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保険(調剤)薬局
トライアドウエスト株式会社 かもめ薬局
兵庫・大阪で19店舗 地元密着・在宅医療で地域医療に貢献！ ー強みは、スタッフ一人ひとりのホスピタリティーにある― 私たちには、社員の手で創られた『クレド』（行動指針）があります。そして『ホスピタリティー』（思いやりとおもてなしの心）を大切にしています。
➀私たちが目指す医療には、思いやりとおもてなしの心が必要です。かもめ薬局には、その心がある人財が集まっています。患者様、地域の皆様に最良のサービスを提供する為、スタッフは日々努力を重ねています。②社員同士、店舗同士、他職種スタッフとの連携・協力・情報共有をしっかりする組織風土で、雰囲気と風通しの良さが自慢です。③かもめ薬局は、『在宅専門薬局』『ドライブスルー型薬局』など薬局の新たな在り方に挑戦してきました。またオンライン服薬指導、電子処方箋、電子お薬手帳、AI搭載アプリ導入などDX化にも積極的に取り組んでいます。
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病院
医療法人社団誠馨会 新東京病院（セコム提携医療機関）
「日本一信頼される医療機関をめざして」提携病院のそれぞれの職種が努力しています。薬剤部門も、それに準じ、薬物治療の担い手として、最新の情報を分析し、他の医療機関より常に一歩前に出る努力を続けています。
21医療機関、4薬局、高齢者施設多数、訪問看護ステーション、遠隔診療、医薬品卸物流などと協力しているため、自施設にこだわらず、広い視野で色々な案件を検討できます。また、「提携」という体制により、スモールスケールメリットは個々の病院で活用し、ビッグスケールメリットとしては提携医療機関を利用することが可能です。前者として、地域のニーズをとらえた特徴的医療体制の構築や地域医療参画があり、各病院の方針で足回り良く迅速な対応ができます。後者としては合同研修、相互監査、教育・認定施設施設利用、物品共同購入、福利厚生などがあります。医療以外の多角的視野をもつため、新たな医療ビジネスの開拓にも積極性があり、世間のニーズに対して柔軟に対応ができます。
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保険(調剤)薬局
コスモファーマグループ
ジブンイロ、咲かそう。
企業理念「よろこばれて、よろこぶ。」を掲げ、処方箋を介した調剤業務の他、地域の方の健康相談窓口になれるよう、ヘルスケアサポートに注力しています。
コスモファーマグループは、チャレンジしたい人には若手からでもチャンスが多い会社です。
また、休みの取りやすさが魅力で、ワークライフバランスが充実しています。
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病院
三重県厚生農業協同組合連合会
7つの医療機関を運営するJA組織が設立した県下最大の医療団体です。 安心して健やかに暮らせる地域づくりに貢献します。
JA三重厚生連は、広く地域住民の命と健康を守るため、現在県内6つの病院と診療所（病床数1,795床）・老健（入所定員29名）を拠点として、医療事業等を展開しています。厚生連の病院・診療所は地方公共団体の開設する病院等と同様に、「医療法」に定める「公的医療機関」となっております。
社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、「医療・保健・福祉活動を通じて、地域づくりに貢献する」ことが全体の基本理念です。
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病院
みえ医療生活協同組合 津生協病院
であい、ふれあい、よりそう心（ココロ）
医療相談・外来・訪問診療・入院の環境が整っており、中小病院ならではの地域密着型医療を展開しています。差別なく誰もが安全・安心で納得のいく医療・福祉を受けられるよう努め、医療活動を通して地域住民の皆さまとともに安心して住み続けられる街づくりを進めています。
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保険(調剤)薬局
株式会社エールファーマシーズ（エール調剤薬局）
「幸せをつくろう！」をキャッチコピーに地域のかかりつけ薬局を目指して、日々全従業員が力を合わせて頑張っています。 外来だけでなく、在宅にも力を入れています！
エール調剤薬局は、地域の「かかりつけ薬局」として、ご利用いただく皆さまの健康と笑顔を支えることを一番の目的としています。
保険調剤業務や在宅応対業務を通して、地域の皆さまの健康に関するあらゆるニーズに応え、質の高い医療サービスを提供することにより、皆さまの信頼を得て、地域で「選ばれる薬局」になることを基本理念としています。
全従業員がその目標に向かって努力をし、達成する喜びを共有できることを何よりの財産としています。
地域で活躍する薬剤師を一緒に目指して行きましょう！
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保険(調剤)薬局
ファルメディコ株式会社（ハザマ薬局）
多職種と連携して“チーム医療”を実践！医師と一緒に患者さんのお薬を決定します。大学で学んだ知識をフルにつかって「お薬を飲んだ後までフォロー」する薬剤師になれる！
・「ホンモノの在宅医療」に取り組んでいます！
在宅施設や在宅患者さんを訪問し、ベットサイドで服薬指導を行い、服薬状況の確認やバイタルサインチェックなども行い、患者さんの体調変化によっては薬剤の変更等を医師に相談することもあります。薬の専門家としての意見を求められる難しさもありますが、大きく成長できる環境です。
