

    良質な医療を提供するとともに、優れた人材を育成し、医療の発展に貢献します。

    県内唯一の特定機能病院として高度医療の提供、高度医療に関する開発・評価及び研修を行うとともに、他の医療機関との間での患者さんの紹介等を通じて緊密に連携を図っています。また、専門化された医師、看護師、技師の適切かつ統合的チーム診療を能率よく受けられるような体制の確立・維持及び優秀な臨床医の養成を目指しています。
    けやき棟は、集中治療室(ICU)、高度治療室(HCU)、母体胎児集中治療室(MFICU)、小児病棟、無菌病棟などを備えています。各フロアには、安全キャビネットとクリーンベンチを置いた「ファーマシステーション」が設置され、病棟専任の薬剤師が医療スタッフと連携しながら、病棟薬剤業務を行っています。

  • 病院

    学校法人北里研究所 北里大学病院

    「患者中心の医療」「共に創りだす医療」を理念とし、患者の人権を尊重し、信頼される安全で高度な医療の実践を目指す。また患者とともに、全ての医療人・地域が連携して総合的なチーム医療を提供し、健康で幸福な生活を実現する。

    1. 患者の権利尊重(患者・家族と医療従事者とのより良いパートナーシップのもと、共に創りだす医療を推進)
    2. 高度医療の提供(総合的なチーム医療を展開し、良質、かつ安全で信頼される医療を提供)
    3. 地域医療・社会への貢献(地域基幹病院としての役割を果たし、診療連携・情報ネットワーク構築を推進)
    4. 教育・研究活動の推進(臨床教育や研究活動により優れた人材を育成し、人類の福祉向上につとめる)
    5. 国際学術交流の推進(国際的視野に立ち、医療従事者の技術向上に貢献)
    6. 安定した経営基盤と安全な職場環境の確立(バランスの取れた運営により、明るく働き甲斐のある職場創りにつとめる)

  • 病院

    医療法人徳洲会 六地蔵総合病院

    「命だけは平等だ」の理念のもと、地域の患者さんを元気にします!

    地域に根差した病院なので地域の患者さんを受け入れ、地域に返していきます。そのため患者さんの生涯にわたって関わっていけます。私たちから患者さんの顔が見えていますが、患者さんからも顔の見える薬剤師になれます。
    徳洲会グループは全国に施設があり、希望により転勤が可能です。また、グループとしてへき地医療や救急災害医療にも注力しています。

  • 官公庁

    自衛隊愛知地方協力本部

    平和を仕事にする。

    自衛隊には、多様な働き方(コース)、多くの職種・職域があり、自分の興味や得意分野を活かしながら、一人ひとりがイメージする「将来の自分」を実現できるフィールドが広がっています。

  • 病院

    学校法人 慶應義塾 慶應義塾大学病院

    学校法人慶應義塾の魅力は、創立者・福澤諭吉の理念を基盤に、教育・研究・社会貢献の各分野で高い評価を受けている点にあります。

    1. 福澤諭吉の「実学の精神」
    「実学」とは、単なる実用的な知識ではなく、科学的・実証的に真理を探究する姿勢を意味します。
    社会に役立つ知識と人間形成を重視した教育理念が、現在も脈々と受け継がれています。
    2. 総合学塾としてのスケールと歴史
    1858年創立、日本最古級の私学として160年以上の歴史を持ちます。
    小学校から大学院までを擁する一貫教育体制であり、多くの著名人・リーダーを輩出しています。
    3. 教育の質と独自の精神
    「半学半教」の精神:教える者と学ぶ者が対等に学び合う文化があります。学部ごとに特色あるカリキュラムと研究体制で、分野横断的な学びが可能です。

  • 病院

    豊橋市民病院

    薬のエキスパートとして各部局との連携を推進

    薬局は、豊橋市民病院の理念「信頼に応える技術と、人にやさしい思いやりのある心を持ち、地域に開かれた安らぎのある病院を目指します」に基づき、薬のエキスパートとして各部局と連携をとり、医療チームの一員として薬物治療ならびに医療安全に貢献することを目標としています。薬局内は、コンピュータにより一元管理されており、調剤システム、薬品管理システム、薬歴管理・薬剤管理指導システム、注射薬セット自動化システムなどで構成されています。安全性を高めるとともに、薬剤師が本来業務に集中できる環境を整備しています。

