「主語は患者様」をテーマにした研修制度COMPAS（コンパス）を提供しています。
社会人・医療人・企業人の3軸を成長させ、3年間で1人前になるようにフォローします。

研修制度COMPAS（コンパス）では、医療人・社会人・企業人として「自ら考えて行動し、相手を思いやれる」人材を育成します。
入社３年を目途に一人立ちできるようにフォローするCOMPASⅠ・Ⅱ・Ⅲは、一人ひとりの個性を尊重しながら成長へと導くプログラムです。年次ごとに必要なスキルを学べるように現場で働く薬剤師が講師となり実施します。
店舗配属後は人事担当者と相談のもとキャリアデザインを構築できます。
あなたはどんな薬剤師になりたいですか？
あなたの理想の薬剤師像を是非おしえてください！

ジブンイロ、咲かそう。

企業理念「よろこばれて、よろこぶ。」を掲げ、処方箋を介した調剤業務の他、地域の方の健康相談窓口になれるよう、ヘルスケアサポートに注力しています。
コスモファーマグループは、チャレンジしたい人には若手からでもチャンスが多い会社です。
また、休みの取りやすさが魅力で、ワークライフバランスが充実しています。