・外来調剤では
外来患者さんに対して後日電話でフォロー（確認）をしたり、先服薬指導も行なっています。
また、地域医療の強化として、薬薬連携を積極的に行なっています。
・病院薬剤師研修
薬局に就職しながら、キャリアプランの一環で1年間病院薬剤師として病院に勤務する研修が受けられます。 -
病院
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
千葉県トップクラスの救急車受け入れ件数を誇る救急基幹センターであり、災害時には重症傷病者受け入れやDMAT派遣を行う災害拠点病院でもあります。
当院の救命救急センターは、救急車の受け入れ件数は毎年10000件を超え、千葉県内1位（※）の受け入れ件数です（2022年度）。ICU（集中治療室）・CCU（冠状動脈疾患）・HCU（重症患者病棟）を持ち、さらに第2種感染症指定医療機関、災害拠点病院の指定も受けています。また、小児医療、周産期医療、高齢者医療を担う医療機能も持っており、地域医療支援病院にも認定されています。
※「病床機能報告」より算出
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CRO・SMO
株式会社リニカル
To be the ”strongest” CRO
ありたい姿として、「To be the ”strongest” CRO」という言葉を挙げています。1人当たりの収益力を上げ、業界で最高のパフォーマンスを示せるようになりたいと思います。
我々は、グローバルの競合他社のように「the biggest」を目指すのではなく、「the strongest」を目指し、労働集約的ではなく知的集団として世界で臨床試験を行うことを目標にしています。他社に負けない教育体制と、幅広く業務を習得できることで、従業員の成長を促し、活躍できる環境を提供しています。
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病院
徳洲会グループ病院
「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。 医療の原点である救急医療から予防医療・慢性医療・先進医療に至るまで最善の医療を提供します。
当グループは「救急医療（急性期病院）」を中心として２４時間・年中無休で診療に取り組んでいます。地域の診療所や病院との連携を図り、「患者さんの治療の継続性を確保」、「地域医療の発展」を目指します。医師・看護師・コメディカル・事務職員のスタッフが各医療機関の機能や特色を有効に活用し、地域の皆様により一層安心な医療を地域へ提供するために、診療所や病院との関係を深めていくよう努力しています。全国各地に病院があり、離島僻地の医療や風土にも関われる機会があります。また、災害医療にも力を入れており、興味があるスタッフは研修を受けて災害医療などにも参加ができます。
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CRO・SMO
イーピーエス株式会社
あなたの「挑戦」が未来を創る ～イーピーエスで挑戦～
1991年に事業を開始し、2021年には30周年を迎えた、治験やPMS（製造販売後調査）を中心に臨床試験を総合的に支援するCROです。私たちが医薬品開発を通して見ている未来は、人々が健康に充実した生活を送る姿です。この未来を創る為に、一日でも早くお薬を必要とする人々に届ける為に、私たちは持てる力を全て発揮します。
また創立30周年を機に、EPSグループはMBOを実施し上場廃止を選択しました。
イーピーエスの新たな力となる皆さまと、今までにない挑戦を加速させ、地域医療の体制強化や人々の健康増進にも尽力し「CROのニューノーマル」としての理想形を共に創り上げていきたい、と私たちは願っています。 -
病院
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病院
医療法人清仁会 シミズ病院グループ
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアを実践します。
地元西京区や京都市の近隣行政区、さらには南丹医療圏に不足・欠如している「回復期」の病床を整備し、地域のニーズに応えていくためのものです。 特に脳神経外科と整形外科を得意とする私どもが先んじて地域へ供給できる医療提供体制を備えている。
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病院
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病院
武田病院グループ（医仁会武田総合病院、康生会武田病院、十条武田リハビリテーション病院、宇治武田病院）
Bridge The Gaps ～ブリッジ・ザ・ギャップス（橋をかけよう） 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます
武田病院グループは、基幹病院である康生会武田病院、医仁会武田総合病院を中心に、予防・健診、急性期から慢性期、そして介護・福祉と継ぎ目のない医療・介護サービスをトータルに提供しています。
経営理念である「思いやりの心」というのはすべての根底にあるものです。
患者さん、地域の皆様、職員、どのような関係でも必要なものであり、大切にすべきものです。
私たちは、患者さんに精神的・身体的・経済的負担を与えない医療・保健・福祉を目標に、職員一人ひとりが、「かけがえのない生命を守る、かけがえのない医療を提供する」ため、「かけがえのない人間」になれるよう努力しています。 -
病院
神戸大学医学部附属病院 薬剤部
