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  • 官公庁

    大阪市

    大阪市民280万人の生活環境を守る重要な仕事

     大阪市民280万人を健康危機から守るという重要な仕事ですので、衛生監視員等には大きな権限が付与されています。それだけ重い責任を負うということですが、それと同時に大きなやりがいを感じる仕事でもあります。
     また、勤務先はすべて大阪市内にあり、ワーク・ライフ・バランスを推進していますので、家庭と仕事を両立しやすい職場環境で、男女ともに安心して仕事が続けられます。

  • 病院
  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ユナイテッドファーマシー(ひかり調剤薬局)

    「地域のための薬局・薬剤師になる!」「人生サポート薬局」

    多くの企業・団体がテーマとして掲げている「地域貢献」 そんなシンプルな常套句を理念・原点とし、常に追求し続けることが我々の目指す企業像です。社会で求められる薬剤師とは、思いやりのもと一歩踏み込んで地域の人々と関わり、心身及び社会的健康をトータルサポートできる薬剤師であると考え、地域の住民・患者さま方に寄り添う薬剤師やスタッフを育てることに注力しています。私自身や経営陣を含め各スタッフが己と向き合い人間を知り、人々と向き合って問題解決をしていく能力を培い、真の「地域貢献」へと継がる企業にしていきたいと考えております。己の価値観に囚われず、身近な方々や地域の皆様への感謝を忘れず自他ともに健康で有り続けられるよう努めることで、「地域貢献」を目指していきたく考えています。

  • 病院

    医療法人医仁会さくら総合病院

    断らない医療を掲げ、地域の医療・福祉に貢献しています

    二次救急病院でありながら救急車を年間3000台以上受入る一方、年間休日124日と福利厚生にも力をいれています。

  • 病院
  • 病院

    西知多医療厚生組合 公立西知多総合病院

    すべては患者さんのために

    東海市民病院と知多市民病院が合併して地域の健康をあずかる病院として創設されて10年を迎えます。地域医療を支える病院として飛躍の時期を迎えています。今年度はがん診療拠点病院の認可を受け地域の患者さんが当院で薬物治療、放射線治療、手術治療のすべてが受けられるよう整備されました。また、人生の終末は緩和ケア病棟でお過ごしいただけるよう整えています。当院はがん専門(指導)薬剤師(3名)が所属して安全ながん化学療法を支援、また、緩和薬物療法指導薬剤師(1名)によるBest of lifeに尽力しています。一方、救える命のために健診事業に注力し、内視鏡センターの充実による早期発見に全力を傾けて、手術ロボット「ダビンチ」の稼働が開始されています。また、地域の子供たちを育む環境として周産期病棟を開設しました。昨今は感染症の流行で混乱ていますが、感染制御専門薬剤師(3名)が様々な感染症治療に携わり、安全なで適正な抗菌薬治療と感染対策に邁進しています。

  • 病院

    社会医療法人 中央会 尼崎中央病院

    すべては皆さまのために!  急性期医療から介護まで、チームで対応し、多くの皆さまの健康を支えています。

    「医療」「リハビリ」「介護」「予防」という健康のあらゆるステージで患者さまを支えています。最先端の医療設備を整え、急性期医療を主として広域の患者様の治療にあたると同時に、地域連携にも力を注いでいます。また、化学療法や服薬指導に力を入れています。JR尼崎駅より徒歩約3分と通勤に便利な立地にあります。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社HERZ むすび薬局

    ~すべては患者さんのために~

    「薬」を通して、患者さんの生活を支えることを大切にしております。薬は色々な薬剤が
    ありますが、人って自分が困ったときでないと使ったり飲まないことが多いと思います。
    特に皮膚科に関しては、塗らないくとも命に直結するような疾患はあまりません。しかし、
    QOLが下がったり季節に応じて変化していきます。そこで、症状がおちついているときでも
    実際に継続して使用してもらうようにしていくのが我々の仕事だと想いっております。
    大手ではなかなかできないことをしっかりとカバーしていくのが逆に零細企業の良さだと
    思います。

  • メーカー

    日本全薬工業株式会社

    研究・生産・販売を一貫して担う国内唯一の体制で、動物と人の健康を支えます。

    ZENOAQは、研究・生産・販売までを一つの流れとして大切にしている動物用医薬品メーカーです。自社内には研究施設が整備され、動物の健康を守るための新しい薬づくりに日々取り組んでいます。
    製造ではGMPに沿った丁寧なチェックのもと、多くの医薬品を安全に作り上げています。バイオ原薬を扱う設備や品質管理棟もそなえており、安心して使える製品づくりを支えています。
    さらにZENOAQの大きな特長は、全国に広がる「直販体制」。営業スタッフがお客様と直接お話しし、獣医師や生産者の方の声をそのまま会社へ届けることで、よりよい製品やサービスへつないでいます。
    研究・生産・販売がつながっているからこそ、お客様の思いに寄り添いながら、動物と人のくらしに笑顔を届ける企業であり続けています。