  • 病院

    地方独立行政法人 東金九十九里地域医療センター 東千葉メディカルセンター

    救急医療、急性期医療に軸足を置いた地域の中核病院

    平成26年4月に東金市と九十九里町を母体とした地方独立行政法人の病院として、千葉県の支援の下開院。当院には当時では全国初の二つの特徴があります。新設された地方独立行政法人が全く新しい病院を建設し運営するということ、もうひとつは、国立大学と密接な関係を構築し、教授会で選任された特任教授、特任准教授等の教官が、研修医、医学部学生に対する臨床教育を行いながら診療をするということです。具体的には、千葉大学と協定を締結し、千葉大学医学部附属病院東金九十九里地域臨床教育センターを併設しています。当院の医師の半数以上は千葉大学との兼任の教官職であり、医師以外では唯一薬剤部長が千葉大学との兼務の教官職です。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社フォーブレイン(ポトス薬局)

    東海圏で成長を続けている会社! 会社の成長=働いている「人」の成長 その理由…ひとりひとりに合ったキャリアをデザインできる環境「薬剤師+α」

    ポトス薬局は愛知県を中心に年間4~6店舗新規出店を行っています。会社は日々成長を続けています。会社の成長=人の成長。当社だからできる「薬剤師+α」の働き方。
    【薬剤師+α】
    薬剤師として専門的なスキルを身につける「薬剤師力」と社会で必要な協調性と自立する力「人間力」を身につけることができます。
    【薬剤師+αの特徴】
    ・自由なキャリアと成長
    薬剤師の職域を超えて、自分自身の得意な分野や興味のある分野を伸ばすことで各分野においてプロフェッショナルとして活躍

    「チャレンジ制度」を利用した新たな部門立ち上げも可能!
    自分に合ったキャリアをポトス薬局では実現が可能です!

  • 病院

    みなと医療生活協同組合 協立総合病院

    患者さんに学び、患者さんと共にある医療

    私たち協立総合病院は伊勢湾台風で被災した地域の方々が中心となって設立された病院です。設立から60年たった今も、地域での組合員のネットワーク、多くのボランティア活動に支えられている地域密着型の病院です。私たちが目指しているのは「患者さんに学び、患者さんと共にある医療」。班会とよばれる地域の集いに出かけ、組合員さんと交流する機会などもあります。
    電子カルテを早期から導入し、患者様へのカルテ開示(ウソのない医療)も先駆けて実践しています。

  • CRO・SMO

    株式会社中外臨床研究センター

    今までにない新しい臨床試験のオペレーションを創造し、中外製薬グループの臨床オペレーション変革し挑戦続ける会社!

    ■中外製薬グループとして自社製品を取り扱うため、自社製品への愛着がもてる!
    ■中外製薬グループだけではなく、RocheやCROなど各役割を繋ぐHUB(ハブ)となって推進していく立場のため、チームとしての一体感を感じられる!。
    ■成長・活躍する場が多くある!
    ・臨床試験運営を自らがリードやGlobalと同じ立場で議論できるため、日本からの意見を自身で発信していける。
    ・最先端の臨床オペレーションを常に考え、中外製薬全体の臨床開発プロセス改善することができる。
    ・幅広い業務を若手から経験でき、高い目標を持つ社員が多く集まる組織のため、皆で高め合う組織風土があります

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社まろん

    東京都八王子を中心に地域を限定して地域密着型の調剤薬局を展開しております!!ノルマなどはなく社員のやる気と自主性を尊重します。新卒採用中心のため若手社員が多く、活き活きとした店舗づくりを行っています。

    東京都八王子を中心に東京、神奈川に地域を限定して20店舗の調剤薬局を展開しております。「地域の皆様に笑顔になってほしい」「かかりつけ薬局として患者様の健康づくりに貢献したい」という思いから、健康フェアなどを開催して地域の皆様へ健康について考えていただくきっかけづくりをしています。基本となる保険調剤事業の他に、医療モール支援事業、医療機関情報の提供、OTC・サプリメント事業、在宅事業、教育育成事業など計6つの事業を展開しております。採用は新卒採用を主としており充実した新入社員研修制度が整っております。その他定期社内勉強会、階層別研修等全社員向けの研修も充実しております。

  • 商社・卸

    アルフレッサ株式会社

    「より良い医療」の実現を目指し、医療の様々なニーズに応えています

    取引先である医療機関へ医薬品をお届けするのはもちろんのこと、最新で需要のある医療情報の提供や取扱いが難しい医薬品を高度に管理する物流体制、また当社独自の受発注システムの開発や経営に関するコンサルティングに至るまで「より良い医療」を実現するための医療機関サポートを総合的に行っています。その体制づくりや、卸としての価値発揮である情報提供に薬剤師が大きく関わっています。