業務の効率化と新規業務の開発、そして明日の医療に変化をもたらすための学術活動を推進し、10年後のリーダーの育成を目指します！
当院薬剤部では常に業務の効率化と新規業務の開発に取り組んでいます。効率的で安全な薬剤業務の実践のために、内服薬・注射薬調剤ロボットや抗がん薬調製ロボットの導入、システム制御による検査情報を含めた処方監査、薬剤照合システムなど、機械やシステムの方が安全で正確に実施可能な業務は、できる限り機械で行っています。そして、人が行う必要がある病棟薬剤業務や薬剤管理指導業務などの対人業務、薬剤師の新たな職能を発揮するための新規業務の開発に注力しています。また、それらの新規業務に一定の成果が認められた場合は学会や論文に積極的に発表し、日本の薬剤師業務に変化をもたらすための学術活動に尽力しています。
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商社・卸
株式会社ケーエスケー
「地域に寄り添う健康スペシャリスト企業へ」私たちは、医療・医薬品はもとより健康に関連する商品の流通に携わる企業として、全ての人々が健康で幸せに生活できる社会の実現のために貢献します。
私たちは、近畿2府4県に密着した医薬流通産業（医薬品卸）として医薬品や医療機器などの医療用品を正しく、迅速に、医療機関や薬局にお届けしています。日本の医療用医薬品の97％は私たちのような医薬品卸売企業を通じて医療機関や保険薬局などに納入されており、この流通機能によって患者様の必要とする“くすり”がスピーディーかつ正確に届けられています。また、超高齢化社会を見据え、医薬品を確実にお届けするだけでなく、地域の健康をトータルでケアする「健康スペシャリスト企業」として、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される「地域包括ケアシステム」構築のために、さまざまな事業を展開しています。
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病院
医療法人社団 英明会 大西脳神経外科病院
全国レベルの脳神経外科専門病院でモチベーションの高い医師・スタッフと働くことができます！
脳神経外科領域の専門病院だけにMRI併設のハイブリッド手術室など全国的に見てもトップクラスの設備が自慢です。救急搬送は多いですが最新型のMRIが4台もあり、救急搬送から診断確定・手術開始まで60分以内を目標にスタッフ一丸となって頑張っています。医師が一番早く出勤する病院はあまりないと思いますが当院医師は朝7時には来院しておりカンファレンスを開始します。単科病院のため医局のまとまりが良く毎月の医局会では薬剤部の意見を直接訴えることが出来ます。モチベーションが高い医師・スタッフと働くことができることは高い満足度に繋がっています。
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その他
株式会社コスモビューティー
有名化粧品メーカーのパートナーとして、ヒット商品を企画開発！
私たちは、有名化粧品メーカーなどから受託して化粧品を製造するＯＥM・ＯＤＭメーカーです。とはいえ単純にモノを作るだけでなく、商品企画から開発、パッケージデザインまで行っています。”こんなターゲットで、こんなコンセプトで、こんな商品を作りませんか”とこちらから提案し、ヒット商品を生み出す。それが当社のスタイルです。メーカーのパートナーとして、市場開拓や売上増にも貢献しています。ドラッグストアや百貨店でよく見かけるヘアケア商品や化粧品が、”実は当社が担当したものだった”というのもよくあること。コスモビューティーの名前があまり表に出ることはありませんが、隠れたヒットメーカーでもあるのです。
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病院
独立行政法人国立病院機構 関東信越グループ
関東信越グループ31病院以外に国立療養所2施設、ナショナルセンター6施設、厚生労働省、医薬品医療機器総合機構（PMDA）、日本医療研究開発機構（AMED)などと人事異動・人事交流があります。
国立病院機構は、全国に140病院のネットワークを持つ日本最大級の医療グループであり、関東信越グループには31の病院があります。それぞれの病院が、急性期医療から慢性期医療、セーフティネット医療など特色のある医療を提供し、国民一人ひとりの健康と我が国の医療向上に貢献しています。
病院間の異動の希望も出せるため、診療スタイルや興味のある疾患等、ライフスタイルに合わせた場所での勤務が可能です。福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける職場です。また、資格認定を目指す方をサポートし、活躍できる環境を整えております。
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病院
医療法人 藤井会 石切生喜病院
機械化推進による安全性・業務効率の向上、薬剤師として“人に向き合う業務”に専念できる環境づくり
東大阪市を拠点に医療・介護・学校事業を含む18施設を展開し、継続した黒字経営による安定した法人基盤のもとで職員が安心して働ける環境を整えています。当院薬剤室は正確性と安全性、迅速性を目的とし、調剤業務を積極的に機械化しています。従来は人の手で行っていた調剤業務を自動調剤機、調剤補助端末を用いて行っており、正確かつ迅速な調剤を可能としています。他にも一包化薬剤の自動監査機器など様々な機器を導入し、さらに、化学療法センターの調剤監査システムや病棟業務関連システムも最新のものを備えています。このような効率化によって、患者さんへの服薬指導やチーム医療といった“人に向き合う業務”に専念できる環境が大きな特徴です。