  • CRO・SMO

    株式会社EPLink

    SMO業界を代表する企業として、豊富な実績とノウハウを活かし、新薬開発の支援を行っています。

    私たちはこれまで、現場を中心に一丸となって多くの実績を積み重ねてきました。その結果、製薬企業をはじめ創薬に関わる様々な機関から信頼を獲得するに至り、今日ではSMO(治療施設支援機関)業界を代表する企業となりました。しかし、現状に満足したままでは、「健康産業の発展」に貢献し続けるための「自分たちの成長」が止まる危機感があります。社員一人一人が「良いものは受け継ぎ、発展させ、新たな取り組みに挑戦する」ことを大事にしながら、より良いお薬を1日でも早く患者様のもとへ届けられるよう、日々の業務と向き合い、着実に歩みを進めています。

  • 病院

    地方独立行政法人 堺市立病院機構 堺市立総合医療センター

    少子高齢化社会を見据えた予防医療の視点で急性期医療が提供できる病院づくり

    少子高齢化社会を見据えた予防医療の視点で急性期医療が提供できる病院づくりを目指しており、アフターコロナの社会を支える医療を創っていくことは、前例のない新たな改革の道であり、堺市で唯一の公立病院である当院の使命と考えている。治験・臨床研究(臨床研究センター)やがん診療(がん医療、がん患者の会)、災害医療(災害時救急医療、DMAT)、救急医療、予防医療(疾病予防管理センター)、医療安全(医療安全管理センター)に取り組み、チーム医療(ICT、NST、緩和ケア、褥瘡、呼吸ケア・リハビリテーション、ACLS、化学療法、心臓リハビリテーション、周術期管理、HIV対策)などに取り組んでいる。

  • 病院

    医療法人社団愛友会 勝田病院

    上尾中央医科グループの一員として安定した環境体制のある地域密着型病院で、薬剤師として幅広い経験ができます! 手当も充実!勝田病院限定薬剤師手当月50,000円支給(5年間)!!! 年間休日120日!プライベートも充実にできる、働きやすさ重視!!!

    上尾中央医科グループの研修や関連病院での研修もあり、幅広い経験や知識の修得ができる環境があります。
    調剤業務はもちろん、病棟服薬指導、周術期薬剤管理、術後疼痛管理など、さまざまな分野に関われます。医師や看護師とも連携が取りやすく、風とおしのよい、チーム医療を身近に感じられる環境です。
    年間休日や福利厚生も充実!有給の取得率は71.4%(2024年度実績)。残業も月平均6.5時間。夜間当直や連休以外の日曜祝日勤務はありませんので、ライフワークバランスの整った職場環境があります!
    また、月5万円の勝田病院限定薬剤師手当がありますので、奨学金返済などにお役立てください。

  • その他

    日本赤十字社東海北陸ブロック血液センター

    「人間を救うのは人間だ」 輸血医療を支える日本でただ一つの事業

    日本では1日当たり約3,000人の患者さんが輸血を必要としています。そんな病気で苦しむ人々のため、多くの方に日々、献血へのご協力をいただたいています。
    我々、血液センターはそうした献血者のみなさまの”善意”を「安全な輸血用血液製剤」として”医薬品”にし、安定的に医療機関へ届けることを責務としています。
    「苦しんでいる人を救いたい」 そんな赤十字の精神を”献血”という形で身近に感じながら、人々の命と健康を守るため、我々と一緒に働きましょう!!

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    エバグリーン廣甚株式会社(エバグリーン薬局)

    スーパーマーケットを併設しているからこそ、成長している地域に「みぢか」な薬局

    調剤薬局やドラッグストアだけでなく、スーパーマーケットが併設しているからこそ、食事指導など地域の人の生活のサポートまで実施しやすい環境があります。
    だからこそ「全ての店舗で」利用者数が増えていて、昨年対比で約140%という地域に選ばれる薬局となっています。
    様々なキャリアプランや福利厚生があるエバグリーンで、幅広い知識や経験をする薬剤師になりませんか?

  • 官公庁

    奈良県庁

    わたしたちとつくる新しい奈良「REVAMP!NARA」

    奈良県庁では、よりよい奈良をつくっていくため「新しい働き方」に積極的に取り組んでいます!
    ・「個々の職員がやりがいを持っていきいきと働き、能力を最大限発揮」できるよう、Well-being なオフィス環境(フリーアドレス、ペーパーレス化等)の導入などのオフィス改革を推進中
    ・テレワーク(在宅勤務・モバイルワーク)やフレックス制など、場所や時間とらわれない勤務制度や育児・介護を支援する休暇・休業制度も充実!