  • 病院

    独立行政法人地域医療機能推進機構 中京病院

    患者さんの心に寄り添い、安全で質の高い医療を提供します

    患者さんが安心して治療を受けられるように薬物療法の安全性と質の向上に努め地域医療を支えます。
    将来を担う薬剤師の教育と育成に力を注いでいます。

  • 病院

    医療法人大医会 日進おりど病院

    職員ひとり一人の頑張りが実感できる規模感で地域医療を牽引

    発展を続ける日進市において、地域住民から信頼され社会に貢献できる医療機関として日々努力を続けています。職員ひとり一人の頑張りが実感できる規模感、職員同士の一体感も魅力です。法人としては地域包括病床を備えた二次救急指定急性期病院、健診センター、在宅医療センター、病児病後児保育センターなどバランスよく運営し、地域のニーズに応えています。
    これからも日進市と周辺市町の地域医療を牽引する存在であり続けたいと思っています。

  • その他

    学校法人藤田学園 藤田医科大学 橋渡し研究統括本部 治験・臨床研究支援センター

    アカデミア発の先端医療技術の実用化に向け先進的な取り組みを行っています

    Fujita VISION 2030の下「世界一独創的な研究拠点へ」を掲げ、アカデミア発の開発研究の実施や研究を実施する研究者の育成、研究支援を行う人材の育成に取り組んでいます。また、橋渡し研究支援機関の認定を受け、アカデミア発の先端医療技術の実用化に向け今後益々力を入れていきます。
    その中で、臨床研究コーディネーターとして臨床研究や治験実施の支援だけでなく、スタディマネジャーとして研究の計画・立案や管理、モニターやデータマネジャーとして研究の信頼性の担保を担うなど様々な役割で貢献をすることができます。
    大学病院における治験薬管理業務を通して、最新の医薬品開発トレンドを知り、医薬品開発の一端を担うというやりがいを感じることができます。

  • メーカー

    JCRファーマ株式会社

    独自の技術、自由と挑戦を大事にする風土により複数の「日本初・世界初」を実現。 治療薬のない希少疾病・難病領域に、画期的な新薬で世界に挑みます!

    「希少疾病領域におけるグローバルスペシャリティファーマ」を目指し、チャレンジを続けています。遺伝子組換えタンパク質、再生医療、遺伝子治療の3つのモダリティを柱としており、日本だけでなくグローバル展開に向けた取り組みを進めています。また、独自で開発した技術の他社導出・共同研究などのプラットフォーム化を進めており、「JCRだからこそできること」でより多くの患者の皆さんに貢献していきます。
    JCRの社員は、「私たち一人ひとりが生み出す価値をどう最大化していくか」を、チームで常に考えています。ディスカッションも活発で、それぞれの専門性を生かしたメンバーが集まり独自に生み出した成果がJCRには多くあります。年齢・経験などの価値観にとらわれず、自分の言葉で意見を言い合える風土を保つことで、皆が良い影響力を発揮しています。

  • 病院

    地方独立行政法人 桑名市総合医療センター

    最良の医療を提供し、地域の皆さまから信頼される病院を目指します。

    桑名市総合医療センターの4つのコンセプト
    ・患者さまが主役の病院
     患者さまとの信頼関係を築き、患者さまがご自分の意思で治療方針を決定できる病院を目指しています。
    ・高度で専門的な医療を受けられる病院
     高度な医療機器を整備し、さまざまな職種の医療スタッフがチームとなって、互いに連携・協働し、
    高度で安全な医療を提供します。
    ・地域完結に向けた病院
     「かかりつけ医」との連携を強め、地域医療の拠点病院としての役割を果たします。
    ・職員が働きやすい病院
     24時間対応の院内保育所、当直室を設置するなど職員一人ひとりのモチベーションが高まる
    働きやすい環境を整えます。

  • その他

    メディフォード株式会社

    「生きていく」を明るく、前向きにする。 心身の健康や充実を叶える方法を、人々が主体的に選べる世界にする。

    当社は、製薬業界における創薬支援を核として事業を展開しております。創薬初期段階から市場投入までの一連のプロセスにおいて、非臨床試験(薬理・安全性・薬物動
    態)から臨床試験(検体採取・薬物濃度測定、バイオマーカー測定)の一部に至るまで、幅広くサポートしています。今後は、国内外の創薬関連企業との連携をさらに強
    化し、新たな試験技術の開発にも注力していく方針です。

  • 病院

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