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社マツキヨココカラ&カンパニー(マツモトキヨシ/ココカラファイン)

    笑顔で描く、未来のストーリー

    薬剤師として幅広く活躍できるのがマツキヨココカラ&カンパニーです。
    弊社は重点戦略の一つに「専門性の追求」を掲げ、
    強みであるヘルス&ビューティー事業においてデジタル技術を活用しながら、
    セルフメディケーションの促進、調剤事業の拡大に取り組んでいます!

    そして弊社は「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)」に6年連続で認定されており
    更に今回は「大規模法人部門」に認定された3,400法人のうち
    上位500位内である「ホワイト 500」として初めて認定を受けました!
    ★やりがいをもって長く活躍されたい方も、お待ちしております★

  • 病院

    社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院

    「つなぐ 支える 地域の笑顔とマリアの心」 (2024年度スローガン)

    当院は中播磨〜西播磨エリア最大のケアミックス型病院として、地域の皆さまの命を守ることを使命に日々医療と向き合っています。29の診療科を有し、急性期入院から手術、早期リハビリ導入までを一貫して行う「高齢者救急・地域急性期医療機能」を提供しています。
    また、周産期医療、小児医療、緩和ケアにも力を入れており、重度障害者総合支援センター、介護老人保健施設、地域総合支援センターなど、専門的な施設も併設しています。そのため、業務を通じて幅広い医療知識を身につけられる環境が整っており、関心のある分野をより深く学び、専門性を高めていくことが可能です。

  • 病院

    筑波大学附属病院

    良質な医療を提供するとともに、優れた人材を育成し、医療の発展に貢献します。

    県内唯一の特定機能病院として高度医療の提供、高度医療に関する開発・評価及び研修を行うとともに、他の医療機関との間での患者さんの紹介等を通じて緊密に連携を図っています。また、専門化された医師、看護師、技師の適切かつ統合的チーム診療を能率よく受けられるような体制の確立・維持及び優秀な臨床医の養成を目指しています。
    けやき棟は、集中治療室(ICU)、高度治療室(HCU)、母体胎児集中治療室(MFICU)、小児病棟、無菌病棟などを備えています。各フロアには、安全キャビネットとクリーンベンチを置いた「ファーマシステーション」が設置され、病棟専任の薬剤師が医療スタッフと連携しながら、病棟薬剤業務を行っています。

  • メーカー

    東洋製薬化成株式会社

    大阪から世界へ!私たちが製造した医薬品をお届けします。

    「心もからだも輝く健康づくりをめざして」をテーマに当社は一人ひとりの実力を発揮しながら、医薬品製造を通して人々の健康なくらしに貢献することを目指しています。
    製剤設計、治験分野、生産設計分野において、多くのプロジェクトを進めています。また、安全で、品質のよい製品を作ることができるよう生産/品質管理/保証体制の構築に努めています。更に、当社で製造した医薬品を全世界の患者様に届けることを目指しGMP環境を整備しています。
    全従業員規模200名ほどの企業ですが、自分の可能性を見出し、色々なことに挑戦し、切磋琢磨する自分を反映できる会社です。

  • 病院

    社会医療法人 北斗 北斗病院

    薬剤師一人ひとりの想いと専門性を尊重し、病院薬剤師として臨床に深く関われる法人です。「関わる人を幸せに」を大切に、安心して挑戦し成長できる職場づくりを行っています。

    私たちは、謙虚であることを忘れず、相手を思いやる誠実な心を何よりも大切にしています。その価値観を一人ひとりが共有し、立場や職種を越えて支え合いながら、より良い医療と職場づくりに挑戦し続けています。
    「どこ」で働くかではなく、「誰と」働くか。日々の業務の中で生まれる小さな思いやりの積み重ねが、法人全体の力となり、患者さんや仲間など関わるすべての人を幸せにする原動力になります。人とのつながりを大切にし、共に成長していきたいあなたを、心からお迎えします。

  • その他

    メットライフ生命保険株式会社

    公正な評価制度とワークライフバランスの促進

    組織風土は風通しがよくフラットです。年功序列ではなく若いうちからさまざまなことにチャレンジし、それが公正に評価される評価制度があります。また、お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社であることを目指し、社員意識調査で寄せられた社員の声を制度に反映させるなど、職場環境の整備に注力しています。

    <当社の魅力>
    ◆個人の成果を反映する評価制度で年齢や学歴、社歴に左右されない
    ◆誰もがアイデアや意見を提案できるボトムアップの環境がある
    ◆年次や経験に関わらずチャレンジできる環境がある
    ◆お客さまの人生に寄り添う仕事ができる
    ◆完全週休二日制や特別連続休暇(5日間)など、福利厚生制度も充実
    仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能な職場環境です。

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